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常盤駅のPickUp求人
京都府版
です!
★夜勤なし★週休2日以上です★ブランクOK★京都府京都市右京区にある、訪問介護です。京都府京都市右京区にある介護事業所で、訪問介護を行っています。
| 募集職種 | 介護福祉士、 ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員(夜勤なし)、 パート |
| 給与 | 介護福祉士[月給]：165,000円~ 介護職員初任者研修・実務者研修／ホームヘルパー[月給]：160,000円~ 介護福祉士[時給]：1450円～ 介護職員初任者研修・実務者研修／ホームヘルパー[時給]：1400円～〈介護福祉士〉 [資格手当]5,000円 〈正社員共通〉 [基本給]160,000円～ [処遇改善手当]100円/件 [交通費手当](上限30,000円)※バイク、自転車通勤は2km以上で支給 〈パート〉 [夜勤手当]時給×1.25(円)※20時以降 ※試用期間3ヶ月、条件変更なし |
| 業務内容 | 訪問介護における介護業務全般 サービス依頼多数あり |
| サービス形態 | 訪問介護 |
| 都道府県 | 京都府 |
| 勤務地 | 京都市右京区常盤西町19-27 |
| 最寄駅 |
常盤駅 徒歩3分
鳴滝駅 徒歩5分
撮影所前駅 徒歩8分
|
★賞与3.5ヶ月分！残業少なめ♪育休実績あり★京都市右京区にある特別養護老人ホームです。デイサービス、居宅介護支援事業所を併設しています。
| 募集職種 | 介護福祉士、 ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員(夜勤あり)、 パート |
| 給与 | 介護職員初任者研修・実務者研修／ホームヘルパー[月給]：198,150円~ 介護職員初任者研修・実務者研修／ホームヘルパー[時給]：1085円～〈正社員共通〉 [基本給]162,350円～197,600円 [夜勤手当]6,000円/回※月4～5回 [早出手当]100円～200円/回 [制服手当]1,500円 [資格手当]10,000円～13,000円 [処遇改善手当]30,000円～40,000円 [専門職手当]4,300円 [交通費手当](上限31,600円) 〈パート〉 [制服手当]750円～1,500円 [早出手当]100円～200円/回 [交通費手当](上限31,600円) ※試用期間3ヶ月(同条件) |
| 業務内容 | 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 |
| サービス形態 | 特別養護老人ホーム（従来型）、 特別養護老人ホーム（ユニット） |
| 都道府県 | 京都府 |
| 勤務地 | 京都市右京区太秦一ノ井町39-8 |
| 最寄駅 |
太秦広隆寺駅 徒歩6分
常盤駅 徒歩7分
花園駅 徒歩9分
|
この事業所の他の募集職種
★賞与3.5ヶ月分！残業少なめ♪育休実績あり★京都市右京区にある特別養護老人ホームです。デイサービス、居宅介護支援事業所を併設しています。
| 募集職種 | 介護職（無資格） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員(夜勤あり) |
| 給与 | [月給]198,150円~ [時給]1085円～[基本給]162,350円～197,600円 [夜勤手当]6,000円/回※月4～5回 [早出手当]100円～200円/回 [制服手当]1,500円 [処遇改善手当]30,000円～40,000円 [専門職手当]4,300円 [交通費手当](上限31,600円) 〈パート〉 [制服手当]750円～1,500円 [早出手当]100円～200円/回 [交通費手当](上限31,600円) ※試用期間3ヶ月(同条件) |
| 業務内容 | 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 |
| サービス形態 | 特別養護老人ホーム（従来型）、 特別養護老人ホーム（ユニット） |
| 都道府県 | 京都府 |
| 勤務地 | 京都市右京区太秦一ノ井町39-8 |
| 最寄駅 |
太秦広隆寺駅 徒歩6分
常盤駅 徒歩7分
花園駅 徒歩9分
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この事業所の他の募集職種
★手当色々◎昇給賞与あり！年間休日121日★京都府京都市右京区にある介護老人保健施設で、通所リハビリステーション、居宅介護支援事業所を併設しています。
| 募集職種 | 介護福祉士、 ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員(夜勤あり)、 パート |
| 給与 | 介護職員初任者研修・実務者研修／ホームヘルパー[月給]：206,410円~〈正社員共通〉 [業務手当]12,000円 [処遇改善手当]24,000円 [特定処遇改善手当]10,000円 [処遇改善支援手当]5,000円 [夜勤手当]7,000円/回 [家族手当](配偶者)15,000円(第1子)5,000円(第2子以降)3,000円 [早出遅出手当]500円 [資格手当](介護福祉士)10,000円 [交通費手当](上限30,000円) ※試用期間3ヶ月(同条件) |
| 業務内容 | 介護老人保健施設における介護業務全般 |
| サービス形態 | 老人保健施設 |
| 都道府県 | 京都府 |
| 勤務地 | 京都市右京区常盤東ノ町22-5 |
| 最寄駅 |
常盤駅 徒歩5分
鳴滝駅 徒歩7分
太秦広隆寺駅 徒歩9分
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この事業所の他の募集職種
★月9日休み◎育休取得あり♪車通勤可★京都府京都市右京区太秦一ノ井町にある特別養護老人ホームで、サービス付き高齢者向け住宅、デイサービス、訪問介護、居宅介護支援事業所を併設しています。
| 募集職種 | 介護福祉士、 ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員(夜勤なし)、 パート |
| 給与 | 介護職員初任者研修・実務者研修／ホームヘルパー[月給]：201,850円~〈介護福祉士〉 [資格手当]13,000円 〈実務者研修〉 [資格手当]11,000円 〈初任者研修〉 [資格手当]10,000円 〈正社員共通〉 [基本給]162,350円～200,000円 [制服手当]1,500円 [業務手当]3,000円～4,300円 [処遇改善手当]25,000円～35,000円 [役付手当] [リーダー手当] [交通費手当](上限31,600円) ※試用期間3ヶ月(同条件) |
| 業務内容 | 訪問介護における介護業務全般 |
| サービス形態 | 訪問介護 |
| 都道府県 | 京都府 |
| 勤務地 | 京都市右京区太秦一ノ井町41 |
| 最寄駅 |
太秦広隆寺駅 徒歩6分
蚕ノ社駅 徒歩8分
花園駅 徒歩8分
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他のサービス形態の求人
★賞与4,2ヶ月分♪駅チカ！冬季・夏季休暇★京都府京都市右京区太秦一ノ井町にある特別養護老人ホームで、サービス付き高齢者向け住宅、デイサービス、訪問介護、居宅介護支援事業所を併設しています。
| 募集職種 | 介護福祉士、 ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員(夜勤あり)、 パート |
| 給与 | 介護職員初任者研修・実務者研修／ホームヘルパー[月給]：175,650円~[基本給]157,550円～200,000円 [制服手当]1,500円 [資格手当](10,000円～13,000円) [役付手当] [リーダー手当] [業務手当](早出150円～300円、夜勤4,000円) [介護職員処遇改善手当] [通勤手当](実費支給) |
| 業務内容 | 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 |
| サービス形態 | 特別養護老人ホーム（ユニット） |
| 都道府県 | 京都府 |
| 勤務地 | 京都市右京区太秦一ノ井町41 |
| 最寄駅 |
太秦広隆寺駅 徒歩6分
蚕ノ社駅 徒歩8分
花園駅 徒歩8分
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他のサービス形態の求人
★4週8休！賞与年2回★
| 募集職種 | 介護福祉士、 ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員(夜勤あり)、 パート |
| 給与 | 介護福祉士[月給]：242,500円~ 介護職員初任者研修・実務者研修／ホームヘルパー[月給]：227,300円~〈正社員共通〉 [介護職員処遇改善加算] [特定処遇改善加算] [キャリアサポート手当] [夜勤手当]5,000円/回※月6回 [交通費手当](上限50,000円) ※経験加算有り ※試用期間3ヶ月 |
| 業務内容 | グループホームにおける介護業務全般 |
| サービス形態 | グループホーム |
| 都道府県 | 京都府 |
| 勤務地 | 京都市右京区常盤柏ノ木町15-1 |
| 最寄駅 |
鳴滝駅 徒歩5分
常盤駅 徒歩5分
宇多野駅 徒歩8分
|
★昇給･賞与あり！手当充実◎4週8休制★京都府京都市右京区にある、介護付き有料老人ホーム・グループホーム・小規模多機能併設の、複合介護施設です。
| 募集職種 | 介護福祉士、 ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員(夜勤あり)、 パート |
| 給与 | 介護福祉士[月給]：204,000円~ 介護職員初任者研修・実務者研修／ホームヘルパー[月給]：196,000円~ 介護福祉士[時給]：1000円～ 介護職員初任者研修・実務者研修／ホームヘルパー[時給]：950円～〈正社員共通〉 [夜勤手当]6,000円/回※月4回 [資格手当] [住宅手当]7,000円※規定あり [家族手当]※規定あり [処遇改善加算手当]30,000円程度 [交通費手当](上限23,000円) 〈パート〉 [処遇改善加算手当] [交通費手当](上限1,000円/日) ※試用期間3ヶ月(同条件)/パート3ヶ月(同条件) |
| 業務内容 | グループホームにおける介護業務全般 |
| サービス形態 | グループホーム |
| 都道府県 | 京都府 |
| 勤務地 | 京都市右京区太秦青木ケ原町7-2 |
| 最寄駅 |
常盤駅 徒歩2分
太秦駅 徒歩4分
撮影所前駅 徒歩5分
|
★昇給･賞与あり！手当充実◎4週8休制★京都府京都市右京区にある、介護付き有料老人ホーム・グループホーム・小規模多機能併設の、複合介護施設です。
| 募集職種 | 介護福祉士、 ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員(夜勤あり)、 パート |
| 給与 | 介護福祉士[月給]：204,000円~ 介護職員初任者研修・実務者研修／ホームヘルパー[月給]：196,000円~ 介護福祉士[時給]：1000円～ 介護職員初任者研修・実務者研修／ホームヘルパー[時給]：950円～〈正社員共通〉 [夜勤手当]6,000円/回※月4回 [資格手当] [住宅手当]7,000円※規定あり [家族手当]※規定あり [処遇改善加算手当]30,000円程度 [交通費手当](上限23,000円) 〈パート〉 [処遇改善加算手当] [交通費手当](上限1,000円/日)※規定あり ※試用期間3ヶ月(同条件)/パート3ヶ月(同条件) |
| 業務内容 | 小規模多機能型居宅介護における介護業務全般 |
| サービス形態 | 小規模多機能型施設 |
| 都道府県 | 京都府 |
| 勤務地 | 京都市右京区太秦青木ケ原町7-2 |
| 最寄駅 |
常盤駅 徒歩2分
太秦駅 徒歩4分
撮影所前駅 徒歩5分
|
★昇給･賞与あり！手当充実◎4週8休制★京都府京都市右京区にある、介護付き有料老人ホーム・グループホーム・小規模多機能併設の、複合介護施設です。
| 募集職種 | 介護福祉士、 ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員(夜勤あり)、 パート |
| 給与 | 介護福祉士[月給]：204,000円~ 介護職員初任者研修・実務者研修／ホームヘルパー[月給]：196,000円~ 介護福祉士[時給]：1000円～ 介護職員初任者研修・実務者研修／ホームヘルパー[時給]：950円～〈正社員共通〉 [夜勤手当]6,000円/回※月4回 [資格手当] [住宅手当]7,000円※規定あり [家族手当]※規定あり [処遇改善加算手当]30,000円程度 [交通費手当](上限23,000円) 〈パート〉 [処遇改善加算手当] [交通費手当](上限1,000円/日) ※試用期間3ヶ月(同条件)/パート3ヶ月(同条件) |
| 業務内容 | 介護付き有料老人ホームにおける介護業務全般 |
| サービス形態 | 有料老人ホーム |
| 都道府県 | 京都府 |
| 勤務地 | 京都市右京区太秦青木ケ原町7-2 |
| 最寄駅 |
常盤駅 徒歩2分
太秦駅 徒歩4分
撮影所前駅 徒歩5分
|
★年間休日110日◎産休育休あり♪昇給賞与あり★
★福利厚生充実！未経験・ブランクOK！資格取得支援制度があるため、スキルアップに最適な環境です★
| 募集職種 | 介護職・ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（夜勤あり） |
| 給与 | 月給： 228,520円(1) 基本給： 171,500円 (2) 諸手当： 34,500円 (3) 夜勤手当： 4,504円 / 回 ※月5回 ※ 計22,520円 ※ 深夜割増（22:00～翌5:00）、深夜2手当（2,250円 / 回）を含む (4) 交通費全額規定支給 |
| 業務内容 | 小規模多機能型居宅介護における介護業務全般 ・利用者さまやご家族様からの相談に対する援助業務 ・ケアマネジャーとの連絡、相談窓口 ・フロアでの介護業務 など ※就業場所変更の範囲：通勤可能な範囲 ※業務内容変更の範囲：変更なし ※契約期間：期間の定めなし |
| サービス形態 | 小規模多機能型居宅介護 |
| 都道府県 | 京都府 |
| 勤務地 | 京都市右京区太秦一町芝町6-9 |
| 最寄駅 |
太秦広隆寺駅 徒歩12分
帷子ノ辻駅 徒歩4分
有栖川駅 徒歩4分
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★週2日～勤務可！ミニボーナスあり！先輩スタッフが丁寧に指導しますので、未経験・ブランクのある方も安心です★
★昇給賞与あり！育休あり◎マイカー通勤OK★京都市右京区にある特別養護老人ホームです。デイサービス、居宅介護支援事業所を併設しています。
| 募集職種 | 介護福祉士、 ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 給与 | 介護職員初任者研修・実務者研修／ホームヘルパー[時給]：1060円～〈パート〉 [制服手当]1,000円～1,600円 [運転業務手当]300円～1,600円 [交通費手当](上限31,600円) ※試用期間パート3ヶ月(同条件) |
| 業務内容 | デイサービスセンターにおける介護業務全般 |
| サービス形態 | デイサービス |
| 都道府県 | 京都府 |
| 勤務地 | 京都市右京区太秦一ノ井町39-8 |
| 最寄駅 |
太秦広隆寺駅 徒歩6分
常盤駅 徒歩7分
花園駅 徒歩9分
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他のサービス形態の求人
★週休2日制◎資格取得支援制度あり！育休あり★京都府京都市右京区太秦一ノ井町にある特別養護老人ホームで、サービス付き高齢者向け住宅、デイサービス、訪問介護、居宅介護支援事業所を併設しています。
| 募集職種 | 介護福祉士、 ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員(夜勤なし) |
| 給与 | 介護職員初任者研修・実務者研修／ホームヘルパー[月給]：193,800円~〈正社員共通〉 [資格手当]0円～15,000円 [業務手当]3,000円 [処遇改善手当]25,000円～35,000円 [制服手当]2,000円 [交通費手当](上限31,600円) ※試用期間3ヶ月(同条件) |
| 業務内容 | デイサービスセンターにおける介護業務全般 |
| サービス形態 | デイサービス |
| 都道府県 | 京都府 |
| 勤務地 | 京都市右京区太秦一ノ井町41 |
| 最寄駅 |
太秦広隆寺駅 徒歩6分
蚕ノ社駅 徒歩8分
花園駅 徒歩8分
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★正社員登用制度あり！育児休業、看護休暇の取得実績あり！先輩も丁寧に指導してくれるので、無資格・未経験・ブランクのある方も安心してスタートできます★
| 募集職種 | 介護職・ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 給与 | 時給： 1,060円～1,150円(1) 制服手当： 1,000円～1,600円 ※ 労働時間に応じて (2) 運転業務手当： 300円～1,600円 (3) 交通費実費支給： 上限31,600円 ※ 徒歩や自転車、バイクで通勤の場合は、距離や労働時間に応じて1,000円～支給 |
| 業務内容 | デイサービスにおける介護業務全般 |
| サービス形態 | 通所介護・デイサービス |
| 都道府県 | 京都府 |
| 勤務地 | 京都市右京区太秦一ノ井町39-8 |
| 最寄駅 |
太秦広隆寺駅 徒歩6分
常盤駅 徒歩7分
花園駅 徒歩8分
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この事業所の他の募集職種
他のサービス形態の求人
★残業月平均2時間！育児・介護休業、看護休暇の取得実績あり！資格取得支援制度や各種研修制度があるので、無資格・未経験・ブランクのある方も安心してスタートできます★
| 募集職種 | 介護職・ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（日勤のみ） |
| 給与 | 月給： 205,300円～253,500円 / 介護福祉士 月給： 202,300円～250,500円 / 実務者研修 月給： 200,300円～248,500円 / 初任者研修 月給： 190,300円～238,500円 / 無資格者(1) 基本給： 164,800円～200,000円 (2) 制服手当： 2,000円 (3) 処遇改善手当： 20,000円～30,000円 (4) 専門職手当： 2,500円 (5) 運転業務手当： 1,000円～4,000円 (6) 資格手当： 15,000円（介護福祉士） / 12,000円（実務者研修） / 10,000円（初任者研修） (7) 交通費実費支給： 上限31,600円 |
| 業務内容 | デイサービスにおける介護業務全般 |
| サービス形態 | 通所介護・デイサービス |
| 都道府県 | 京都府 |
| 勤務地 | 京都市右京区太秦一ノ井町41 |
| 最寄駅 |
太秦広隆寺駅 徒歩6分
花園駅 徒歩7分
常盤駅 徒歩8分
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この事業所の他の募集職種
他のサービス形態の求人
★正社員登用制度あり！育児休業、看護休暇の取得実績あり！先輩も丁寧に指導してくれるので、未経験・ブランクのある方も安心してスタートできます★
| 募集職種 | 送迎ドライバー |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 給与 | 時給： 1,008円～1,100円(1) 制服手当： 1,000円～1,600円 (2) 交通費実費支給： 上限31,600円 |
| 業務内容 | デイサービスにおける送迎ドライバー業務全般 ・送迎 ・車両整備 ・清掃 ・簡単な修繕 など |
| サービス形態 | 通所介護・デイサービス |
| 都道府県 | 京都府 |
| 勤務地 | 京都市右京区太秦一ノ井町39-8 |
| 最寄駅 |
太秦広隆寺駅 徒歩6分
常盤駅 徒歩7分
花園駅 徒歩8分
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