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- 大阪府 ＞ 阪神本線 ＞ 杭瀬駅
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- 職種： 介護職・ヘルパー
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杭瀬駅のPickUp求人
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★パートも賞与・昇給あり！資格取得支援制度など、安心のバックアップ体制！育児・介護休暇の取得実績があり、スタッフとして長く働ける職場です★
大阪府版
です!
★正社員登用制度あり！未経験・ブランクOK！スタッフ同士の風通しが良く、とても和気あいあいとしたアットホームな職場です★
| 募集職種 | 介護職・ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 給与 | 時給： 1,085円 ※フルタイムでの勤務の場合は応相談(1) 処遇改善手当（5月、11月） (2) 交通費実費支給（上限40,000円） |
| 業務内容 | デイサービスにおける介護業務全般 ・食事、入浴介助 ・レクリエーション、送迎 ・その他生活一般の介助 |
| サービス形態 | 通所介護・デイサービス |
| 都道府県 | 兵庫県 |
| 勤務地 | 尼崎市長洲西通2丁目8番3号 |
| 最寄駅 |
尼崎駅 徒歩9分
大物駅 徒歩13分
杭瀬駅 徒歩15分
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他のサービス形態の求人
★昇給賞与あり！週休2日制◎マイカー通勤OK★兵庫県尼崎市にある、介護付有料老人ホームです。
(定員ウエルハウス尼崎146名、尼崎Ⅱ番館は75名)
| 募集職種 | 介護福祉士、 ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員(夜勤あり)、 パート、 夜勤専従 |
| 給与 | 介護職員初任者研修・実務者研修／ホームヘルパー[月給]：206,000円~ 介護職員初任者研修・実務者研修／ホームヘルパー[時給]：1092円～〈正社員共通〉 [都市給手当]20,000円 [資格手当]0円～10,000円 [処遇改善手当]28,000円～38,000円 [夜勤手当]7,000円/回※月4回～5回 [特別給]0円～50,000円 [交通費手当](上限100,000円) 〈パート〉 [処遇改善加算]192円～235円/時 [夜勤手当]7,000円/回※月4回～5回 [交通費手当 ※試用期間3ヶ月(同条件)/パート3ヶ月(同条件) |
| 業務内容 | 介護付き有料老人ホームにおける介護業務全般 |
| サービス形態 | 有料老人ホーム |
| 都道府県 | 兵庫県 |
| 勤務地 | 尼崎市杭瀬南新町4-5-3 |
| 最寄駅 |
大物駅 徒歩8分
杭瀬駅 徒歩8分
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この事業所の他の募集職種
★正社員登用制度あり！ブランクOK！スタッフ同士の風通しが良く、とても和気あいあいとしたアットホームな職場です★
| 募集職種 | 介護職・ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 給与 | 時給： 1,085円～ ※勤務時間により変動あり(1) 時給： 1,235円（フルタイム）/ 1,085円（短時間勤務） (2) 夜勤手当： 4,700円 / 回 (3) 年末年始手当 (4) 交通費実費支給（上限40,000円） |
| 業務内容 | 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ・食事、入浴、排泄介助 ・レクリエーションの補助 ・その他生活全般の介助 など |
| サービス形態 | 特別養護老人ホーム |
| 都道府県 | 兵庫県 |
| 勤務地 | 尼崎市長洲西通2丁目8番3号 |
| 最寄駅 |
尼崎駅 徒歩9分
大物駅 徒歩13分
杭瀬駅 徒歩15分
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この事業所の他の募集職種
他のサービス形態の求人
★パートも賞与・昇給あり！資格取得支援制度など、安心のバックアップ体制！育児・介護休暇の取得実績があり、スタッフとして長く働ける職場です★
| 募集職種 | 介護職・ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 給与 | 時給： 1,085円～ / 介護福祉士 時給： 1,055円～ / 実務者研修 時給： 1,045円～ / 初任者研修 時給： 1,035円～ / 資格なし ※処遇改善手当（105円 / 時）含む ※祝日時給25％UP(1) 時間外手当（1分単位） (2) 社内認定資格手当（最大40円時給に加算） (3) 交通費規定内支給（上限50,000円 / 月） ※ 自家用車で通勤する場合は、1勤務250円支給（自家用車通勤が可能な施設に限る） |
| 業務内容 | デイサービスにおける介護業務全般 ・食事、入浴、排泄などの介助 ・体操やレクリエーションの実施 ・機能訓練の補助 ・各種記録業務（PCやタブレット入力あり） ・送迎（普通車使用 / リフト対応あり） |
| サービス形態 | 通所介護・デイサービス |
| 都道府県 | 兵庫県 |
| 勤務地 | 尼崎市杭瀬本町2-2-11 |
| 最寄駅 |
千船駅 徒歩13分
杭瀬駅 徒歩3分
大物駅 徒歩13分
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★資格取得支援◎育休実績有り★
| 募集職種 | 介護福祉士、 ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 | 夜勤専従 |
| 給与 | 介護福祉士[月給]：199,000円~ 介護職員初任者研修・実務者研修／ホームヘルパー[月給]：187,000円~〈正社員共通〉 [夜勤手当]4,500円/回 [年末年始手当] [資格手当]12,000円 [職種手当](経験年数による) 3年未満/8,000円 3年以上/20,000円 6年以上/35,000円 10年以上/40,000円 [交通費手当]全額支給 |
| 業務内容 | 小規模多機能型施設における介護業務全般 |
| サービス形態 | 小規模多機能型施設 |
| 都道府県 | 兵庫県 |
| 勤務地 | 尼崎市杭瀬寺島1-4-48 |
| 最寄駅 |
杭瀬駅 徒歩6分
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他のサービス形態の求人
★育児休暇の取得実績あり！ブランクOK！スタッフ同士の風通しが良く、とても和気あいあいとしたアットホームな職場です★
| 募集職種 | 介護職・ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（夜勤あり） |
| 給与 | 月給： 223,000円 / 大学卒 月給： 217,000円 / 短大・専修卒 ※給与詳細の(1)～(3)を含む(1) 基本給： 193,000円（大学卒）/ 187,000円（短大・専修卒） (2) 夜勤手当： 4,700円 / 回 ※月5回 (3) 処遇改善支援手当： 6,500円 / 月 (4) 住宅手当： 賃料の1/3補助（上限20,000円）※生計中心者対象 (5) 扶養手当： 5,000円 / 子1人 (6) 年末年始手当： 4,000円 / 日（12/31～1/3出勤の場合） (7) 処遇改善手当： 440,000円（夜勤月5回、2022年5月実績）※5月と11月に支給、金額は業績により変動あり (8) 交通費実費支給（上限40,000円） |
| 業務内容 | 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ・食事、入浴、排泄、外出、外食、買物、旅行介助 など |
| サービス形態 | 特別養護老人ホーム |
| 都道府県 | 兵庫県 |
| 勤務地 | 尼崎市長洲西通2丁目8番3号 |
| 最寄駅 |
尼崎駅 徒歩9分
大物駅 徒歩13分
杭瀬駅 徒歩15分
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この事業所の他の募集職種
他のサービス形態の求人
★育児休暇の取得実績あり！福利厚生が充実！スタッフ同士の風通しが良く、とても和気あいあいとしたアットホームな職場です★
| 募集職種 | 介護職・ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（日勤のみ） |
| 給与 | 月給： 181,000円～249,000円(1) 基本給： 181,000円～229,000円 (2) 処遇改善支援手当： 6,500円 (3) 住宅手当： 賃料の1/3補助（上限20,000円）※生計中心者対象 (4) 扶養手当： 5,000円 / 子1人 (5) 年末年始手当： 4,000円 / 日（12/31～1/3出勤の場合） (6) サービス提供責任者手当： 20,000円 ※サービス提供責任者に昇格時 (7) 処遇改善手当： 350,000円（2022年5月実績）※5月と11月に支給、金額は業績により変動あり (8) 交通費実費支給（上限40,000円） |
| 業務内容 | 訪問介護における介護業務全般 ・介護保険訪問介護 ・定期巡回随時対応型訪問介護 ・移動支援 ・同行援護 ・夜間対応型訪問介護 ※電動自転車あり |
| サービス形態 | 訪問 |
| 都道府県 | 兵庫県 |
| 勤務地 | 尼崎市金楽寺町2-7-7 |
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★研修充実◎昇給・賞与あり！車通勤OK★
| 募集職種 | 介護福祉士、 ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 給与 | 介護福祉士[時給]：1030円～ 介護職員初任者研修・実務者研修／ホームヘルパー[時給]：980円～〈介護福祉士〉 [介護福祉士手当]12,000円 〈正社員共通〉 [年末年始手当] [交通費手当] 〈パート〉 [資格手当]50円×時間 [夜勤手当]4,500円/回 [年末年始手当] [社会保険手当]100円/時 [交通費手当] |
| 業務内容 | グループホームにおける介護業務全般 |
| サービス形態 | グループホーム |
| 都道府県 | 兵庫県 |
| 勤務地 | 尼崎市杭瀬寺島1-4-48 |
| 最寄駅 |
杭瀬駅 徒歩6分
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他のサービス形態の求人
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