京都市 ケアマネジャーの介護求人
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- 職種： ケアマネジャー
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京都市のPickUp求人
京都府版
です!
【2024年6月から給与UP★】パートの方も賞与・昇給あり！大手法人ならではの福利厚生が充実！育児休暇の取得実績があり、スタッフとして安心して長く働ける環境です★
| 募集職種 | ケアマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 給与 | 時給： 1,475円～ ※処遇改善手当（135円 / 時）含む(1) 社内認定資格手当（最大＋40円 / 時） (2) 時間外手当（1分単位） (3) 夜勤手当： 5,000円 / 回 (4) 交通費規定内支給（上限50,000円 / 月） ※ 自家用車で通勤する場合は、1勤務250円支給（自家用車通勤が可能な施設に限る） |
| 業務内容 | グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・介護サービス計画書の作成、プランの見直し ・事業所、施設等との連絡調整 ・介護業務全般 ・請求業務 ・帳票作成 など |
| サービス形態 | グループホーム |
| 都道府県 | 京都府 |
| 勤務地 | 京都市伏見区深草瓦町63番 |
| 最寄駅 |
ＪＲ藤森駅 徒歩11分
龍谷大前深草駅 徒歩13分
藤森駅 徒歩7分
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★完全週休2日制！福利厚生充実！社内統一研修や部門別専門研修など研修が充実しているため、スキルアップに最適な環境です★
| 募集職種 | ケアマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（日勤のみ） |
| 給与 | 月給： 245,000円～269,000円(1) 基本給： 164,000円～188,000円 (2) サービス手当： 13,000円 (3) 資格手当： 47,000円（ケアマネジャー） (4) 処遇改善手当： 5,000円 (5) 地域手当： 16,000円 (6) 家族手当 (7) 交通費規定支給（上限30,000円 / 月） ※ マイカー通勤は当社規定に準ずる |
| 業務内容 | 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・サービス計画の作成 ・利用者さまのご利用されるサービスの調整、管理 ※就業場所変更の範囲： なし ※業務内容変更の範囲： なし ※契約期間： 期間の定めなし |
| サービス形態 | 居宅介護支援事業所 |
| 都道府県 | 京都府 |
| 勤務地 | 京都市東山区鞘町通七条上ル下堀詰町246-2-2 |
| 最寄駅 |
七条駅 徒歩1分
清水五条駅 徒歩8分
京都駅 徒歩10分
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【2024年6月から給与UP★】資格取得支援制度や教育制度など、安心のバックアップ体制！大手法人ならではの福利厚生が充実！育児休暇の取得実績があり、スタッフとして安心して長く働ける環境です★
| 募集職種 | ケアマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（夜勤あり） |
| 給与 | 月給： 263,000円～297,000円(1) 基本給： 167,000円～199,000円 (2) 地域手当： 27,000円 (3) 資格手当： 20,000円 (4) 職責手当： 3,000円 (5) 夜勤手当： 5,000円 / 回 ※5回 ※ 超過分は別途支給 (6) 処遇改善手当： 23,000円 (7) 時間外手当（1分単位） (8) 交通費規定内支給（上限50,000円 / 月） ※ 自家用車で通勤する場合は、1勤務250円支給（自家用車通勤が可能な施設に限る） |
| 業務内容 | グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・介護サービス計画書の作成、プランの見直し ・事業所、施設等との連絡調整 ・介護業務全般 ・請求業務 ・帳票作成 など |
| サービス形態 | グループホーム |
| 都道府県 | 京都府 |
| 勤務地 | 京都市伏見区深草瓦町63番 |
| 最寄駅 |
ＪＲ藤森駅 徒歩11分
龍谷大前深草駅 徒歩13分
藤森駅 徒歩7分
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【2024年6月から給与UP★】パートの方も賞与・昇給あり！大手法人ならではの福利厚生が充実！育児休暇の取得実績があり、スタッフとして安心して長く働ける環境です★
| 募集職種 | ケアマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 給与 | 時給： 1,475円～ ※処遇改善手当（135円 / 時）含む(1) 社内認定資格手当（最大＋40円 / 時） (2) 時間外手当（1分単位） (3) 夜勤手当： 5,000円 / 回 (4) 交通費規定内支給（上限50,000円 / 月） ※ 自家用車で通勤する場合は、1勤務250円支給（自家用車通勤が可能な施設に限る） |
| 業務内容 | グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・介護サービス計画書の作成、プランの見直し ・事業所、施設等との連絡調整 ・介護業務全般 ・請求業務 ・帳票作成 など |
| サービス形態 | グループホーム |
| 都道府県 | 京都府 |
| 勤務地 | 京都市伏見区日野谷寺町68 |
| 最寄駅 |
石田駅 徒歩11分
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【2024年6月から給与UP★】パートの方も賞与・昇給あり！大手法人ならではの福利厚生が充実！育児休暇の取得実績があり、スタッフとして安心して長く働ける環境です★
| 募集職種 | ケアマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 給与 | 時給： 1,475円～ ※処遇改善手当（135円 / 時）含む(1) 社内認定資格手当（最大＋40円 / 時） (2) 時間外手当（1分単位） (3) 夜勤手当： 5,000円 / 回 (4) 交通費規定内支給（上限50,000円 / 月） ※ 自家用車で通勤する場合は、1勤務250円支給（自家用車通勤が可能な施設に限る） |
| 業務内容 | グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・介護サービス計画書の作成、プランの見直し ・事業所、施設等との連絡調整 ・介護業務全般 ・請求業務 ・帳票作成 など |
| サービス形態 | グループホーム |
| 都道府県 | 京都府 |
| 勤務地 | 京都市山科区西野山中鳥井町28 |
| 最寄駅 |
椥辻駅 徒歩20分
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★手当充実◎賞与年3回♪年間休日110日★
| 募集職種 | ケアマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員(夜勤なし)、 正社員(夜勤あり)、 パート |
| 給与 | [月給]252,810円~ [時給]1500円～[基本給]200,900円～ [資格手当]20,000円 [特殊業務手当]8,036円 [調整手当]23,874円 [扶養手当](配偶者)17,800円(子)6,000円/人 [住宅手当](賃貸の場合)23,500円 [交通費手当](上限45,000円) 〈パート〉 [介護支援専門員手当]5,000円(1年経過後毎年＋1,000円、上限10,000円) [正月手当]3,000円/日(1/1～1/3) ※要介護ケース1件200円、要支援ケース1件100円、30件超過分1件1,200円支給 [交通費手当](上限45,000円) ※試用期間3ヶ月(同条件)/パート3ヶ月(同条件) |
| 業務内容 | 居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般 |
| サービス形態 | 居宅介護支援事業所 |
| 都道府県 | 京都府 |
| 勤務地 | 京都市南区上鳥羽堀子町88 |
| 最寄駅 |
★4週8休制◎単身寮あり！長期休暇取得可能★京都府京都市京区にある病床数全240床を有する病院です。同施設に居宅介護支援事業所、訪問リハビリテーション、通所リハビリテーションを併設しています。
| 募集職種 | ケアマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員(夜勤なし) |
| 給与 | [月給]283,000円~[基本給]165,000円～ [職務手当]50,000円～ [役職手当](課長)40,000円 [調整給]28,000円～ [交通費手当](上限23,000円) ※前職給保証、経験を考慮 |
| 業務内容 | 居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務全般 ・サービス計画書作成 ・介護事業所の利⽤調整 |
| サービス形態 | 居宅介護支援事業所 |
| 都道府県 | 京都府 |
| 勤務地 | 京都市下京区西七条南衣田町11 |
| 最寄駅 |
★ブランクOK！福利厚生充実！先輩スタッフが丁寧に指導しますので、ブランクのある方も安心です★
| 募集職種 | ケアマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（日勤のみ） |
| 給与 | 月給： 266,500円(1) 基本給： 218,000円 (2) 定額時間外手当： 48,500円 ※30時間 / 超過分は別途支給 (3) 交通費全額規定支給 |
| 業務内容 | 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・介護計画書（ケアプラン）の作成、検証 ・ご利用様、ご家族の相談業務 ・地域包括支援センター、役所、事業者間連携 ・給付管理業務 など ※就業場所変更の範囲：通勤可能な範囲 ※業務内容変更の範囲：変更なし ※契約期間：期間の定めなし |
| サービス形態 | 居宅介護支援事業所 |
| 都道府県 | 京都府 |
| 勤務地 | 京都市西京区下津林南大般若町120 |
| 最寄駅 |
桂駅 徒歩11分
桂川駅 徒歩12分
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他のサービス形態の求人
★福利厚生充実！未経験・ブランクOK！資格取得支援制度があるため、スキルアップに最適な環境です★
★残業月平均1時間！育児・介護休業、看護休暇の取得実績あり！資格取得支援制度があり、先輩も丁寧に指導してくれるので、未経験・ブランクのある方も安心してスタートできます★
| 募集職種 | ケアマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（日勤のみ） |
| 給与 | 月給： 206,800円～270,450円(1) 基本給： 186,300円～245,950円 (2) 制服手当： 2,000円 (3) 専門職手当： 3,000円 (4) 資格手当： 15,000円～18,000円 (5) ベースアップ手当： 500円～1,500円 (6) 交通費実費支給： 上限31,600円 |
| 業務内容 | 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 |
| サービス形態 | 居宅介護支援事業所 |
| 都道府県 | 京都府 |
| 勤務地 | 京都市右京区太秦一ノ井町41 |
| 最寄駅 |
太秦広隆寺駅 徒歩6分
花園駅 徒歩7分
常盤駅 徒歩8分
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他のサービス形態の求人
★年間休日112日！無資格・未経験・ブランクのある方も大歓迎！和気あいあいとしたアットホームな職場ですので、何でも相談しやすい環境です★
| 募集職種 | ケアマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（日勤のみ） |
| 給与 | 月給： 210,000円～ / 4年生大学卒業 月給： 191,800円～ / 短期大学、専門学校卒業(1) 基本給： 210,000円～（4年生大学卒業） / 191,800円～（短期大学、専門学校卒業） (2) 皆勤手当 (3) 住宅手当 ※ 世帯主に限る (4) 家族手当 (5) 残業手当 (6) 交通費実費支給： 上限50,000円 |
| 業務内容 | 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成、管理、評価 ・介護に関わる相談 ・要介護認定申請手続き ・サービス担当者会議の運営 など |
| サービス形態 | 居宅介護支援事業所 |
| 都道府県 | 京都府 |
| 勤務地 | 京都市下京区七条通西洞院西入る南側大黒町227 第2キョートビル5階 |
| 最寄駅 |
京都駅 徒歩6分
五条駅 徒歩10分
梅小路京都西駅 徒歩11分
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★賞与計3か月分！介護休暇の取得実績あり！無料駐車場を完備しているので、毎日快適に通勤できます★
★パートの方にも賞与あり！週2日～勤務OK！未経験・ブランクのある方も安心して働ける職場です★
| 募集職種 | ケアマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 給与 | 時給： 1,300円(1) 交通費実費支給： 上限50,000円 / 月 |
| 業務内容 | グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 |
| サービス形態 | グループホーム |
| 都道府県 | 京都府 |
| 勤務地 | 京都市北区衣笠天神森町20 |
| 最寄駅 |
等持院・立命館大学衣笠キャンパス前駅 徒歩15分
北野白梅町駅 徒歩13分
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