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です!
★昇給賞与あり！日勤のみ◎マイカー通勤OK★神奈川県相模原市南区にある訪問介護事業所です。
| 募集職種 | サービス提供責任者 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員(夜勤なし) |
| 給与 | [月給]290,000円~[基本給]270,000円～350,000円 [処遇改善手当]20,000円 [交通費手当]実費支給(上限なし) |
| 業務内容 | 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 ・新規ご利用者様の申込み、相談等も調整 ・シフト作成 ・サービス担当者会議への参加 ・モニタリング、計画書の作成 ・同行訪問 ・ご利用者へのサービス ・ヘルパーへの支援 ※移動は社内用車を使用 |
| サービス形態 | 訪問介護 |
| 都道府県 | 神奈川県 |
| 勤務地 | 相模原市南区上鶴間本町9-6-23 ツキミ野デュープレックス208 |
| 最寄駅 |
★賞与年4回！週2日～、日勤のみの勤務もOK！教育のバックアップ体制が万全で未経験の方も安心です★
| 募集職種 | 介護職・ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 給与 | 時給： 1,430円～ / 介護福祉士 時給： 1,370円～ / 実務者研修 時給： 1,340円～ / 初任者研修 ※介護手当145円（約1年間固定）含む(1) 日曜手当： 100円 (2) 残業手当 (3) 交通費全額支給 |
| 業務内容 | 訪問介護における介護業務全般 ・生活援助（掃除、洗濯、調理、買い物代行など家事サービス全般） ・身体介護（入浴、食事、排せつなどの直接的な介助全般） ・計画作成業務 など ※就業場所変更の範囲： 会社が定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社が定める業務 ※契約期間： 契約更新の可能性あり、原則更新 |
| サービス形態 | 訪問介護 |
| 都道府県 | 神奈川県 |
| 勤務地 | 相模原市南区東林間4-14 |
| 最寄駅 |
東林間駅 徒歩3分
|
★年間休日110日以上！福利厚生充実！資格取得支援や研修制度があるので、スキルアップに最適な環境です★
| 募集職種 | サービス提供責任者 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（日勤のみ） |
| 給与 | 月給： 237,500円～285,500円(1) 扶養手当： 10,000円（配偶者） / 5,000円（満18歳未満の子） (2) 資格手当 (3) 残業手当（全額支給） (4) 特別手当 (5) 交通費実費支給（上限50,000円） |
| 業務内容 | 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ・訪問介護サービスのコーディネート業務全般 ・ケアプランに基づいて具体的な訪問介護計画を作成し、ホームヘルパーにサービスの指示 ・ホームヘルパーとして現場業務 ・ホームヘルパーへの技術指導 ・勤務スケジュールの組み立て など |
| サービス形態 | 訪問介護 |
| 都道府県 | 神奈川県 |
| 勤務地 | 相模原市中央区相模原3-7-17 |
| 最寄駅 |
相模原駅 徒歩5分
|
★研修制度あり◎週休2日制♪マイカー通勤OK★東林間駅より徒歩12分の場所にある訪問介護事業所です。
| 募集職種 | 介護福祉士、 ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員(夜勤なし)、 パート |
| 給与 | 介護福祉士[月給]：240,000円~ 介護職員初任者研修・実務者研修／ホームヘルパー[月給]：220,000円~ 介護福祉士[時給]：1200円～1800円 介護職員初任者研修・実務者研修／ホームヘルパー[時給]：1200円～1800円[資格手当]10,000円 [サービス管理責任者手当]10,000円～30,000円 [通信手当]500円 [業務手当]10,000円 [移動手当]5,000円 [精勤手当]16,000円 [交通費]全額支給 ※試用期間2ヶ月 〈夜勤専従〉 300,000円程度(残業込み) 賞与年1ヵ月 |
| 業務内容 | 障がい者への訪問介護 食事、入浴、日常生活のサポート、利用者のメンタルケアなど |
| サービス形態 | 訪問介護 |
| 都道府県 | 神奈川県 |
| 勤務地 | 相模原市南区上鶴間4-26-22 ヴィラ東林間A101 |
| 最寄駅 |
★賞与年4回！週3日～の勤務OK！教育のバックアップ体制が万全で未経験の方も安心です★
| 募集職種 | サービス提供責任者 |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 給与 | 時給： 1,590円～ / 介護福祉士 時給： 1,530円～ / 実務者研修 ※介護手当145円（約1年間固定）含む(1) 日曜手当： 100円 (2) 残業手当 (3) 交通費全額支給 |
| 業務内容 | 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 ・計画作成業務 ・訪問介護業務 ・ヘルパーの教育およびマネジメント ・ケアマネジャーへの営業活動 など ※就業場所変更の範囲： 会社が定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社が定める業務 ※契約期間： 契約更新の可能性あり、原則更新 |
| サービス形態 | 訪問介護 |
| 都道府県 | 神奈川県 |
| 勤務地 | 相模原市南区東林間4-14 |
| 最寄駅 |
東林間駅 徒歩3分
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★4週8休制◎マイカー通勤OK★神奈川県相模原市にある、一般棟60名、認知症専門棟40名の介護老人保健施設です。
★フルタイムパートは年間休日124日、時短パートは週2日～勤務可！未経験・ブランクOK！スタッフ間の風通しが良く、何でも相談しやすい環境です★
| 募集職種 | 介護職・ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 給与 | 月給： 220,000円～240,000円 / フルタイムパート ※手当含む 時給： 1,380円～ / 時短パート ※処遇改善手当含む ※処遇改善手当は入社3か月経過後から支給 ※給与は資格・経験により異なる〈フルタイムパート〉 (1) 処遇改善手当： 215円 / 時（夜勤）、195円 / 時（日勤） ※ 1か月の支給額の一例： 34,320円（1か月の勤務日数22日×8H / 日×195円 / 時 ※日勤のみの場合） (2) 夜勤手当： 5,000円 / 回 (3) 交通費全額支給 〈時短パート〉 (1) 処遇改善手当：220円 / 時（夜勤）、200円 / 時（日勤） ※ 週4日・6H / 日（日勤のみ）・4週 / 月の勤務時の支給額一例： 19,200円（1週間の勤務日数4日×6H / 日×200円×4週 / 月） (2) 交通費全額支給 |
| 業務内容 | 訪問介護における介護業務全般 ・食事介護 ・トイレの介助、排せつ介助 ・就寝、起床介助 ・入浴介助 ・ケア会議への参加 ・介護記録等の記録物の作成 |
| サービス形態 | 訪問介護 |
| 都道府県 | 神奈川県 |
| 勤務地 | 相模原市中央区矢部1-5-20 |
| 最寄駅 |
矢部駅 徒歩11分
相模原駅 徒歩12分
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★賞与年4回！子育てサポートが充実！教育のバックアップ体制が万全でブランクがある方も安心です★
| 募集職種 | サービス提供責任者 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（日勤のみ） |
| 給与 | 月給： 293,860円～ / 介護福祉士 月給： 281,860円～ / 実務者研修 （大卒の場合＋10,320円、経歴加算あり）(1) 基本給： 219,260円～ (2) 職務給： 27,500円 (3) 処遇改善手当： 9,000円 (4) 介護手当： 25,000円 (5) 確定拠出年金： 1,100円 (6) 残業手当 (7) 交通費全額支給 |
| 業務内容 | 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 ・計画作成業務 ・訪問介護業務 ・ヘルパーの教育およびマネジメント ・ケアマネジャーへの営業活動 など ※就業場所変更の範囲： 会社が定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社が定める業務 |
| サービス形態 | 訪問介護 |
| 都道府県 | 神奈川県 |
| 勤務地 | 相模原市南区東林間4-14 |
| 最寄駅 |
東林間駅 徒歩3分
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★パートの方にも賞与あり！福利厚生充実！週1日からの勤務が可能なので、プライベートと仕事を無理なく両立できます★
| 募集職種 | サービス提供責任者 |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 給与 | 時給： 1,480円～1,590円(1) 土日祝手当： 100円 / 時 (2) 母（父）子育児手当： 10,000円（満18歳未満の子） (3) 資格手当 (4) 残業手当（全額支給） (5) 特別手当 (6) 交通費実費支給（上限50,000円） |
| 業務内容 | 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ・訪問介護サービスのコーディネート業務全般 ・ケアプランに基づいて具体的な訪問介護計画を作成し、ホームヘルパーにサービスの指示 ・ホームヘルパーとして現場業務 ・ホームヘルパーへの技術指導 ・勤務スケジュールの組み立て など |
| サービス形態 | 訪問介護 |
| 都道府県 | 神奈川県 |
| 勤務地 | 相模原市南区相模台3-17-9 ユニハイトビル1F |
| 最寄駅 |
小田急相模原駅 徒歩11分
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★年間休日124日！未経験・ブランクOK！スタッフ間の風通しが良く、何でも相談しやすい環境です★
| 募集職種 | 管理職（介護） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（夜勤あり） |
| 給与 | 月給： 333,333円～ ※年俸制（4,000,000円～） ※諸手当・賞与含む ※給与は資格・経験により異なる(1) 残業手当 (2) 交通費全額支給 |
| 業務内容 | 訪問介護における管理者業務全般 ・スタッフマネジメント（シフト管理、勤怠管理、育成等） ・お客様、ご家族対応 ・管理職会議への参加 ・ケア業務フォロー |
| サービス形態 | 訪問介護 |
| 都道府県 | 神奈川県 |
| 勤務地 | 相模原市南区相模台1-8-16 フィールデンス小田急相模原301号室 |
| 最寄駅 |
小田急相模原駅 徒歩0分
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★月10日休み！日勤のみ◎マイカー通勤OK★神奈川県相模原市南区にある訪問介護事業所です。
| 募集職種 | 介護福祉士、 ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員(夜勤なし)、 パート |
| 給与 | 介護職員初任者研修・実務者研修／ホームヘルパー[月給]：220,000円~ 介護職員初任者研修・実務者研修／ホームヘルパー[時給]：1200円～〈正社員共通〉 [基本給]200,000円～300,000円 [交通費手当]実費支給(上限なし) ※試用期間3ヶ月、同条件/パートなし |
| 業務内容 | 訪問介護事業所における介護業務全般 |
| サービス形態 | 訪問介護 |
| 都道府県 | 神奈川県 |
| 勤務地 | 相模原市南区上鶴間本町9-6-23 ツキミ野デュープレックス208 |
| 最寄駅 |
★週1日～勤務可！未経験・ブランクOK！正社員登用制度があり、やる気次第でキャリアアップできるのでモチベーションを高く保ちながら働けます★
★年間休日124日！未経験・ブランクOK！スタッフ間の風通しが良く、何でも相談しやすい環境です★
| 募集職種 | 管理職（介護） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（夜勤あり） |
| 給与 | 月給： 333,333円～ ※年俸制（4,000,000円～） ※諸手当・賞与含む ※給与は資格・経験により異なる(1) 残業手当 (2) 交通費全額支給 |
| 業務内容 | 訪問介護における管理者業務全般 ・スタッフマネジメント（シフト管理、勤怠管理、育成等） ・お客様、ご家族対応 ・管理職会議への参加 ・ケア業務フォロー |
| サービス形態 | 訪問介護 |
| 都道府県 | 神奈川県 |
| 勤務地 | 相模原市緑区二本松4-26-22 第一ユーハンビル101号室 |
| 最寄駅 |
橋本駅 バス乗車→「公園前」下車徒歩2分
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★未経験・ブランクOK！残業ほぼなし！有給消化率90%以上、ライフスタイルに合わせて働けるのでお仕事とプライベートを無理なく両立できます★
| 募集職種 | 介護職・ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（夜勤あり） |
| 給与 | 月給： 283,100円 / 介護福祉士 月給： 253,100円 / 実務者研修・初任者研修 ※夜勤手当5回分・処遇改善支給補助金・処遇改善手当を含む(1) ベースアップ等支援加算： 6,600円 ※変動あり、介護職以外へ職種変更の場合は対象外） (2) 夜勤手当： 6,500円 / 回 ※月5回 (3) 処遇改善手当： 10,000円 (4) 交通費実費支給（上限50,000円） |
| 業務内容 | 訪問介護における介護業務全般 ・施設内でのご入居者様への介護サービス ・イベントなどの企画、実施 ※一般宅への訪問なし |
| サービス形態 | 訪問介護 |
| 都道府県 | 神奈川県 |
| 勤務地 | 相模原市緑区下九沢1915-1 |
| 最寄駅 |
橋本駅 橋34、橋36、橋57バス乗車→「六地蔵」下車徒歩1分
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