求人詳細
| 募集職種 | 介護福祉士、 ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員(夜勤あり)、 パート |
| 業務内容 | 小規模多機能型施設における介護業務全般 ・食事・入浴・トイレ介助やレクリエ－ション 送迎等のデイサ－ビス業務、訪問介護業務、宿泊業務など ・送迎や訪問の場合、社有車ありです。 ・訪問介護は1件15～60分程度で、お客様ごとに時間や内容が事前に決まっています。 ・通い・泊まり・訪問の3種類の介護サービスと「看護」を、柔軟に組み合わせて提供します。 |
| サービス形態 | 小規模多機能型施設 |
| 都道府県 | 宮城県 |
| 勤務地 | 仙台市若林区荒井東1-4-12 |
| 給与 | 介護福祉士[月給]：191,000円~ 介護職員初任者研修・実務者研修／ホームヘルパー[月給]：173,000円~ 介護福祉士[時給]：1135円～ 介護職員初任者研修・実務者研修／ホームヘルパー[時給]：1085円～ 〈介護福祉士〉 [基本給]153,000円～169,000円 [資格手当]12,000円 [職種手当]8,000円～40,000円 〈実務・初任者研修〉 [基本給]147,000円～157,000円 [職種・資格手当]8,000円～52,000円 [年末年始手当] 〈正社員共通〉 [地域手当]4,000円円 [処遇改善手当]14,000円 [深夜割]25%増(22:00～翌5:00) [夜勤手当]4,500円/回 [オンコール手当]1,500円/回※応相談 [特別処遇改善一時金](～30万円/年)を就業実績に応じて年2回支給 [交通費手当](上限100,000円) 〈パート〉 [夜勤手当]4,500円/回 [待機手当]1,500円/回 [深夜帯]25%増(22:00～翌5:00) [年末年始手当] [土日祝日手当]+50円/時 [特別処遇改善一時金](～30万円/年)を就業実績に応じて年2回支給 [交通費手当](上限100,000円) ※試用期間3ヶ月(同条件) |
| 昇給・賞与 | 昇給：年1回(0円～4,000円)/パート年1回あり 賞与：年2回(計1.40ヶ月分)/パート年2回あり |
| 勤務時間 | 早番：7:00～16:00 日勤：9:00～18:00 遅番：11:00～20:00 夜勤：16:00～10:00 〈パート〉 7:00～16:00/9:00～18:00/11:00～20:00/16:00～10:00 |
| 休日 | 年間休日110日 4週8休制 慶弔休暇 業務上の傷病休暇 災害休暇 特別休暇 有給休暇(入職6ヶ月経過後) 介護休業取得実績あり |
| 福利厚生 | 社会保険完備 制服貸与 インフルエンザ予防接種補助制度 社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) 団体長期障害所得補償 従業員持株会加入 財形貯蓄制度 確定拠出年金制度 スタッフ紹介制度 |
| 車通勤 | 可 |
| 最寄駅 |
荒井駅 徒歩3分
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