江東区 ケアマネジャーの介護求人
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- 職種: ケアマネジャー
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★各種手当充実◎残業ナシ♪完全週休2日制★東京都江東区にある訪問介護事業所、居宅介護支援事業所です。駅より7分と徒歩圏内の好立地にあります。
募集職種 | ケアマネジャー |
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雇用形態 | 正社員(夜勤なし)、 パート |
給与 | [月給]250,000円~ [時給]1500円~〈正社員〉 [基本給] 210,000円~310,000円 [資格手当] 10,000円~20,000円 [業務手当] 30,000円 ※試用期間3ヶ月(基本給 経験者:250,000円/未経験者:225,000円) 〈パート〉 ※試用期間3ヶ月(時給 経験者:1,600円/未経験者:1,400円) 〈共通〉 [自転車通勤手当] [通勤手当](上限15,000円) |
業務内容 | 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・利用者様宅の訪問 ・その他関連事務 |
サービス形態 | 居宅介護支援事業所 |
都道府県 | 東京都 |
勤務地 | 江東区亀戸2-6-1 112 |
最寄駅 |
亀戸駅 徒歩7分
錦糸町駅 徒歩8分
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★年間休日110日!未経験・ブランクOK!最寄り駅から徒歩3分なので、毎日快適に通勤できます★
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募集職種 | ケアマネジャー |
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雇用形態 | 正社員(夜勤あり) |
給与 | 月給: 290,000円~330,000円(1) 住宅手当: 5,000円 / 月 (2) 扶養手当: 5,000円 / 月 (3) 交通費実費支給(上限50,000円) |
業務内容 | 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・施設のご入居者様またはご家族様の要望を伺い、看護師やPT、OT、STと相談しながら全体の介護サービスのプランを作成 ・ケアプランの内容に沿って介護サービスが提供されているかどうかの確認 ・ご入居者様のケアプランの作成 ・国保請求業務、介護保険請求認定調査、相談援助業務 ※居室清掃や洗濯などは専任スタッフが行います |
サービス形態 | 有料老人ホーム |
都道府県 | 東京都 |
勤務地 | 江東区千田21-3 |
最寄駅 |
住吉駅 徒歩11分
菊川駅 徒歩15分
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★週2日~勤務可!福利厚生充実!先輩スタッフが丁寧に指導しますので、未経験・ブランクのある方も安心です★
★福利厚生充実!未経験・ブランクOK!資格取得支援制度があるため、スキルアップに最適な環境です★
募集職種 | ケアマネジャー |
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雇用形態 | 正社員(日勤のみ) |
給与 | 月給: 285,380円(1) 基本給: 246,800円 (2) 定額時間外手当: 38,580円(20時間 / 超過分は別途支給) (3) 交通費全額規定支給 |
業務内容 | 小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成、モニタリング ・利用者さまやご家族様へのサービスの説明と提案 ・かかりつけ病院や医師との連携と情報共有 など ※就業場所変更の範囲:通勤可能な範囲 ※業務内容変更の範囲:変更なし ※契約期間:期間の定めなし |
サービス形態 | 小規模多機能型居宅介護 |
都道府県 | 東京都 |
勤務地 | 江東区亀戸2-8-7 |
最寄駅 |
錦糸町駅 徒歩9分
小村井駅 徒歩14分
東あずま駅 徒歩13分
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★福利厚生充実!未経験・ブランクOK!資格取得支援制度があるため、スキルアップに最適な環境です★
募集職種 | ケアマネジャー |
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雇用形態 | 正社員(夜勤あり) |
給与 | 月給: 242,000円~285,380円(1) 基本給: 198,000円~202,800円 (2) 諸手当: 44,000円 (3)定額時間外手当: 0円~38,580円 ※超過分は別途支給 (4) 夜勤手当 ※深夜割増(22:00~翌5:00)、夜勤1手当(3,630円 / 回)を含む (5) 交通費全額規定支給 |
業務内容 | グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・介護計画書(ケアプラン)の立案、検証 ・利用者さま、ご家族の相談業務 ・地域包括支援センター、役所、事業所間連携 ・介護実務(身体介助、レクリエーション、外出介助)など ※就業場所変更の範囲:通勤可能な範囲 ※業務内容変更の範囲:変更なし ※契約期間:期間の定めなし |
サービス形態 | グループホーム |
都道府県 | 東京都 |
勤務地 | 江東区亀戸2-8-7 |
最寄駅 |
小村井駅 徒歩14分
東あずま駅 徒歩13分
亀戸水神駅 徒歩12分
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他のサービス形態の求人
★年間休日120日以上!未経験・ブランクOK!育児休暇や介護休暇の取得実績があり、ライフスタイルの変化に合わせて働ける職場です★
募集職種 | ケアマネジャー |
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雇用形態 | 正社員(日勤のみ) |
給与 | 月給: 250,000円~390,000円(1) 基本給: 175,000円 (2) 資格手当: 20,000円 (3) 加算手当: 5,000円 (4) 職務手当: 2,000円 (5) 固定残業代: 48,000円(残業の有無に関わらず30時間分) ※ 超過分は別途支給 (6) 主任ケアマネジャー手当: 20,000円 (7) 担当件数によるインセンティブ (8) 交通費実費支給(上限40,000円) ※ 担当件数21件から、5,000円 / 件 ※ 担当件数31件から、10,000円 / 件 |
業務内容 | 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・給付管理 ・認定調査 など |
サービス形態 | 居宅介護支援事業所 |
都道府県 | 東京都 |
勤務地 | 江東区扇橋1-10-4 第2MTあづま101 |
最寄駅 |
住吉駅 徒歩9分
菊川駅 徒歩12分
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★年間休日120日以上!未経験・ブランクOK!育児休暇や介護休暇の取得実績があり、ライフスタイルの変化に合わせて働ける職場です★
募集職種 | ケアマネジャー |
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雇用形態 | 正社員(日勤のみ) |
給与 | 月給: 250,000円~390,000円(1) 基本給: 175,000円 (2) 資格手当: 20,000円 (3) 加算手当: 5,000円 (4) 職務手当: 2,000円 (5) 固定残業代: 48,000円(残業の有無に関わらず30時間分) ※ 超過分は別途支給 (6) 主任ケアマネジャー手当: 20,000円 (7) 担当件数によるインセンティブ (8) 交通費実費支給(上限40,000円) ※ 担当件数21件から、5,000円 / 件 ※ 担当件数31件から、10,000円 / 件 |
業務内容 | 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・給付管理 ・認定調査 など |
サービス形態 | 居宅介護支援事業所 |
都道府県 | 東京都 |
勤務地 | 江東区東砂5-14-19 |
最寄駅 |
南砂町駅 徒歩15分
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★大手グループ企業ならではの充実した福利厚生!ブランク可!資格取得支援制度や階層別研修があるので、スキルアップに最適な環境です★
★土日祝固定休◎残業ほぼなし♪駅チカ★東京都江東区にある居宅介護支援事業所です。
募集職種 | ケアマネジャー |
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雇用形態 | 正社員(夜勤なし) |
給与 | [月給]250,000円~[基本給]190,000円~280,000円 [職務手当]30,000円 [資格手当]30,000円(主任介護支援専門員)50,000円 [件数インセンティブ](担当21~30件)4,000円/件(担当31~37件)7,000円/件(担当38件)10,000円/件 [交通費手当](上限30,000円) ※試用期間3ヶ月(期間中は基本給の9割171,000円~198,000円支給) |
業務内容 | 居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般 ・介護保険の居宅サービス計画の策定認定調査の実施 ・介護保険申請などの相談業務 |
サービス形態 | 居宅介護支援事業所 |
都道府県 | 東京都 |
勤務地 | 江東区大島7-4-15-101 |
最寄駅 |
大島駅 徒歩4分
東大島駅 徒歩8分
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★社会保険完備!福利厚生充実!資格取得支援制度があり、スキルアップに最適の環境です★
募集職種 | ケアマネジャー |
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雇用形態 | 正社員(日勤のみ) |
給与 | 月給: 250,000円~(1) 基本給: 220,000円~ (2) 資格手当: 30,000円 (3) 家族手当: 20,000円(配偶者) / 4,000円(その他扶養者1人増につき) (4) その他諸手当 (5) 交通費実費支給(上限50,000円) |
業務内容 | 地域包括支援における主任ケアマネジャー業務全般 ・ケアマネジャー支援業務等 ・個別ケアマネジメントの作成 ・介護予防の取り組み ・総合相談 ・地域ネットワーク作り(町内会 / 民生委員 / 警察署 / 消防署など) ※就業場所変更の範囲: 法人の定める事業所 ※業務内容変更の範囲: 法人の定める業務 |
サービス形態 | 地域包括支援 |
都道府県 | 東京都 |
勤務地 | 江東区枝川1-8-15-101 |
最寄駅 |
豊洲駅 徒歩7分
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