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★正社員登用の実績あり!未経験・ブランクOK!資格取得支援制度や研修制度があるため、スキルアップに最適な環境です★

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セントケア三重株式会社

セントケア看護小規模松阪 (松阪市) の求人

キープ

★正社員登用の実績あり!未経験・ブランクOK!資格取得支援制度や研修制度があるため、スキルアップに最適な環境です★

おすすめポイント

●過去3年間で4名の正社員登用実績があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。
●未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩スタッフが丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。
●資格取得支援制度や研修制度があります。スキルアップに最適な環境です。

求人詳細

募集職種

ケアマネジャー

雇用形態

パート

業務内容

居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般
・ケアプラン作成
・相談援助
・関係機関との連絡調整
・地域との連携 など

【1日のスケジュール例】
 09:00 出勤 朝礼
 09:30 ミーティング
 10:00 利用者さま宅、定期訪問
 11:00 デスクワーク
 12:00 昼食
 13:00 デスクワーク、他事業所への連絡、調整
 14:00 サービス担当者会議
 15:00 地域活動の打ち合わせ
 16:00 デスクワーク
 18:00 退勤

サービス形態

小規模多機能型居宅介護

都道府県 三重県
勤務地

松阪市宝塚町720-6

給与

時給: 1,600円~

給与詳細

(1) 土日祝手当: 50円
(2) 交通費実費支給(上限100,000円)

昇給・賞与

賞与なし 昇給あり(年1回)

勤務時間

9:00~18:00の間で6時間以上
※週4日~時間・日数応相談

休憩時間: 60分

夜勤体制

-

休日

・シフト制(土日休み)
・産前産後休暇
・育児休業 ※取得実績あり
・介護休業 ※取得実績あり
・看護休暇
・災害休暇
・特別休暇
・業務上の傷病休暇
・有給休暇(勤務日数、時間に応じて付与)
・慶弔休暇(結婚、出生、服喪休暇など)

福利厚生

・社会保険完備(勤務日数に応じて加入)
・福利厚生サービスあり(宿泊、レジャー割引等)
・従業員持ち株会
・予防接種補助制度あり
・ほっとラインあり(第3者相談通報窓口)
・団体長期障害所得補償あり
・慶弔見舞金、特別弔慰金制度あり
・傷病見舞金、災害見舞金
・確定拠出年金あり
・正社員登用あり ※過去3年で4名実績あり

研修・教育

・資格取得支援制度あり(全額または半額補助)
・資格取得祝い金あり
・研修制度あり(OJT、虐待防止、情報管理、キャリアアップ研修、リーダー研修、フォローアップ研修など)
・定例研修、知識技術向上(月1回)

応募要件

未経験可、ブランク可、見学のみ可、WEB面接可
〈資格〉
・ケアマネジャー
・普通自動車運転免許(AT限定可)

試用期間

なし

通勤手段

車通勤: 可(駐車場無料)

最寄駅
松阪駅 車で10分

事業所詳細

法人名 セントケア三重株式会社
施設名 セントケア看護小規模松阪
アクセス 三重県松阪市宝塚町720-6
スタッフ構成 ・介護スタッフ(正社員7人 / パート4人)
・看護スタッフ(正社員5人)
・管理者(正社員1人)
・ケアマネジャー(パート2人)
※2023年02月13日時点
利用者数・ベット数 29名 / 7床
利用者介護度の割合 要支援(0%)/ 介護度1(17%)/ 介護度2(25%)/ 介護度3(17%)/ 介護度4(33%)/ 介護度5(8%)
※2023年02月13日時点
設備等 ※敷地内禁煙(屋外に喫煙スペースあり)

スタッフの声

当社は、全スタッフが「考えられるかぎりの最高のヘルスケア企業を築くこと」を目標に仕事をすることで、利用者さまには生きがいを、スタッフにはやりがいを感じてもらえることをめざしております。
利用者さまのことを第一に考え、自信をもってサービスを提供し、スタッフ一人ひとりが胸を張り、この会社で働けることを幸せに感じてもらえるよう、一歩ずつ前へ進んで行く職場です。
教育や育児関連制度をはじめ、様々な取り組みを行っており、スタッフがいきいきと安心して働ける環境があります。ご応募お待ちしております!

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