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セントケア中部株式会社

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★未経験・ブランク歓迎!年間休日110日!育児・介護休業の取得実績があるので、ご家庭の都合に合わせて働きやすいです★

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セントケア中部株式会社

セントケア葵 (静岡市葵区) の求人

キープ

★未経験・ブランク歓迎!年間休日110日!育児・介護休業の取得実績があるので、ご家庭の都合に合わせて働きやすいです★

おすすめポイント

●未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。
●年間休日は充実の110日です。お休みの希望が通りやすいので、ワークライフバランスを考慮して働くことができます。
●育児・介護休業の取得実績があります。ライフスタイルの変化に合わせて勤務できる環境です。

求人詳細

募集職種

ケアマネジャー

雇用形態

正社員(日勤のみ)

業務内容

居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般
・ケアプランの作成
・相談援助
・関係機関との連絡、調整 
・介護保険の給付管理
・お客様の生活相談 など  

【1日のスケジュール例】
 09:00 出勤 朝礼
 09:30 ミーティング
 10:00 ご利用者さま宅、定期訪問
 11:00 デスクワーク
 12:00 昼食
 13:00 デスクワーク、他事業所への連絡、調整
 14:00 サービス担当者会議
 15:00 地域活動の打ち合わせ
 16:00 デスクワーク
 18:00 退勤

サービス形態

居宅介護支援事業所

都道府県 静岡県
勤務地

静岡市葵区本通9-11

給与

月給: 278,500円~ / 主任ケアマネジャー
月給: 231,500円~ / ケアマネジャー

給与詳細

(1) 基本給: 169,000円~(主任ケアマネジャー) / 147,000円~(ケアマネジャー)
(2) 職種手当: 57,500円~(主任ケアマネジャー) / 47,500円~(ケアマネジャー)
(3) 地域手当: 12,000円
(4) 資格手当: 35,000円~(主任ケアマネジャー) / 20,000円~(ケアマネジャー)
(5) 役割手当: 5,000円
(6) 移動手当: 25円 / km
※ 自家用車で移動の場合
(7) 交通費実費支給: 上限100,000円
※ 片道2km以内は対象外

昇給・賞与

賞与あり(年2回 / 計1.6ヶ月分 ※前年度実績) 昇給あり(年1回 / ~6,000円 ※前年度実績)

勤務時間

9:00~18:00
※1ヶ月単位の変形労働時間制

休憩時間: 60分
時間外勤務あり(10時間程度 / 月)

夜勤体制

-

休日

・シフト制
・土日休み
・年間休日 110日
・育児休業 ※取得実績あり
・介護休業 ※取得実績あり
・有給休暇

福利厚生

・社会保険完備
・確定拠出年金
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・定年制度あり(上限65歳)
・再雇用制度あり
・勤務延長あり

研修・教育

-

応募要件

未経験可、ブランク可、介護福祉士
〈資格〉
・普通自動車運転免許
※以下のいずれか必須
・ケアマネジャー
・主任ケアマネジャー

試用期間

あり(3ヶ月)※条件変更なし

通勤手段

車通勤: 可(駐車場無料)

最寄駅
静岡駅 静鉄バス「本通十丁目」下車徒歩1分

事業所詳細

法人名 セントケア中部株式会社
施設名 セントケア葵
アクセス 静岡県静岡市葵区本通9-11
スタッフ構成 ・ケアマネジャー(正社員4人 / パート1人)
※うち主任ケアマネジャー(正社員2人)
※2023年11月10日時点
利用者数・ベット数 146名 / -床
利用者介護度の割合 要支援(0%)/ 介護度1(38%)/ 介護度2(33%)/ 介護度3(16%)/ 介護度4(9%)/ 介護度5(4%)
※2023年11月10日時点
設備等 ※施設内は禁煙です

スタッフの声

スタッフ全員が自信と誇りを持ってご利用者さまへ奉仕し、毎日満足いただけるサービスを提供しております。
また、地域と人を結ぶヘルスケア企業を築けるよう、業務に意味をもたせながらご利用者さまのサポートに取り組んでいます。
私たちと共に、ご本人だけでなくご家族も安心でき、生きがいをもって暮らせる地域づくりを目指してまいりましょう。
皆さまのご応募お待ちしております。

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