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神奈川県のPickUp求人
神奈川県版
です!
★賞与3.7ヶ月分&夜勤手当1回10,000円！年間休日116日！社員寮や託児所などの福利厚生が充実しています★
| 募集職種 | 介護職・ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（夜勤あり） |
| 給与 | 月給： 240,000円～320,000円 ※給与詳細の(1)～(7)を含む(1) 基本給： 147,000円～185,000円 (2) 調整手当： 8,000円～35,000円 (3) 処遇改善手当： 15,000円～30,000円 (4) 介護福祉士手当： 10,000円 (5) 特定処遇改善手当： 5,000円 (6) 住宅手当： 15,000円 ※全員支給 (7) 夜勤手当： 10,000円 / 回 ※月4回程度 (8) 早番手当： 300円 / 回 (9) 交通費実費支給（上限なし） |
| 業務内容 | 介護老人保健施設における介護業務全般 ・食事介助、入浴介助、排せつ介助、着替えのサポート ・介護記録等の書類作成 |
| サービス形態 | 介護老人保健施設 |
| 都道府県 | 神奈川県 |
| 勤務地 | 相模原市緑区大島1583-1 |
| 最寄駅 |
橋本駅 車で10分
|
★年間休日124日！未経験・ブランクOK！スタッフ間の風通しが良く、何でも相談しやすい環境です★
| 募集職種 | 管理職（介護） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（夜勤あり） |
| 給与 | 月給： 333,333円～ ※年俸制（4,000,000円～） ※諸手当・賞与含む ※給与は資格・経験により異なる(1) 残業手当 (2) 交通費全額支給 |
| 業務内容 | 訪問介護における管理者業務全般 ・スタッフマネジメント（シフト管理、勤怠管理、育成等） ・お客様、ご家族対応 ・管理職会議への参加 ・ケア業務フォロー |
| サービス形態 | 訪問介護 |
| 都道府県 | 神奈川県 |
| 勤務地 | 相模原市緑区二本松4-26-22 第一ユーハンビル101号室 |
| 最寄駅 |
橋本駅 バス乗車→「公園前」下車徒歩2分
|
この事業所の他の募集職種
★未経験・ブランクOK！残業ほぼなし！有給消化率90%以上、ライフスタイルに合わせて働けるのでお仕事とプライベートを無理なく両立できます★
| 募集職種 | 介護職・ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（夜勤あり） |
| 給与 | 月給： 283,100円 / 介護福祉士 月給： 253,100円 / 実務者研修・初任者研修 ※夜勤手当5回分・処遇改善支給補助金・処遇改善手当を含む(1) ベースアップ等支援加算： 6,600円 ※変動あり、介護職以外へ職種変更の場合は対象外） (2) 夜勤手当： 6,500円 / 回 ※月5回 (3) 処遇改善手当： 10,000円 (4) 交通費実費支給（上限50,000円） |
| 業務内容 | 訪問介護における介護業務全般 ・施設内でのご入居者様への介護サービス ・イベントなどの企画、実施 ※一般宅への訪問なし |
| サービス形態 | 訪問介護 |
| 都道府県 | 神奈川県 |
| 勤務地 | 相模原市緑区下九沢1915-1 |
| 最寄駅 |
橋本駅 橋34、橋36、橋57バス乗車→「六地蔵」下車徒歩1分
|
★福利厚生が充実！無料駐車場完備！スタッフ同士の風通しが良く、とても和気あいあいとしたアットホームな職場です★
| 募集職種 | ケアマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（日勤のみ） |
| 給与 | 月給： 230,000円～250,000円 ※経験・能力を考慮し、相談の上決定いたします(1) 基本給： 230,000円～250,000円 (2) 役職手当 (3) 家族手当 (4) 交通費一部支給（上限50,000円） |
| 業務内容 | 訪問介護におけるケアマネジャー業務全般 ・要介護認定業務 ・ケアプランの作成、管理 ・給付管理業務 ・ご利用者様とご家族からの相談業務 ・各サービス事業者とのサービス連携 |
| サービス形態 | 訪問介護 |
| 都道府県 | 神奈川県 |
| 勤務地 | 相模原市緑区二本松1-1-12 インサイド･ビル2階A |
| 最寄駅 |
橋本駅 車で6分
|
★資格手当20,000円！未経験・ブランクOK！年間休日は114日あるため、プライベートの時間も大切にできます★
| 募集職種 | 介護職・ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（夜勤あり） |
| 給与 | 月給： 268,000円～ / 介護福祉士 月給： 258,000円～ / 実務者研修 月給： 248,000円～ / 初任者研修(1) 基本給： 150,000円～205,250円 (2) 地域手当： 50,000円 (3) 資格手当： 20,000円（介護福祉士） / 10,000円（実務者研修） (4) 処遇改善手当： 5,000円 (5) 特別処遇改善手当： 12,000円 (6) ベースアップ加算手当： 6,000円 (7) 夜勤手当： 5,000円 / 回 ※月5回 (8) 交通費全額支給 |
| 業務内容 | 住宅型有料老人ホームにおける介護業務全般 ・入浴、食事、排泄、通院介助 ・レクリエーション ・各種記録 等 |
| サービス形態 | 有料老人ホーム |
| 都道府県 | 神奈川県 |
| 勤務地 | 相模原市緑区西橋本1-4-8 |
| 最寄駅 |
橋本駅 徒歩6分
|
★無資格・未経験・ブランクOK！やりがいのある職場です。年間休日は116日で、ワークライフバランスを考慮して働くことができます。賞与計3ヶ月分★
| 募集職種 | 介護職・ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（夜勤あり） |
| 給与 | 月給： 246,500円～309,500円(1) 基本給： 184,500円～220,500円 (2) 処遇改善手当： 20,000円 (3) 夜勤手当： 7,000円 / 回 ※月6～7回 (4) 資格手当： 500円～20,000円 (5) 配偶者手当： 15,000円 (6) 扶養手当： 5,000円 / 人 (7) 住宅手当（上限15,000円） (8) 交通費実費支給（上限55,000円） |
| 業務内容 | グループホームにおける介護業務全般 ・ご利用者さまの身の回りの世話 ・食事、移動等の日常生活動作の介助 ・ご利用者さまの外出等の調整 ・支援記録の作成、イベント企画実施等 ・グループホーム業務全般 |
| サービス形態 | グループホーム |
| 都道府県 | 神奈川県 |
| 勤務地 | 相模原市緑区久保沢3-2-7 |
| 最寄駅 |
橋本駅 交通機関利用で15分
|
他のサービス形態の求人
★福利厚生充実！未経験・ブランクOK！育児支援制度が整っているので、お子さまをお持ちの方も無理なく両立できます★
| 募集職種 | 介護職・ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（夜勤あり） |
| 給与 | 月給： 257,300円 / 介護福祉士 月給： 230,500円 / 実務者研修 月給： 224,700円 / 初任者研修・資格なし(1) 精皆勤手当 (2) 職務手当 (3) 夜勤手当 ※月平均5回 (4) 日祝手当 ※月平均2回 (5) 特別職務手当（介護福祉士） (6) 残業手当（1分単位） (7) 交通費規定内支給 |
| 業務内容 | 有料老人ホームにおける介護業務全般 ・入浴介助や着替え ・排泄介助 ・食事介助 ・夜間巡回、巡視 ・レクリエーションの実施 ・旅行や外食などの外出 ・イベントの企画、運営 など ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務全般 ※契約期間： 期間の定めなし |
| サービス形態 | 有料老人ホーム |
| 都道府県 | 神奈川県 |
| 勤務地 | 相模原市緑区原宿南3丁目17-6 |
| 最寄駅 |
橋本駅 バス15分
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★昇給年4回！残業なし！先輩が丁寧に指導してくれるので、ブランクの方も安心してスタートできます★
| 募集職種 | 管理職（介護） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（日勤のみ） |
| 給与 | 月給： 280,000円～340,000円(1) 基本給： 280,000円～340,000円 (2) 交通費実費支給（規定による） |
| 業務内容 | 障がい者グループホームの管理者業務全般 ・施設管理 ・スタッフの育成 ・支援サービスに関わる担当者との連絡調整 ・利用者さまに対するアセスメント、利用者さまとの面談 ・個別支援計画の実施状況の把握 ・サービス提供スタッフに対する指導と助言 など ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間： 期間の定めなし |
| サービス形態 | 障害者施設 |
| 都道府県 | 神奈川県 |
| 勤務地 | 相模原市緑区東橋本4-9 |
| 最寄駅 |
多摩境駅 徒歩12分
橋本駅 徒歩14分
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★昇給年4回！残業なし！先輩が丁寧に指導してくれるので、ブランクのある方も安心してスタートできます★
| 募集職種 | サービス管理責任者 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（日勤のみ） |
| 給与 | 月給： 280,000円～300,000円(1) 基本給： 280,000円～300,000円 (2) 交通費実費支給（規定による） |
| 業務内容 | 障がい者グループホームにおけるサービス管理責任者業務全般 ・個別支援計画の作成やサービス提供プロセスの管理 ・支援サービスに関わる担当者との連絡調整 ・利用者さまに対するアセスメント、利用者さまとの面談 ・サービス提供スタッフに対する指導と助言 など ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間： 期間の定めなし |
| サービス形態 | 障害者施設 |
| 都道府県 | 神奈川県 |
| 勤務地 | 相模原市緑区東橋本4-9 |
| 最寄駅 |
多摩境駅 徒歩12分
橋本駅 徒歩14分
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★昇給年4回！託児施設完備！福利厚生が充実しているので、楽しく安心して働けます★
| 募集職種 | 介護職・ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（夜勤あり） |
| 給与 | 月給： 218,000円～(1) 基本給： 218,000円～ (2) 夜勤手当 (3) 時間外手当 (4) 交通費実費支給（規定あり） |
| 業務内容 | サービス付き高齢者向け住宅における介護業務全般 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・移動介助 ・見守りなど ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間： 期間の定めなし |
| サービス形態 | サービス付き高齢者向け住宅 |
| 都道府県 | 神奈川県 |
| 勤務地 | 相模原市緑区二本松4-8-16 |
| 最寄駅 |
橋本駅 車で6分
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