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です!
★月8～9日休み！育休実績あり◎駅から徒歩9分★
| 募集職種 | 介護福祉士、 ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員(夜勤あり)、 パート、 夜勤専従 |
| 給与 | 介護福祉士[月給]：230,300円~ 介護職員初任者研修・実務者研修／ホームヘルパー[月給]：222,300円~〈介護福祉士〉 [資格手当]8,000円 〈正社員共通〉 [基本給]160,000円 [処遇手当]30,300円～35,300円 [特定処遇手当]8,600円～10,320円 [夜勤手当]8,000円/回※月4回～ [交通費手当](上限50,000円) ※試用期間3ヶ月、条件変更なし |
| 業務内容 | 有料老人ホーム(パーキンソン病専門住宅)における介護業務全般 |
| サービス形態 | 有料老人ホーム |
| 都道府県 | 兵庫県 |
| 勤務地 | 宝塚市光明町30-12 |
| 最寄駅 |
小林駅 徒歩8分
|
★昇給・賞与あり◎手当充実♪研修あり★
| 募集職種 | 介護職（無資格） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員(夜勤あり) |
| 給与 | 経験・スキルを考慮し応相談[処遇改善加算手当](日勤のみ)25,000円(夜勤あり)40,000円 [特定処遇改善加算手当]7,000円～70,000円 [夜勤手当]3,000円/回※実務習得後月4回～5回 [家族手当](配偶者)5,000円(18歳以下の子)3,500円/人※1子～3子 [住宅手当]10,000円～20,000円(家賃4.5万円以上の賃貸のみ) [交通費手当]全額支給※当社規定による ※試用期間3ヶ月/同条件 |
| 業務内容 | 有料老人ホームにおける介護業務全般 |
| サービス形態 | 有料老人ホーム |
| 都道府県 | 兵庫県 |
| 勤務地 | 宝塚市福井町32-23 |
| 最寄駅 |
小林駅 徒歩10分
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★昇給・賞与あり◎手当充実♪研修あり★
| 募集職種 | 介護福祉士、 ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員(夜勤なし)、 正社員(夜勤あり)、 パート、 夜勤専従 |
| 給与 | 経験・スキルを考慮し応相談〈介護福祉士〉 [資格手当]8,000円～10,000円 〈実務者研修〉 [資格手当]5,000円 〈初任者研修〉 [資格手当]3,000円 〈正社員共通〉 [処遇改善加算手当](日勤のみ)25,000円(夜勤あり)40,000円 [特定処遇改善加算手当]7,000円～70,000円 [夜勤手当]3,000円/回※月5回 [家族手当](配偶者)5,000円(18歳以下の子)3,500円/人※1子～3子 [住宅手当]10,000円～20,000円(家賃4.5万円以上の賃貸のみ) [交通費手当]全額支給※当社規定による 〈パート〉 [資格手当](介護福祉士)8,000円～10,000円(実務者)5,000円(初任者)3,000円 [処遇改善加算手当]1,000円～5,000円※月間勤務時間による [夜勤手当]3,000円/回 [交通費手当]全額支給※当社規定による 〈夜勤専従〉 [資格手当](介護福祉士)8,000円～10,000円(実務者)5,000円(初任者)3,000円 [処遇改善加算手当]1,000円～5,000円※月間勤務時間による [交通費手当]全額支給※当社規定によ |
| 業務内容 | 有料老人ホームにおける介護業務全般 |
| サービス形態 | 有料老人ホーム |
| 都道府県 | 兵庫県 |
| 勤務地 | 宝塚市福井町32-23 |
| 最寄駅 |
小林駅 徒歩10分
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★福利厚生充実◎4週8休★兵庫県宝塚市にある有料老人ホームです。
| 募集職種 | 介護福祉士、 ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員(夜勤あり)、 パート |
| 給与 | 介護福祉士[月給]：250,000円~ 介護職員初任者研修・実務者研修／ホームヘルパー[月給]：222,000円~ 介護福祉士[時給]：1195円～ 介護職員初任者研修・実務者研修／ホームヘルパー[時給]：1095円～〈介護福祉士〉 [介護福祉士手当]21,500円 [特定加算介福手当]12,500円 〈実務･初任者研修〉 [介護職員初任者研修手当]6,000円 〈正社員共通〉 [基本給]140,000円～ [地域調整手当]30,000円 [処遇改善加算関連手当]12,000円 [処遇改善支援手当]9,000円 [夜勤手当]5,000円/回※月5回 [社内専門資格手当](認知症)10,000円(再発防止)10,000円(介護技術)10,000円 [保育手当]10,000円(※規定あり、要申請) [有休取得促進手当] [年末年始手当] [交通費手当](自宅からホームまで2km以上ある場合のみ) 〈パート〉 [特定処遇改善加算手当]90円/時 [介護福祉士手当]135円/時 [介護職員初任者研修手当]35円/時 [社内専門資格手当](認知症)60円/時(再発防止)60円/時(介護技術)60円/時 [早朝・夜間加算手当]100円/時 [年末年始手当] [交通費手当](自宅からホームまで2km以上ある場合のみ) 〈夜勤専従〉 [時給]990円 [夜勤手当]5,000円/回 [夜勤専任加算手当]4,5 |
| 業務内容 | 有料老人ホームにおける介護業務全般 |
| サービス形態 | 有料老人ホーム |
| 都道府県 | 兵庫県 |
| 勤務地 | 宝塚市野上2-3-44 |
| 最寄駅 |
逆瀬川駅 徒歩4分
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★安心の福利厚生！各種手当充実◎研修・サポート体制★大手法人の運営する、居室数61室の介護付有料老人ホームです。１階のホールは3階までの吹き抜けとなっていて、毎日の体操や季節毎の催しなどが開催されています。また機能訓練室があり、個別リハビリを行っています。
| 募集職種 | 介護福祉士、 ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員(夜勤あり) |
| 給与 | 介護福祉士[月給]：250,000円~ 介護職員初任者研修・実務者研修／ホームヘルパー[月給]：222,000円~ 介護福祉士[時給]：1195円～ 介護職員初任者研修・実務者研修／ホームヘルパー[時給]：1095円～〈介護福祉士〉 [介護福祉士手当]21,500円 [特定加算介福手当]12,500円 〈実務･初任者研修〉 [介護職員初任者研修手当]6,000円 〈正社員共通〉 [基本給]140,000円～ [地域調整手当]30,000円 [処遇改善加算関連手当]12,000円 [処遇改善支援手当]9,000円 [夜勤手当]5,000円/回※月5回 [社内専門資格手当](認知症)10,000円(再発防止)10,000円(介護技術)10,000円 [保育手当]10,000円(※規定あり、要申請) [有休取得促進手当] [年末年始手当] [交通費手当](自宅からホームまで2km以上ある場合のみ) 〈パート〉 [特定処遇改善加算手当]90円/時 [介護福祉士手当]135円/時 [介護職員初任者研修手当]35円/時 [社内専門資格手当](認知症)60円/時(再発防止)60円/時(介護技術)60円/時 [早朝・夜間加算手当]100円/時 [年末年始手当] [交通費手当](自宅からホームまで2km以上ある場合のみ) 〈夜勤専従〉 [時給]990円 [夜勤手当]5,000円/回 [夜勤専任加算手当]4,5 |
| 業務内容 | ご利用者様の介護・生活支援 |
| サービス形態 | 有料老人ホーム |
| 都道府県 | 兵庫県 |
| 勤務地 | 宝塚市伊孑志2-8-2 |
| 最寄駅 |
逆瀬川駅 徒歩7分
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★正社員登用制度あり！未経験・ブランクOK！育児休暇や介護休暇があり、ライフスタイルの変化に合わせて勤務できる環境です★
| 募集職種 | 介護職・ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 給与 | 〈介護スタッフ〉 時給： 1,195円～ / 介護福祉士 時給： 1,095円～ / 初任者研修・実務者研修 〈登録スタッフ〉 時給： 1,570円～ / 介護福祉士 時給： 1,550円～ / 初任者研修・実務者研修 ※研修・会議・同行訪問時は、時給960円〈介護スタッフ〉 (1) 介護福祉士手当： 135円 / 時 (2) 初任者研修手当： 35円 / 時 ※ 実務者研修をお持ちの方も対象、介護福祉士手当を支給の場合は対象外 (3) 早番・遅番手当： 100円 / 時 (4) 交通費実費支給 〈登録スタッフ〉 (1) ケアマネジャー手当： 30円 / 時 (2) 早番・遅番手当 |
| 業務内容 | 有料老人ホームにおける介護業務全般 ・入浴、食事、排泄などの介助業務、生活支援 ・アクティビティ、レクリエーションの企画、実施 ・ご家族との面会の対応 ・介護記録の作成 など |
| サービス形態 | 有料老人ホーム |
| 都道府県 | 兵庫県 |
| 勤務地 | 宝塚市野上2-3-44 |
| 最寄駅 |
小林駅 徒歩11分
逆瀬川駅 徒歩5分
宝塚南口駅 徒歩12分
|
★規定の専門資格取得時に月10,000円の手当支給！資格取得を全面的にバックアップ！医療費補助や育児支援制度などの福利厚生が大変充実しており、末永く働ける職場です★
| 募集職種 | 介護職・ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（夜勤あり） |
| 給与 | 〈介護福祉士〉 月給： 272,500円～ / 高齢者向け施設での勤務年数が8年以上 月給： 265,000円～ / 高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満 月給： 257,500円～ / 高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満 月給： 250,000円～ / 上記以外 ※夜勤5回、資格手当（介護福祉士）含む ※残業代別途支給 ※詳細条件あり 〈初任者研修以上〉 月給： 222,000円～ ※夜勤5回含む、残業代別途支給(1) 資格手当： 21,500円（介護福祉士） / 6,000円（初任者研修） / 5,000円（ケアマネジャー） ※ 初任者研修手当は実務者研修お持ちの方も対象（ 介護福祉士手当を支給の場合は対象外） (2) 保育園手当： 10,000円 (3) 夜勤手当 (4) 残業手当 (5) 交通費規定内支給 |
| 業務内容 | ・有料老人ホームにおける介護業務全般 ・身体介護（食事、入浴、排泄の介助） ・生活援助（買い物、調理、掃除、洗濯）など |
| サービス形態 | 有料老人ホーム |
| 都道府県 | 兵庫県 |
| 勤務地 | 宝塚市野上2-3-44 |
| 最寄駅 |
小林駅 徒歩11分
逆瀬川駅 徒歩5分
宝塚南口駅 徒歩12分
|
★安心の賞与・昇給の待遇！資格取得を全面的にバックアップ！医療費補助や育児支援制度などの福利厚生が大変充実しており、末永く働ける職場です★
| 募集職種 | 介護職・ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（夜勤あり） |
| 給与 | 〈介護福祉士〉 月給： 272,500円～ / 高齢者向け施設での勤務年数が8年以上 月給： 265,000円～ / 高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満 月給： 257,500円～ / 高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満 月給： 250,000円～ / 上記以外 ※夜勤5回、資格手当（介護福祉士）含む ※残業代別途支給 ※詳細条件あり 〈初任者研修以上〉 月給： 222,000円～ ※夜勤5回含む、残業代別途支給(1) 資格手当： 21,500円（介護福祉士） / 6,000円（初任者研修） / 5,000円（ケアマネジャー） ※ 初任者研修手当は実務者研修お持ちの方も対象（ 介護福祉士手当を支給の場合は対象外） (2) 保育園手当： 10,000円 (3) 夜勤手当 (4) 残業手当 (5) 交通費規定内支給 |
| 業務内容 | ・有料老人ホームにおける介護業務全般 ・身体介護（食事、入浴、排泄の介助） ・生活援助（買い物、調理、掃除、洗濯）など |
| サービス形態 | 有料老人ホーム |
| 都道府県 | 兵庫県 |
| 勤務地 | 宝塚市仁川北2-9-59 |
| 最寄駅 |
甲東園駅 徒歩13分
仁川駅 徒歩4分
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★安心の福利厚生！各種手当充実◎研修・サポート体制★
| 募集職種 | 介護福祉士、 ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員(夜勤あり) |
| 給与 | 介護福祉士[月給]：250,000円~ 介護職員初任者研修・実務者研修／ホームヘルパー[月給]：222,000円~ 介護福祉士[時給]：1195円～ 介護職員初任者研修・実務者研修／ホームヘルパー[時給]：1095円～〈介護福祉士〉 [介護福祉士手当]21,500円 [特定加算介福手当]12,500円 〈実務･初任者研修〉 [介護職員初任者研修手当]6,000円 〈正社員共通〉 [基本給]140,000円～ [地域調整手当]30,000円 [処遇改善加算関連手当]12,000円 [処遇改善支援手当]9,000円 [夜勤手当]5,000円/回※月5回 [社内専門資格手当](認知症)10,000円(再発防止)10,000円(介護技術)10,000円 [保育手当]10,000円(※規定あり、要申請) [有休取得促進手当] [年末年始手当] [交通費手当](自宅からホームまで2km以上ある場合のみ) 〈パート〉 [特定処遇改善加算手当]90円/時 [介護福祉士手当]135円/時 [介護職員初任者研修手当]35円/時 [社内専門資格手当](認知症)60円/時(再発防止)60円/時(介護技術)60円/時 [早朝・夜間加算手当]100円/時 [年末年始手当] [交通費手当](自宅からホームまで2km以上ある場合のみ) 〈夜勤専従〉 [時給]990円 [夜勤手当]5,000円/回 [夜勤専任加算手当]4,5 |
| 業務内容 | ご利用者様の介護・生活支援 |
| サービス形態 | 有料老人ホーム |
| 都道府県 | 兵庫県 |
| 勤務地 | 宝塚市仁川北2-9-59 |
| 最寄駅 |
仁川駅 徒歩3分
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★未経験・ブランクOK！資格取得支援制度あり！年間休日が114日あるため、プライベートの時間を大切にできます★
| 募集職種 | 介護職・ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（夜勤あり） |
| 給与 | 月給： 214,700円～269,700円(1) 基本給： 164,000円～210,000円 (2) 職種手当： 5,000円 ※ 処遇改善加算1,000円を含む (3) 夜勤手当： 5,000円 / 回 ※5回 ※ 5回目以降は6,000円 / 回 (4) 介護職員特定処遇改善加算手当： 12,500円 ※ 経験・技能のある介護職員25,000円 ※ 実施期間： 2023年7月～2024年6月 (5) ベースアップ等支援加算手当： 7,200円 ※ 実施期間： 2023年7月～2024年6月 (6) 資格手当： 10,000円（介護福祉士） (7) 時間外手当 (8) 交通費全額支給 |
| 業務内容 | 有料老人ホームにおける介護業務全般 |
| サービス形態 | 有料老人ホーム |
| 都道府県 | 兵庫県 |
| 勤務地 | 宝塚市伊孑志1-4-52 |
| 最寄駅 |
逆瀬川駅 徒歩4分
宝塚南口駅 徒歩9分
小林駅 徒歩14分
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★昇給賞与あり♪有給取得率高◎教育体制充実★
| 募集職種 | 介護福祉士、 ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員(夜勤あり)、 パート |
| 給与 | 介護職員初任者研修・実務者研修／ホームヘルパー[月給]：199,600円~ 介護職員初任者研修・実務者研修／ホームヘルパー[時給]：1132円～〈介護福祉士〉 [資格手当]10,000円 〈実務者研修〉 [資格手当]3,000円 〈正社員共通〉 [基本給]175,000円～204,000円 [処遇改善手当]19,000円 [食事補助手当]5,600円 [夜勤手当]7,000円/回※月5回想定 [交通費手当](上限30,000円) 〈パート〉 [処遇改善手当]212円 [資格手当](介護福祉士)50円/時(実務者研修)15円/時 [交通費手当](上限30,000円) ※試用期間3ヶ月(同条件) |
| 業務内容 | 有料老人ホームにおける介護業務全般 |
| サービス形態 | 有料老人ホーム |
| 都道府県 | 兵庫県 |
| 勤務地 | 宝塚市御殿山2‐453番3 446番2 447番2 448番3 |
| 最寄駅 |
宝塚駅 徒歩8分
|
★資格取得支援制度・各種研修制度あり！未経験・ブランクOK！スタッフ間のチームワークが良く、とても働きやすい環境です★
| 募集職種 | 介護職・ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 給与 | 時給： 1,001円～1,300円 ※資格・経験に基づき決定(1) 早出手当： 500円 / 回（7:00～9:00の勤務） (2) 介護職員特定処遇改善加算 (3) 介護職員等ベースアップ等支援加算 (4) 交通費全額支給 ※ 上記金額を雇用契約書記載の週労働時間数 / 40時間で按分して支給 |
| 業務内容 | 有料老人ホームにおける介護業務全般 |
| サービス形態 | 有料老人ホーム |
| 都道府県 | 兵庫県 |
| 勤務地 | 宝塚市伊孑志1-4-52 |
| 最寄駅 |
逆瀬川駅 徒歩4分
宝塚南口駅 徒歩9分
小林駅 徒歩14分
|
★ブランク可！社会保険完備！上場企業ならではの充実した資格取得支援制度があり、働きながらスキルアップできる環境が整っています★
| 募集職種 | 介護職・ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 | 夜勤専従 |
| 給与 | 月給： 298,000円～318,000円(1) 基本給： 173,000円 (2) 地域手当： 10,000円 (3) 夜勤手当： 6,000円 / 回 ※月10回 (4) 時間外調整手当： 50,000円（33～36時間分） ※ 超過分は別途支給 (5) 資格手当： 25,000円（介護福祉士） / 5,000円（実務者研修） (6) 交通費実費支給： 上限50,000円 / 月 |
| 業務内容 | 有料老人ホームにおける介護職業務全般 ・夜間の利用者さまの身の回りのお手伝い ・見回り、見守り ・施設内会議や研修、近隣事業所の夜勤など |
| サービス形態 | 有料老人ホーム |
| 都道府県 | 兵庫県 |
| 勤務地 | 宝塚市平井3-15-24 |
| 最寄駅 |
★ブランク可！社会保険完備！上場企業ならではの充実した資格取得支援制度があり、働きながらスキルアップできる環境が整っています★
| 募集職種 | 管理職（介護） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（夜勤あり） |
| 給与 | 月給： 309,600円(1) 基本給： 175,000円 (2) 地域手当： 10,000円 (3) 処遇改善還元手当： 69,600円 (4) 時間外調整手当： 25,000円 ※ 超過分は別途支給 (5) 夜勤手当： 30,000円 (6) 交通費実費支給： 上限50,000円 / 月 |
| 業務内容 | 有料老人ホームにおける管理職業務全般 ・介護職としての業務 ・施設の運営（見学対応、相談や事故の対応、多職種との連携） ・人材育成（スタッフの指導、面接） ・金銭管理（小口管理、備品管理） ・労務管理（シフト作成、勤怠管理）など ※副施設長の募集 |
| サービス形態 | 有料老人ホーム |
| 都道府県 | 兵庫県 |
| 勤務地 | 宝塚市平井3-15-24 |
| 最寄駅 |
