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さいたま市緑区のPickUp求人
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★年間休日111日♪育児休暇取得実績あり◎車通勤可★埼玉県さいたま市緑区にある介護老人保健施設で、デイケア、居宅介護支援事業所を併設しています。
埼玉県版
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★ボーナス年2回支給◎有給消化率100%！車通勤可★埼玉県さいたま市緑区にある介護老人保健施設で、デイケア、居宅介護支援事業所を併設しています。
| 募集職種 | 介護職（無資格） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員(夜勤あり)、 パート、 夜勤専従 |
| 給与 | [月給]227,000円~※経験10年基準 [基本給]125,000円～171,900円 [調整手当]45,000円～68,100円 [処遇改善手当]25,000円～30,000円 [夜勤手当]8,000円/回※月4～6回程度 [交通費全額支給]※パート同様 〈夜勤専従〉 時給1,333円 賞与あり(年2回) |
| 業務内容 | 介護老人保健施設における入所者の身の回りのお世話、生活介助 |
| サービス形態 | 老人保健施設 |
| 都道府県 | 埼玉県 |
| 勤務地 | さいたま市緑区大字大門1548-7 |
| 最寄駅 |
★残業月平均4.35時間！未経験・ブランクOK！資格取得支援制度や充実の研修制度があるため、働きながらスキルアップが目指せます★
| 募集職種 | 介護職・ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（日勤のみ） |
| 給与 | 月給： 193,000円～223,000円(1) 基本給： 193,100円～213,000円 ※ 職能給・勤労給・勤務地調整手当・職務調整給を含む (2) 資格手当： 10,000円（介護福祉士） (3) 住宅手当： 10,000円（規定あり） (4) 残業代 (5) 処遇改善手当 (6) ベースアップ加算 |
| 業務内容 | デイサービスにおける介護業務全般 ・入浴、トイレ介助 ・食事配膳 ・食事介助 ・体操やレクリエーション ・送迎業務 ・送迎添乗 など ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間： 期間の定めなし |
| サービス形態 | 通所介護・デイサービス |
| 都道府県 | 埼玉県 |
| 勤務地 | さいたま市緑区大間木550-1 |
| 最寄駅 |
東浦和駅 徒歩15分
|
★残業月平均4.35時間！未経験・ブランクOK！資格取得支援制度や充実の研修制度があるため、働きながらスキルアップが目指せます★
| 募集職種 | 相談員 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（日勤のみ） |
| 給与 | 月給： 194,500円～224,500円(1) 基本給： 194,500円～224,500円 (2) 住宅手当： 10,000円（規定あり） (3) 介護福祉士手当 (4) 生活相談員手当 (5) 残業代 (6) 処遇改善手当 (7) ベースアップ加算 (8) 交通費実費支給（上限50,000円） |
| 業務内容 | デイサービスにおける相談員業務全般 ・入退居の手続き ・相談援助 ・介護スタッフのサポート ・個別援助計画の作成 ・ケアプラン作成の援助 など ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間： 期間の定めなし |
| サービス形態 | 通所介護・デイサービス |
| 都道府県 | 埼玉県 |
| 勤務地 | さいたま市緑区大間木550-1 |
| 最寄駅 |
東浦和駅 徒歩15分
|
★残業月平均4.35時間！未経験・ブランクOK！資格取得支援制度や充実の研修制度があるため、働きながらスキルアップが目指せます★
| 募集職種 | ケアマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（日勤のみ） |
| 給与 | 月給： 233,400円～273,400円(1) 基本給： 208,400円～248,400円 (2) 主任ケアマネジャー手当： 20,000円 (3) 介護福祉士手当： 5,000円 (4) 住宅手当： 10,000円（申請制・条件あり） (5) ヘルプ手当： 2,000円 / 日 ※ 近隣事業所への応援勤務 (6) 残業代（1分単位） (7) 介護職員等ベースアップ等支援加算 (8) 役職手当 (9) 交通費実費支給（上限50,000円） |
| 業務内容 | 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・要介護者とのカウンセリング ・ご家族や主治医との情報共有 ・ケアプランの作成 ・利用者さまに必要なケアの提供 ・介護給付費の管理 ・一般介護業務 ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間： 期間の定めなし |
| サービス形態 | 有料老人ホーム |
| 都道府県 | 埼玉県 |
| 勤務地 | さいたま市緑区東浦和7-29-4 |
| 最寄駅 |
東浦和駅 徒歩14分
|
★週1日～勤務可！正社員登用制度あり！資格取得支援制度や研修制度があるため、スキルアップに最適な環境です★
| 募集職種 | 介護職・ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 | 夜勤専従 |
| 給与 | 日給： 19,260円～(1) 一律処遇改善加算・一律ベースアップ支援加算 (2) ヘルプ手当 ※ 近隣の施設応援勤務手当 (3) 残業代（1分単位で支給） (4) 交通費実費支給（上限50,000円） |
| 業務内容 | 有料老人ホームにおける夜間帯の介護業務全般 ・定期巡回（夜間帯の入居者様の巡視、コール対応など） ・排泄介助（トイレ誘導、見守り、オムツ交換など） ・就寝介助（口腔ケアや就寝着への更衣介助など） ・起床介助（衣類の更衣介助、洗顔等の身支度の補助など） ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間： 期間の定めなし |
| サービス形態 | 有料老人ホーム |
| 都道府県 | 埼玉県 |
| 勤務地 | さいたま市緑区東浦和7-29-4 |
| 最寄駅 |
東浦和駅 徒歩14分
|
★残業月平均4.35時間！未経験・ブランクOK！資格取得支援制度や充実の研修制度があるため、働きながらスキルアップが目指せます★
| 募集職種 | 介護職・ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（夜勤あり） |
| 給与 | 月給： 218,000円～275,000円(1) 基本給： 183,000円～230,000円 (2) 夜勤手当： 7,000円 / 回 ※月5回 ※ 超過分は別途支給 (3) 資格手当： 0円～10,000円 (4) 住宅手当： 10,000円（申請制・条件あり） (5) ヘルプ手当： 2,000円 / 日 ※ 近隣事業所への応援勤務 (6) 残業代（1分単位） (7) 介護職員等ベースアップ等支援加算 (8) 交通費実費支給（上限50,000円） |
| 業務内容 | 有料老人ホームにおける介護業務全般 ・食事介助（食事摂取のサポート、声かけ、見守り、配膳など） ・排泄介助（トイレ誘導、見守り、オムツ交換など） ・入浴介助（衣類の着脱補助、洗髪、洗体、見守りなど） ・生活支援（居室の清掃、衣類の洗濯、その他レクリエーションの実施など） ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間： 期間の定めなし |
| サービス形態 | 有料老人ホーム |
| 都道府県 | 埼玉県 |
| 勤務地 | さいたま市緑区東浦和7-29-4 |
| 最寄駅 |
東浦和駅 徒歩14分
|
★週2日～勤務可！正社員登用制度あり！資格取得支援制度や研修制度があるため、スキルアップに最適な環境です★
★週1日～勤務可！正社員登用制度あり！資格取得支援制度や研修制度があるため、スキルアップに最適な環境です★
| 募集職種 | ケアマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 給与 | 時給： 1,540円～1,560円 / 介護福祉士 時給： 1,530円～1,550円 / 初任者・実務者研修(1) 処遇改善加算・ベースアップ支援加算： 80円（週20時間以上勤務の方） / 60円（週20時間未満勤務の方） (2) 早番・遅番手当： 時給25%割増 ※ 8:00までと18:00以降 (3) ヘルプ手当 ※ 近隣の施設応援勤務手当 (4) 残業代（1分単位で支給） (5) 交通費実費支給（上限50,000円） |
| 業務内容 | 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間： 期間の定めなし |
| サービス形態 | 有料老人ホーム |
| 都道府県 | 埼玉県 |
| 勤務地 | さいたま市緑区東浦和7-29-4 |
| 最寄駅 |
東浦和駅 徒歩14分
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★週1日～勤務可！正社員登用制度あり！資格取得支援制度や研修制度があるため、スキルアップに最適な環境です★
| 募集職種 | ケアマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 給与 | 時給： 1,540円～1,560円 / 介護福祉士 時給： 1,530円～1,550円 / 初任者・実務者研修(1) 処遇改善加算・ベースアップ支援加算： 80円（週20時間以上勤務の方） / 60円（週20時間未満勤務の方） (2) 早番・遅番手当： 時給25%割増 ※ 8:00までと18:00以降 (3) ヘルプ手当 ※ 近隣の施設応援勤務手当 (4) 残業代（1分単位で支給） (5) 交通費実費支給（上限50,000円） |
| 業務内容 | 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間： 期間の定めなし |
| サービス形態 | 有料老人ホーム |
| 都道府県 | 埼玉県 |
| 勤務地 | さいたま市緑区大間木1677-1 |
| 最寄駅 |
東浦和駅 徒歩9分
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この事業所の他の募集職種
★週1日～勤務可！正社員登用制度あり！資格取得支援制度や研修制度があるため、スキルアップに最適な環境です★
| 募集職種 | ケアマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 給与 | 時給： 1,540円～1,560円 / 介護福祉士 時給： 1,530円～1,550円 / 初任者・実務者研修(1) 処遇改善加算・ベースアップ支援加算： 80円（週20時間以上勤務の方） / 60円（週20時間未満勤務の方） (2) 早番・遅番手当： 時給25%割増 ※ 8:00までと18:00以降 (3) ヘルプ手当 ※ 近隣の施設応援勤務手当 (4) 残業代（1分単位で支給） (5) 交通費実費支給（上限50,000円） |
| 業務内容 | 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間： 期間の定めなし |
| サービス形態 | 有料老人ホーム |
| 都道府県 | 埼玉県 |
| 勤務地 | さいたま市緑区大間木550-1 |
| 最寄駅 |
東浦和駅 徒歩15分
|
★週3日～勤務可！正社員登用制度あり！資格取得支援制度や研修制度があるため、スキルアップに最適な環境です★
| 募集職種 | 相談員 |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 給与 | 時給： 1,040円～(1) 車両手当： 朝・夕200円ずつ（1日最大400円支給） ※ ハイエース・キャラバン限定 (2) ヘルプ手当 ※ 近隣の施設応援勤務手当 (3) 交通費実費支給（上限50,000円） |
| 業務内容 | デイサービスにおける相談員業務全般 ・入退居の手続き ・相談援助 ・介護スタッフのサポート ・個別援助計画の作成 ・ケアプラン作成の援助 など ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間： 期間の定めなし |
| サービス形態 | 通所介護・デイサービス |
| 都道府県 | 埼玉県 |
| 勤務地 | さいたま市緑区大間木550-1 |
| 最寄駅 |
東浦和駅 徒歩15分
|
★週3日～勤務可！正社員登用制度あり！資格取得支援制度や研修制度があるため、スキルアップに最適な環境です★
| 募集職種 | 介護職・ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 給与 | 時給： 1,110円～ / 週3日以上 時給： 1,090円～ / 週3日未満(1) 処遇改善金 (2) 介護福祉士手当 (3) 送迎手当： 朝・夕200円ずつ（1日最大400円支給） ※ ハイエース・キャラバン限定 (4) ヘルプ手当 ※ 近隣施設の応援勤務手当 (5) 交通費実費支給（上限50,000円） |
| 業務内容 | デイサービスにおける介護業務全般 ・食事、入浴介助 ・レクリエーション ・送迎 ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間： 期間の定めなし |
| サービス形態 | 通所介護・デイサービス |
| 都道府県 | 埼玉県 |
| 勤務地 | さいたま市緑区大間木550-1 |
| 最寄駅 |
東浦和駅 徒歩15分
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