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さいたま市緑区のPickUp求人
★育休実績あり♪週2日4時間~OK★
募集職種 | 介護福祉士、 ヘルパー |
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雇用形態 | 正社員(夜勤あり)、 パート |
給与 | 介護福祉士[時給]:1105円~ 介護職員初任者研修・実務者研修/ホームヘルパー[時給]:1045円~〈パート〉 [年末年始特別手当] [交通費手当](上限30,000円) ※試用期間3ヶ月(同条件) |
業務内容 | 有料老人ホームにおける介護業務全般 身体介助(食事、入浴、排泄など) 生活介助(ご利用者の見守り。居室巡回等) レクリエーションやイベントの企画・実施 ご利用者の送迎 その他付随する介護業務全般 |
サービス形態 | 有料老人ホーム |
都道府県 | 埼玉県 |
勤務地 | さいたま市緑区大字大門2574 |
最寄駅 |
浦和美園駅 徒歩8分
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★パートの方も賞与あり!週1~3日の勤務可!保養施設やグループ割引など福利厚生が充実しているため、スタッフとして長く働ける環境が整っています★
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★週2日~勤務可!正社員登用制度あり!資格取得支援制度や研修制度があるため、スキルアップに最適な環境です★
★週1日~勤務可!正社員登用制度あり!資格取得支援制度や研修制度があるため、スキルアップに最適な環境です★
募集職種 | ケアマネジャー |
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雇用形態 | パート |
給与 | 時給: 1,540円~1,560円 / 介護福祉士 時給: 1,530円~1,550円 / 初任者・実務者研修(1) 処遇改善加算・ベースアップ支援加算: 80円(週20時間以上勤務の方) / 60円(週20時間未満勤務の方) (2) 早番・遅番手当: 時給25%割増 ※ 8:00までと18:00以降 (3) ヘルプ手当 ※ 近隣の施設応援勤務手当 (4) 残業代(1分単位で支給) (5) 交通費実費支給(上限50,000円) |
業務内容 | 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間: 期間の定めなし |
サービス形態 | 有料老人ホーム |
都道府県 | 埼玉県 |
勤務地 | さいたま市緑区東浦和7-29-4 |
最寄駅 |
東浦和駅 徒歩14分
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★週1日~勤務可!正社員登用制度あり!資格取得支援制度や研修制度があるため、スキルアップに最適な環境です★
募集職種 | ケアマネジャー |
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雇用形態 | パート |
給与 | 時給: 1,540円~1,560円 / 介護福祉士 時給: 1,530円~1,550円 / 初任者・実務者研修(1) 処遇改善加算・ベースアップ支援加算: 80円(週20時間以上勤務の方) / 60円(週20時間未満勤務の方) (2) 早番・遅番手当: 時給25%割増 ※ 8:00までと18:00以降 (3) ヘルプ手当 ※ 近隣の施設応援勤務手当 (4) 残業代(1分単位で支給) (5) 交通費実費支給(上限50,000円) |
業務内容 | 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間: 期間の定めなし |
サービス形態 | 有料老人ホーム |
都道府県 | 埼玉県 |
勤務地 | さいたま市緑区大間木1677-1 |
最寄駅 |
東浦和駅 徒歩9分
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この事業所の他の募集職種
★週1日~勤務可!正社員登用制度あり!資格取得支援制度や研修制度があるため、スキルアップに最適な環境です★
募集職種 | ケアマネジャー |
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雇用形態 | パート |
給与 | 時給: 1,540円~1,560円 / 介護福祉士 時給: 1,530円~1,550円 / 初任者・実務者研修(1) 処遇改善加算・ベースアップ支援加算: 80円(週20時間以上勤務の方) / 60円(週20時間未満勤務の方) (2) 早番・遅番手当: 時給25%割増 ※ 8:00までと18:00以降 (3) ヘルプ手当 ※ 近隣の施設応援勤務手当 (4) 残業代(1分単位で支給) (5) 交通費実費支給(上限50,000円) |
業務内容 | 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間: 期間の定めなし |
サービス形態 | 有料老人ホーム |
都道府県 | 埼玉県 |
勤務地 | さいたま市緑区大間木550-1 |
最寄駅 |
東浦和駅 徒歩15分
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★週3日~勤務可!正社員登用制度あり!資格取得支援制度や研修制度があるため、スキルアップに最適な環境です★
募集職種 | 相談員 |
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雇用形態 | パート |
給与 | 時給: 1,040円~(1) 車両手当: 朝・夕200円ずつ(1日最大400円支給) ※ ハイエース・キャラバン限定 (2) ヘルプ手当 ※ 近隣の施設応援勤務手当 (3) 交通費実費支給(上限50,000円) |
業務内容 | デイサービスにおける相談員業務全般 ・入退居の手続き ・相談援助 ・介護スタッフのサポート ・個別援助計画の作成 ・ケアプラン作成の援助 など ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間: 期間の定めなし |
サービス形態 | 通所介護・デイサービス |
都道府県 | 埼玉県 |
勤務地 | さいたま市緑区大間木550-1 |
最寄駅 |
東浦和駅 徒歩15分
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★週3日~勤務可!正社員登用制度あり!資格取得支援制度や研修制度があるため、スキルアップに最適な環境です★
募集職種 | 介護職・ヘルパー |
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雇用形態 | パート |
給与 | 時給: 1,110円~ / 週3日以上 時給: 1,090円~ / 週3日未満(1) 処遇改善金 (2) 介護福祉士手当 (3) 送迎手当: 朝・夕200円ずつ(1日最大400円支給) ※ ハイエース・キャラバン限定 (4) ヘルプ手当 ※ 近隣施設の応援勤務手当 (5) 交通費実費支給(上限50,000円) |
業務内容 | デイサービスにおける介護業務全般 ・食事、入浴介助 ・レクリエーション ・送迎 ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間: 期間の定めなし |
サービス形態 | 通所介護・デイサービス |
都道府県 | 埼玉県 |
勤務地 | さいたま市緑区大間木550-1 |
最寄駅 |
東浦和駅 徒歩15分
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★週3日~勤務可!正社員登用制度あり!資格取得支援制度や研修制度があるため、スキルアップに最適な環境です★
募集職種 | ケアマネジャー |
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雇用形態 | パート |
給与 | 時給: 1,530円~1,560円(1) 処遇改善加算: 80円(週20時間以上勤務) / 60円(週20時間未満勤務) (2) ベースアップ支援加算: 80円(週20時間以上勤務) / 60円(週20時間未満勤務) (3) 早番・遅番手当 ※ 時給25%割増(8:00まで / 18:00以降) (4) 介護福祉士手当: 10円 (5) ヘルプ手当 ※ 近隣の施設応援勤務手当 (6) 残業手当(1分単位) (7) 交通費実費支給(上限50,000円) |
業務内容 | 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さま、ご家族さまからヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・その他付随する業務(利用者さまへの簡単な見守り程度はお任せすることもございます) ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間: 期間の定めなし |
サービス形態 | 有料老人ホーム |
都道府県 | 埼玉県 |
勤務地 | さいたま市緑区三室1624-1 |
最寄駅 |
東浦和駅 車で12分
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★週1日~・1時間~勤務OK!正社員登用制度あり!資格取得支援制度があり、先輩も丁寧に指導してくれるので、未経験・ブランクのある方も安心してスタートできます★
募集職種 | 介護職・ヘルパー |
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雇用形態 | パート |
給与 | 時給: 1,900円~ / 身体介護 時給: 1,450円~ / 生活援助(1) 処遇改善手当: 100円 (2) ベースアップ加算: 30円(週20時間以上勤務) / 10円(週20時間未満勤務) (3) 移動手当: 300円 / 15分 ※ サービス間のみ支給 (4) 資格手当: 140円(介護福祉士) ※ 身体介護のみ (5) 土日祝手当: 100円 (6) 夜朝手当: 200円(6~8:00 / 18~22:00) (7) 特定処遇改善加算 ※ 職種等規定により支給あり |
業務内容 | 訪問介護事業所における介護業務全般 ・身体介護 ・生活援助 など ※1回30~90分、家事や育児の合間に働けます ※直行直帰可能 ※登録ヘルパーの募集 ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間: 期間の定めなし |
サービス形態 | 訪問介護 |
都道府県 | 埼玉県 |
勤務地 | さいたま市緑区大間木550-1 |
最寄駅 |
東浦和駅 徒歩15分
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他のサービス形態の求人
★年間休日124日!未経験・ブランクOK!スタッフ間の風通しが良く、何でも相談しやすい環境です★
募集職種 | 相談員 |
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雇用形態 | パート |
給与 | 月給: 275,000円~(フルタイムパート) ※手当含む ※給与は資格・経験により異なる(1) 処遇改善手当: 30,000円 (2) 年末年始手当: 380円 / 時 (3) 交通費全額支給 |
業務内容 | 有料老人ホームにおける生活相談員業務全般 ・利用者さま、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成(ケアプラン、ご利用報告など) ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・利用者さまのご利用状況把握(介護業務全般) ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間: 期間の定めなし |
サービス形態 | 有料老人ホーム |
都道府県 | 埼玉県 |
勤務地 | さいたま市緑区道祖土1-7-39 |
最寄駅 |
北浦和駅 バス乗車→「市営アパート」下車後徒歩3分
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