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★賞与計4ヶ月分!残業ほぼなし!先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してスタートできます★

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マイライフ芦屋デイケア (芦屋市) の求人

キープ

★賞与計4ヶ月分!残業ほぼなし!先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してスタートできます★

おすすめポイント

●賞与は計4ヶ月分、昇給も年1回きちんとあります。モチベーションを高く保てるので、イキイキとお仕事に取り組めます。
●残業は月平均1時間とほぼありません。育児・介護休業の取得実績がありライフスタイルの変化に合わせて働けるので、ご家庭をお持ちの方も無理なく両立できます。
●未経験・ブランクのある方も歓迎です。分からないことは先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してスタートできます。

求人詳細

募集職種

介護職・ヘルパー

雇用形態

正社員(日勤のみ)

業務内容

デイケアにおける介護業務全般
・ご利用者さまの介助(入浴、食事、排泄介助)
・リハビリのサポート
・レクリエーションの企画、運営
・送迎(運転なし)

【1日のスケジュール例】
 08:30 出勤 1日の流れやご利用者さまを確認、送迎
 09:00 リハビリのサポート、レクリエーション、入浴介助
 12:00 昼食 
 12:30 交代でスタッフ休憩 ご利用者さまの見守り、記録の記入
 13:30 レクリエーション、機能訓練
 15:00 おやつ 必要にあわせて食事介助
 15:30 トイレ誘導、オムツ交換、ご利用者さまの帰宅準備
 16:00 ご利用者さまを自宅へ送迎
 17:00 ミーティング
 17:30 退勤

サービス形態

通所リハ・デイケア

都道府県 兵庫県
勤務地

芦屋市陽光町8-30

給与

月給: 203,000円~225,000円

給与詳細

(1) 基本給: 140,000円~150,000円
(2) 資格手当: 3,000円~10,000円
(3) 調整手当: 25,000円
(4) 処遇改善手当: 30,000~35,000円
(5) ベースアップ手当: 5,000円
(6) 特定処遇改善手当 ※勤務実績により支給

昇給・賞与

賞与あり(年2回 / 計4ヶ月分 ※前年度実績) 昇給あり(年1回 / 1~1.5% ※前年度実績)

勤務時間

8:30~17:30

休憩時間: 60分
時間外勤務あり(平均1時間 / 月)

夜勤体制

-

休日

・4週8休シフト制
・年間休日 108日
・育児休業 ※取得実績あり
・介護休業 ※取得実績あり
・看護休暇 ※取得実績あり
・有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)

福利厚生

・社会保険完備
・退職金制度あり(勤続5年以上)
・定年制度あり(一律60歳)
・再雇用制度あり(65歳まで)
・勤務延長あり(70歳まで)

研修・教育

-

応募要件

未経験可、ブランク可、介護福祉士
〈資格〉
・初任者研修以上
・普通自動車運転免許 なお可

試用期間

あり(3ヶ月)※条件変更なし

通勤手段

車通勤: 可(駐車場無料)

最寄駅
芦屋駅 阪急バス 71番・72番系統「浜風大橋南」下車後徒歩1分

事業所詳細

法人名 医療法人社団慶仁会
施設名 マイライフ芦屋デイケア
アクセス 兵庫県芦屋市陽光町8-30
スタッフ構成 ・介護職員(正社員10人 / パート10人)
・看護職員(正社員2人 / パート2人)
・医師(正社員1人 / パート1人)
・理学療法士(正社員4人)
・作業療法士(正社員2人)
※2022年11月01日時点
利用者数・ベット数 50名 / -床
利用者介護度の割合 要支援(15%)/ 介護度1(29%)/ 介護度2(24%)/ 介護度3(18%)/ 介護度4(11%)/ 介護度5(3%)
※2022年11月01日時点
設備等 ※施設内は禁煙です

スタッフの声

当施設では理学療法士、作業療法士による個別訓練以外に高齢者用に設計されたマシーントレーニングを含む運動器機能向上プログラムを中心に、要支援、要介護の方々の「いつまでも若く元気に」を応援しています。
スタッフ一同で支援を求める全ての方が豊かで幸せな人生を送っていただくためにお役に立てますよう一致団結して努力を重ねている施設です。
多くのご利用者さまと接する業務なので、明るく前向きに勤務できる方を募集しています!
経験の浅い方や職務にブランクのある方でも丁寧に指導しますので、ぜひご応募ください!

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