板橋区 ケアマネジャーの介護求人
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- 職種: ケアマネジャー
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板橋区のPickUp求人
★週1日~勤務可!正社員登用制度あり!資格取得支援制度や各種研修制度があるので、スキルアップに最適な環境です★
| 募集職種 | ケアマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 給与 | 時給: 1,200円~1,550円(1) 調整給: 0円~60円 (2) 職務手当: 20,000円 (3) 夜勤手当: 5,000円 / 回 (4) 特別手当: 0円~13,000円 (5) 資格手当 (6) 勤続手当 (7) 交通費実費支給(上限25,000円) |
| 業務内容 | グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成など ・介護業務 |
| サービス形態 | グループホーム |
| 都道府県 | 東京都 |
| 勤務地 | 板橋区南常盤台1-20-14 |
| 最寄駅 |
中板橋駅 徒歩5分
ときわ台駅 徒歩3分
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★各種手当充実◎リフレッシュ休暇7日あり!業界大手★板橋区高島平にある居宅介護支援事業所です。
| 募集職種 | ケアマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員(夜勤なし) |
| 給与 | [月給]270,360円~[主任ケアマネ]15,000円 [住宅手当] [家族手当] [交通費](2km以上全額支給) 〈所長候補〉 月給303,707円~ |
| 業務内容 | 主任ケアマネジャー お客様の身体状況・精神状況・ご家族様の状況を把握し、その状況を総合的に捉えた上で、個々の状況に沿ったケアプランの作成 |
| サービス形態 | 居宅介護支援事業所 |
| 都道府県 | 東京都 |
| 勤務地 | 板橋区高島平9-12-14 KYビル1階 |
| 最寄駅 |
西台駅 徒歩6分
高島平駅 徒歩10分
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★日勤のみ♪年間休日118日!育休実績あり★東京都板橋区にあるクリニックで、サービス付き高齢者向け住宅、デイケアや在宅介護サービスを併設しています。
| 募集職種 | ケアマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員(夜勤なし) |
| 給与 | [月給]205,000円~[基本給]190,000円~215,000円 [地域1手当]15,000円 [扶養手当]3,000円~10,000円 [住宅手当]10,000円 [交通費手当](上限50,000円) ※試用期間3ヶ月、同条件 |
| 業務内容 | 地域包括支援センターにおけるケアマネジャー業務全般 |
| サービス形態 | 地域包括支援センター |
| 都道府県 | 東京都 |
| 勤務地 | 板橋区成増5-6-3 |
| 最寄駅 |
成増駅 徒歩10分
|
★昇給賞与あり!月9日休み★東京都板橋区にある介護付き有料老人ホームです。
| 募集職種 | ケアマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員(夜勤なし) |
| 給与 | [月給]270,000円~[基本給]270,000円~350,000円 [家族手当](被扶養配偶者)5,000円(18歳以下第3子まで)3,500円/人 [住宅手当]10,000円~20,000円※家賃45,000円以上、賃貸のみ [処遇加算金支給手当]70,000円(年2回) [交通費手当] ※主任ケアマネージャー資格保有者は基本給+50,000円 ※試用期間3ヶ月(同条件) |
| 業務内容 | 介護付有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 |
| サービス形態 | 有料老人ホーム |
| 都道府県 | 東京都 |
| 勤務地 | 板橋区赤塚3-36-12 |
| 最寄駅 |
成増駅 徒歩7分
地下鉄成増駅 徒歩9分
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この事業所の他の募集職種
★賞与年4回!子育てサポートが充実!教育のバックアップ体制が万全で未経験の方も安心です★
| 募集職種 | ケアマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員(夜勤あり) |
| 給与 | 月給: 309,580円~ (大卒の場合+10,320円)(1) 基本給: 231,260円~ (2) 職務給: 35,000円 (3) 処遇改善手当: 9,000円 (4) スキル手当: 21,500円(スキル手当は約1年固定、その後変動の可能性あり) (5) 確定拠出年金: 1,100円 (6) 認知症介護実践者研修: 1,720円 (7) 東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当: 10,000円 ※ 東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業により、介護業務に週20時間以上従事した場合は別途支給 (8) 夜勤手当: 10,000円 / 回 (9) 残業手当 (10) 交通費全額支給 |
| 業務内容 | グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 〈ケアマネジャー業務〉 ・認知症の症状がある利用者さまの心身状況把握(アセスメント) ・個々に合わせた介護計画(プラン)の作成、モニタリング、プランの見直し ・受診、往診対応、地域交流の対応、他スタッフと連携しての介護業務、ご家族からのご要望確認など 〈介護業務〉 ・身体介護、生活支援など ※就業場所変更の範囲: 会社が定める事業所 ※業務内容変更の範囲: 会社が定める業務 |
| サービス形態 | グループホーム |
| 都道府県 | 東京都 |
| 勤務地 | 板橋区常盤台3-18-8 |
| 最寄駅 |
中板橋駅 徒歩13分
ときわ台駅 徒歩7分
上板橋駅 徒歩8分
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★年間休日122日!未経験・ブランクOK!賞与・昇給がきちんとあり、モチベーションを高く保ちながら働けます★
| 募集職種 | ケアマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員(日勤のみ) |
| 給与 | 月給: 270,000円~ / 主任ケアマネジャー 月給: 250,000円~ / ケアマネジャー(1) 基本給: 220,000円~ (2) 資格手当: 50,000円(主任ケアマネジャー) / 30,000円(ケアマネジャー) (3) 家族手当: 20,000円(配偶者) / 4,000円(その他扶養者) (4) 交通費実費支給(上限50,000円) |
| 業務内容 | 地域包括支援センターにおけるケアマネジャー業務全般 ・ケアマネジャー支援業務等 ・個別ケアマネジメントの作成 ・介護予防の取り組み ・総合相談 ・地域ネットワーク作り(ボランティア団体、自治会、民生委員、自治体、社会福祉協議会、警察消防など) ※雇用期間の定めなし ※就業場所変更の範囲: 法人の定める事業所 ※業務内容変更の範囲: 法人の定める業務 |
| サービス形態 | 地域包括支援 |
| 都道府県 | 東京都 |
| 勤務地 | 板橋区仲町20-5 |
| 最寄駅 |
板橋区役所前駅 徒歩15分
大山駅 徒歩8分
中板橋駅 徒歩7分
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この事業所の他の募集職種
他のサービス形態の求人
★年間休日122日!未経験・ブランクOK!福利厚生が充実しており、スタッフが長く働きやすい環境づくりに力を入れています★
| 募集職種 | ケアマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員(日勤のみ) |
| 給与 | 月給: 256,000円~296,000円(1) 基本給: 220,000円~260,000円 (2) 資格手当: 30,000円(ケアマネジャー) (3) 月額処遇改善手当: 6,000円 (4) 家族手当: 20,000円(配偶者) / 4,000円(その他扶養者) (5) 交通費実費支給(上限50,000円) |
| 業務内容 | 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・施設の利用者さまやご家族の相談や調整業務 ※雇用期間の定めなし ※就業場所変更の範囲: 法人の定める事業所 ※業務内容変更の範囲: 法人の定める業務 |
| サービス形態 | 特別養護老人ホーム |
| 都道府県 | 東京都 |
| 勤務地 | 板橋区前野町5-9-3 |
| 最寄駅 |
上板橋駅 徒歩14分
志村坂上駅 徒歩13分
志村三丁目駅 徒歩9分
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★年間休日122日!未経験・ブランクOK!賞与・昇給がきちんとあり、モチベーションを高く保ちながら働けます★
| 募集職種 | ケアマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員(日勤のみ) |
| 給与 | 月給: 270,000円~ / 主任ケアマネジャー 月給: 250,000円~ / ケアマネジャー(1) 基本給: 220,000円~ (2) 資格手当: 50,000円(主任ケアマネジャー) / 30,000円(ケアマネジャー) (3) 家族手当: 20,000円(配偶者) / 4,000円(その他扶養者) (4) 交通費実費支給(上限50,000円) |
| 業務内容 | 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成、要介護認定調査 ※雇用期間の定めなし ※就業場所変更の範囲: 法人の定める事業所 ※業務内容変更の範囲: 法人の定める業務 |
| サービス形態 | 居宅介護支援事業所 |
| 都道府県 | 東京都 |
| 勤務地 | 板橋区前野町5-9-3 |
| 最寄駅 |
上板橋駅 徒歩14分
志村坂上駅 徒歩13分
志村三丁目駅 徒歩9分
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他のサービス形態の求人
★年間休日122日!未経験・ブランクOK!賞与・昇給がきちんとあり、モチベーションを高く保ちながら働けます★
| 募集職種 | ケアマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員(日勤のみ) |
| 給与 | 月給: 256,000円~(1) 基本給: 220,000円~ (2) 資格手当: 30,000円 (3) 月額処遇改善手当: 6,000円 (4) 夜勤手当: 6,000円 / 回 (5) 家族手当: 20,000円(配偶者) / 4,000円(その他扶養者) (6) 交通費実費支給(上限50,000円) |
| 業務内容 | 小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン(サービス計画書)の作成 ・介護保険に関係する契約書の説明 ・ご家族や関係機関との連絡や調整 ・利用者さまのご利用状況把握 ※併設グループホームのケアマネジャー兼務、法人内別事業所への異動可能性あり ※雇用期間の定めなし ※就業場所変更の範囲: 法人の定める事業所 ※業務内容変更の範囲: 法人の定める業務 |
| サービス形態 | 小規模多機能型居宅介護 |
| 都道府県 | 東京都 |
| 勤務地 | 板橋区栄町35-10 |
| 最寄駅 |
大山駅 徒歩3分
中板橋駅 徒歩11分
板橋区役所前駅 徒歩9分
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★賞与計4か月分の支給実績あり!未経験・ブランクOK!スタッフ同士の風通しが良く、何でも相談しやすい環境です★
| 募集職種 | ケアマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員(日勤のみ) |
| 給与 | 月給: 228,200円~ / 大卒 月給: 216,300円~ / 大卒以外(1) 基本給: 218,200円(大卒) / 206,300円(大卒以外) (2) 資格手当: 10,000円~ (3) 訪問手当: 7,000円 / 件(41件以上の場合) / 6,000円 / 件(31件以上の場合) (4) 5年間の居住支援手当: 20,000円 (5) 交通費実費支給(上限20,000円) |
| 業務内容 | 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・ご利用様宅への訪問、ヒアリング ・市町村、サービス事業、施設、ご家族等との連絡調整 ・サービス担当者会議 ・給付管理票の作成 など |
| サービス形態 | 居宅介護支援事業所 |
| 都道府県 | 東京都 |
| 勤務地 | 板橋区常盤台3-24-1 |
| 最寄駅 |
上板橋駅 徒歩9分
ときわ台駅 徒歩11分
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★残業ほぼなし!未経験・ブランク可!スキルアップに最適な環境なので、モチベーションを高く保てます★
| 募集職種 | ケアマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員(夜勤あり) |
| 給与 | 月給: 277,000円~331,000円 ※固定残業代なし(1) 基本給: 247,000円~301,000円 (2) 東京都居住支援手当: 20,000円 ※ 支給条件(1)月間80時間以上勤務すること ※ 支給条件(2)入社5年未満であること (3) 送迎手当: 10,000円 ※ 支給条件: 会社が指示する送迎業務に従事すること (4) 夜勤手当: 5,000円 / 回 (5) 役職・職務手当 ※ 管理者・リーダーなど (6) 交通費実費支給(上限25,000円) |
| 業務内容 | 小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成など ・介護業務 ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間: 期間の定めなし |
| サービス形態 | 小規模多機能型居宅介護 |
| 都道府県 | 東京都 |
| 勤務地 | 板橋区南常盤台1-20-14 |
| 最寄駅 |
中板橋駅 徒歩5分
ときわ台駅 徒歩3分
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★残業ほぼなし!未経験・ブランク可!スキルアップに最適な環境なので、モチベーションを高く保てます★
| 募集職種 | ケアマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員(夜勤あり) |
| 給与 | 月給: 267,000円~321,000円 ※固定残業代なし(1) 基本給: 247,000円~301,000円 (2) 東京都居住支援手当: 20,000円 ※ 支給条件(1)月間80時間以上勤務すること ※ 支給条件(2)入社5年未満であること (3) 夜勤手当: 5,000円 / 回 (4) 役職・職務手当 ※ 管理者・リーダーなど (5) 交通費実費支給(上限25,000円) |
| 業務内容 | グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成など ・介護業務 ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間: 期間の定めなし |
| サービス形態 | グループホーム |
| 都道府県 | 東京都 |
| 勤務地 | 板橋区南常盤台1-20-14 |
| 最寄駅 |
中板橋駅 徒歩5分
ときわ台駅 徒歩3分
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★賞与年4回!週2日~、日勤のみの勤務もOK!教育のバックアップ体制が万全で未経験の方も安心です★
| 募集職種 | ケアマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 給与 | 時給: 1,690円~ / 認知症介護実践者研修修了者 時給: 1,625円~ / 認知症介護実践者研修未修了者 ※スキル手当115円~ 125円(約1年間固定、変動の可能性あり)含む(1) 東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当: 10,000円 ※ 東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業により、介護業務に週20時間以上従事した場合は別途支給 (2) 夜勤手当: 32,300円~ / 回 (3) 交通費全額支給 |
| 業務内容 | グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 〈ケアマネジャー業務〉 ・認知症の症状がある利用者さまの心身状況把握(アセスメント) ・個々に合わせた介護計画(プラン)の作成、モニタリング、プランの見直し ・受診、往診対応、地域交流の対応、他スタッフと連携しての介護業務、ご家族からのご要望確認など 〈介護業務〉 ・身体介護、生活支援など ※就業場所変更の範囲: 会社が定める事業所 ※業務内容変更の範囲: 会社が定める業務 ※契約期間: 契約更新の可能性あり、原則更新 |
| サービス形態 | グループホーム |
| 都道府県 | 東京都 |
| 勤務地 | 板橋区常盤台3-18-8 |
| 最寄駅 |
中板橋駅 徒歩13分
ときわ台駅 徒歩7分
上板橋駅 徒歩8分
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★社会保険完備!福利厚生充実!資格取得支援制度があり、スキルアップに最適の環境です★
| 募集職種 | ケアマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員(日勤のみ) |
| 給与 | 月給: 270,000円~ / 主任ケアマネジャー 月給: 250,000円~ / ケアマネジャー(1) 基本給: 220,000円~ (2) 資格手当: 50,000円(主任ケアマネジャー) / 30,000円(ケアマネジャー) (3) 家族手当: 20,000円(配偶者) / 4,000円(その他扶養者) (4) 交通費実費支給(上限50,000円) |
| 業務内容 | 地域包括支援センターにおけるケアマネジャー業務全般 ・個別ケアマネジメントの作成 ・介護予防の取り組み ・総合相談 ・地域ネットワーク作り(町内会 / 民生委員 / 警察署 / 消防署など) ・ケアマネジャー支援業務等(主任ケアマネジャー) ※雇用期間の定めなし ※就業場所変更の範囲: 法人の定める事業所 ※業務内容変更の範囲: 法人の定める業務 |
| サービス形態 | 地域包括支援 |
| 都道府県 | 東京都 |
| 勤務地 | 板橋区中丸町27-11 中丸いこいの家内 |
| 最寄駅 |
要町駅 徒歩12分
池袋駅 徒歩14分
北池袋駅 徒歩14分
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