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★賞与計4ヶ月分！育児休暇や介護休暇の取得実績あり！分からないことは先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してスタートできます★
| 募集職種 | ケアマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（日勤のみ） |
| 給与 | 月給： 180,000円～320,000円 ※給与詳細の(1)～(2)を含む(1) 基本給： 160,000円～300,000円 (2) 固定残業代： 20,000円 (3) 件数達成手当 (4) 交通費実費支給（上限なし） |
| 業務内容 | 居宅介護支援事業所における介護業務全般 |
| サービス形態 | 居宅介護支援事業所 |
| 都道府県 | 群馬県 |
| 勤務地 | 高崎市新保田中町678 |
| 最寄駅 |
新前橋駅 車で7分
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★駅チカ徒歩3分！日勤のみ◎昇給賞与あり★群馬県前橋市にある介護事業所で、訪問介護、居宅介護支援事業所を行っています。
★賞与3.7ヶ月分♪週休2日制◎駅チカ★群馬県高崎市井野町にある介護老人保健施設で、デイケア、居宅介護支援事業所が併設されています。
★年間休日120日！残業はほぼなし！先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してスタートできます★
| 募集職種 | ケアマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（日勤のみ） |
| 給与 | 月給： 225,000円～(1) 基本給： 195,000円～245,000円 (2) 固定残業手当： 20,000円 (3) 資格手当： 10,000円～20,000円 (4) 件数達成手当： 2,000円（40件） / 1,000円（40件以降0.5件） (5) 特定居宅手当 (6) 交通費実費支給（上限なし） |
| 業務内容 | 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・介護計画作成 ※介護業務兼務 |
| サービス形態 | 居宅介護支援事業所 |
| 都道府県 | 群馬県 |
| 勤務地 | 前橋市南町2-43-5 シェモワ前橋103 |
| 最寄駅 |
前橋駅 徒歩12分
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★未経験・ブランクOK！無料駐車場完備！スタッフ同士の風通しが良く、とても和気あいあいとしたアットホームな職場です★
| 募集職種 | ケアマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（日勤のみ） |
| 給与 | 月給： 234,000円～276,000円 ※給与詳細の（1）～（3）を含む(1) 基本給： 147,000円～159,000円 (2) 主任ケアマネジャー手当： 30,000円 (3) 固定残業手当： 57,000円（居宅手当として、時間外労働の有無に関わらず30時間分の固定残業手当として支給） (4) 管理者手当： 30,000円（管理者登用時より適用） (5) 家族手当： 6,000円（配偶者） / 4,000円（子1人） (6) 世帯主手当： 10,000円 (7) 交通費実費支給（会社規定） |
| 業務内容 | 居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・ご利用者さまやご家族に合ったケアプラン作成 ・介護に関する専門的な相談 ・他のケアマネジャーの支援や相談対応 ・新人ケアマネジャーの指導、育成 ・事例検討会などを主催し、交流を通して全体のスキルアップを図る ※経験、スキル、ご希望に応じて管理者への登用あり |
| サービス形態 | 居宅介護支援事業所 |
| 都道府県 | 群馬県 |
| 勤務地 | 伊勢崎市日乃出町14-1 |
| 最寄駅 |
剛志駅 車で11分
新伊勢崎駅 車で11分
国定駅 車で11分
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★未経験・ブランクOK！無料駐車場完備！スタッフ同士の風通しが良く、とても和気あいあいとしたアットホームな職場です★
| 募集職種 | ケアマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（日勤のみ） |
| 給与 | 月給： 234,000円～276,000円 ※給与詳細の（1）～（3）を含む(1) 基本給： 147,000円～159,000円 (2) 主任ケアマネジャー手当： 30,000円 (3) 固定残業手当： 57,000円（居宅手当として、時間外労働の有無に関わらず30時間分の固定残業手当として支給） (4) 管理者手当： 30,000円（管理者登用時より適用） (5) 家族手当： 6,000円（配偶者） / 4,000円（子1人） (6) 世帯主手当： 10,000円 (7) 交通費実費支給（会社規定） |
| 業務内容 | 居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・ご利用者さまやご家族に合ったケアプラン作成 ・介護に関する専門的な相談 ・他のケアマネジャーの支援や相談対応 ・新人ケアマネジャーの指導、育成 ・事例検討会などを主催し、交流を通して全体のスキルアップを図る ※経験、スキル、ご希望に応じて管理者への登用あり |
| サービス形態 | 居宅介護支援事業所 |
| 都道府県 | 群馬県 |
| 勤務地 | 前橋市朝倉町833-1 |
| 最寄駅 |
前橋大島駅 車で9分
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★フルタイムパートは年間休日124日、時短パートは週2日～勤務可！未経験・ブランクOK！スタッフ間の風通しが良く、何でも相談しやすい環境です★
| 募集職種 | ケアマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 給与 | 月給： 270,000円～290,000円 / フルタイムパート ※手当含む 時給： 1,450円～1,600円 / 時短パート ※介護業務兼務の場合は、 別途処遇改善手当支給（3か月経過後より） ※給与は資格・経験により異なる(1) 交通費全額支給 |
| 業務内容 | 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン（サービス計画書）の作成 ・介護保険に関係する契約書の説明 ・ご家族や関係機関との連絡や調整 ・利用者さまのご利用状況把握（介護業務全般） |
| サービス形態 | 居宅介護支援事業所 |
| 都道府県 | 群馬県 |
| 勤務地 | 前橋市箱田町428-1 |
| 最寄駅 |
新前橋駅 徒歩13分
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★福利厚生充実！未経験・ブランクOK！育児支援制度が整っているので、お子さまをお持ちの方も無理なく両立できます★
| 募集職種 | ケアマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（日勤のみ） |
| 給与 | 月給： 280,300円～ / 主任ケアマネジャー 月給： 242,300円～ / ケアマネジャー(1) 精皆勤手当 (2) 職務手当 (3) 主任ケアマネジャー手当： 15,000円 / 月 (4) 残業手当（1分単位） (5) 交通費規定内支給 |
| 業務内容 | 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務全般 ※契約期間： 期間の定めなし |
| サービス形態 | 居宅介護支援事業所 |
| 都道府県 | 群馬県 |
| 勤務地 | 前橋市文京町1-3-13レジデンスオキナ105号 |
| 最寄駅 |
前橋駅 徒歩6分
中央前橋駅 徒歩10分
城東駅 徒歩11分
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