外房線沿線 ケアマネジャーの介護求人一覧
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JR外房線のPickUp求人
★週休2日!季節休暇あり◎★土日祝日も診察を受け付けているので平日に忙しい方も来院しやすい歯科医院で、患者様とのコミュニケーションを大切にされています。院内には技工士が在籍し、より完成度の近い技工物の作成が可能となっているのも特徴の一つです。
募集職種 | ケアマネジャー |
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雇用形態 | 正社員(夜勤なし) |
給与 | 経験・スキルを考慮し応相談 |
業務内容 | 計画作成担当業務全般 ・ケアプラン(サービス計画書)の作成 ・介護保険に関係する契約書の説明 ・ご家族や関係機関との連絡や調整 ・お客様のご利用状況把握(介護業務全般)など |
サービス形態 | 居宅介護支援事業所 |
都道府県 | 千葉県 |
勤務地 | 千葉市中央区南町2-9-4 マルエイ第6ビル 4階 |
最寄駅 |
蘇我駅 徒歩1分
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★フルタイムパートは年間休日124日、時短パートは週2日~勤務可!未経験・ブランクOK!スタッフ間の風通しが良く、何でも相談しやすい環境です★
募集職種 | ケアマネジャー |
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雇用形態 | パート |
給与 | 月給: 230,000円~260,000円 / フルタイムパート ※手当含む 時給: 1,500円~1,700円 / 時短パート ※介護業務兼務の場合は、 別途処遇改善手当支給(3ヶ月経過後より) ※給与は資格・経験により異なる〈フルタイムパート〉 (1) 処遇改善手当 (2) 交通費全額支給 〈時短パート〉 (1) 交通費全額支給 |
業務内容 | 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン(サービス計画書)の作成 ・介護保険に関係する契約書の説明 ・ご家族や関係機関との連絡や調整 ・お客様のご利用状況把握(介護業務全般) |
サービス形態 | 有料老人ホーム |
都道府県 | 千葉県 |
勤務地 | 千葉市緑区オユミ野3-26-3 |
最寄駅 |
鎌取駅 徒歩5分
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★年間休日110日!福利厚生充実!資格取得支援制度や研修制度があり、スキルアップに最適な環境です★
募集職種 | ケアマネジャー |
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雇用形態 | 正社員(日勤のみ) |
給与 | 月給: 239,500円~317,000円(1) 基本給:147,000円~199,500円 (2) 職種手当: 47,500円 (3) 役割手当: 5,000円 (4) 資格手当: 20,000円 / 15,000円(主任ケアマネジャー) (5) 地域手当: 20,000円 (6) 特定事業所加算手当: 150円~300円 /件 (7) 初回加算給付金: 1,000円 /件 (8) 退院退所加算手当: 1,500円~3,000円 /件 (9) ターミナル加算手当: 2,000円 /件 (10) 認定調査手当: 500円 /件 (12) 交通費全額支給 |
業務内容 | 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・利用者さま、ご家族様のご希望をヒアリング、サービスのご提案、手配 ・ご利用状況の確認 ・毎月の定期訪問によるアセスメント など |
サービス形態 | 居宅介護支援事業所 |
都道府県 | 千葉県 |
勤務地 | 千葉市中央区蘇我2-5-3 |
最寄駅 |
蘇我駅 徒歩12分
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★年間休日110日!福利厚生充実!資格取得支援制度や研修制度があり、スキルアップに最適な環境です★
募集職種 | ケアマネジャー |
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雇用形態 | 正社員(日勤のみ) |
給与 | 月給: 230,500円~313,000円(1) 基本給:147,000円~199,500円 (2) 職種手当: 47,500円 (3) 役割手当: 5,000円 (4) 資格手当: 20,000円 / 15,000円(主任ケアマネジャー) (5) 地域手当: 20,000円 (6) 特定事業所加算手当: 150円~300円 /件 (7) 初回加算給付金: 1,000円 /件 (8) 退院退所加算手当: 1,500円~3,000円 /件 (9) ターミナル加算手当: 2,000円 /件 (10) 認定調査手当: 500円 /件 (12) 交通費全額支給 |
業務内容 | 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・利用者さま、ご家族様のご希望をヒアリング、サービスのご提案、手配 ・ご利用状況の確認 ・毎月の定期訪問によるアセスメント など |
サービス形態 | 居宅介護支援事業所 |
都道府県 | 千葉県 |
勤務地 | 大網白里市大網128-3 |
最寄駅 |
大網駅 徒歩10分
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★年間休日110日!福利厚生充実!資格取得支援制度や研修制度があり、スキルアップに最適な環境です★
募集職種 | ケアマネジャー |
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雇用形態 | 正社員(日勤のみ) |
給与 | 月給: 232,500円~ / 介護福祉士・経験10年以上 月給: 227,500円~ / 介護福祉士・経験6年以上 月給: 212,500円~ / 介護福祉士・経験3年以上 月給: 200,500円~ / 介護福祉士・経験3年未満 月給: 195,500円~ / 実務者研修 月給: 188,500円~ / 初任者研修 ※夜勤手当別途支給(1) 基本給: 150,500円~ (2) 職種手当: 8,000円~40,000円 (3) 地域手当: 16,000円 (4) 処遇改善手当: 14,000円 (5) 資格手当: 12,000円(介護福祉士) / 7,000円(実務者研修) (6) 処遇改善一時金: 0円~228,000円(年2回) (7) 夜勤手当(割増25%×6時間+4,500円 / 回) (8) 交通費全額支給 |
業務内容 | 看護小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャー業務全般 ・新規受付、相談や契約業務 ・利用調整 ・関係機関との連携と情報交換 など |
サービス形態 | 小規模多機能型居宅介護 |
都道府県 | 千葉県 |
勤務地 | 大網白里市大網321-3 |
最寄駅 |
大網駅 徒歩14分
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★週3日~勤務OK!正社員登用制度あり!先輩も丁寧に指導してくれるので、無資格・ブランクのある方も安心してスタートできます★
★資格取得支援制度や教育制度など、安心のバックアップ体制!大手法人ならではの福利厚生が充実!育児休暇の取得実績があり、スタッフとして安心して長く働ける環境です★
募集職種 | ケアマネジャー |
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雇用形態 | 正社員(夜勤あり) |
給与 | 月給: 276,000円~295,000円(1) 地域手当: 30,000円 (2) 職責手当: 3,000円 (3) 資格手当: 20,000円 (4) 処遇改善手当: 18,000円 (5) 車両手当: 110円 / 1勤務 ※ 自家用車を業務で利用する場合 (6) 年末年始手当: 2,000円 / 1勤務(12/30~1/3) (7) 時間外手当(1分単位) (8) 交通費規定内支給(上限50,000円 / 月) ※ 自家用車で通勤する場合は、1勤務250円支給(自家用車通勤が可能な施設に限る) |
業務内容 | 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・アセスメント、ケアプラン策定、モニタリングなど ・ご利用者さま、ご家族様への相談援助業務 ・各サービス担当者との連携業務 ・サービス担当者介護の企画運営や改善指導 ・ご利用者さま、ご家族様の精神的サポート |
サービス形態 | 有料老人ホーム |
都道府県 | 千葉県 |
勤務地 | 千葉市中央区院内1-7-6 |
最寄駅 |
千葉駅 徒歩11分
東千葉駅 徒歩5分
京成千葉駅 徒歩10分
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★福利厚生充実!産前産後休暇、育児・介護休業の取得実績あり!先輩も丁寧に指導してくれるので、未経験・ブランクのある方も安心してスタートできます★
募集職種 | ケアマネジャー |
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雇用形態 | 正社員(日勤のみ) |
給与 | 月給: 283,550円(1) 基本給: 232,760円 (2) みなし残業手当: 50,790円 ※ 残業の有無に関わらず、みなし残業代として30時間分を固定で支給。超過分は別途支給。 (3) 交通費一部支給: 上限50,000円 ※ バスは乗車距離が片道2km以上から支給 |
業務内容 | 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアマネジメント業務全般(アセスメント~給付まで) ・各帳票作成 ・介護保険の諸手続きや行政機関とのやり取り ・社内外の研修、会議への参加 など |
サービス形態 | 居宅介護支援事業所 |
都道府県 | 千葉県 |
勤務地 | 千葉市中央区新田町14-11 |
最寄駅 |
京成千葉駅 徒歩5分
千葉駅 徒歩5分
千葉中央駅 徒歩6分
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★年間休日110日!福利厚生充実!資格取得支援制度や研修制度があり、スキルアップに最適な環境です★
募集職種 | ケアマネジャー |
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雇用形態 | 正社員(日勤のみ) |
給与 | 月給: 230,500円~313,000円(1) 基本給: 147,000円~199,500円 (2) 職種手当: 47,500円 (3) 役割手当: 5,000円 (4) 資格手当: 20,000円 / 15,000円(主任ケアマネジャー) (5) 地域手当: 20,000円 (6) 特定事業所加算手当: 150円~300円 / 件 (7) 初回加算給付金: 1,000円 / 件 (8) 退院退所加算手当: 1,500円~3,000円 / 件 (9) ターミナル加算手当: 2,000円 / 件 (10) 認定調査手当: 500円 / 件 (11) 交通費全額支給 |
業務内容 | 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・利用者さま、ご家族様のご希望をヒアリング、サービスのご提案、手配 ・ご利用状況の確認 ・毎月の定期訪問によるアセスメント など |
サービス形態 | 居宅介護支援事業所 |
都道府県 | 千葉県 |
勤務地 | 茂原市鷲巣706-2 |
最寄駅 |
茂原駅 車で8分
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★昇給賞与あり!育休あり◎マイカー通勤OK★千葉県千葉市緑区にある介護付有料老人ホームです。
募集職種 | ケアマネジャー |
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雇用形態 | 正社員(夜勤なし) |
給与 | [月給]250,000円~[基本給]240,000円 [特定処遇改善手当]2,500円 [資格手当]10,000円 [職能手当]0円~50,000円 [住宅手当]上限14,000円※世帯主 [扶養手当](配偶者)7,000円(第1子)3,000円(第2子以降)2,000円/人 [交通費手当](上限30,000円) ※試用期間3ヶ月(月給250,000円、住宅手当・扶養手当支給なし) |
業務内容 | 有料老人ホームにおける介護支援専門員業務全般 |
サービス形態 | 有料老人ホーム |
都道府県 | 千葉県 |
勤務地 | 千葉市緑区辺田町2-12 |
最寄駅 |
鎌取駅 徒歩5分
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この事業所の他の募集職種
★福利厚生充実!未経験・ブランクOK!育児支援制度が整っているので、お子さまをお持ちの方も無理なく両立できます★
募集職種 | ケアマネジャー |
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雇用形態 | 正社員(日勤のみ) |
給与 | 月給: 258,600円~(1) 職務手当 (2) 精皆勤手当 (3) 残業手当(1分単位) (4) 交通費規定内支給 |
業務内容 | 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・ご入居者さま一人ひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成 ※就業場所変更の範囲: 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲: 会社の定める業務全般 ※契約期間: 期間の定めなし |
サービス形態 | 有料老人ホーム |
都道府県 | 千葉県 |
勤務地 | 千葉市中央区蘇我5丁目22-37 |
最寄駅 |
蘇我駅 車で6分
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