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★手当いろいろ◎リフレッシュ休暇あり♪無料駐車場完備★埼玉県さいたま市にある定員65名の特別養護老人ホームで、ショートステイ、地域包括、居宅介護支援事業所も併設されています。
| 募集職種 | ケアマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員(夜勤あり) |
| 給与 | [月給]240,500円~[基本給]163,500円～191,100円 [法人処遇本俸]30,000円 [役職手当]0円～15,000円 [資格手当]20,000円～25,000円 [特殊業務]20,000円(オンコール・外出手当) [住宅手当]7,000円～10,000円 [調整手当]0円～30,000円 [扶養手当](配偶者)16,000円(子)5,500円 [交通費手当]規定内支給 |
| 業務内容 | 居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務全般 ・月間33～34件、訪問件数は月半ばから下旬にかけて1日当たりの3件程度 |
| サービス形態 | 居宅介護支援事業所 |
| 都道府県 | 埼玉県 |
| 勤務地 | さいたま市緑区中尾925 |
| 最寄駅 |
★マイカー通勤可◎育休実績有！年間休日107日★
| 募集職種 | ケアマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員(夜勤あり)、 パート |
| 給与 | 経験・スキルを考慮し応相談月給265,400円～270,400円 [資格手当](介護支援専門員)20,000円 ※介護福祉士お持ちの方は+5,000円 [夜勤手当]7,000円/回 [住宅手当]10,000円(申請制・条件あり) [ヘルプ手当](近隣事業所への応援勤務)2,000円/日 [年末年始手当]2,000円～3,000円/日 [出張手当] [交通費手当](上限50,000円) ※試用期間6ヶ月、同条件 |
| 業務内容 | ケアマネージャー業務全般 |
| サービス形態 | 有料老人ホーム |
| 都道府県 | 埼玉県 |
| 勤務地 | さいたま市緑区大間木550-1 |
| 最寄駅 |
★ALSOKの介護★
利用者さまとスタッフを中心とし「笑顔の好循環」の実現を目指します！働きやすい環境づくりを目指します！資格取得支援制度など教育体制も充実！
| 募集職種 | ケアマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（夜勤あり） |
| 給与 | 月給： 230,400円～270,400円(1) 基本給 (2) 資格手当： 20,000円（ケアマネジャー）※介護福祉士はプラス5,000円 / 月 (3) 住宅手当： 10,000円（申請制、条件あり） (4) 夜勤手当： 7,000円 / 月 ※月5回 (5) 年末年始手当： 2,000円～3,000円 / 日 (6) ヘルプ手当： 2,000円 / 日 ※近隣事業所への応援勤務 (7) 残業手当 (8) 交通費支給（上限50,000円） |
| 業務内容 | 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成から運営までの業務全般 ・生活相談業務 ・営業 など ※ケアマネジャーと介護業務の兼務 |
| サービス形態 | 有料老人ホーム |
| 都道府県 | 埼玉県 |
| 勤務地 | さいたま市緑区三室1624-1 |
| 最寄駅 |
北浦和駅 東武バス1番のりば浦31系統乗車→「西宿」下車徒歩3分
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★日勤のみ！手当いろいろ★埼玉県さいたま市緑区にある、入居定員94名の特別養護老人ホームです。同施設にはデイサービスをはじめ、ヘルパーステーション・在宅介護支援センター・地域包括支援センターが併設されています。
| 募集職種 | ケアマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員(夜勤なし) |
| 給与 | 経験・スキルを考慮し応相談[基本給]※当法人の給与規定により決定(経験加算あり) [特殊業務手当](職種により定額) [特別手当] [改善手当] [夜勤手当] [資格手当] [役職手当] [住宅手当](家賃の額により決定) [期末手当](年2回) [交通費手当] |
| 業務内容 | 居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務全般 |
| サービス形態 | 居宅介護支援事業所 |
| 都道府県 | 埼玉県 |
| 勤務地 | さいたま市緑区松木3-29-5 |
| 最寄駅 |
★残業ほぼなし！未経験・ブランク可！スキルアップに最適な環境なので、モチベーションを高く保てます★
| 募集職種 | ケアマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（夜勤あり） |
| 給与 | 月給： 227,000円～277,000円(1) 職務手当： 20,000円 (2) 特別手当： 12,000円 (3) 夜勤手当： 5,000円 / 回 ※月平均4～5回程度 (4) 等級評価手当： 20,000円～70,000円 (5) 資格手当 (6) 勤続手当 (7) 年末年始手当 (8) 交通費実費支給（上限25,000円） |
| 業務内容 | 小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成など ・介護業務 |
| サービス形態 | 小規模多機能型居宅介護 |
| 都道府県 | 埼玉県 |
| 勤務地 | さいたま市緑区中尾1338-1 |
| 最寄駅 |
浦和駅 車で10分
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★ALSOKの介護★
利用者さまとスタッフを中心とし「笑顔の好循環」の実現を目指します！働きやすい環境づくりを目指します！資格取得支援制度など教育体制も充実！
| 募集職種 | ケアマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（夜勤あり） |
| 給与 | 月給： 230,400円～270,400円(1) 基本給 (2) 資格手当： 20,000円（ケアマネジャー）※介護福祉士はプラス5,000円 / 月 (3) 住宅手当： 10,000円（申請制、条件あり） (4) 夜勤手当： 7,000円 / 月 ※月5回 (5) 年末年始手当： 2,000円～3,000円 / 日 (6) ヘルプ手当： 2,000円 / 日 ※近隣事業所への応援勤務 (7) 残業手当 (8) 交通費支給（上限50,000円） |
| 業務内容 | 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成から運営までの業務全般 ・生活相談業務 ・営業 など ※ケアマネジャーと介護業務の兼務 |
| サービス形態 | 有料老人ホーム |
| 都道府県 | 埼玉県 |
| 勤務地 | さいたま市緑区大間木1677-1 |
| 最寄駅 |
東浦和駅 徒歩9分
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★ALSOKの介護★
利用者さまとスタッフを中心とし「笑顔の好循環」の実現を目指します！働きやすい環境づくりを目指します！資格取得支援制度など教育体制も充実！
| 募集職種 | ケアマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（夜勤あり） |
| 給与 | 月給： 230,400円～270,400円(1) 基本給 (2) 資格手当： 20,000円（ケアマネジャー）※介護福祉士はプラス5,000円 / 月 (3) 住宅手当： 10,000円（申請制、条件あり） (4) 夜勤手当： 7,000円 / 月 ※月5回 (5) 年末年始手当： 2,000円～3,000円 / 日 (6) ヘルプ手当： 2,000円 / 日 ※近隣事業所への応援勤務 (7) 残業手当 (8) 交通費支給（上限50,000円） |
| 業務内容 | 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成から運営までの業務全般 ・生活相談業務 ・営業 など ※ケアマネジャーと介護業務の兼務 |
| サービス形態 | 有料老人ホーム |
| 都道府県 | 埼玉県 |
| 勤務地 | さいたま市緑区大間木550-1 |
| 最寄駅 |
東浦和駅 徒歩15分
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★ALSOKの介護★
利用者さまとスタッフを中心とし「笑顔の好循環」の実現を目指します！働きやすい環境づくりを目指します！資格取得支援制度など教育体制も充実！
| 募集職種 | ケアマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（夜勤あり） |
| 給与 | 月給： 230,400円～270,400円(1) 基本給 (2) 資格手当： 20,000円（ケアマネジャー）※介護福祉士はプラス5,000円 / 月 (3) 住宅手当： 10,000円（申請制、条件あり） (4) 夜勤手当： 7,000円 / 月 ※月5回 (5) 年末年始手当： 2,000円～3,000円 / 日 (6) ヘルプ手当： 2,000円 / 日 ※近隣事業所への応援勤務 (7) 残業手当 (8) 交通費支給（上限50,000円） |
| 業務内容 | 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成から運営までの業務全般 ・生活相談業務 ・営業 など ※ケアマネジャーと介護業務の兼務 |
| サービス形態 | 有料老人ホーム |
| 都道府県 | 埼玉県 |
| 勤務地 | さいたま市緑区東浦和7-29-4 |
| 最寄駅 |
東浦和駅 徒歩14分
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★週3日～勤務可！福利厚生充実！資格取得支援制度があり先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心してスタートできます★
| 募集職種 | ケアマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 給与 | 時給： 1,300円～(1) 土日手当： 150円（日曜） / 100円（土曜・祝） (2) 父子・母子手当（最大3人 / 18歳まで） (3) 交通費・ガソリン代支給（共に規定あり） |
| 業務内容 | サービス付き高齢者向け住宅におけるケアマネジャー業務全般 ・介護相談 ・ケアプラン作成 ・要介護認定の書類作成代行 など |
| サービス形態 | サービス付き高齢者向け住宅 |
| 都道府県 | 埼玉県 |
| 勤務地 | さいたま市緑区中尾661-1 |
| 最寄駅 |
浦和駅 車で16分
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★ブランクOK！残業ほぼなし！有給消化率90%以上、ライフスタイルに合わせて働けるのでお仕事とプライベートを無理なく両立できます★
| 募集職種 | ケアマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（日勤のみ） |
| 給与 | 固定給： 300,000円～330,000円（1）交通費実費支給（上限50,000円） |
| 業務内容 | 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・ご入居者様のケアプラン作成 ・施設のご入居者様またはご家族様の要望を伺い、看護師やリハビリスタッフと相談しながら、全体の介護サービスのプランを作成 ・ケアプランの内容に沿って介護サービスが提供されているかどうかの確認 ・国保請求業務、介護保険保険請求認定調査、相談援助業務など ※フロアーでのヘルプ業務に入る場合あり |
| サービス形態 | 有料老人ホーム |
| 都道府県 | 埼玉県 |
| 勤務地 | さいたま市緑区東浦和3-11-3 |
| 最寄駅 |
東浦和駅 徒歩6分
|
★月9日休み◎育休あり！残業ほぼなし★埼玉県さいたま市にある定員65名の特別養護老人ホームで、ショートステイ、地域包括、居宅介護支援事業所も併設されています。
★福利厚生充実！社会保険完備！資格取得支援制度があり先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心してスタートできます★
| 募集職種 | ケアマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（日勤のみ） |
| 給与 | 月給： 270,000円～(1) 基本給： 270,000円～ (2) 土日手当： 1日1,500円（日曜） / 1日1,000円（土曜・祝） (3) 資格手当 (4) 父子・母子手当（最大3人 / 18歳まで） (5) 交通費実費支給（上限20,000円） |
| 業務内容 | サービス付き高齢者向け住宅におけるケアマネジャー業務全般 ・介護相談 ・ケアプラン作成 ・要介護認定の書類作成代行 など |
| サービス形態 | サービス付き高齢者向け住宅 |
| 都道府県 | 埼玉県 |
| 勤務地 | さいたま市緑区中尾661-1 |
| 最寄駅 |
浦和駅 車で16分
|
★福利厚生充実！産前産後休暇、育児・介護休業の取得実績あり！先輩も丁寧に指導してくれるので、未経験・ブランクのある方も安心してスタートできます★
| 募集職種 | ケアマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（日勤のみ） |
| 給与 | 月給： 283,550円(1) 基本給： 232,760円 (2) みなし残業手当： 50,790円 ※ 残業の有無に関わらず、みなし残業代として30時間分を固定で支給。超過分は別途支給。 (3) 交通費一部支給： 上限50,000円 ※ バスは乗車距離が片道2km以上から支給 |
| 業務内容 | 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアマネジメント業務全般（アセスメント～給付まで） ・各帳票作成 ・介護保険の諸手続きや行政機関とのやり取り ・社内外の研修、会議への参加 など |
| サービス形態 | 居宅介護支援事業所 |
| 都道府県 | 埼玉県 |
| 勤務地 | さいたま市緑区大間木550-1 |
| 最寄駅 |
東浦和駅 徒歩15分
|
★残業月平均4.35時間！未経験・ブランクOK！資格取得支援制度や充実の研修制度があるため、働きながらスキルアップが目指せます★
| 募集職種 | ケアマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（日勤のみ） |
| 給与 | 月給： 233,400円～273,400円(1) 基本給： 208,400円～248,400円 (2) 主任ケアマネジャー手当： 20,000円 (3) 介護福祉士手当： 5,000円 (4) 住宅手当： 10,000円（申請制・条件あり） (5) ヘルプ手当： 2,000円 / 日 ※ 近隣事業所への応援勤務 (6) 残業代（1分単位） (7) 介護職員等ベースアップ等支援加算 (8) 役職手当 (9) 交通費実費支給（上限50,000円） |
| 業務内容 | 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・要介護者とのカウンセリング ・ご家族や主治医との情報共有 ・ケアプランの作成 ・利用者さまに必要なケアの提供 ・介護給付費の管理 ・一般介護業務 ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間： 期間の定めなし |
| サービス形態 | 有料老人ホーム |
| 都道府県 | 埼玉県 |
| 勤務地 | さいたま市緑区東浦和7-29-4 |
| 最寄駅 |
東浦和駅 徒歩14分
|
★週1日～勤務可！正社員登用制度あり！資格取得支援制度や研修制度があるため、スキルアップに最適な環境です★
| 募集職種 | ケアマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 給与 | 時給： 1,540円～1,560円 / 介護福祉士 時給： 1,530円～1,550円 / 初任者・実務者研修(1) 処遇改善加算・ベースアップ支援加算： 80円（週20時間以上勤務の方） / 60円（週20時間未満勤務の方） (2) 早番・遅番手当： 時給25%割増 ※ 8:00までと18:00以降 (3) ヘルプ手当 ※ 近隣の施設応援勤務手当 (4) 残業代（1分単位で支給） (5) 交通費実費支給（上限50,000円） |
| 業務内容 | 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間： 期間の定めなし |
| サービス形態 | 有料老人ホーム |
| 都道府県 | 埼玉県 |
| 勤務地 | さいたま市緑区東浦和7-29-4 |
| 最寄駅 |
東浦和駅 徒歩14分
|
★週1日～勤務可！正社員登用制度あり！資格取得支援制度や研修制度があるため、スキルアップに最適な環境です★
| 募集職種 | ケアマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 給与 | 時給： 1,540円～1,560円 / 介護福祉士 時給： 1,530円～1,550円 / 初任者・実務者研修(1) 処遇改善加算・ベースアップ支援加算： 80円（週20時間以上勤務の方） / 60円（週20時間未満勤務の方） (2) 早番・遅番手当： 時給25%割増 ※ 8:00までと18:00以降 (3) ヘルプ手当 ※ 近隣の施設応援勤務手当 (4) 残業代（1分単位で支給） (5) 交通費実費支給（上限50,000円） |
| 業務内容 | 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間： 期間の定めなし |
| サービス形態 | 有料老人ホーム |
| 都道府県 | 埼玉県 |
| 勤務地 | さいたま市緑区大間木1677-1 |
| 最寄駅 |
東浦和駅 徒歩9分
|
★週1日～勤務可！正社員登用制度あり！資格取得支援制度や研修制度があるため、スキルアップに最適な環境です★
| 募集職種 | ケアマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 給与 | 時給： 1,540円～1,560円 / 介護福祉士 時給： 1,530円～1,550円 / 初任者・実務者研修(1) 処遇改善加算・ベースアップ支援加算： 80円（週20時間以上勤務の方） / 60円（週20時間未満勤務の方） (2) 早番・遅番手当： 時給25%割増 ※ 8:00までと18:00以降 (3) ヘルプ手当 ※ 近隣の施設応援勤務手当 (4) 残業代（1分単位で支給） (5) 交通費実費支給（上限50,000円） |
| 業務内容 | 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間： 期間の定めなし |
| サービス形態 | 有料老人ホーム |
| 都道府県 | 埼玉県 |
| 勤務地 | さいたま市緑区大間木550-1 |
| 最寄駅 |
東浦和駅 徒歩15分
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