0120-777-579
平日9:30 - 20:30
エリア/駅
現在の絞込み条件
※現在マップでの表示は出来ません
兵庫県版
です!
★正社員登用制度あり！未経験・ブランクOK！スタッフ同士の風通しが良く、とても和気あいあいとしたアットホームな職場です★
| 募集職種 | 介護職・ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 給与 | 時給： 1,085円 ※フルタイムでの勤務の場合は応相談(1) 処遇改善手当（5月、11月） (2) 交通費実費支給（上限40,000円） |
| 業務内容 | デイサービスにおける介護業務全般 ・食事、入浴介助 ・レクリエーション、送迎 ・その他生活一般の介助 |
| サービス形態 | 通所介護・デイサービス |
| 都道府県 | 兵庫県 |
| 勤務地 | 尼崎市長洲西通2丁目8番3号 |
| 最寄駅 |
尼崎駅 徒歩9分
大物駅 徒歩13分
杭瀬駅 徒歩15分
|
★正社員登用制度あり！ブランクOK！スタッフ同士の風通しが良く、とても和気あいあいとしたアットホームな職場です★
| 募集職種 | 介護職・ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 給与 | 時給： 1,085円～ ※勤務時間により変動あり(1) 時給： 1,235円（フルタイム）/ 1,085円（短時間勤務） (2) 夜勤手当： 4,700円 / 回 (3) 年末年始手当 (4) 交通費実費支給（上限40,000円） |
| 業務内容 | 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ・食事、入浴、排泄介助 ・レクリエーションの補助 ・その他生活全般の介助 など |
| サービス形態 | 特別養護老人ホーム |
| 都道府県 | 兵庫県 |
| 勤務地 | 尼崎市長洲西通2丁目8番3号 |
| 最寄駅 |
尼崎駅 徒歩9分
大物駅 徒歩13分
杭瀬駅 徒歩15分
|
★育児休暇の取得実績あり！福利厚生が充実！スタッフ同士の風通しが良く、とても和気あいあいとしたアットホームな職場です★
| 募集職種 | 介護職・ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（日勤のみ） |
| 給与 | 月給： 181,000円～249,000円(1) 基本給： 181,000円～229,000円 (2) 処遇改善支援手当： 6,500円 (3) 住宅手当： 賃料の1/3補助（上限20,000円）※生計中心者対象 (4) 扶養手当： 5,000円 / 子1人 (5) 年末年始手当： 4,000円 / 日（12/31～1/3出勤の場合） (6) サービス提供責任者手当： 20,000円 ※サービス提供責任者に昇格時 (7) 処遇改善手当： 350,000円（2022年5月実績）※5月と11月に支給、金額は業績により変動あり (8) 交通費実費支給（上限40,000円） |
| 業務内容 | 訪問介護における介護業務全般 ・介護保険訪問介護 ・定期巡回随時対応型訪問介護 ・移動支援 ・同行援護 ・夜間対応型訪問介護 ※電動自転車あり |
| サービス形態 | 訪問 |
| 都道府県 | 兵庫県 |
| 勤務地 | 尼崎市金楽寺町2-7-7 |
| 最寄駅 |
尼崎駅 徒歩11分
大物駅 徒歩11分
杭瀬駅 徒歩14分
|
★資格取得支援制度・各種研修制度あり！未経験・ブランクOK！スタッフ間のチームワークが良く、とても働きやすい環境です★
| 募集職種 | 介護職・ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 給与 | 時給： 1,100円～1,300円 ※資格・経験に基づき決定(1) 早出手当： 500円 / 回（7:00～9:00の勤務） (2) 介護職員特定処遇改善加算 (3) 介護職員等ベースアップ等支援加算 (4) 交通費全額支給 ※ 上記金額を雇用契約書記載の週労働時間数 / 40時間で按分して支給 |
| 業務内容 | 有料老人ホームにおける介護業務全般 |
| サービス形態 | 有料老人ホーム |
| 都道府県 | 兵庫県 |
| 勤務地 | 尼崎市潮江1-3-34 |
| 最寄駅 |
尼崎駅 徒歩4分
|
★福利厚生充実！未経験・ブランクOK！マイカー通勤可能で無料駐車場を完備しているので、毎日快適に通勤できます★
