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★フルタイムパートは年間休日124日、時短パートは週2日～勤務可！未経験・ブランクOK！スタッフ間の風通しが良く、何でも相談しやすい環境です★
| 募集職種 | 調理スタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 給与 | 月給： 195,000円～ / フルタイムパート ※手当含む 時給： 1,100円～1,200円 / 時短パート ※給与は資格・経験により異なる(1) 交通費全額支給 |
| 業務内容 | ショートステイにおける調理スタッフ業務全般 ・厨房管理（衛生管理、発注） ・イベント食の企画 ・調理業務 ・食器洗浄 |
| サービス形態 | ショートステイ |
| 都道府県 | 千葉県 |
| 勤務地 | 千葉市稲毛区穴川3-6-12 |
| 最寄駅 |
天台駅 徒歩10分
穴川駅 徒歩5分
スポーツセンター駅 徒歩12分
|
★福利厚生充実！未経験・ブランクOK！育児支援制度が整っているので、お子さまをお持ちの方も無理なく両立できます★
| 募集職種 | 介護職・ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（夜勤あり） |
| 給与 | 月給： 257,300円 / 介護福祉士 月給： 227,500円 / 実務者研修 月給： 211,700円 / 初任者研修・資格なし(1) 精皆勤手当 (2) 職務手当 (3) 夜勤手当 ※月平均5回 (4) 日祝手当 ※月平均2回 (5) 特別職務手当（介護福祉士） (6) 残業手当（1分単位） (7) 交通費規定内支給 |
| 業務内容 | 有料老人ホームにおける介護業務全般 ・入浴介助や着替え ・排泄介助 ・食事介助 ・夜間巡回、巡視 ・レクリエーションの実施 ・旅行や外食などの外出 ・イベントの企画、運営 など ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務全般 ※契約期間： 期間の定めなし |
| サービス形態 | 有料老人ホーム |
| 都道府県 | 千葉県 |
| 勤務地 | 千葉市若葉区ミツワ台2-34-15 |
| 最寄駅 |
都賀駅 車で7分
|
★福利厚生充実！未経験・ブランクOK！育児支援制度が整っているので、お子さまをお持ちの方も無理なく両立できます★
| 募集職種 | 介護職・ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（夜勤あり） |
| 給与 | 月給： 257,300円 / 介護福祉士 月給： 227,500円 / 実務者研修 月給： 211,700円 / 初任者研修・資格なし(1) 精皆勤手当 (2) 職務手当 (3) 夜勤手当 ※月平均5回 (4) 日祝手当 ※月平均2回 (5) 特別職務手当（介護福祉士） (6) 残業手当（1分単位） (7) 交通費規定内支給 |
| 業務内容 | 有料老人ホームにおける介護業務全般 ・入浴介助や着替え ・排泄介助 ・食事介助 ・夜間巡回、巡視 ・レクリエーションの実施 ・旅行や外食などの外出 ・イベントの企画、運営 など ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務全般 ※契約期間： 期間の定めなし |
| サービス形態 | 有料老人ホーム |
| 都道府県 | 千葉県 |
| 勤務地 | 千葉市中央区椿森6-3-5 |
| 最寄駅 |
栄町駅 徒歩12分
千葉公園駅 徒歩6分
作草部駅 徒歩11分
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★福利厚生充実！未経験・ブランクOK！育児支援制度が整っているので、お子さまをお持ちの方も無理なく両立できます★
| 募集職種 | 介護職・ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（夜勤あり） |
| 給与 | 月給： 257,300円 / 介護福祉士 月給： 227,500円 / 実務者研修 月給： 211,700円 / 初任者研修・資格なし(1) 精皆勤手当 (2) 職務手当 (3) 夜勤手当 ※月平均5回 (4) 日祝手当 ※月平均2回 (5) 特別職務手当（介護福祉士） (6) 残業手当（1分単位） (7) 交通費規定内支給 |
| 業務内容 | 有料老人ホームにおける介護業務全般 ・入浴介助や着替え ・排泄介助 ・食事介助 ・夜間巡回、巡視 ・レクリエーションの実施 ・旅行や外食などの外出 ・イベントの企画、運営 など ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務全般 ※契約期間： 期間の定めなし |
| サービス形態 | 有料老人ホーム |
| 都道府県 | 千葉県 |
| 勤務地 | 千葉市若葉区桜木北2丁目14-1 |
| 最寄駅 |
都賀駅 徒歩10分
桜木駅 徒歩5分
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★福利厚生充実！未経験・ブランクOK！育児支援制度が整っているので、お子さまをお持ちの方も無理なく両立できます★
| 募集職種 | ケアマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（日勤のみ） |
| 給与 | 月給： 258,600円～(1) 職務手当 (2) 精皆勤手当 (3) 残業手当（1分単位） (4) 交通費規定内支給 |
| 業務内容 | 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・ご入居者さま一人ひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務全般 ※契約期間： 期間の定めなし |
| サービス形態 | 有料老人ホーム |
| 都道府県 | 千葉県 |
| 勤務地 | 千葉市若葉区ミツワ台2-34-15 |
| 最寄駅 |
都賀駅 車で7分
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★福利厚生充実！未経験・ブランクOK！育児支援制度が整っているので、お子さまをお持ちの方も無理なく両立できます★
★福利厚生充実！未経験・ブランクOK！育児支援制度が整っているので、お子さまをお持ちの方も無理なく両立できます★
| 募集職種 | ケアマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（日勤のみ） |
| 給与 | 月給： 258,600円～(1) 職務手当 (2) 精皆勤手当 (3) 残業手当（1分単位） (4) 交通費規定内支給 |
| 業務内容 | 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・ご入居者さま一人ひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務全般 ※契約期間： 期間の定めなし |
| サービス形態 | 有料老人ホーム |
| 都道府県 | 千葉県 |
| 勤務地 | 千葉市若葉区桜木北2丁目14-1 |
| 最寄駅 |
都賀駅 徒歩10分
桜木駅 徒歩5分
|
★有給休暇取得率85%以上！福利厚生充実！ブランクのある方も歓迎で、資格取得支援制度があるのでスキルアップに最適な環境です★
| 募集職種 | 介護職・ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（日勤のみ） |
| 給与 | 月給： 203,500円～325,200円(1) 基本給： 163,500円～272,200円 (2) 処遇改善手当： 25,000円～30,000円 (3) 特定処遇改善手当： 10,000円 (4) 処遇改善支援手当： 2,000円～5,000円 (5) 処遇改善手当追加分： 3,000円 (6) 介護福祉士・社会福祉士手当： 5,000円 (7) 家族手当： 20,000円 ※ 条件による (8) 住宅手当： 15,000円 ※ 条件による (9) 勤続手当： 15,000円（10年以上） / 10,000円（5年以上） ※ 勤続5年以上 (10) 交通費実費支給（上限50,000円） |
| 業務内容 | デイサービスにおける介護業務全般 ・利用者さまの日常生活の援助 ・相談業務 ・レクリエーションの企画、運営、サポート |
| サービス形態 | 通所介護・デイサービス |
| 都道府県 | 千葉県 |
| 勤務地 | 千葉市若葉区小倉町829-1 |
| 最寄駅 |
小倉台駅 徒歩11分
千城台北駅 徒歩11分
千城台駅 徒歩13分
|
★有給休暇取得率85%以上！福利厚生充実！ブランクのある方も歓迎で、資格取得支援制度があるのでスキルアップに最適な環境です★
| 募集職種 | 介護職・ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（日勤のみ） |
| 給与 | 月給： 203,500円～325,200円(1) 基本給： 163,500円～272,200円 (2) 処遇改善手当： 25,000円～30,000円 (3) 特定処遇改善手当： 10,000円 (4) 処遇改善支援手当： 2,000円～5,000円 (5) 処遇改善手当追加分： 3,000円 (6) 介護福祉士・社会福祉士手当： 5,000円 (7) 家族手当： 20,000円 ※ 条件による (8) 住宅手当： 15,000円 ※ 条件による (9) 勤続手当： 15,000円（10年以上） / 10,000円（5年以上） ※ 勤続5年以上 (10) 交通費実費支給（上限50,000円） |
| 業務内容 | デイサービスにおける介護業務全般 ・利用者さまの日常生活の援助 ・相談業務 ・レクリエーションの企画、運営、サポート |
| サービス形態 | 通所介護・デイサービス |
| 都道府県 | 千葉県 |
| 勤務地 | 千葉市若葉区若松町502-9 |
| 最寄駅 |
都賀駅 徒歩13分
|
★福利厚生充実！未経験・ブランクOK！育児支援制度が整っているので、お子さまをお持ちの方も無理なく両立できます★
| 募集職種 | 介護職・ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（日勤のみ） |
| 給与 | 月給： 232,300円 / 介護福祉士 月給： 202,500円 / 実務者研修 月給： 186,700円 / 初任者研修(1) 精皆勤手当 (2) 職務手当 (3) 日祝手当 ※月平均2回 (4) 特別職務手当（介護福祉士） (5) 残業手当（1分単位） (6) 交通費規定内支給 |
| 業務内容 | 訪問介護における介護業務全般 ・食事、入浴、排泄介助などの身体介護 ・掃除、洗濯、買い物、調理などの生活援助 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務全般 ※契約期間： 期間の定めなし |
| サービス形態 | 訪問介護 |
| 都道府県 | 千葉県 |
| 勤務地 | 千葉市稲毛区作草部町578-1-101号 2階 |
| 最寄駅 |
東千葉駅 徒歩12分
千葉公園駅 徒歩8分
作草部駅 徒歩5分
|
★福利厚生充実！未経験・ブランクOK！育児支援制度が整っているので、お子さまをお持ちの方も無理なく両立できます★
| 募集職種 | 介護職・ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（日勤のみ） |
| 給与 | 月給： 232,300円 / 介護福祉士 月給： 202,500円 / 実務者研修 月給： 186,700円 / 初任者研修(1) 精皆勤手当 (2) 職務手当 (3) 日祝手当 ※月平均2回 (4) 特別職務手当（介護福祉士） (5) 残業手当（1分単位） (6) 交通費規定内支給 |
| 業務内容 | 訪問介護における介護業務全般 ・食事、入浴、排泄介助などの身体介護 ・掃除、洗濯、買い物、調理などの生活援助 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務全般 ※契約期間： 期間の定めなし |
| サービス形態 | 訪問介護 |
| 都道府県 | 千葉県 |
| 勤務地 | 千葉市若葉区桜木北2-11-11 |
| 最寄駅 |
都賀駅 徒歩8分
桜木駅 徒歩10分
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★福利厚生充実！未経験・ブランクOK！育児支援制度が整っているので、お子さまをお持ちの方も無理なく両立できます★
| 募集職種 | サービス提供責任者 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（日勤のみ） |
| 給与 | 月給： 242,300円～(1) 精皆勤手当 (2) 職務手当 (3) 日祝手当 ※月平均2回 (4) 特定処遇改善加算手当 (5) 残業手当（1分単位） (6) 交通費規定内支給 |
| 業務内容 | 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ・介護計画の作成 ・ご家族さまや関係機関との連絡調整 ・サービスの利用に係る調整 ・スタッフの指導や相談役 ・サービスが計画通り行われているかの見極め ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務全般 ※契約期間： 期間の定めなし |
| サービス形態 | 訪問介護 |
| 都道府県 | 千葉県 |
| 勤務地 | 千葉市稲毛区作草部町578-1-101号 2階 |
| 最寄駅 |
東千葉駅 徒歩12分
千葉公園駅 徒歩8分
作草部駅 徒歩5分
|
★福利厚生充実！未経験・ブランクOK！育児支援制度が整っているので、お子さまをお持ちの方も無理なく両立できます★
| 募集職種 | サービス提供責任者 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（日勤のみ） |
| 給与 | 月給： 242,300円～(1) 精皆勤手当 (2) 職務手当 (3) 日祝手当 ※月平均2回 (4) 特定処遇改善加算手当 (5) 残業手当（1分単位） (6) 交通費規定内支給 |
| 業務内容 | 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ・介護計画の作成 ・ご家族さまや関係機関との連絡調整 ・サービスの利用に係る調整 ・スタッフの指導や相談役 ・サービスが計画通り行われているかの見極め ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務全般 ※契約期間： 期間の定めなし |
| サービス形態 | 訪問介護 |
| 都道府県 | 千葉県 |
| 勤務地 | 千葉市若葉区桜木北2-11-11 |
| 最寄駅 |
都賀駅 徒歩8分
桜木駅 徒歩10分
|
★週2日～勤務可！未経験・ブランクOK！スタッフ間の風通しが良く、何でも相談しやすい環境です★
| 募集職種 | 介護職・ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 | 夜勤専従 |
| 給与 | 日給： 27,295円～ ※処遇改善手当含む ※処遇改善手当は入社3か月経過後から支給 ※給与は資格・経験により異なる(1) 処遇改善手当： 220円 / 時 (2) 夜勤手当： 5,000円 / 回 (3) 交通費全額支給 |
| 業務内容 | サービス付き高齢者向け住宅における夜間帯の介護業務全般 ・夜間巡回 ・朝、夕の食事介護 ・夜間トイレの介助、排せつ介助 ・就寝、起床介助 ・介護記録等の記録物の作成 |
| サービス形態 | サービス付き高齢者向け住宅 |
| 都道府県 | 千葉県 |
| 勤務地 | 千葉市若葉区若松町2076-3 |
| 最寄駅 |
都賀駅 徒歩14分
桜木駅 徒歩5分
小倉台駅 徒歩14分
|
★年間休日124日！未経験・ブランクOK！スタッフ間の風通しが良く、何でも相談しやすい環境です★
| 募集職種 | 介護職・ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（夜勤あり） |
| 給与 | 月給： 230,000円～ ※手当含む ※処遇改善手当は入社3か月経過後から支給 ※給与は資格・経験により異なる(1) 夜勤手当： 5,000円 / 回 (2) 処遇改善手当： 215円 / 時（夜勤）、195円 / 時（日勤） ※ 1か月の支給額の一例： 34,320円（1か月の勤務日数22日×8H / 日×195円 / 時 ※日勤のみの場合） (3) 資格手当 (4) 住宅手当 (5) 交通費全額支給 |
| 業務内容 | サービス付き高齢者向け住宅における介護業務全般 ・食事介護 ・トイレの介助、排せつ介助 ・入浴介助 ・レクリエーションの企画、運営 ・ケア会議への参加 ・介護記録等の記録物の作成 |
| サービス形態 | サービス付き高齢者向け住宅 |
| 都道府県 | 千葉県 |
| 勤務地 | 千葉市若葉区若松町2076-3 |
| 最寄駅 |
都賀駅 徒歩14分
桜木駅 徒歩5分
小倉台駅 徒歩14分
|
★福利厚生充実！未経験・ブランクOK！育児支援制度が整っているので、お子さまをお持ちの方も無理なく両立できます★
| 募集職種 | ケアマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（日勤のみ） |
| 給与 | 月給： 273,600円～ / 主任ケアマネジャー 月給： 258,600円～ / ケアマネジャー(1) 精皆勤手当 (2) 職務手当 (3) 主任ケアマネジャー手当： 15,000円 / 月 (4) 残業手当（1分単位） (5) 交通費規定内支給 |
| 業務内容 | 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務全般 ※契約期間： 期間の定めなし |
| サービス形態 | 居宅介護支援事業所 |
| 都道府県 | 千葉県 |
| 勤務地 | 千葉市稲毛区作草部町578-1-101号 2階 |
| 最寄駅 |
千葉公園駅 徒歩8分
作草部駅 徒歩5分
天台駅 徒歩11分
|
★福利厚生充実！未経験・ブランクOK！育児支援制度が整っているので、お子さまをお持ちの方も無理なく両立できます★
| 募集職種 | ケアマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（日勤のみ） |
| 給与 | 月給： 273,600円～ / 主任ケアマネジャー 月給： 258,600円～ / ケアマネジャー(1) 精皆勤手当 (2) 職務手当 (3) 主任ケアマネジャー手当： 15,000円 / 月 (4) 残業手当（1分単位） (5) 交通費規定内支給 |
| 業務内容 | 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務全般 ※契約期間： 期間の定めなし |
| サービス形態 | 居宅介護支援事業所 |
| 都道府県 | 千葉県 |
| 勤務地 | 千葉市若葉区桜木北2-11-11 |
| 最寄駅 |
都賀駅 徒歩8分
桜木駅 徒歩10分
|
