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★ALSOKの介護★
「言いたいことが言えて、やりたいことがやれる」風通しの良い職場環境でやりたい介護に専念できます!資格取得支援制度など教育体制も充実!

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ALSOK介護株式会社

アミカの郷北浦和 (さいたま市緑区) の求人

キープ

★ALSOKの介護★
「言いたいことが言えて、やりたいことがやれる」風通しの良い職場環境でやりたい介護に専念できます!資格取得支援制度など教育体制も充実!

おすすめポイント

●アミカには復帰介護士、出戻り介護士、一時介護士など、コロナ禍で仕事を失った方を全力サポート出来る環境があります!
●利用者さまが望む場所での介護を実践することで利用者さま本位のサービスを提供が可能!真の介護を実践しませんか?
●法人独自の手厚い福利厚生があります。スタッフが長く働きやすい環境づくりに力を入れています。

求人詳細

募集職種

介護職・ヘルパー

雇用形態

正社員(夜勤あり)

業務内容

住宅型有料老人ホームでの介護業務
・起床、就寝介助、食事、入浴などの介助
・お花見や夏祭り、クリスマス会などイベントやレクリエーションの運営

【1日のスケジュール例】
〈早番〉
 07:00 明けスタッフより引き継ぎ、口腔ケア、トイレ誘導
 09:00 記録記入、水分準備(提供)、ラジオ体操
 11:30 昼食の準備・配膳・昼食介助、口腔ケア、トイレ誘導
 12:30 休憩
 13:30 引き継ぎ、おやつ準備・おやつ介助、トイレ誘導
 15:30 離床介助、引き継ぎ・記録
 16:00 夕食の準備・配膳

〈夜勤〉
 16:30 夕礼・夕食介助、就寝介助、巡視、排泄介助、眠前薬服薬
 21:00 巡視、記録記入、体交、排泄介助、体位交換排泄の方全員・巡視
 23:00 記録、コール対応、巡視、体位交換、排泄介助
 07:00 早番へ引き継ぎ、朝食介助、トイレ誘導
 09:30 記録物確認・遅番者へ申し送り、記録記入、確認後退勤

サービス形態

有料老人ホーム

都道府県 埼玉県
勤務地

さいたま市緑区三室1624-1

給与

月給: 215,000円~245,000円

給与詳細

(1) 基本給: 175,500円~210,400円
(2) 資格手当: 10,000円(介護福祉士)
(3) 処遇改善手当
(4) 交通費実費支給(上限50,000円)

昇給・賞与

賞与あり(年2回) 昇給あり(年1回)

勤務時間

(例)
(1) 7:00~16:00
(2) 9:00~18:00
(3) 10:30~19:30
(4) 16:30~翌9:30

休憩時間: 日勤 60分 / 夜勤 60分
時間外勤務あり(平均5時間 / 月)

夜勤体制

夜勤回数: 平均5回 / 月

休日

・月9日休み(2月のみ8日)シフト制
・年間休日 107日
・育児休暇 ※取得実績あり
・看護休暇 ※取得実績あり
・有給休暇(6か月経過後10日付与)
・慶弔休暇

福利厚生

・社会保険完備
・制服貸与
・リソルライフサポート倶楽部加入(ショッピング、旅行割引など)
・定期健康診断、インフルエンザ予防接種
・人材紹介制度あり(報奨金など)
・ALSOKグループ保険割引
・永年勤続表彰
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・定年制度あり(65歳)
・再雇用制度あり(78歳まで)
※65歳以降も健康で引き続き勤務を希望される場合は、嘱託社員やパートとして最長78歳まで勤務可能

研修・教育

・資格取得支援制度あり
・本社研修
・社外研修
・セミナー参加
・OJT制度あり

応募要件

未経験可、ブランク可、無資格可、介護福祉士
〈資格〉初任者研修以上 なお可

試用期間

あり(6か月)※条件変更なし

通勤手段

車通勤: 可(駐車場無料)

最寄駅
北浦和駅 バス乗車12分「西宿」下車

事業所詳細

法人名 ALSOK介護株式会社
施設名 アミカの郷北浦和
アクセス 埼玉県さいたま市緑区三室1624-1
利用者介護度の割合 要支援(10%)/ 介護度1(37%)/ 介護度2(22%)/ 介護度3(20%)/ 介護度4(7%)/ 介護度5(4%)
※2019年12月19日時点
設備等 ※敷地内は禁煙です

スタッフの声

「アミカ」は「あかるく」「みぢかな」「かいご」に由来。「明るく元気で質のいいサービス」を提供し、利用者さまに信頼頂ける施設づくりに日々取り組んでいます。

〈職場の雰囲気〉
・スタッフ第一主義を掲げ「やりたいことがやれて、言いたいことが言える」環境が整っています。
・「最初から最期まで寄り添います」をコンセプトに、利用者さまに満足いただける生活を提供できるようスタッフ一人ひとりが考え行動しています。
・利用者さまやスタッフ含め、人と接することが好きで優しく思いやりがあるスタッフが集まっています。

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