阪神本線沿線 介護職・ヘルパーの介護求人一覧
-
エリア / 駅
兵庫県 > 阪神本線 変更
エリア選択
沿線 / 駅選択
-
現在の
介護職・ヘルパー | 変更
絞込み条件
エリア/駅
- 兵庫県 > 阪神本線
現在の絞込み条件
- 職種: 介護職・ヘルパー
※現在マップでの表示は出来ません
阪神本線のPickUp求人
★フルタイムパートは年間休日124日、時短パートは週2日~勤務可!未経験・ブランクOK!スタッフ間の風通しが良く、何でも相談しやすい環境です★
募集職種 | 介護職・ヘルパー |
---|---|
雇用形態 | パート |
給与 | 月給: 185,000円~210,000円 / フルタイムパート ※手当含む 時給: 1,100円~1,200円 / 時短パート ※処遇改善手当含む ※処遇改善手当は入社3か月経過後から支給 ※給与は資格・経験により異なる〈フルタイムパート〉 (1) 処遇改善手当: 215円 / 時(夜勤)、195円 / 時(日勤) ※ 1か月の支給額の一例: 34,320円(1か月の勤務日数22日×8H / 日×195円 / 時 ※日勤のみの場合) (2) 夜勤手当: 5,000円 / 回 (3) 交通費全額支給 〈時短パート〉 (1) 処遇改善手当: 220円 / 時(夜勤)、200円 / 時(日勤) ※ 週4日・6H / 日(日勤のみ)・4週 / 月の勤務時の支給額一例: 19,200円(1週間の勤務日数4日×6H / 日×200円×4週 / 月) (2) 交通費全額支給 |
業務内容 | グループホームにおける介護業務全般 ・食事介護 ・トイレの介助、排せつ介助 ・就寝、起床介助 ・入浴介助 ・レクリエーションの企画、運営 ・ケア会議への参加 ・介護記録等の記録物の作成 ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間: 期間の定めなし |
サービス形態 | グループホーム |
都道府県 | 兵庫県 |
勤務地 | 芦屋市松浜町13-18 |
最寄駅 |
芦屋駅 徒歩10分
|
★正社員登用制度あり!未経験・ブランクOK!育児休暇や介護休暇があり、ライフスタイルの変化に合わせて勤務できる環境です★
募集職種 | 介護職・ヘルパー |
---|---|
雇用形態 | パート |
給与 | 時給: 1,285円~ / 介護福祉士 時給: 1,185円~ / 初任者研修・実務者研修(1) 介護福祉士手当: 135円 / 時 (2) 初任者研修手当: 35円 / 時 ※ 実務者研修をお持ちの方も対象、介護福祉士手当を支給の場合は対象外 (3) 早番・遅番手当: 100円 / 時 (4) 交通費実費支給 |
業務内容 | 有料老人ホームにおける介護業務全般 ・入浴、食事、排泄などの介助業務、生活支援 ・アクティビティ、レクリエーションの企画、実施 ・ご家族との面会の対応 ・介護記録の作成 など ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間: 期間の定め無し |
サービス形態 | 有料老人ホーム |
都道府県 | 兵庫県 |
勤務地 | 神戸市東灘区深江北町1-15-4 |
最寄駅 |
芦屋駅 徒歩7分
深江駅 徒歩9分
芦屋川駅 徒歩13分
|
この事業所の他の募集職種
★賞与3.5ヶ月分◎育休取得実績あり♪残業ほぼなし★兵庫県神戸市灘区にある介護老人保健施設で、デイケアを併設しています。
募集職種 | 介護福祉士、 ヘルパー |
---|---|
雇用形態 | 正社員(夜勤あり) |
給与 | 介護福祉士[月給]:221,000円~ 介護職員初任者研修・実務者研修/ホームヘルパー[月給]:185,000円~ 介護福祉士[時給]:950円~ 介護職員初任者研修・実務者研修/ホームヘルパー[時給]:900円~〈介護福祉士〉 [基本給]157,000円~196,400円 [職務手当]24,000円 〈実務・初任者研修〉 [基本給]133,000円~ [職務手当]12,000円 〈正社員共通〉 [夜勤手当]7,000円/回※月5~6回 [住宅手当]5,000円(世帯主12,000円) [扶養手当](配偶者10,000円/子3,000円) [皆勤手当]3,000円 [早出手当]500円/回 [処遇改善手当](5月支給) [交通費手当](全額支給) |
業務内容 | 介護老人保健施設における介護業務全般 |
サービス形態 | 老人保健施設 |
都道府県 | 兵庫県 |
勤務地 | 神戸市灘区大和町1-2-1 |
最寄駅 |
石屋川駅 徒歩6分
御影駅 徒歩10分
|
★年間休日124日!未経験・ブランクOK!スタッフ間の風通しが良く、何でも相談しやすい環境です★
募集職種 | 介護職・ヘルパー |
---|---|
雇用形態 | パート |
給与 | 月給: 190,000円~210,000円(フルタイムパート) ※手当含む ※処遇改善手当は入社3か月経過後から支給 ※給与は資格・経験により異なる(1) 夜勤手当: 5,000円 / 回 (2) 処遇改善手当: 215円 / 時(夜勤)、195円 / 時(日勤) ※1か月の支給額の一例: 34,320円(1か月の勤務日数22日×8H / 日×195円 / 時 ※日勤のみの場合) (3) 交通費全額支給 |
業務内容 | ショートステイにおける介護業務全般 ・食事介護 ・トイレの介助、排せつ介助 ・就寝、起床介助 ・入浴介助 ・レクリエーションの企画、運営 ・ケア会議への参加 ・介護記録等の記録物の作成 ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間: 期間の定めなし |
サービス形態 | ショートステイ |
都道府県 | 兵庫県 |
勤務地 | 西宮市上葭原町4-21 |
最寄駅 |
香櫨園駅 徒歩8分
打出駅 徒歩11分
|
★昇給・賞与あり◎育休取得実績あり!駅チカ★兵庫県神戸市にある小規模多機能施設です。
募集職種 | 介護福祉士、 ヘルパー |
---|---|
雇用形態 | パート、 夜勤専従 |
給与 | 介護福祉士[月給]:245,400円~ 介護職員初任者研修・実務者研修/ホームヘルパー[月給]:216,160円~ 介護福祉士[時給]:1200円~ 介護職員初任者研修・実務者研修/ホームヘルパー[時給]:1030円~〈介護福祉士〉※準職員 [基本給]221,400円~ 〈実務者研修〉※準職員 [基本給]212,800円~ 〈初任者研修〉※準職員 [基本給]192,160円~ 〈正社員共通〉※準職員 [夜勤手当]6,000円/回 [処遇改善手当](年間) [交通費手当]実費支給(上限なし) 〈パート〉 [処遇改善手当](年間) [祝日手当]時給+80円 [交通費手当]実費支給(上限なし) ※試用期間2ヶ月、同条件/パート6ヶ月、同条件 |
業務内容 | 小規模多機能施設における介護業務全般 ・入浴・食事・排泄の介助など ・送迎時の移動の介助など ・ゲームやレクリエーションの司会進行など |
サービス形態 | 小規模多機能型施設 |
都道府県 | 兵庫県 |
勤務地 | 神戸市灘区灘南通1-1-1 |
最寄駅 |
大石駅 徒歩2分
摩耶駅 徒歩6分
西灘駅 徒歩8分
|
この事業所の他の募集職種
★週1日~勤務可!未経験・ブランクOK!スタッフ間の風通しが良く、何でも相談しやすい環境です★
募集職種 | 介護職・ヘルパー |
---|---|
雇用形態 | 夜勤専従 |
給与 | 日給: 27,320円~ ※処遇改善手当含む ※処遇改善手当は入社3か月経過後から支給 ※給与は資格・経験により異なる(1) 処遇改善手当: 220円 / 時 (2) 夜勤手当: 5,000円 / 回 (3) 交通費全額支給 |
業務内容 | ショートステイにおける夜間帯の介護業務全般 ・夜間巡回 ・朝、夕の食事介護 ・夜間トイレの介助、排せつ介助 ・就寝、起床介助 ・介護記録等の記録物の作成 ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間: 期間の定めなし |
サービス形態 | ショートステイ |
都道府県 | 兵庫県 |
勤務地 | 西宮市上葭原町4-21 |
最寄駅 |
香櫨園駅 徒歩8分
打出駅 徒歩11分
|
★年間休日124日!未経験・ブランクOK!スタッフ間の風通しが良く、何でも相談しやすい環境です★
募集職種 | 介護職・ヘルパー |
---|---|
雇用形態 | パート |
給与 | 月給: 214,320円~(フルタイムパート) ※手当含む ※処遇改善手当は入社3か月経過後から支給 ※給与は資格・経験により異なる(1) 処遇改善手当 (2) 交通費全額支給 |
業務内容 | デイサービスにおける介護業務全般 ・食事介護 ・トイレの介助、排せつ介助 ・入浴介助 ・レクリエーションの企画、運営 ・ケア会議への参加 ・介護記録等の記録物の作成 ※送迎車両の運転をする可能性もあり ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間: 期間の定めなし |
サービス形態 | 通所介護・デイサービス |
都道府県 | 兵庫県 |
勤務地 | 西宮市上葭原町4-21 |
最寄駅 |
香櫨園駅 徒歩8分
打出駅 徒歩11分
|
★正社員登用制度あり!未経験・ブランクOK!先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので安心してスタートできます★
募集職種 | 介護職・ヘルパー |
---|---|
雇用形態 | 夜勤専従 |
給与 | 日給: 27,240円~ / 介護福祉士 日給: 25,640円~ / 初任者研修・実務者研修(1) 資格手当: 30円(ケアマネジャー) (2) 年末年始手当 (3) 交通費実費支給 |
業務内容 | 有料老人ホームにおける介護業務全般 ・入浴、食事、排泄などの介助業務、生活支援 ・アクティビティ、レクリエーションの企画、実施 ・ご家族との面会の対応 ・介護記録の作成 など ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間: 期間の定め無し |
サービス形態 | 有料老人ホーム |
都道府県 | 兵庫県 |
勤務地 | 神戸市灘区記田町2-1-11 |
最寄駅 |
住吉駅 徒歩14分
御影駅 徒歩8分
石屋川駅 徒歩1分
|
この事業所の他の募集職種
★正社員登用制度あり!未経験・ブランクOK!育児休暇や介護休暇があり、ライフスタイルの変化に合わせて勤務できる環境です★
募集職種 | 介護職・ヘルパー |
---|---|
雇用形態 | パート |
給与 | 〈介護スタッフ〉 時給: 1,285円~ / 介護福祉士 時給: 1,185円~ / 初任者研修・実務者研修 〈登録スタッフ〉 時給: 1,570円~ / 介護福祉士 時給: 1,550円~ / 初任者研修・実務者研修 ※研修・会議・同行訪問時は、時給960円〈介護スタッフ〉 (1) 介護福祉士手当: 135円 / 時 (2) 初任者研修手当: 35円 / 時 ※ 実務者研修をお持ちの方も対象、介護福祉士手当を支給の場合は対象外 (3) 早番・遅番手当: 100円 / 時 (4) 交通費実費支給 〈登録スタッフ〉 (1) ケアマネジャー手当: 30円 / 時 (2) 早番・遅番手当 |
業務内容 | 有料老人ホームにおける介護業務全般 ・入浴、食事、排泄などの介助業務、生活支援 ・アクティビティ、レクリエーションの企画、実施 ・ご家族との面会の対応 ・介護記録の作成 など ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間: 期間の定め無し |
サービス形態 | 有料老人ホーム |
都道府県 | 兵庫県 |
勤務地 | 西宮市甲子園浜田町3-1 |
最寄駅 |
今津駅 徒歩9分
阪神国道駅 徒歩12分
甲子園駅 徒歩8分
|
★週1日~勤務可!未経験・ブランクOK!スタッフ間の風通しが良く、何でも相談しやすい環境です★
募集職種 | 介護職・ヘルパー |
---|---|
雇用形態 | 夜勤専従 |
給与 | 日給: 24,536円~26,776円 ※処遇改善手当含む ※処遇改善手当は入社3か月経過後から支給 ※給与は資格・経験により異なる(1) 処遇改善手当: 220円 / 時 (2) 夜勤手当: 5,000円 / 回 (3) 交通費全額支給 |
業務内容 | グループホームにおける夜間帯の介護業務全般 ・夜間巡回 ・朝、夕の食事介護 ・夜間トイレの介助、排せつ介助 ・就寝、起床介助 ・介護記録等の記録物の作成 ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間: 期間の定めなし |
サービス形態 | グループホーム |
都道府県 | 兵庫県 |
勤務地 | 芦屋市松浜町13-18 |
最寄駅 |
芦屋駅 徒歩10分
|
★日勤のみ!シフト相談OK◎駅チカ★阪神電鉄本線「杭瀬駅」より徒歩6分の場所にある、診療所併設のデイサービスセンターです。
募集職種 | 介護福祉士、 ヘルパー |
---|---|
雇用形態 | パート |
給与 | 介護福祉士[時給]:1100円~1170円 介護職員初任者研修・実務者研修/ホームヘルパー[時給]:1000円~1075円[交通費手当](上限50,000円)※自転車通勤の場合、自宅から1.2km以上の距離から手当有(2km未満1,800円/月5km未満3,590円/月) |
業務内容 | デイサービスセンターにおける介護業務全般 (入浴介助、食事介助、体操・ゲームなどのレクレーションの企画・立案、個別機能訓練の補助(移動介助など)、行事の企画・準備など) |
サービス形態 | デイサービス |
都道府県 | 兵庫県 |
勤務地 | 尼崎市杭瀬北新町1-12-8 |
最寄駅 |
杭瀬駅 徒歩6分
|
この事業所の他の募集職種
★正社員登用制度あり!未経験・ブランクOK!育児休暇や介護休暇があり、ライフスタイルの変化に合わせて勤務できる環境です★
募集職種 | 介護職・ヘルパー |
---|---|
雇用形態 | パート |
給与 | 〈介護スタッフ〉 時給: 1,285円~ / 介護福祉士 時給: 1,185円~ / 初任者研修・実務者研修 〈登録スタッフ〉 時給: 1,570円~ / 介護福祉士 時給: 1,550円~ / 初任者研修・実務者研修 ※研修・会議・同行訪問時は、時給960円〈介護スタッフ〉 (1) 介護福祉士手当: 135円 / 時 (2) 初任者研修手当: 35円 / 時 ※ 実務者研修をお持ちの方も対象、介護福祉士手当を支給の場合は対象外 (3) 早番・遅番手当: 100円 / 時 (4) 交通費実費支給 〈登録スタッフ〉 (1) ケアマネジャー手当: 30円 / 時 (2) 早番・遅番手当 |
業務内容 | 有料老人ホームにおける介護業務全般 ・入浴、食事、排泄などの介助業務、生活支援 ・アクティビティ、レクリエーションの企画、実施 ・ご家族との面会の対応 ・介護記録の作成 など ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間: 期間の定め無し |
サービス形態 | 有料老人ホーム |
都道府県 | 兵庫県 |
勤務地 | 芦屋市宮川町1-14 |
最寄駅 |
打出駅 徒歩6分
芦屋駅 徒歩6分
芦屋川駅 徒歩14分
|
★正社員登用制度あり!未経験・ブランクOK!育児休暇や介護休暇があり、ライフスタイルの変化に合わせて勤務できる環境です★
募集職種 | 介護職・ヘルパー |
---|---|
雇用形態 | パート |
給与 | 時給: 1,285円~ / 介護福祉士 時給: 1,185円~ / 初任者研修・実務者研修(1) 介護福祉士手当: 135円 / 時 (2) 初任者研修手当: 35円 / 時 ※ 実務者研修をお持ちの方も対象、介護福祉士手当を支給の場合は対象外 (3) 早番・遅番手当: 100円 / 時 (4) 交通費実費支給 |
業務内容 | 有料老人ホームにおける介護業務全般 ・入浴、食事、排泄などの介助業務、生活支援 ・アクティビティ、レクリエーションの企画、実施 ・ご家族との面会の対応 ・介護記録の作成 など ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間: 期間の定め無し |
サービス形態 | 有料老人ホーム |
都道府県 | 兵庫県 |
勤務地 | 西宮市若草町2-8-31 |
最寄駅 |
鳴尾・武庫川女子大前駅 徒歩10分
甲子園駅 徒歩10分
|
この事業所の他の募集職種
★賞与年2回!育児休業取得実績あり◎最寄り駅徒歩6分★兵庫県神戸市中央区にある、訪問介護・居宅介護支援事業所です。
【2024年6月から給与UP★】年2回一時金支給あり!資格取得支援制度など、安心のバックアップ体制!育児・介護休暇の取得実績があり、スタッフとして長く働ける職場です★
募集職種 | 介護職・ヘルパー |
---|---|
雇用形態 | パート |
給与 | 時給: 1,125円~ / 介護福祉士 時給: 1,095円~ / 実務者研修 時給: 1,085円~ / 初任者研修 時給: 1,075円~ / 資格なし ※処遇改善手当(135円 / 時)含む (1) 社内認定資格手当(最大+40円/時) (2) 時間外手当(1分単位) (3) 交通費規定内支給(上限50,000円 / 月) ※ 自家用車で通勤する場合は、1勤務250円支給(自家用車通勤が可能な施設に限る) |
業務内容 | デイサービスにおける介護業務全般 ・入浴、食事、排泄等の介助 ・レクリエーションの企画や実行 ・記録業務 ・機能訓練の補助 ・看護師の健康管理補助 ・清掃や消毒などの衛生管理業務 ・送迎(乗降補助、運転可能な方は運転をお願いします) ・翌日の準備(お迎え時間の連絡やフロア設営等) |
サービス形態 | 通所介護・デイサービス |
都道府県 | 兵庫県 |
勤務地 | 神戸市灘区灘北通9-1-7 |
最寄駅 |
灘駅 徒歩2分
摩耶駅 徒歩8分
大石駅 徒歩13分
|
★昇給・賞与あり◎育休取得実績あり!駅チカ★兵庫県神戸市にある小規模多機能施設です。
募集職種 | 介護職(無資格) |
---|---|
雇用形態 | パート |
給与 | [月給]211,000円~ [時給]1000円~〈正社員共通〉※準職員 [基本給]187,000円~ [夜勤手当]6,000円/回 [処遇改善手当](年間) [交通費手当]実費支給(上限なし) 〈パート〉 [処遇改善手当] [祝日手当]時給+80円 [交通費手当]実費支給(上限なし) ※試用期間2ヶ月、同条件/パート6ヶ月、同条件 |
業務内容 | 小規模多機能施設における介護業務全般 ・入浴・食事・排泄の介助など ・送迎時の移動の介助など ・ゲームやレクリエーションの司会進行など |
サービス形態 | 小規模多機能型施設 |
都道府県 | 兵庫県 |
勤務地 | 神戸市灘区灘南通1-1-1 |
最寄駅 |
大石駅 徒歩2分
摩耶駅 徒歩6分
西灘駅 徒歩8分
|