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神奈川県のPickUp求人
神奈川県版
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★年間休日124日！未経験・ブランクOK！スタッフ間の風通しが良く、何でも相談しやすい環境です★
| 募集職種 | 管理職（介護） |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 給与 | 月給： 233,000円～263,000円（フルタイムパート） ※手当含む ※給与は資格・経験により異なる(1) 処遇改善手当： 215円 / 時（夜勤）、195円 / 時（日勤） (2) 交通費全額支給 |
| 業務内容 | 訪問介護における管理者業務全般 ・スタッフマネジメント（シフト管理、勤怠管理、育成等） ・利用者さま、ご家族対応 ・管理職会議への参加 ・ケア業務フォロー ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間： 期間の定めなし |
| サービス形態 | 訪問介護 |
| 都道府県 | 神奈川県 |
| 勤務地 | 相模原市緑区二本松4-26-22 第一ユーハンビル101号室 |
| 最寄駅 |
橋本駅 バス乗車→「公園前」下車徒歩2分
|
この事業所の他の募集職種
★賞与3.7ヶ月分&夜勤手当1回10,000円！年間休日116日！社員寮や託児所などの福利厚生が充実しています★
| 募集職種 | 介護職・ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（夜勤あり） |
| 給与 | 月給： 240,000円～320,000円 ※給与詳細の(1)～(7)を含む(1) 基本給： 147,000円～185,000円 (2) 調整手当： 8,000円～35,000円 (3) 処遇改善手当： 15,000円～30,000円 (4) 介護福祉士手当： 10,000円 (5) 特定処遇改善手当： 5,000円 (6) 住宅手当： 15,000円 ※全員支給 (7) 夜勤手当： 10,000円 / 回 ※月4回程度 (8) 早番手当： 300円 / 回 (9) 交通費実費支給（上限なし） |
| 業務内容 | 介護老人保健施設における介護業務全般 ・食事介助、入浴介助、排せつ介助、着替えのサポート ・介護記録等の書類作成 |
| サービス形態 | 介護老人保健施設 |
| 都道府県 | 神奈川県 |
| 勤務地 | 相模原市緑区大島1583-1 |
| 最寄駅 |
橋本駅 車で10分
|
★福利厚生が充実！無料駐車場完備！スタッフ同士の風通しが良く、とても和気あいあいとしたアットホームな職場です★
| 募集職種 | ケアマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（日勤のみ） |
| 給与 | 月給： 230,000円～250,000円 ※経験・能力を考慮し、相談の上決定いたします(1) 基本給： 230,000円～250,000円 (2) 役職手当 (3) 家族手当 (4) 交通費一部支給（上限50,000円） |
| 業務内容 | 訪問介護におけるケアマネジャー業務全般 ・要介護認定業務 ・ケアプランの作成、管理 ・給付管理業務 ・ご利用者様とご家族からの相談業務 ・各サービス事業者とのサービス連携 |
| サービス形態 | 訪問介護 |
| 都道府県 | 神奈川県 |
| 勤務地 | 相模原市緑区二本松1-1-12 インサイド･ビル2階A |
| 最寄駅 |
橋本駅 車で6分
|
★フルタイムパートは年間休日124日、時短パートは週2日～勤務可！未経験・ブランクOK！スタッフ間の風通しが良く、何でも相談しやすい環境です★
| 募集職種 | 介護職・ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 給与 | 月給： 233,000円～253,000円 / フルタイムパート ※手当含む 時給： 1,112円～1,380円 / 時短パート ※処遇改善手当含む ※処遇改善手当は入社3か月経過後から支給 ※給与は資格・経験により異なる〈フルタイムパート〉 (1) 処遇改善手当： 215円 / 時（夜勤）、195円 / 時（日勤） ※ 1か月の支給額の一例： 34,320円（1か月の勤務日数22日×8H / 日×195円 / 時 ※日勤のみの場合） (2) 夜勤手当： 5,000円 / 回 (3) 交通費全額支給 〈時短パート〉 (1) 処遇改善手当： 220円 / 時（夜勤）、200円 / 時（日勤） ※ 週4日・6H / 日（日勤のみ）・4週 / 月の勤務時の支給額一例： 19,200円（1週間の勤務日数4日×6H / 日×200円×4週 / 月） (2) 夜勤手当： 5,000円 / 回 (3) 交通費全額支給 |
| 業務内容 | 訪問介護における介護業務全般 ・定期的に利用者さまの居宅を巡回して、入浴、排せつ、食事等といった日常生活上の介助 ・利用者さまからのご要望に合わせての訪問、介助（訪問範囲は半径2km以内で、自転車で行います） ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間： 期間の定めなし |
| サービス形態 | 訪問介護 |
| 都道府県 | 神奈川県 |
| 勤務地 | 相模原市緑区二本松4-26-22 第一ユーハンビル101号室 |
| 最寄駅 |
橋本駅 バス乗車→「公園前」下車徒歩2分
|
この事業所の他の募集職種
★週3日～勤務可！未経験・ブランクOK！スタッフ間の風通しが良く、何でも相談しやすい環境です★
| 募集職種 | 介護職・ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 給与 | 時給： 1,315円～1,467円 / 介護福祉士 時給： 1,225円～1,367円 / 実務者研修 時給： 1,205円～1,337円 / 初任者研修(1) 処遇改善手当： 110円 (2) ベースアップ加算（高齢）： 35円 ※ 期間の定めあり (3) 早朝・夕刻手当： 100円 ※ 早朝（7:00～9:00） / 夕刻（18:00～20:00） (4) 交通費全額支給 |
| 業務内容 | 住宅型有料老人ホームにおける介護業務全般 ・入浴、食事、排泄、通院介助 ・レクリエーション ・各種記録等 |
| サービス形態 | 有料老人ホーム |
| 都道府県 | 神奈川県 |
| 勤務地 | 相模原市緑区西橋本1-4-8 |
| 最寄駅 |
橋本駅 徒歩6分
|
★資格手当20,000円！未経験・ブランクOK！年間休日は114日あるため、プライベートの時間も大切にできます★
| 募集職種 | 介護職・ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（夜勤あり） |
| 給与 | 月給： 268,000円～ / 介護福祉士 月給： 258,000円～ / 実務者研修 月給： 248,000円～ / 初任者研修(1) 基本給： 150,000円～205,250円 (2) 地域手当： 50,000円 (3) 資格手当： 20,000円（介護福祉士） / 10,000円（実務者研修） (4) 処遇改善手当： 5,000円 (5) 特別処遇改善手当： 12,000円 (6) ベースアップ加算手当： 6,000円 (7) 夜勤手当： 5,000円 / 回 ※月5回 (8) 交通費全額支給 |
| 業務内容 | 住宅型有料老人ホームにおける介護業務全般 ・入浴、食事、排泄、通院介助 ・レクリエーション ・各種記録 等 |
| サービス形態 | 有料老人ホーム |
| 都道府県 | 神奈川県 |
| 勤務地 | 相模原市緑区西橋本1-4-8 |
| 最寄駅 |
橋本駅 徒歩6分
|
★福利厚生充実！未経験・ブランクOK！育児支援制度が整っているので、お子さまをお持ちの方も無理なく両立できます★
| 募集職種 | 介護職・ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（夜勤あり） |
| 給与 | 月給： 261,300円 / 介護福祉士 月給： 234,500円 / 実務者研修 月給： 228,700円 / 初任者研修・資格なし(1) 精皆勤手当 (2) 職務手当 (3) 夜勤手当 ※月平均5回 (4) 日祝手当 ※月平均2回 (5) 特別職務手当（介護福祉士） (6) 残業手当（1分単位） (7) 交通費規定内支給 |
| 業務内容 | 有料老人ホームにおける介護業務全般 ・入浴介助や着替え ・排泄介助 ・食事介助 ・夜間巡回、巡視 ・レクリエーションの実施 ・旅行や外食などの外出 ・イベントの企画、運営 など ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務全般 ※契約期間： 期間の定めなし |
| サービス形態 | 有料老人ホーム |
| 都道府県 | 神奈川県 |
| 勤務地 | 相模原市緑区原宿南3丁目17-6 |
| 最寄駅 |
橋本駅 バス15分
|
★昇給年4回！正社員登用制度あり！未経験・ブランクがある方も安心して働ける職場です★
| 募集職種 | 介護職・ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 給与 | 時給： 1,112円～(1) 処遇改善手当 (2) 資格手当 (3) 夜勤手当 (4) 時間外手当 (5) 交通費実費支給（規定あり） |
| 業務内容 | 有料老人ホームにおける介護業務全般 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・見守り など ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間： 期間の定めなし |
| サービス形態 | 有料老人ホーム |
| 都道府県 | 神奈川県 |
| 勤務地 | 相模原市緑区二本松3-16-23 |
| 最寄駅 |
橋本駅 神奈川交通バス乗車→「二本松2丁目」下車徒歩約3分
|
この事業所の他の募集職種
★昇給年4回！正社員登用制度あり！託児保育園完備・贈答品配布など、福利厚生が充実しています★
| 募集職種 | 介護職・ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員（夜勤あり） |
| 給与 | 月給： 230,000円～(1) 基本給： 230,000円～ (2) 夜勤手当 (3) 資格手当 (4) 交通費実費支給（規定あり） |
| 業務内容 | 有料老人ホームにおける介護業務全般 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・見守り など ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間： 期間の定めなし |
| サービス形態 | 有料老人ホーム |
| 都道府県 | 神奈川県 |
| 勤務地 | 相模原市緑区二本松3-16-23 |
| 最寄駅 |
橋本駅 神奈川交通バス乗車→「二本松2丁目」下車徒歩約3分
|
この事業所の他の募集職種
★昇給年4回！正社員登用制度あり！託児保育園完備・贈答品配布など、福利厚生が充実しています★
★福利厚生充実！未経験・ブランクOK！研修制度があるので、スキルアップに最適な環境です★
★昇給年4回！残業なし！先輩が丁寧に指導してくれるので、ブランクのある方も安心してスタートできます★
| 募集職種 | サービス管理責任者 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（日勤のみ） |
| 給与 | 月給： 280,000円～300,000円(1) 基本給： 280,000円～300,000円 (2) 交通費実費支給（規定による） |
| 業務内容 | 障がい者グループホームにおけるサービス管理責任者業務全般 ・個別支援計画の作成やサービス提供プロセスの管理 ・支援サービスに関わる担当者との連絡調整 ・利用者さまに対するアセスメント、利用者さまとの面談 ・サービス提供スタッフに対する指導と助言 など ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間： 期間の定めなし |
| サービス形態 | 障害者施設 |
| 都道府県 | 神奈川県 |
| 勤務地 | 相模原市緑区東橋本4-9 |
| 最寄駅 |
多摩境駅 徒歩12分
橋本駅 徒歩14分
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★昇給年4回！託児施設完備！福利厚生が充実しているので、楽しく安心して働けます★
★昇給年4回！正社員登用制度あり！福利厚生が充実しているので、楽しく安心して働けます★
| 募集職種 | 介護職・ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員（夜勤あり） |
| 給与 | 月給： 193,000円～218,000円(1) 基本給： 193,000円～218,000円 (2) 夜勤手当 (3) 資格手当 (4) 時間外手当 (5) 交通費実費支給（規定あり） |
| 業務内容 | サービス付き高齢者向け住宅における介護業務全般 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・移動介助 ・見守りなど ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間： 期間の定めなし |
| サービス形態 | サービス付き高齢者向け住宅 |
| 都道府県 | 神奈川県 |
| 勤務地 | 相模原市緑区二本松4-8-16 |
| 最寄駅 |
橋本駅 車で6分
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