★残業ほぼなし!未経験・ブランク可!スキルアップに最適な環境なので、モチベーションを高く保てます★
世田谷区 ケアマネジャーの介護求人
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- 職種: ケアマネジャー
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世田谷区のPickUp求人
★年間休日122日!未経験・ブランクOK!賞与・昇給がきちんとあり、モチベーションを高く保ちながら働けます★
募集職種 | ケアマネジャー |
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雇用形態 | 正社員(日勤のみ) |
給与 | 月給: 240,000円~(1) 基本給: 220,000円~ (2) 資格手当: 20,000円 (3) 家族手当: 20,000円(配偶者) / 4,000円(その他扶養者) (4) 交通費実費支給(上限50,000円) |
業務内容 | 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成、要介護認定調査 ※就業場所変更の範囲: 法人の定める事業所 ※業務内容変更の範囲: 法人の定める業務 |
サービス形態 | 居宅介護支援事業所 |
都道府県 | 東京都 |
勤務地 | 世田谷区奥沢2-23-1 |
最寄駅 |
自由が丘駅 徒歩10分
大岡山駅 徒歩9分
奥沢駅 徒歩6分
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★年間休日110日以上!福利厚生充実!資格取得支援や研修制度があるので、スキルアップに最適な環境です★
募集職種 | ケアマネジャー |
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雇用形態 | 正社員(日勤のみ) |
給与 | 月給: 211,500円~259,500円(1) 夜勤手当 (2) 扶養手当: 10,000円(配偶者) / 5,000円(満18歳未満の子) (3) 資格手当 (4) 残業手当(全額支給) (5) 特別手当 (6) 交通費実費支給(上限50,000円) |
業務内容 | グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・認知症の状態であるご入居者様の心身状況把握 ・家庭的な環境下で可能な限り自立した生活を送っていただけるような個別介護計画作成、モニタリング、見直し ・他スタッフと連携しての介護業務 ・ご家族からのご要望確認 など |
サービス形態 | グループホーム |
都道府県 | 東京都 |
勤務地 | 世田谷区宇奈根2-15-18 |
最寄駅 |
狛江駅 バス乗車→「交通安全教育センター入口」下車徒歩3分
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この事業所の他の募集職種
★パートの方にも賞与あり!福利厚生充実!資格取得支援や研修制度があるので、スキルアップに最適な環境です★
募集職種 | ケアマネジャー |
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雇用形態 | パート |
給与 | 時給: 1,377円~1,427円(1) 土日祝手当: 100円 / 時 (2) 母(父)子育児手当: 10,000円(満18歳未満の子) (3) 資格手当 (4) 残業手当(全額支給) (5) 特別手当 (6) 交通費実費支給(上限50,000円) |
業務内容 | グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・認知症の状態であるご入居者様の心身状況把握 ・家庭的な環境下で可能な限り自立した生活を送っていただけるような個別介護計画作成、モニタリング、見直し ・他スタッフと連携しての介護業務 ・ご家族からのご要望確認 など |
サービス形態 | グループホーム |
都道府県 | 東京都 |
勤務地 | 世田谷区宇奈根2-15-18 |
最寄駅 |
狛江駅 バス乗車→「交通安全教育センター入口」下車徒歩3分
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この事業所の他の募集職種
★年間休日122日!未経験・ブランクOK!賞与・昇給がきちんとあり、モチベーションを高く保ちながら働けます★
募集職種 | ケアマネジャー |
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雇用形態 | 正社員(日勤のみ) |
給与 | 月給: 250,000円~ / 主任ケアマネジャー 月給: 240,000円~ / ケアマネジャー(1) 基本給: 220,000円~ (2) 資格手当: 30,000円(主任ケアマネジャー) / 20,000円(ケアマネジャー) (3) 家族手当: 20,000円(配偶者) / 4,000円(その他扶養者) (4) 交通費実費支給(上限50,000円) |
業務内容 | 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成、要介護認定調査 ※就業場所変更の範囲: 法人の定める事業所 ※業務内容変更の範囲: 法人の定める業務 |
サービス形態 | 居宅介護支援事業所 |
都道府県 | 東京都 |
勤務地 | 世田谷区等々力8-26-16 |
最寄駅 |
等々力駅 徒歩13分
尾山台駅 徒歩14分
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★年間休日122日!未経験・ブランクOK!賞与・昇給がきちんとあり、モチベーションを高く保ちながら働けます★
募集職種 | ケアマネジャー |
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雇用形態 | 正社員(日勤のみ) |
給与 | 月給: 246,000円~(1) 基本給: 220,000円~ (2) 資格手当: 20,000円 (3) 月額処遇改善手当: 6,000円 (4) 夜勤手当: 6,000円 / 回 (5) 家族手当: 20,000円(配偶者) / 4,000円(その他扶養者) (6) 交通費実費支給(上限50,000円) |
業務内容 | 小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン(サービス計画書)の作成 ・介護保険に関係する契約書の説明 ・ご家族や関係機関との連絡や調整 ・利用者さまのご利用状況把握 ※併設グループホームのケアマネジャー兼務、法人内別事業所への異動可能性あり ※就業場所変更の範囲: 法人の定める事業所 ※業務内容変更の範囲: 法人の定める業務 |
サービス形態 | 小規模多機能型居宅介護 |
都道府県 | 東京都 |
勤務地 | 世田谷区喜多見3-10-15 優っくり村喜多見 |
最寄駅 |
二子玉川駅 東急バス玉07「二子玉川駅~成城学園前駅西口」行き乗車→「下宿」下車徒歩5分
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★賞与計3ヶ月分!年間休日113日!分からないことは先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので安心してスタートできます★
募集職種 | ケアマネジャー |
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雇用形態 | 正社員(日勤のみ) |
給与 | 月給: 294,813円~(主任ケアマネジャー) 月給: 263,000円~(ケアマネジャー) ※給与詳細の(1)~(5)を含む(1) 基本給: 176,000円~(主任ケアマネジャー)/ 160,000円~(ケアマネジャー) (2) 地域調整手当: 40,000円 (3) 業務手当: 15,000円 (4) 外勤手当: 53,813円~(主任ケアマネジャー)/ 48,000円~(ケアマネジャー) (5) 資格手当: 10,000円 / 月(主任ケアマネジャー) (6) 保育手当: 10,000円(規定あり) (7) 処遇改善手当 (8) 残業手当 (9) 年末年始手当 (10) 交通費実費支給 |
業務内容 | 居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務全般 ・困難事例対応 ・研修実施 ・社会資源の情報を共有し、地域包括支援センターへの連携 ・会議出席を通じてケアマネジメントの質の向上 ・アセスメント ・ケアプラン作成 ・サービス調整 ・担当者会議 ・給付管理業務 など 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・アセスメント ・ケアプラン作成 ・サービス調整 ・担当者会議 ・給付管理業務 など |
サービス形態 | 居宅介護支援事業所 |
都道府県 | 東京都 |
勤務地 | 世田谷区上野毛2-8-12川口ビル1F |
最寄駅 |
二子玉川駅 徒歩12分
等々力駅 徒歩12分
上野毛駅 徒歩2分
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★年間休日122日!未経験・ブランクOK!福利厚生が充実しており、スタッフが長く働きやすい環境づくりに力を入れています★
募集職種 | ケアマネジャー |
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雇用形態 | 正社員(日勤のみ) |
給与 | 月給: 246,000円~256,500円(1) 基本給: 220,000円~ (2) 資格手当: 20,000円 (3) 月額処遇改善手当: 6,000円 (4) 家族手当: 20,000円(配偶者) / 4,000円(その他扶養者) (5) 交通費実費支給(上限50,000円) |
業務内容 | 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・施設の利用者さまやご家族の相談や調整業務 ※契約期間: 期間の定めなし ※就業場所変更の範囲: 法人の定める事業所 ※業務内容変更の範囲: 法人の定める業務 |
サービス形態 | 特別養護老人ホーム |
都道府県 | 東京都 |
勤務地 | 世田谷区弦巻5丁目34 |
最寄駅 |
桜新町駅 徒歩10分
用賀駅 徒歩14分
上町駅 徒歩14分
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他のサービス形態の求人
★有給消化率90%以上!未経験・ブランクOK!社会保険を完備しているので、スタッフとして安心して働けます★
募集職種 | ケアマネジャー |
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雇用形態 | 正社員(日勤のみ) |
給与 | 固定給: 300,000円~330,000円(1) 交通費実費支給(上限50,000円) |
業務内容 | 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・訪問先のご入居者様のケアプランの作成 ・ケアプランの内容に沿って介護サービスが提供されているかどうかの確認 ・国保請求業務、介護保険請求認定調査、相談援助業務など |
サービス形態 | 居宅介護支援事業所 |
都道府県 | 東京都 |
勤務地 | 世田谷区用賀3-8-18 グリーンハウスNo.101 1F |
最寄駅 |
桜新町駅 徒歩7分
用賀駅 徒歩8分
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他のサービス形態の求人
★週2日~勤務可!未経験・ブランクOK!スタッフ同士の風通しが良く、とても和気あいあいとしたアットホームな職場です★
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