求人詳細

募集職種	介護職・ヘルパー
雇用形態	正社員（日勤のみ）
業務内容	訪問介護事業所における介護業務全般・サービスの相談業務（利用者さま、ご家族様、関係機関）　・契約・サービス調整・アセスメント～個別援助計画作成等の帳票作成・労務、コンプライアンスなどの管理　【1日のスケジュール例】　09:00　出勤　一日のスケジュール確認　09:30　1件目の訪問（朝食、服薬のサポート）　11:00　2件目の訪問（昼食・夕食の献立を一緒に考えながら買い物同行）　12:30　事務所に戻り休憩　14:00　3件目の訪問（入浴のサポート）　15:30　4件目の訪問（夕食を声掛けしながら一緒に作る）　17:30　事務所に戻り記録作成　18:00　退勤
サービス形態	訪問介護
都道府県	静岡県
勤務地	静岡市葵区本通9-11
給与	月給： 191,500円～228,500円 / 実務者研修・介護福祉士月給： 184,500円 / 初任者研修
給与詳細	(1) 基本給： 147,500円 (2) 処遇改善手当： 14,000円 (3) 特定 / 地域手当： 15,000円（実務者研修・介護福祉士） / 12,000円（初任者研修） (4) 資格手当： 7,000円～12,000円（実務者研修・介護福祉士） (5) 職種手当： 8,000円～40,000円（実務者研修・介護福祉士） / 8,000円（初任者研修） (6) 事業所加算手当： 3,000円（初任者研修） (7) 交通費実費支給（上限100,000円） ※ 片道2km以内は対象外
昇給・賞与	賞与あり（年2回 / 計1.6か月分 ※前年度実績）昇給あり（年1回 / 0円～6,000円 ※前年度実績）
勤務時間	8:00～19:00 休憩時間： 60分時間外勤務あり（10時間程度 / 月）
夜勤体制	-
休日	・週休2日制・年間休日 110日・産前産後休暇・育児休業 ※取得実績あり・介護休業 ※取得実績あり・有給休暇（6か月経過後10日付与）
福利厚生	・社会保険完備・制服無料貸与・インフルエンザ予防接種補助金制度あり・ほっとライン（第3者相談通報窓口）・社員割引制度あり（余暇利用）・団体長期障害所得補償・退職金制度あり（勤続3年以上）・定年制度あり（一律65歳）・再雇用制度あり・勤務延長あり他多数
研修・教育	・資格取得支援制度あり・各種研修制度あり（入社後先輩スタッフの同行研修、月に1度営業所にてミーティング、部門ごと他営業所と合同で研修）
応募要件	未経験可、ブランク可、介護福祉士〈資格〉・初任者研修以上・普通自動車運転免許（AT限定可）
試用期間	あり（3か月）※条件変更なし
通勤手段	車通勤：可（駐車場無料）
最寄駅	静岡駅　静鉄バス「本通十丁目」下車徒歩1分

事業所詳細

法人名	セントケア中部株式会社
施設名	セントケア葵
アクセス	静岡県静岡市葵区本通9-11
スタッフ構成	・訪問介護員等（正社員6人 / パート15人） ※うちサービス提供責任者（正社員5人） ※2023年12月01日時点
利用者数・ベット数	100名 / -床
利用者介護度の割合	要支援（0%）/ 介護度１（20%）/ 介護度２（39%）/ 介護度３（15%）/ 介護度４（16%）/ 介護度５（10%） ※2023年12月01日時点
設備等	※施設内は禁煙です

スタッフの声

スタッフ全員が自信と誇りを持って利用者さまへ奉仕し、毎日満足いただけるサービスを提供しております。
また、地域と人を結ぶヘルスケア企業を築けるよう、業務に意味をもたせながら利用者さまのサポートに取り組んでいる会社です。
私たちと共に、ご本人だけでなくご家族も安心でき、生きがいをもって暮らせる地域づくりを目指してまいりましょう。
皆さまのご応募お待ちしております。

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