求人詳細

募集職種	介護職・ヘルパー
雇用形態	正社員（夜勤あり）
業務内容	看護小規模多機能型施設における介護業務全般・食事、入浴、排泄の介助・機能訓練・レクリエーション・ご利用者さま宅への送迎・デイサービス業務・訪問介護（身体介護、生活援助）・宿泊業務など【1日のスケジュール例】 □デイサービス　08:30　出勤　スケジュール確認、送迎対応　09:00　バイタルチェック、レクリエーションや機能訓練対応　11:30　昼食の準備、食事介助　12:00　休憩　13:00　記録の記入、レクリエーション対応　15:00　おやつ、食事介助　16:00　送迎、ミーティング　17:30　退勤 □ショートステイ〈日勤〉　08:30　出勤　スケジュール確認　12:00　昼食　食事介助　12:30　交代でスタッフ休憩、ご利用者さまの見守り、コール対応　13:30　レクリエーションや野外活動　15:00　おやつ、食事介助、事務作業、送迎補助　17:00　夕食　食事介助　17:30　退勤〈夜勤〉　16:00　出勤　情報共有、夕食準備　18:00　食事介助、服薬確認　19:00　後片付け、個別ケア、就寝介助　21:00　巡回、排泄介助、体位交換、事務作業など　07:00　朝食準備、食事介助、後片付け　10:00　情報共有、片付け　退勤 □訪問介護　08:30　出勤　スケジュール確認　09:00　1件目～2件目の訪問（朝食、服薬のサポート、買い物補助）　12:00　休憩　13:30　3件目～5件目の訪問（入浴・排泄・食事介助）　16:45　事務所に戻り記録作成　17:30　退勤
サービス形態	小規模多機能型居宅介護
都道府県	三重県
勤務地	松阪市宝塚町720-6
給与	月給： 186,000円～274,000円
給与詳細	(1) 基本給： 156,000円～200,000円 (2) 地域処遇改善手当： 22,000円 (3) 資格手当： 12,000円（介護福祉士） / 7,000円（実務者研修） (4) 職種手当： 8,000円 (5) 介護福祉士職種手当： 40,000円（10年以上） / 35,000円（6年以上） / 20,000円（3年以上） ※ 実務経験3年以上 (6) 夜勤手当： 4,500円 / 回プラス25％割増 (7) オンコール手当： 1,500円 / 回 (8) 交通費実費支給（上限100,000円）
昇給・賞与	賞与あり（年2回 / 計1.4ヶ月分 ※前年度実績）昇給あり（年1回 / 0円～5,000円 ※前年度実績）
勤務時間	（1）7:00～16:00 （2）9:00～18:00 （3）11:00～20:00 （4）16:00～翌10:00 休憩時間：日勤 60分 / 夜勤 120分時間外勤務あり（平均8時間 / 月）
夜勤体制	-
休日	・4週8休制（シフト）・年間休日 110日・産前産後休暇・育児休業 ※取得実績あり・介護休業 ※取得実績あり・看護休暇・災害休暇・特別休暇・業務上の傷病休暇・有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）・慶弔休暇（結婚、出生、服喪休暇など）
福利厚生	・社会保険完備・制服貸与・福利厚生サービスあり（宿泊、レジャー割引等）・従業員持ち株会・予防接種補助制度あり・ほっとラインあり（第3者相談通報窓口）・団体長期障害所得補償あり・慶弔見舞金、特別弔慰金制度あり・傷病見舞金、災害見舞金・確定拠出年金あり・退職金制度あり（勤続3年以上）・定年制度あり（一律65歳）・再雇用制度あり
研修・教育	・資格取得支援制度あり（全額または半額補助）・資格取得祝い金あり・研修制度あり（OJT、虐待防止、情報管理、キャリアアップ研修、リーダー研修、フォローアップ研修など）・定例研修、知識技術向上（月1回）
応募要件	未経験可、ブランク可、無資格可、介護福祉士、見学のみ可、WEB面接可〈資格〉・初任者研修以上なお可・普通自動車運転免許（AT限定可）必須
試用期間	あり（3ヶ月）※条件変更なし
通勤手段	車通勤：可（駐車場無料）
最寄駅	松阪駅　車で10分

事業所詳細

法人名	セントケア三重株式会社
施設名	セントケア看護小規模松阪
アクセス	三重県松阪市宝塚町720-6
スタッフ構成	・介護職員（正社員7人 / パート4人）・看護職員（正社員5人）・管理者（正社員1人）・ケアマネジャー（パート2人） ※2023年02月13日時点
利用者数・ベット数	29名 / 7床
利用者介護度の割合	要支援（0%）/ 介護度１（17%）/ 介護度２（25%）/ 介護度３（17%）/ 介護度４（33%）/ 介護度５（8%） ※2023年02月13日時点
設備等	※敷地内禁煙（屋外に喫煙スペースあり）

スタッフの声

当社は、全スタッフが「考えられるかぎりの最高のヘルスケア企業を築くこと」を目標に仕事をすることで、ご利用者さまには生きがいを、スタッフにはやりがいを感じてもらえることをめざしております。ご利用者さまのことを第一に考え、自信をもってサービスを提供し、スタッフ一人ひとりが胸を張り、この会社で働けることを幸せに感じてもらえるよう、一歩ずつ前へ進んで行く職場です。
教育や育児関連制度をはじめ、様々な取り組みを行っており、スタッフがいきいきと安心して働ける環境があります。ご応募お待ちしております！

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