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です!
★週休2日！季節休暇あり◎★土日祝日も診察を受け付けているので平日に忙しい方も来院しやすい歯科医院で、患者様とのコミュニケーションを大切にされています。院内には技工士が在籍し、より完成度の近い技工物の作成が可能となっているのも特徴の一つです。
| 募集職種 | ケアマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員(夜勤なし) |
| 給与 | 経験・スキルを考慮し応相談 |
| 業務内容 | 計画作成担当業務全般 ・ケアプラン(サービス計画書)の作成 ・介護保険に関係する契約書の説明 ・ご家族や関係機関との連絡や調整 ・お客様のご利用状況把握(介護業務全般)など |
| サービス形態 | 居宅介護支援事業所 |
| 都道府県 | 千葉県 |
| 勤務地 | 千葉市中央区南町2-9-4 マルエイ第6ビル 4階 |
| 最寄駅 |
蘇我駅 徒歩1分
|
★年間休日124日！未経験・ブランクOK！スタッフ間の風通しが良く、何でも相談しやすい環境です★
| 募集職種 | ケアマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（日勤のみ） |
| 給与 | 月給： 250,000円～290,000円 ※手当含む ※介護業務兼務の場合は、 別途処遇改善手当支給（3か月経過後より） ※給与は資格・経験により異なる(1) 住宅手当 (2) 交通費全額支給 |
| 業務内容 | 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン（サービス計画書）の作成 ・介護保険に関係する契約書の説明 ・ご家族や関係機関との連絡や調整 ・利用者さまのご利用状況把握（介護業務全般） |
| サービス形態 | 居宅介護支援事業所 |
| 都道府県 | 千葉県 |
| 勤務地 | 千葉市中央区生実町1967-8 |
| 最寄駅 |
学園前駅 徒歩13分
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★年間休日110日！福利厚生充実！資格取得支援制度や研修制度があり、スキルアップに最適な環境です★
| 募集職種 | ケアマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（日勤のみ） |
| 給与 | 月給： 239,500円～317,000円(1) 基本給：147,000円～199,500円 (2) 職種手当： 47,500円 (3) 役割手当： 5,000円 (4) 資格手当： 20,000円 / 15,000円（主任ケアマネジャー） (5) 地域手当： 20,000円 (6) 特定事業所加算手当： 150円～300円 /件 (7) 初回加算給付金： 1,000円 /件 (8) 退院退所加算手当： 1,500円～3,000円 /件 (9) ターミナル加算手当： 2,000円 /件 (10) 認定調査手当： 500円 /件 (12) 交通費全額支給 |
| 業務内容 | 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・利用者さま、ご家族様のご希望をヒアリング、サービスのご提案、手配 ・ご利用状況の確認 ・毎月の定期訪問によるアセスメント など |
| サービス形態 | 居宅介護支援事業所 |
| 都道府県 | 千葉県 |
| 勤務地 | 千葉市中央区蘇我2-5-3 |
| 最寄駅 |
蘇我駅 徒歩12分
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★土日祝固定休！育休あり◎マイカー通勤可★千葉県千葉市中央区にある訪問看護ステーションです。
| 募集職種 | ケアマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員(夜勤なし)、 パート |
| 給与 | [月給]260,000円~ [時給]1300円～〈主任ケアマネジャー〉 [交通費手当](上限15,000円) 〈パート〉 ケアプラン作成時3,000円/件 [管理者手当] [主任ケアマネジャー手当] [交通費手当](上限15,000円) ※試用期間6ヶ月(同条件)/パート6ヶ月(同条件) |
| 業務内容 | 居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般 |
| サービス形態 | 居宅介護支援事業所 |
| 都道府県 | 千葉県 |
| 勤務地 | 千葉市中央区椿森5-4-3 |
| 最寄駅 |
東千葉駅 徒歩2分
千葉公園駅 徒歩5分
栄町駅 徒歩8分
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★週3日～勤務OK！正社員登用制度あり！先輩も丁寧に指導してくれるので、無資格・ブランクのある方も安心してスタートできます★
★資格取得支援制度や教育制度など、安心のバックアップ体制！大手法人ならではの福利厚生が充実！育児休暇の取得実績があり、スタッフとして安心して長く働ける環境です★
| 募集職種 | ケアマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（夜勤あり） |
| 給与 | 月給： 276,000円～295,000円(1) 地域手当： 30,000円 (2) 職責手当： 3,000円 (3) 資格手当： 20,000円 (4) 処遇改善手当： 18,000円 (5) 車両手当： 110円 / 1勤務 ※ 自家用車を業務で利用する場合 (6) 年末年始手当： 2,000円 / 1勤務（12/30～1/3） (7) 時間外手当（1分単位） (8) 交通費規定内支給（上限50,000円 / 月） ※ 自家用車で通勤する場合は、1勤務250円支給（自家用車通勤が可能な施設に限る） |
| 業務内容 | 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・アセスメント、ケアプラン策定、モニタリングなど ・ご利用者さま、ご家族様への相談援助業務 ・各サービス担当者との連携業務 ・サービス担当者介護の企画運営や改善指導 ・ご利用者さま、ご家族様の精神的サポート |
| サービス形態 | 有料老人ホーム |
| 都道府県 | 千葉県 |
| 勤務地 | 千葉市中央区院内1-7-6 |
| 最寄駅 |
千葉駅 徒歩11分
東千葉駅 徒歩5分
京成千葉駅 徒歩10分
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★福利厚生充実！産前産後休暇、育児・介護休業の取得実績あり！先輩も丁寧に指導してくれるので、未経験・ブランクのある方も安心してスタートできます★
| 募集職種 | ケアマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（日勤のみ） |
| 給与 | 月給： 283,550円(1) 基本給： 232,760円 (2) みなし残業手当： 50,790円 ※ 残業の有無に関わらず、みなし残業代として30時間分を固定で支給。超過分は別途支給。 (3) 交通費一部支給： 上限50,000円 ※ バスは乗車距離が片道2km以上から支給 |
| 業務内容 | 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアマネジメント業務全般（アセスメント～給付まで） ・各帳票作成 ・介護保険の諸手続きや行政機関とのやり取り ・社内外の研修、会議への参加 など |
| サービス形態 | 居宅介護支援事業所 |
| 都道府県 | 千葉県 |
| 勤務地 | 千葉市中央区新田町14-11 |
| 最寄駅 |
京成千葉駅 徒歩5分
千葉駅 徒歩5分
千葉中央駅 徒歩6分
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★福利厚生充実！未経験・ブランクOK！育児支援制度が整っているので、お子さまをお持ちの方も無理なく両立できます★
★福利厚生充実！未経験・ブランクOK！育児支援制度が整っているので、お子さまをお持ちの方も無理なく両立できます★
| 募集職種 | ケアマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（日勤のみ） |
| 給与 | 月給： 258,600円～(1) 職務手当 (2) 精皆勤手当 (3) 残業手当（1分単位） (4) 交通費規定内支給 |
| 業務内容 | 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・ご入居者さま一人ひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務全般 ※契約期間： 期間の定めなし |
| サービス形態 | 有料老人ホーム |
| 都道府県 | 千葉県 |
| 勤務地 | 千葉市中央区蘇我5丁目22-37 |
| 最寄駅 |
蘇我駅 車で6分
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