2号線沿線 ケアマネジャーの介護求人一覧
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千葉都市モノレール2号線のPickUp求人
★土日祝固定休!育休あり◎マイカー通勤可★千葉県千葉市中央区にある訪問看護ステーションです。
募集職種 | ケアマネジャー |
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雇用形態 | 正社員(夜勤なし)、 パート |
給与 | [月給]260,000円~ [時給]1300円~〈主任ケアマネジャー〉 [交通費手当](上限15,000円) 〈パート〉 ケアプラン作成時3,000円/件 [管理者手当] [主任ケアマネジャー手当] [交通費手当](上限15,000円) ※試用期間6ヶ月(同条件)/パート6ヶ月(同条件) |
業務内容 | 居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般 |
サービス形態 | 居宅介護支援事業所 |
都道府県 | 千葉県 |
勤務地 | 千葉市中央区椿森5-4-3 |
最寄駅 |
東千葉駅 徒歩2分
千葉公園駅 徒歩5分
栄町駅 徒歩8分
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他のサービス形態の求人
★手当色々◎日勤のみ!マイカー通勤OK★千葉県千葉市若葉区にある住宅型有料老人ホームで、デイサービス、訪問看護、居宅介護支援事業所を併設しています。
募集職種 | ケアマネジャー |
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雇用形態 | 正社員(夜勤なし) |
給与 | [月給]266,500円~[資格手当]20,000円 [介護手当]6,500円 [職能手当]0円~50,000円 [扶養手当](配偶者)7,000円(第1子3,000円)(第2子以降)2,000円※世帯主 [住宅手当]上限30,000円※世帯主 [交通費手当](上限30,000円) ※試用期間3ヶ月 |
業務内容 | 有料老人ホームにおける介護支援専門員業務全般 |
サービス形態 | 有料老人ホーム |
都道府県 | 千葉県 |
勤務地 | 千葉市若葉区小倉町1763-12 |
最寄駅 |
桜木駅 徒歩4分
|
この事業所の他の募集職種
★週3日~勤務OK!正社員登用制度あり!先輩も丁寧に指導してくれるので、無資格・ブランクのある方も安心してスタートできます★
★資格取得支援制度や教育制度など、安心のバックアップ体制!大手法人ならではの福利厚生が充実!育児休暇の取得実績があり、スタッフとして安心して長く働ける環境です★
募集職種 | ケアマネジャー |
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雇用形態 | 正社員(夜勤あり) |
給与 | 月給: 276,000円~295,000円(1) 地域手当: 30,000円 (2) 職責手当: 3,000円 (3) 資格手当: 20,000円 (4) 処遇改善手当: 18,000円 (5) 車両手当: 110円 / 1勤務 ※ 自家用車を業務で利用する場合 (6) 年末年始手当: 2,000円 / 1勤務(12/30~1/3) (7) 時間外手当(1分単位) (8) 交通費規定内支給(上限50,000円 / 月) ※ 自家用車で通勤する場合は、1勤務250円支給(自家用車通勤が可能な施設に限る) |
業務内容 | 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・アセスメント、ケアプラン策定、モニタリングなど ・ご利用者さま、ご家族様への相談援助業務 ・各サービス担当者との連携業務 ・サービス担当者介護の企画運営や改善指導 ・ご利用者さま、ご家族様の精神的サポート |
サービス形態 | 有料老人ホーム |
都道府県 | 千葉県 |
勤務地 | 千葉市中央区院内1-7-6 |
最寄駅 |
千葉駅 徒歩11分
東千葉駅 徒歩5分
京成千葉駅 徒歩10分
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★福利厚生充実!産前産後休暇、育児・介護休業の取得実績あり!先輩も丁寧に指導してくれるので、未経験・ブランクのある方も安心してスタートできます★
募集職種 | ケアマネジャー |
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雇用形態 | 正社員(日勤のみ) |
給与 | 月給: 283,550円(1) 基本給: 232,760円 (2) みなし残業手当: 50,790円 ※ 残業の有無に関わらず、みなし残業代として30時間分を固定で支給。超過分は別途支給。 (3) 交通費一部支給: 上限50,000円 ※ バスは乗車距離が片道2km以上から支給 |
業務内容 | 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアマネジメント業務全般(アセスメント~給付まで) ・各帳票作成 ・介護保険の諸手続きや行政機関とのやり取り ・社内外の研修、会議への参加 など |
サービス形態 | 居宅介護支援事業所 |
都道府県 | 千葉県 |
勤務地 | 千葉市中央区新田町14-11 |
最寄駅 |
京成千葉駅 徒歩5分
千葉駅 徒歩5分
千葉中央駅 徒歩6分
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★大手グループ企業ならではの充実した福利厚生!ブランク可!資格取得支援制度や階層別研修があるので、スキルアップに最適な環境です★
★福利厚生充実!未経験・ブランクOK!育児支援制度が整っているので、お子さまをお持ちの方も無理なく両立できます★
募集職種 | ケアマネジャー |
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雇用形態 | 正社員(日勤のみ) |
給与 | 月給: 258,600円~(1) 職務手当 (2) 精皆勤手当 (3) 残業手当(1分単位) (4) 交通費規定内支給 |
業務内容 | 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・ご入居者さま一人ひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成 ※就業場所変更の範囲: 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲: 会社の定める業務全般 ※契約期間: 期間の定めなし |
サービス形態 | 有料老人ホーム |
都道府県 | 千葉県 |
勤務地 | 千葉市若葉区ミツワ台2-34-15 |
最寄駅 |
都賀駅 車で7分
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この事業所の他の募集職種
★福利厚生充実!未経験・ブランクOK!育児支援制度が整っているので、お子さまをお持ちの方も無理なく両立できます★
★福利厚生充実!未経験・ブランクOK!育児支援制度が整っているので、お子さまをお持ちの方も無理なく両立できます★
募集職種 | ケアマネジャー |
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雇用形態 | 正社員(日勤のみ) |
給与 | 月給: 258,600円~(1) 職務手当 (2) 精皆勤手当 (3) 残業手当(1分単位) (4) 交通費規定内支給 |
業務内容 | 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・ご入居者さま一人ひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成 ※就業場所変更の範囲: 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲: 会社の定める業務全般 ※契約期間: 期間の定めなし |
サービス形態 | 有料老人ホーム |
都道府県 | 千葉県 |
勤務地 | 千葉市若葉区桜木北2丁目14-1 |
最寄駅 |
都賀駅 徒歩10分
桜木駅 徒歩5分
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この事業所の他の募集職種
★福利厚生充実!未経験・ブランクOK!育児支援制度が整っているので、お子さまをお持ちの方も無理なく両立できます★
募集職種 | ケアマネジャー |
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雇用形態 | 正社員(日勤のみ) |
給与 | 月給: 273,600円~ / 主任ケアマネジャー 月給: 258,600円~ / ケアマネジャー(1) 精皆勤手当 (2) 職務手当 (3) 主任ケアマネジャー手当: 15,000円 / 月 (4) 残業手当(1分単位) (5) 交通費規定内支給 |
業務内容 | 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 ※就業場所変更の範囲: 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲: 会社の定める業務全般 ※契約期間: 期間の定めなし |
サービス形態 | 居宅介護支援事業所 |
都道府県 | 千葉県 |
勤務地 | 千葉市稲毛区作草部町578-1-101号 2階 |
最寄駅 |
千葉公園駅 徒歩8分
作草部駅 徒歩5分
天台駅 徒歩11分
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★福利厚生充実!未経験・ブランクOK!育児支援制度が整っているので、お子さまをお持ちの方も無理なく両立できます★
募集職種 | ケアマネジャー |
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雇用形態 | 正社員(日勤のみ) |
給与 | 月給: 273,600円~ / 主任ケアマネジャー 月給: 258,600円~ / ケアマネジャー(1) 精皆勤手当 (2) 職務手当 (3) 主任ケアマネジャー手当: 15,000円 / 月 (4) 残業手当(1分単位) (5) 交通費規定内支給 |
業務内容 | 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 ※就業場所変更の範囲: 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲: 会社の定める業務全般 ※契約期間: 期間の定めなし |
サービス形態 | 居宅介護支援事業所 |
都道府県 | 千葉県 |
勤務地 | 千葉市若葉区桜木北2-11-11 |
最寄駅 |
都賀駅 徒歩8分
桜木駅 徒歩10分
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