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★賞与計4ヶ月分!残業ほぼなし!育児・介護・看護休暇の取得実績があり、ライフスタイルの変化に合わせて勤務できる環境です★

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グループホームマイホーム芦屋 (芦屋市) の求人

キープ

★賞与計4ヶ月分!残業ほぼなし!育児・介護・看護休暇の取得実績があり、ライフスタイルの変化に合わせて勤務できる環境です★

おすすめポイント

●賞与は年2回で計4ヶ月分あります。モチベーションを高く保てるので、イキイキとお仕事に取り組めます。
●残業は月平均2時間とほとんどありません。お仕事後の予定を立てやすく、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。
●育児・介護・看護休暇の取得実績があります。ライフスタイルの変化に合わせて勤務できる環境です。

求人詳細

募集職種

介護職・ヘルパー

雇用形態

正社員(夜勤あり)

業務内容

グループホームにおける介護業務全般
・ご利用者様の介助(食事、入浴、排泄等)
・レクリエーションの企画、運営

【1日のスケジュール例】
〈日勤〉
 08:30 夜勤者からの申し送り、1日の予定の確認
 09:00 おむつ交換やトイレ誘導
 12:00 昼食。食事介助
 12:30 休憩(食器の片付けや洗い物を行う)
 15:00 おやつ。自力で摂取できない人の食事介助
 17:00 夕食。自力で摂取できない人の食事介助
 17:30 業務終了

〈夜勤〉
 16:30 出勤、日勤者からの申し送り、食事介助
 18:00 ご利用者様の口腔ケアやおむつ交換
 19:00 食器の片付けや、翌日の入浴準備・服薬介助
 21:00 消灯、体位交換やオムツ交換
 06:00 起床、整容や更衣介助を行う
 07:00 朝食。口腔ケアやトイレ誘導を行う
 08:00 ご利用者様の見守りをしながら記録物の記入
 09:00 日勤者に申し送り
 09:30 片付けをして業務終了

サービス形態

グループホーム

都道府県 兵庫県
勤務地

芦屋市陽光町8-30

給与

月給: 211,200円~284,000円

給与詳細

(1) 基本給: 140,000円~197,000円
(2) 夜勤手当: 21,200円〜22,000円(4回分固定支給) / 5,300円~5,500円 / 回(5回目以降)
※ 3年目より7,500円 / 回
(3) 資格手当: 3,000円~10,000円
(4) 調整手当: 12,000円~15,000円
(5) 処遇改善手当: 35,000円~40,000円
(6) 特定処遇改善手当: 20,000円 / 月(介護福祉士)
※ 勤続3年
(7) 時間外手当
(8) 通勤手当全額支給

昇給・賞与

賞与あり(年2回 / 計4ヶ月分 ※前年度実績) 昇給あり(年1回 / 1,800円~4,400円 ※前年度実績)

勤務時間

(1)7:30~16:30
(2)8:30~17:30
(3)10:30~19:30
(4)16:30~翌9:30
※1ヶ月単位の変形労働時間制

休憩時間: 日勤 60分 / 夜勤 120分
時間外勤務あり(平均2時間 / 月)

夜勤体制

夜勤人数: 2人

休日

・4週8休シフト制
・月間休日 9日
・年間休日 108日
・育児休業 ※取得実績あり
・介護休業 ※取得実績あり
・看護休暇 ※取得実績あり
・有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)

福利厚生

・社会保険完備
・退職金制度あり
・定年制度あり(一律60歳)
・再雇用制度あり(上限65歳まで)
・勤務延長あり

研修・教育

・入職前研修制度あり

応募要件

介護福祉士、見学のみ可
〈資格〉初任者研修以上

試用期間

あり(3ヶ月)※条件変更なし

通勤手段

車通勤: 可(駐車場 3,000円 / 月)
バイク通勤: 可(駐車場無料)

最寄駅
打出駅 車で10分

事業所詳細

法人名 医療法人社団慶仁会
施設名 グループホームマイホーム芦屋
アクセス 兵庫県芦屋市陽光町8-30
スタッフ構成 ・介護職員(正社員11人 / パート7人)
・管理者(正社員1人)
・計画作成担当者(正社員1人)
※2022年10月27日時点
利用者数・ベット数 17名 / 18床
利用者介護度の割合 要支援(0%)/ 介護度1(24%)/ 介護度2(18%)/ 介護度3(12%)/ 介護度4(30%)/ 介護度5(16%)
※2022年10月27日時点
設備等 ※施設内は禁煙です

スタッフの声

家庭的な雰囲気を保てるよう設計された全室個室のゆったりとした住空間において少人数で過ごすグループホームです。
スタッフはご利用者様に介護支援を施しながら、共に暮らしくつろぐことで自立生活の維持を目指します。
また、皆で外へ食事に行ったり買い物に行ったりと活動的に過ごしています。
ご興味を持たれた方はぜひご応募ください!

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