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ミモザ株式会社

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★賞与年4回!週2日~、日勤のみの勤務もOK!教育のバックアップ体制が万全で未経験の方も安心です★

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ミモザ前橋 (前橋市) の求人

キープ

★賞与年4回!週2日~、日勤のみの勤務もOK!教育のバックアップ体制が万全で未経験の方も安心です★

おすすめポイント

●賞与は年4回、昇給もきちんとあります。モチベーションを高く保ちながらイキイキとお仕事に取り組めます。
●週2日~の勤務が可能です。日勤のみの勤務もOKでご自身の生活スタイルに合わせて柔軟に働けるので、ご家庭をお持ちの方も無理なく両立が出来る職場です。
●現役施設長・元施設長が講師を務める社内研修制度や資格取得支援制度がありバックアップ体制が万全です。スタッフが安心してキャリアアップ出来るよう支援しているので未経験の方も安心してお仕事をスタートできます。

求人詳細

募集職種

ケアマネジャー

雇用形態

パート

業務内容

介護付きホームにおけるケアマネジャー業務全般
・ケアプランの作成等の計画作成担当業務
・食事、排泄、見守りなどの介護業務

※就業場所変更の範囲: 会社が定める事業所
※業務内容変更の範囲: 会社が定める業務
※契約期間: 契約更新の可能性あり、原則更新

【1日のスケジュール例】
 08:30 出社、夜勤スタッフからの申し送りを受け、入所者の健康状態など情報を共有
 09:00 事務仕事(電話対応、ケアプランの作成、要介護認定申請などの書類を作成)
 12:00 昼食
 13:00 入所者の居室を訪れてモニタリング
 15:00 担当者会議(看護師や介護職の担当者同席)
 16:00 事務処理(ケア記録記入、ケアプランの見直し)
 16:00 ミーティング
 17:30 帰宅

サービス形態

有料老人ホーム

都道府県 群馬県
勤務地

前橋市江田町363番地4

給与

時給: 1,455円~1,465円
※処遇改善手当 125円(約1年間固定)含む

給与詳細

(1) 夜勤手当: 29,340円~ / 回
(2) 交通費全額支給

昇給・賞与

賞与あり(年4回 / 20,000円 ~100,000円 ※週5日勤務の方 、4,000円~53,000円 ※週5勤務以外の方) 昇給あり

勤務時間

(1)7:00~16:00
(2)8:30~17:30
(3)10:00~19:00
(4)16:00~翌10:00
※施設により15分~30分程度差がある場合あり
※日勤のみ、週2日~の勤務応相談

休憩時間: 日勤 60分 / 夜勤 120分
時間外勤務なし

夜勤体制

-

休日

・シフト制
・育児休暇 ※取得実績あり
・介護休暇 ※取得取得あり
・有給休暇

福利厚生

・社会保険完備
・制服貸与
・正社員登用制度あり ※全施設で年間約50名を登用
・結婚、出産お祝い金
・慶弔見舞金

研修・教育

・資格取得支援制度あり(各種資格取得費補助)
・社内役職制度あり(アロー委員: 施設長の補佐役など)
・社内研修制度あり(必要な研修に任意に申し込み可能)

応募要件

未経験可、ブランク可
〈資格〉ケアマネジャー
※ダブルワーク希望の場合、合計の勤務時間が週40時間以内で就業できる方

試用期間

あり(3か月)※条件変更なし

通勤手段

車通勤: 可

最寄駅
新前橋駅 徒歩13分

事業所詳細

法人名 ミモザ株式会社
施設名 ミモザ前橋
アクセス 群馬県前橋市江田町363番地4
設備等 ※屋内は原則禁煙としております。

スタッフの声

ミモザは、経営幹部のほとんどが現場経験者です。スタッフの方々に長く安心して働いていただける制度や環境づくりに力を入れています。
また、契約社員やパートスタッフの正社員への登用を積極的に行っています。登用試験は奇数月ごとに開催され、半日で全行程が終了します。資格取得支援制度もあり「初任者研修」「実務者研修」の取得にかかる費用は会社が補助していますので安心してキャリアアップが出来ます。
これからますます伸びて行く介護業界の中、ぜひミモザと一緒に成長していきましょう!皆様からのご応募をお待ちしております。

見学・面接の流れ

応募フォームからご応募ください。

面接の日時調整(電話orメールにて本社採用部からご連絡します)

面接(応募施設)
相談室などで施設長との面接を行います。
※その他、書類選考はございませんが、応募者多数時は実施する場合がございます。

合否のお知らせ連絡(面接後、1週間以内)

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