相模原市緑区 正社員の介護求人
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相模原市緑区のPickUp求人
神奈川県版
です!
★賞与計3ヶ月分！年間休日116日！先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してスタートできます★
| 募集職種 | 生活支援員 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（夜勤あり） |
| 給与 | 月給： 244,500円～281,500円(1) 基本給： 178,500円～201,500円 (2) 処遇改善手当： 20,000円 (3) 特別業務手当： 25,000円 (4) 夜勤手当： 7,000円 / 回 ※月3～5回 (5) 処遇改善手当： 396,000円（年2回） (6) 住宅手当 (7) 扶養手当 (8) 資格手当 (9) 交通費実費支給（上限31,700円） |
| 業務内容 | 障がい者施設における生活支援員業務全般 ・食事、入浴、排泄介助 ・起床及び就寝の支援 ・散歩支援 ・農作業、軽作業の補助 など |
| サービス形態 | 障害者施設 |
| 都道府県 | 神奈川県 |
| 勤務地 | 相模原市緑区佐野川3723 |
| 最寄駅 |
上野原駅 車で19分
|
★賞与3.7ヶ月分支給！未経験・ブランクOK！社員寮や託児所などの福利厚生が充実しています★
★賞与3.7ヶ月分&夜勤手当1回10,000円！年間休日116日！社員寮や託児所などの福利厚生が充実しています★
| 募集職種 | 介護職・ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（夜勤あり） |
| 給与 | 月給： 240,000円～320,000円 ※給与詳細の(1)～(7)を含む(1) 基本給： 147,000円～185,000円 (2) 調整手当： 8,000円～35,000円 (3) 処遇改善手当： 15,000円～30,000円 (4) 介護福祉士手当： 10,000円 (5) 特定処遇改善手当： 5,000円 (6) 住宅手当： 15,000円 ※全員支給 (7) 夜勤手当： 10,000円 / 回 ※月4回程度 (8) 早番手当： 300円 / 回 (9) 交通費実費支給（上限なし） |
| 業務内容 | 介護老人保健施設における介護業務全般 ・食事介助、入浴介助、排せつ介助、着替えのサポート ・介護記録等の書類作成 |
| サービス形態 | 介護老人保健施設 |
| 都道府県 | 神奈川県 |
| 勤務地 | 相模原市緑区大島1583-1 |
| 最寄駅 |
橋本駅 車で10分
|
★年間休日124日！未経験・ブランクOK！スタッフ間の風通しが良く、何でも相談しやすい環境です★
| 募集職種 | 管理職（介護） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（夜勤あり） |
| 給与 | 月給： 333,333円～ ※年俸制（4,000,000円～） ※諸手当・賞与含む ※給与は資格・経験により異なる(1) 残業手当 (2) 交通費全額支給 |
| 業務内容 | 訪問介護における管理者業務全般 ・スタッフマネジメント（シフト管理、勤怠管理、育成等） ・お客様、ご家族対応 ・管理職会議への参加 ・ケア業務フォロー |
| サービス形態 | 訪問介護 |
| 都道府県 | 神奈川県 |
| 勤務地 | 相模原市緑区二本松4-26-22 第一ユーハンビル101号室 |
| 最寄駅 |
橋本駅 バス乗車→「公園前」下車徒歩2分
|
この事業所の他の募集職種
★未経験・ブランクOK！残業ほぼなし！有給消化率90%以上、ライフスタイルに合わせて働けるのでお仕事とプライベートを無理なく両立できます★
| 募集職種 | 介護職・ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（夜勤あり） |
| 給与 | 月給： 283,100円 / 介護福祉士 月給： 253,100円 / 実務者研修・初任者研修 ※夜勤手当5回分・処遇改善支給補助金・処遇改善手当を含む(1) ベースアップ等支援加算： 6,600円 ※変動あり、介護職以外へ職種変更の場合は対象外） (2) 夜勤手当： 6,500円 / 回 ※月5回 (3) 処遇改善手当： 10,000円 (4) 交通費実費支給（上限50,000円） |
| 業務内容 | 訪問介護における介護業務全般 ・施設内でのご入居者様への介護サービス ・イベントなどの企画、実施 ※一般宅への訪問なし |
| サービス形態 | 訪問介護 |
| 都道府県 | 神奈川県 |
| 勤務地 | 相模原市緑区下九沢1915-1 |
| 最寄駅 |
橋本駅 橋34、橋36、橋57バス乗車→「六地蔵」下車徒歩1分
|
★福利厚生が充実！無料駐車場完備！スタッフ同士の風通しが良く、とても和気あいあいとしたアットホームな職場です★
| 募集職種 | ケアマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（日勤のみ） |
| 給与 | 月給： 230,000円～250,000円 ※経験・能力を考慮し、相談の上決定いたします(1) 基本給： 230,000円～250,000円 (2) 役職手当 (3) 家族手当 (4) 交通費一部支給（上限50,000円） |
| 業務内容 | 訪問介護におけるケアマネジャー業務全般 ・要介護認定業務 ・ケアプランの作成、管理 ・給付管理業務 ・ご利用者様とご家族からの相談業務 ・各サービス事業者とのサービス連携 |
| サービス形態 | 訪問介護 |
| 都道府県 | 神奈川県 |
| 勤務地 | 相模原市緑区二本松1-1-12 インサイド･ビル2階A |
| 最寄駅 |
橋本駅 車で6分
|
★週休2日以上★ブランク歓迎★再雇用制度あり★神奈川県相模原市緑区にある、介護老人保健施設です。
| 募集職種 | 介護福祉士、 ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員(夜勤あり) |
| 給与 | 介護職員初任者研修・実務者研修／ホームヘルパー[月給]：174,500円~〈正社員共通〉 [資格手当]5,000円～10,000円 [職能手当]10,000円 [技能手当]10,000円 [住宅手当]11,500円 [食事手当]5,000円 [調整手当]3,000円～5,000円 [夜勤手当]7,000円/回※月4回 [早出、遅出手当]1,000円/回 [皆勤手当]3,000円 [交通費手当](上限30,000円)※実費支給 |
| 業務内容 | 介護老人保健施設における介護業務全般 ・食事 ・排泄 ・入浴 ・衣服交換 |
| サービス形態 | 老人保健施設 |
| 都道府県 | 神奈川県 |
| 勤務地 | 相模原市緑区牧野8110-2 |
| 最寄駅 |
★4週8休制◎育休あり♪マイカー通勤OK★
| 募集職種 | 介護福祉士、 ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員(夜勤あり)、 パート、 夜勤専従 |
| 給与 | 介護福祉士[月給]：218,000円~ 介護職員初任者研修・実務者研修／ホームヘルパー[月給]：193,000円~ 介護福祉士[時給]：1200円～ 介護職員初任者研修・実務者研修／ホームヘルパー[時給]：1071円～〈介護福祉士〉 [基本給]190,000円～195,000円 [処遇改善手当]18,000円 [資格手当]10,000円 〈実務・初任者研修〉※契約社員 [基本給]180,000円～185,000円 [処遇改善手当]13,000円 〈正社員共通〉 [夜勤手当]5,000円/回 [交通費手当](規程あり) 〈パート〉 [処遇改善手当](介護福祉士)110円(実務者研修)70円(初任者研修)60円 [夜勤手当]5,000円/回 [交通費手当](規定あり) 〈夜勤専従〉 [処遇改善手当](介護福祉士)110円(実務者研修)70円(初任者研修)60円 [交通費手当](規定あり) 〈ショート夜勤専従〉 日勤13,560円～14,440円 [交通費手当](規定あり) |
| 業務内容 | サービス付き高齢者向け住宅における介護業務全般 |
| サービス形態 | サービス付き高齢者向け住宅 |
| 都道府県 | 神奈川県 |
| 勤務地 | 相模原市緑区二本松4-8-16 |
| 最寄駅 |
★手当色々◎昇給賞与あり！マイカー通勤OK★神奈川県相模原市緑区にある病床数全312床を有する医療療養病院です。
| 募集職種 | 看護師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員(夜勤あり) |
| 給与 | [月給]285,370円~ [時給]2000円～【病棟】 〈正看護師〉 [調整手当]68,500円～ [業務手当]38,950円～ [当直手当]20,750円※月4回分 [皆勤手当]10,000円～ [児童手当] [住宅手当] [交通費手当]※マイカー通勤ガソリン代3,000円～10,000円 〈パート〉 [交通費手当]※マイカー通勤ガソリン代3,000円～10,000円 ※試用期間3ヶ月(同条件)/パート3ヶ月(同条件) |
| 業務内容 | 病棟における看護業務全般 |
| サービス形態 | 病院・診療所・医療関連施設 |
| 都道府県 | 神奈川県 |
| 勤務地 | 相模原市緑区大島1752 |
| 最寄駅 |
★年間休日118日◎寮完備★神奈川県相模原市緑区にある特別養護老人ホームです。
