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★正社員登用制度あり!無資格・未経験・ブランクOK!福利厚生が充実しており、スタッフとして長く働ける環境が整っている職場です★

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セントケア千葉株式会社

セントケアちば(入浴オペレーター) (千葉市中央区) の求人

キープ

★正社員登用制度あり!無資格・未経験・ブランクOK!福利厚生が充実しており、スタッフとして長く働ける環境が整っている職場です★

おすすめポイント

●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。
●無資格・未経験・ブランクのある方も大歓迎です。資格取得支援制度や研修制度があり、スキルアップに最適な環境です。
●介護福祉士合格祝金や社員割引制度、団体長期障害所得補償など福利厚生が充実しています。スタッフとして長く働ける環境が整っている職場です。

求人詳細

募集職種

介護職・ヘルパー

雇用形態

パート

業務内容

訪問入浴における入浴オペレーター業務全般
・訪問入浴車の運転
・入浴機材、備品の搬入出
・入浴補助業務

【1日のスケジュール例 】
 08:30 出勤(一日のスケジュール確認後、巡回入浴車で訪問先へ)
 09:00 1件目の訪問(入浴前の健康チェック: 看護師)浴槽設置、お湯はり、3人で脱衣介助、3人で入浴介助、処置、着衣介助、バイタルチェック(看護師) ※1件当たりおおむね45分(午前は2~3件ほど訪問)
 12:00 昼食
 13:00 午後の訪問入浴(午後に3~4件)
 17:15 事務所へ帰社(片付け、業務報告 など)
 17:30 業務終了

サービス形態

訪問入浴

都道府県 千葉県
勤務地

千葉市中央区蘇我2-5-3

給与

※1件あたり
1,575円~ / 介護福祉士・経験10年以上
1,525円~ / 介護福祉士・経験6年以上
1,495円~ / 介護福祉士・経験3年以上
1,475円~ / 介護福祉士・経験3年未満
1,455円~ / 実務者研修
1,425円~ / 初任者研修・無資格

給与詳細

(1) 土日祝日出勤手当: 100円 / 件
(2) 特定対応手当: 100円 / 件
(3) 処遇改善加算交付金: 0円~228,000円(年2回)
(4) 交通費全額支給

昇給・賞与

賞与なし 昇給あり(年1回)

勤務時間

8:30~17:30
※訪問状況により多少変動あり
※勤務日数応相談

休憩時間: 60分

夜勤体制

-

休日

・シフト制
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・有給休暇

福利厚生

・社会保険完備
・制服貸与
・予防接種補助制度あり
・ほっとラインあり(第3者相談通報窓口)
・社員割引制度あり(余暇利用)
・団体長期障害所得補償あり

研修・教育

・資格取得補助金制度あり(介護福祉士合格祝金)
・介護福祉士 / ケアマネジャー受験費用補助あり
・研修制度あり

応募要件

未経験可、ブランク可、無資格可、介護福祉士
〈資格〉
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・初任者研修以上 なお可

試用期間

-

通勤手段

車通勤: 可

最寄駅
蘇我駅 徒歩12分

事業所詳細

法人名 セントケア千葉株式会社
施設名 セントケアちば(入浴オペレーター)
アクセス 千葉県千葉市中央区蘇我2-5-3
スタッフ構成 ・介護スタッフ(正社員4人 / パート1人)
・看護師(パート4人)
・准看護師(正社員1人)
※2021年11月09日時点
利用者介護度の割合 要支援(2%)/ 介護度1(0%)/ 介護度2(2%)/ 介護度3(18%)/ 介護度4(29%)/ 介護度5(49%)
※2021年11月09日時点
設備等 ※施設内は禁煙です

スタッフの声

千葉県を拠点に居宅介護支援、訪問看護、グループホーム、デイサービスなどさまざまな介護・医療サービスを提供している「セントケア千葉株式会社」が運営する施設です。
全国に展開するセントケアグループの当社が理想とするのは福祉社会の実現に貢献することであり、利用者さまの生き甲斐を創造するために、サービスを通して安心と満足と喜びという信頼を提供しています。
利用者さまを表面だけで捉えるのではなく心でも見て、要求の本質や変化を感じ取る努力ができる方、お仕事を通して地域の方々が暮らしやすい社会を作りたいとお考えの方、当社のスタッフとして利用者さま一人ひとりが「生きててよかった!」と生き甲斐が持てるようなサービスをつくっていきませんか?
スタッフ一同、あなたのご応募をお待ちしています。

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