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です!
★賞与年2回支給◎育児休業取得実績あり！マイカー通勤OK★群馬県前橋市大渡町にある、全25室のサービス付き高齢者向け住宅です。同施設にデイサービス施設・居宅介護支援事業所も併設されています。
| 募集職種 | ケアマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員(夜勤なし) |
| 給与 | [月給]160,000円~[基本給]130,000円～ [職務手当]20,000円 [資格手当]10,000円 [運転手当]5,000円 [交通費手当](上限50,000円) |
| 業務内容 | 居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務全般 |
| サービス形態 | 居宅介護支援事業所 |
| 都道府県 | 群馬県 |
| 勤務地 | 前橋市大渡町1-22-7 |
| 最寄駅 |
★未経験・ブランクOK！無料駐車場完備！和気あいあいとしたアットホームな職場です★
| 募集職種 | ケアマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（日勤のみ） |
| 給与 | 月給： 260,000円～280,000円 / 主任ケアマネジャー 月給： 227,000円～260,000円 / ケアマネジャー ※諸手当を含む(1) 基本給： 202,000円～220,000円（主任ケアマネジャー）/ 172,000円～200,000円（ケアマネジャー） (2) 職務手当： 30,000円 (3) 資格手当： 20,000円（主任ケアマネジャー）/ 15,000円（ケアマネジャー） (4) 特定事業所手当： 3,000円 (5) 処遇調整手当： 7,000円（ケアマネジャー）/ 5,000円～7,000円（主任ケアマネジャー） (6) 交通費実費支給（上限20,000円） |
| 業務内容 | 在宅介護におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成とこれに伴う各種介護サービスの手配、調整、及び各種介護相談業務 |
| サービス形態 | 訪問介護 |
| 都道府県 | 群馬県 |
| 勤務地 | 前橋市南町3-35-3 |
| 最寄駅 |
前橋駅 徒歩3分
中央前橋駅 徒歩14分
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★駅チカ徒歩3分！日勤のみ◎昇給賞与あり★群馬県前橋市にある介護事業所で、訪問介護、居宅介護支援事業所を行っています。
★賞与3,5ヶ月分！残業なし◎安心の育児サポート★群馬県前橋市にある介護老人保健施設です。同施設にグループホーム・デイサービスセンター・居宅介護支援事業所も併設されています。
| 募集職種 | ケアマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員(夜勤なし) |
| 給与 | [月給]207,500円~[基本給]160,500円～ [職務手当]15,000円 [資格手当]30,000円 [扶養手当](配偶者)20,000円(子)4,500円/人 [養育支援手当](小中学生)9,000円、(高校生)16,000円、(大学・専門生)10,000円 [待機手当]500円/回※月5～10回※待機手当は事業所の携帯電話持参 [交通費手当](上限15,600円) |
| 業務内容 | 居宅支援事業所におけるケアマネ業務全般 ・訪問調査やケアプランの作成・利用者や家庭との相談、援助・施設、居宅事業所等の連絡調査・認定調査・訪問にて状態確認等 |
| サービス形態 | 居宅介護支援事業所 |
| 都道府県 | 群馬県 |
| 勤務地 | 前橋市日輪寺町東田342-1 |
| 最寄駅 |
★年間休日120日！残業はほぼなし！先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してスタートできます★
| 募集職種 | ケアマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（日勤のみ） |
| 給与 | 月給： 225,000円～(1) 基本給： 195,000円～245,000円 (2) 固定残業手当： 20,000円 (3) 資格手当： 10,000円～20,000円 (4) 件数達成手当： 2,000円（40件） / 1,000円（40件以降0.5件） (5) 特定居宅手当 (6) 交通費実費支給（上限なし） |
| 業務内容 | 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・介護計画作成 ※介護業務兼務 |
| サービス形態 | 居宅介護支援事業所 |
| 都道府県 | 群馬県 |
| 勤務地 | 前橋市南町2-43-5 シェモワ前橋103 |
| 最寄駅 |
前橋駅 徒歩12分
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★賞与計4ヶ月分！年間休日120日！残業はほとんどないので、プライベートの時間を大切に出来ます★
| 募集職種 | ケアマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（日勤のみ） |
| 給与 | 月給： 192,700円～296,500円(1) 基本給： 154,200円～220,000円 (2) 職務手当： 10,000円～30,000円 (3) 被服費手当： 500円 (4) 処遇改善手当： 26,000円 (5) 特定処遇改善手当： 2,000円～10,000円 (6) 資格手当： 0円～10,000円 (7) 交通費実費支給（上限なし） |
| 業務内容 | グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・介護計画作成 ※介護業務兼務 |
| サービス形態 | グループホーム |
| 都道府県 | 群馬県 |
| 勤務地 | 前橋市下小出町2-30-18 |
| 最寄駅 |
群馬総社駅 車で13分
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★賞与年4回！子育てサポートが充実！教育のバックアップ体制が万全で未経験の方も安心です★
| 募集職種 | ケアマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（夜勤あり） |
| 給与 | 月給： 266,040円～ （大卒の場合＋10,320円、経歴加算あり）(1) 基本給： 199,440円～ (2) 職務給： 35,000円 (3) 処遇改善手当： 9,000円 (4) スキル手当： 21,500円 (5) 確定拠出年金： 1,100円 (6) 夜勤手当： 10,000円 / 回 (7) 残業手当 (8) 交通費全額支給 |
| 業務内容 | 介護付きホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成等の計画作成担当業務 ・食事、排泄、見守りなどの介護業務 ※就業場所変更の範囲： 会社が定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社が定める業務 |
| サービス形態 | 有料老人ホーム |
| 都道府県 | 群馬県 |
| 勤務地 | 前橋市江田町363番地4 |
| 最寄駅 |
新前橋駅 徒歩13分
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★賞与年4回！週2日～、日勤のみの勤務もOK！教育のバックアップ体制が万全で未経験の方も安心です★
★未経験・ブランクOK！無料駐車場完備！スタッフ同士の風通しが良く、とても和気あいあいとしたアットホームな職場です★
| 募集職種 | ケアマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（日勤のみ） |
| 給与 | 月給： 234,000円～276,000円 ※給与詳細の（1）～（3）を含む(1) 基本給： 147,000円～159,000円 (2) 主任ケアマネジャー手当： 30,000円 (3) 固定残業手当： 57,000円（居宅手当として、時間外労働の有無に関わらず30時間分の固定残業手当として支給） (4) 管理者手当： 30,000円（管理者登用時より適用） (5) 家族手当： 6,000円（配偶者） / 4,000円（子1人） (6) 世帯主手当： 10,000円 (7) 交通費実費支給（会社規定） |
| 業務内容 | 居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・ご利用者さまやご家族に合ったケアプラン作成 ・介護に関する専門的な相談 ・他のケアマネジャーの支援や相談対応 ・新人ケアマネジャーの指導、育成 ・事例検討会などを主催し、交流を通して全体のスキルアップを図る ※経験、スキル、ご希望に応じて管理者への登用あり |
| サービス形態 | 居宅介護支援事業所 |
| 都道府県 | 群馬県 |
| 勤務地 | 前橋市朝倉町833-1 |
| 最寄駅 |
前橋大島駅 車で9分
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★福利厚生充実！未経験・ブランクOK！育児支援制度が整っているので、お子さまをお持ちの方も無理なく両立できます★
| 募集職種 | ケアマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（日勤のみ） |
| 給与 | 月給： 280,300円～ / 主任ケアマネジャー 月給： 242,300円～ / ケアマネジャー(1) 精皆勤手当 (2) 職務手当 (3) 主任ケアマネジャー手当： 15,000円 / 月 (4) 残業手当（1分単位） (5) 交通費規定内支給 |
| 業務内容 | 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務全般 ※契約期間： 期間の定めなし |
| サービス形態 | 居宅介護支援事業所 |
| 都道府県 | 群馬県 |
| 勤務地 | 前橋市文京町1-3-13レジデンスオキナ105号 |
| 最寄駅 |
前橋駅 徒歩6分
中央前橋駅 徒歩10分
城東駅 徒歩11分
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