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セントケア東北株式会社

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★未経験・ブランクOK!研修制度あり!年間休日は110日あるため、ご家庭をお持ちの方も無理なく両立できます★

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セントケア東北株式会社

セントケア看護小規模仙台荒井 (仙台市若林区) の求人

キープ

★未経験・ブランクOK!研修制度あり!年間休日は110日あるため、ご家庭をお持ちの方も無理なく両立できます★

おすすめポイント

●未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。
●充実の研修制度があります。モチベーションを保ちながら、スキルアップを目指せる環境です。
●年間休日は110日あります。ライフスタイルに合わせて勤務できるので、ご家庭をお持ちの方も無理なく両立できます。

求人詳細

募集職種

ケアマネジャー

雇用形態

正社員(日勤のみ)

業務内容

看護小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャー業務全般
・心身の状態や生活環境、利用者さまやご家族の意向を受けたケアプランの作成
・介護保険に関するご相談や各種手続きの代行
・利用者さまひとり一人に応じたサービスの調整 など

サービス形態

小規模多機能型居宅介護

都道府県 宮城県
勤務地

仙台市若林区荒井東1-4-12

給与

月給: 248,500円~258,500円

給与詳細

(1) 基本給: 248,500円~258,500円
(2) 主任ケアマネジャー手当: 15,000円
(3) 交通費全額支給

昇給・賞与

賞与あり(年2回) 昇給あり(年1回)

勤務時間

7:00~20:00の間で8時間
※8:30~17:30、9:00~18:00等勤務時間はご相談ください

休憩時間: 60分

夜勤体制

-

休日

・週休2日シフト制
・年間休日 110日
・産前産後休暇
・育児休業
・介護休業
・災害休暇
・特別休暇
・業務上の傷病休暇
・有給休暇(6か月経過後10日付与)
・慶弔休暇(結婚、出生、服喪休暇等)

福利厚生

・社会保険完備
・制服貸与
・インフルエンザ予防接種補助制度あり
・ほっとライン(第3者相談通報窓口)
・社員割引制度あり(宿泊等余暇利用の支援)
・団体長期障害所得補償あり
・従業員持株会加入
・財形貯蓄制度あり
・DC制度あり(確定拠出年金制度)
・定年制度あり(一律65歳)

研修・教育

・ケアマネジャーの更新研修、主任ケアマネジャー研修あり(全額会社負担)
・月一回のスキルアップ研修あり
・年5回外部講師を招いてのオンライン研修あり

応募要件

未経験可、ブランク可、見学のみ可、WEB面接可
〈資格〉
・ケアマネジャー
・普通自動車運転免許

試用期間

-

通勤手段

車通勤: 可

最寄駅
荒井駅 徒歩3分

事業所詳細

法人名 セントケア東北株式会社
施設名 セントケア看護小規模仙台荒井
アクセス 宮城県仙台市若林区荒井東1-4-12
スタッフ構成 ・介護スタッフ(正社員8人 / パート1人)
・看護スタッフ(正社員3人 / パート3人)
・管理者(正社員1人)
・ケアマネジャー(パート1人)
・理学療法士(正社員1人)
※2023年02月20日時点
利用者数・ベット数 29名 / 7床
利用者介護度の割合 要支援(0%)/ 介護度1(24%)/ 介護度2(8%)/ 介護度3(12%)/ 介護度4(16%)/ 介護度5(40%)
※2023年02月20日時点
設備等 ※施設内は禁煙です

スタッフの声

当グループは「地域と人をむすぶヘルスケア企業」を築くことを目標とし、地域の利用者さまが安心できるサービスの充実と住みよい環境の実現を目指します。
「働きやすく、やりがい溢れる東北一の在宅介護会社の実現」に向けて、スタッフ一同日々努めている職場です。
地域の利用者さまをサポートするために、私たちと一緒に働きませんか?
みなさまのご応募お待ちしております!

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