0120-777-579
平日9:30 - 20:30
エリア/駅
現在の絞込み条件
※現在マップでの表示は出来ません
千葉県版
です!
★週休2日！季節休暇あり◎★土日祝日も診察を受け付けているので平日に忙しい方も来院しやすい歯科医院で、患者様とのコミュニケーションを大切にされています。院内には技工士が在籍し、より完成度の近い技工物の作成が可能となっているのも特徴の一つです。
| 募集職種 | ケアマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員(夜勤なし) |
| 給与 | 経験・スキルを考慮し応相談 |
| 業務内容 | 計画作成担当業務全般 ・ケアプラン(サービス計画書)の作成 ・介護保険に関係する契約書の説明 ・ご家族や関係機関との連絡や調整 ・お客様のご利用状況把握(介護業務全般)など |
| サービス形態 | 居宅介護支援事業所 |
| 都道府県 | 千葉県 |
| 勤務地 | 千葉市中央区南町2-9-4 マルエイ第6ビル 4階 |
| 最寄駅 |
蘇我駅 徒歩1分
|
★賞与計3ヶ月分！育児休業の取得実績あり！先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心してスタートできます★
| 募集職種 | ケアマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（夜勤あり） |
| 給与 | 月給： 217,250円～318,650円(1) 基本給： 154,250円～185,650円 (2) ケアマネジャー手当： 15,000円 (3) 特別調整手当： 30,000円～100,000円 (4) 夜勤手当： 4,500円 / 回 ※月4回程度 (5) 交通費実費支給（上限30,000円） |
| 業務内容 | グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・ご利用者様、そのご家族に対する相談対応 ※夜勤帯は介護職のみ |
| サービス形態 | グループホーム |
| 都道府県 | 千葉県 |
| 勤務地 | 富津市不入斗224-1 |
| 最寄駅 |
上総湊駅 車で6分
|
★年間休日110日！福利厚生充実！資格取得支援制度や研修制度があり、スキルアップに最適な環境です★
| 募集職種 | ケアマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（日勤のみ） |
| 給与 | 月給： 239,500円～317,000円(1) 基本給：147,000円～199,500円 (2) 職種手当： 47,500円 (3) 役割手当： 5,000円 (4) 資格手当： 20,000円 / 15,000円（主任ケアマネジャー） (5) 地域手当： 20,000円 (6) 特定事業所加算手当： 150円～300円 /件 (7) 初回加算給付金： 1,000円 /件 (8) 退院退所加算手当： 1,500円～3,000円 /件 (9) ターミナル加算手当： 2,000円 /件 (10) 認定調査手当： 500円 /件 (12) 交通費全額支給 |
| 業務内容 | 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・利用者さま、ご家族様のご希望をヒアリング、サービスのご提案、手配 ・ご利用状況の確認 ・毎月の定期訪問によるアセスメント など |
| サービス形態 | 居宅介護支援事業所 |
| 都道府県 | 千葉県 |
| 勤務地 | 千葉市中央区蘇我2-5-3 |
| 最寄駅 |
蘇我駅 徒歩12分
|
★年間休日110日！福利厚生充実！資格取得支援制度や研修制度があり、スキルアップに最適な環境です★
| 募集職種 | ケアマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（日勤のみ） |
| 給与 | 月給： 232,500円～ / 介護福祉士・経験10年以上 月給： 227,500円～ / 介護福祉士・経験6年以上 月給： 212,500円～ / 介護福祉士・経験3年以上 月給： 200,500円～ / 介護福祉士・経験3年未満 月給： 195,500円～ / 実務者研修 月給： 188,500円～ / 初任者研修 ※夜勤手当別途支給(1) 基本給： 150,500円～ (2) 職種手当： 8,000円～40,000円 (3) 地域手当： 16,000円 (4) 処遇改善手当： 14,000円 (5) 資格手当： 12,000円（介護福祉士） / 7,000円（実務者研修） (6) 処遇改善一時金： 0円～228,000円（年2回） (7) 夜勤手当（割増25％×6時間+4,500円 / 回） (8) 交通費全額支給 |
| 業務内容 | 看護小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャー業務全般 ・新規受付、相談や契約業務 ・利用調整 ・関係機関との連携と情報交換 など |
| サービス形態 | 小規模多機能型居宅介護 |
| 都道府県 | 千葉県 |
| 勤務地 | 君津市大和田4-2-14 |
| 最寄駅 |
君津駅 車で5分
|
★年間休日110日！福利厚生充実！資格取得支援制度や研修制度があり、スキルアップに最適な環境です★
| 募集職種 | ケアマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（日勤のみ） |
| 給与 | 月給： 232,500円～ / 介護福祉士・経験10年以上 月給： 227,500円～ / 介護福祉士・経験6年以上 月給： 212,500円～ / 介護福祉士・経験3年以上 月給： 200,500円～ / 介護福祉士・経験3年未満 月給： 195,500円～ / 実務者研修 月給： 188,500円～ / 初任者研修 ※夜勤手当別途支給(1) 基本給： 150,500円～ (2) 職種手当： 8,000円～40,000円 (3) 地域手当： 16,000円 (4) 処遇改善手当： 14,000円 (5) 資格手当： 12,000円（介護福祉士） / 7,000円（実務者研修） (6) 処遇改善一時金： 0円～228,000円（年2回） (7) 夜勤手当（割増25％×6時間+4,500円 / 回） (8) 交通費全額支給 |
| 業務内容 | 看護小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャー業務全般 ・新規受付、相談や契約業務 ・利用調整 ・関係機関との連携と情報交換 など |
| サービス形態 | 小規模多機能型居宅介護 |
| 都道府県 | 千葉県 |
| 勤務地 | 木更津市大久保6-12-1 |
| 最寄駅 |
木更津駅 車で14分
|
★年間休日110日！福利厚生充実！資格取得支援制度や研修制度があり、スキルアップに最適な環境です★
| 募集職種 | ケアマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（日勤のみ） |
| 給与 | 月給： 230,500円～313,000円(1) 基本給：147,000円～199,500円 (2) 職種手当： 47,500円 (3) 役割手当： 5,000円 (4) 資格手当： 20,000円 / 15,000円（主任ケアマネジャー） (5) 地域手当： 20,000円 (6) 特定事業所加算手当： 150円～300円 /件 (7) 初回加算給付金： 1,000円 /件 (8) 退院退所加算手当： 1,500円～3,000円 /件 (9) ターミナル加算手当： 2,000円 /件 (10) 認定調査手当： 500円 /件 (12) 交通費全額支給 |
| 業務内容 | 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・利用者さま、ご家族様のご希望をヒアリング、サービスのご提案、手配 ・ご利用状況の確認 ・毎月の定期訪問によるアセスメント など |
| サービス形態 | 居宅介護支援事業所 |
| 都道府県 | 千葉県 |
| 勤務地 | 富津市西大和田916 |
| 最寄駅 |
大貫駅 徒歩8分
|
★年間休日110日！福利厚生充実！資格取得支援制度や研修制度があり、スキルアップに最適な環境です★
| 募集職種 | ケアマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（日勤のみ） |
| 給与 | 月給： 230,500円～313,000円(1) 基本給：147,000円～199,500円 (2) 職種手当： 47,500円 (3) 役割手当： 5,000円 (4) 資格手当： 20,000円 / 15,000円（主任ケアマネジャー） (5) 地域手当： 20,000円 (6) 特定事業所加算手当： 150円～300円 /件 (7) 初回加算給付金： 1,000円 /件 (8) 退院退所加算手当： 1,500円～3,000円 /件 (9) ターミナル加算手当： 2,000円 /件 (10) 認定調査手当： 500円 /件 (12) 交通費全額支給 |
| 業務内容 | 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・利用者さま、ご家族様のご希望をヒアリング、サービスのご提案、手配 ・ご利用状況の確認 ・毎月の定期訪問によるアセスメント など |
| サービス形態 | 居宅介護支援事業所 |
| 都道府県 | 千葉県 |
| 勤務地 | 木更津市畑沢南3-13-19 |
| 最寄駅 |
君津駅 車で8分
|
★年間休日110日！福利厚生充実！資格取得支援制度や研修制度があり、スキルアップに最適な環境です★
| 募集職種 | ケアマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（日勤のみ） |
| 給与 | 月給： 230,500円～313,000円(1) 基本給：147,000円～199,500円 (2) 職種手当： 47,500円 (3) 役割手当： 5,000円 (4) 資格手当： 20,000円 / 15,000円（主任ケアマネジャー） (5) 地域手当： 20,000円 (6) 特定事業所加算手当： 150円～300円 /件 (7) 初回加算給付金： 1,000円 /件 (8) 退院退所加算手当： 1,500円～3,000円 /件 (9) ターミナル加算手当： 2,000円 /件 (10) 認定調査手当： 500円 /件 (12) 交通費全額支給 |
| 業務内容 | 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・利用者さま、ご家族様のご希望をヒアリング、サービスのご提案、手配 ・ご利用状況の確認 ・毎月の定期訪問によるアセスメント など |
| サービス形態 | 居宅介護支援事業所 |
| 都道府県 | 千葉県 |
| 勤務地 | 君津市久保2-12-19 |
| 最寄駅 |
君津駅 徒歩8分
|
★週3日～勤務OK！正社員登用制度あり！先輩も丁寧に指導してくれるので、無資格・ブランクのある方も安心してスタートできます★
★賞与年4回！子育てサポートが充実！教育のバックアップ体制が万全で未経験の方も安心です★
| 募集職種 | ケアマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（夜勤あり） |
| 給与 | 月給： 299,580円～ （大卒の場合＋10,320円、経歴加算あり）(1) 基本給： 231,260円～ (2) 職務給： 35,000円 (3) 処遇改善手当： 9,000円 (4) スキル手当： 21,500円 (5) 確定拠出年金： 1,100円 (6) 認知症介護実践者研修： 1,720円 (7) 夜勤手当： 10,000円 / 回 (8) 残業手当 (9) 交通費全額支給 |
| 業務内容 | グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成等の計画作成担当業務 ・食事、排泄、見守りなどの介護業務 ※就業場所変更の範囲： 会社が定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社が定める業務 |
| サービス形態 | グループホーム |
| 都道府県 | 千葉県 |
| 勤務地 | 市原市東国分寺台1丁目11番7 |
| 最寄駅 |
五井駅 バス乗車
|
★資格取得支援制度や教育制度など、安心のバックアップ体制！大手法人ならではの福利厚生が充実！育児休暇の取得実績があり、スタッフとして安心して長く働ける環境です★
| 募集職種 | ケアマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（夜勤あり） |
| 給与 | 月給： 276,000円～295,000円(1) 地域手当： 30,000円 (2) 職責手当： 3,000円 (3) 資格手当： 20,000円 (4) 処遇改善手当： 18,000円 (5) 車両手当： 110円 / 1勤務 ※ 自家用車を業務で利用する場合 (6) 年末年始手当： 2,000円 / 1勤務（12/30～1/3） (7) 時間外手当（1分単位） (8) 交通費規定内支給（上限50,000円 / 月） ※ 自家用車で通勤する場合は、1勤務250円支給（自家用車通勤が可能な施設に限る） |
| 業務内容 | 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・アセスメント、ケアプラン策定、モニタリングなど ・ご利用者さま、ご家族様への相談援助業務 ・各サービス担当者との連携業務 ・サービス担当者介護の企画運営や改善指導 ・ご利用者さま、ご家族様の精神的サポート |
| サービス形態 | 有料老人ホーム |
| 都道府県 | 千葉県 |
| 勤務地 | 千葉市中央区院内1-7-6 |
| 最寄駅 |
千葉駅 徒歩11分
東千葉駅 徒歩5分
京成千葉駅 徒歩10分
|
★賞与年4回！週2日～、日勤のみの勤務もOK！教育のバックアップ体制が万全で未経験の方も安心です★
| 募集職種 | ケアマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 給与 | 時給： 1,615円～ / 認知症介護実践者研修修了者 時給： 1,560円～ / 認知症介護実践者研修未修了者 ※処遇改善手当 125円（約1年間固定）含む(1) 夜勤手当： 32,300円～ / 回 (2) 交通費全額支給 |
| 業務内容 | グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成等の計画作成担当業務 ・食事、排泄、見守りなどの介護業務 ※就業場所変更の範囲： 会社が定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社が定める業務 ※契約期間： 契約更新の可能性あり、原則更新 |
| サービス形態 | グループホーム |
| 都道府県 | 千葉県 |
| 勤務地 | 市原市東国分寺台1丁目11番7 |
| 最寄駅 |
五井駅 バス乗車
|
★福利厚生充実！産前産後休暇、育児・介護休業の取得実績あり！先輩も丁寧に指導してくれるので、未経験・ブランクのある方も安心してスタートできます★
| 募集職種 | ケアマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（日勤のみ） |
| 給与 | 月給： 283,550円(1) 基本給： 232,760円 (2) みなし残業手当： 50,790円 ※ 残業の有無に関わらず、みなし残業代として30時間分を固定で支給。超過分は別途支給。 (3) 交通費一部支給： 上限50,000円 ※ バスは乗車距離が片道2km以上から支給 |
| 業務内容 | 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアマネジメント業務全般（アセスメント～給付まで） ・各帳票作成 ・介護保険の諸手続きや行政機関とのやり取り ・社内外の研修、会議への参加 など |
| サービス形態 | 居宅介護支援事業所 |
| 都道府県 | 千葉県 |
| 勤務地 | 千葉市中央区新田町14-11 |
| 最寄駅 |
京成千葉駅 徒歩5分
千葉駅 徒歩5分
千葉中央駅 徒歩6分
|
★年間休日110日！福利厚生充実！資格取得支援制度や研修制度があり、スキルアップに最適な環境です★
| 募集職種 | ケアマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（日勤のみ） |
| 給与 | 月給： 260,500円～313,000円 ※夜勤手当別途支給(1) 基本給： 150,500円～ (2) 職種手当： 8,000円～40,000円 (3) 地域手当： 16,000円 (4) 処遇改善手当： 14,000円 (5) 資格手当： 12,000円（介護福祉士） / 7,000円（実務者研修） (6) 処遇改善一時金： 0円～228,000円（年2回） (7) 夜勤手当（割増25％×6時間+4,500円 / 回） (8) 交通費全額支給 |
| 業務内容 | 看護小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャー業務全般 ・新規受付、相談や契約業務 ・利用調整 ・関係機関との連携と情報交換 など |
| サービス形態 | 小規模多機能型居宅介護 |
| 都道府県 | 千葉県 |
| 勤務地 | 木更津市幸町2-1-6 |
| 最寄駅 |
木更津駅 徒歩12分
|
