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★福利厚生充実！未経験・ブランクOK！育児支援制度が整っているので、お子さまをお持ちの方も無理なく両立できます★
| 募集職種 | ケアマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（日勤のみ） |
| 給与 | 月給： 258,100円～(1) 職務手当 (2) 精皆勤手当 (3) 残業手当（1分単位） (4) 交通費規定内支給 |
| 業務内容 | 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・ご入居者さま一人ひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務全般 ※契約期間： 期間の定めなし |
| サービス形態 | 有料老人ホーム |
| 都道府県 | 埼玉県 |
| 勤務地 | 草加市北谷3-36-8 |
| 最寄駅 |
草加駅 車で13分
|
★昇給年4回！残業ほぼなし！託児施設完備や贈答品配布など福利厚生が充実しているので、楽しく安心して働けます★
| 募集職種 | 介護職・ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（夜勤あり） |
| 給与 | 月給： 233,000円～258,000円(1) 基本給： 233,000円～258,000円 (2) 資格手当 (3) 夜勤手当 (4) 時間外手当 (5) 交通費実費支給（規定あり） |
| 業務内容 | 有料老人ホームにおける介護業務全般 ・食事介助、排泄介助、歩行介助 ・見回り ・病院への同行 ・リーダー業務 など ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間： 期間の定めなし |
| サービス形態 | 有料老人ホーム |
| 都道府県 | 埼玉県 |
| 勤務地 | 草加市金明町781-1 |
| 最寄駅 |
新田駅 徒歩8分
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★福利厚生充実！未経験・ブランクOK！資格取得支援制度があるため、スキルアップに最適な環境です★
| 募集職種 | 介護職・ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（夜勤あり） |
| 給与 | 月給： 265,410円(1) 基本給： 185,000円 (2) 諸手当： 49,000円 (3) 夜勤手当： 6,282円 / 回 ※月5回 ※ 計31,410円 ※ 深夜割増（22:00～翌5:00）、深夜1手当（3,720円 / 回）を含む (4) 交通費全額規定支給 |
| 業務内容 | 小規模多機能型居宅介護における介護業務全般 ・利用者さまやご家族様からの相談に対する援助業務 ・ケアマネジャーとの連絡、相談窓口 ・フロアでの介護業務 など |
| サービス形態 | 小規模多機能型居宅介護 |
| 都道府県 | 埼玉県 |
| 勤務地 | 草加市原町3-15-30 |
| 最寄駅 |
新田駅 「獨協大学前駅西口行」バス乗車6分→「原町三丁目」バス停下車後徒歩4分
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★年間休日124日！未経験・ブランクOK！スタッフ間の風通しが良く、何でも相談しやすい環境です★
| 募集職種 | 介護職・ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（夜勤あり） |
| 給与 | 月給： 200,000円～260,000円 ※手当含む ※処遇改善手当は入社3か月経過後から支給 ※給与は資格・経験により異なる(1) 夜勤手当： 5,000円 / 回 (2) 処遇改善手当： 215円 / 時（夜勤）、195円 / 時（日勤） ※ 1か月の支給額の一例： 34,320円（1か月の勤務日数22日×8H / 日×195円 / 時 ※日勤のみの場合） (3) 資格手当 (4) 住宅手当 (5) 交通費全額支給 |
| 業務内容 | ショートステイにおける介護業務全般 ・食事介護 ・トイレの介助、排せつ介助 ・就寝、起床介助 ・入浴介助 ・レクリエーションの企画、運営 ・ケア会議への参加 ・介護記録等の記録物の作成 ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間： 期間の定めなし |
| サービス形態 | ショートステイ |
| 都道府県 | 埼玉県 |
| 勤務地 | 草加市新栄町3-11-3 |
| 最寄駅 |
戸塚安行駅 徒歩14分
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★福利厚生充実！未経験・ブランクOK！育児支援制度が整っているので、お子さまをお持ちの方も無理なく両立できます★
| 募集職種 | ケアマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（日勤のみ） |
| 給与 | 月給： 273,100円～ / 主任ケアマネジャー 月給： 258,100円～ / ケアマネジャー(1) 精皆勤手当 (2) 職務手当 (3) 主任ケアマネジャー手当： 15,000円 / 月 (4) 残業手当（1分単位） (5) 交通費規定内支給 |
| 業務内容 | 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務全般 ※契約期間： 期間の定めなし |
| サービス形態 | 居宅介護支援事業所 |
| 都道府県 | 埼玉県 |
| 勤務地 | 草加市住吉一丁目13番31号 北ビル1F |
| 最寄駅 |
草加駅 徒歩6分
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★福利厚生充実！未経験・ブランクOK！資格取得支援制度があるため、スキルアップに最適な環境です★
| 募集職種 | ケアマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（日勤のみ） |
| 給与 | 月給： 241,000円～285,040円(1) 基本給： 193,000円～198,500円 (2) 諸手当： 30,000円 (3) 改善加算手当： 18,000円 (4) 定額時間外手当 ※資格による： 38,540円（20時間分 / 超過分は別途支給 ） (5) 交通費全額規定支給 |
| 業務内容 | 小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成、モニタリング ・利用者さまやご家族様へのサービスの説明と提案 ・かかりつけ病院や医師との連携と情報共有 など ※計画作成担当者の募集 ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間： 期間の定めなし |
| サービス形態 | 小規模多機能型居宅介護 |
| 都道府県 | 埼玉県 |
| 勤務地 | 草加市原町3-15-30 |
| 最寄駅 |
新田駅 「獨協大学前駅西口行」バス乗車6分→「原町三丁目」バス停下車後徒歩4分
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★日勤のみ◎完全週休2日♪昇給賞与あり★
| 募集職種 | 介護福祉士、 ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員(夜勤なし) |
| 給与 | 介護職員初任者研修・実務者研修／ホームヘルパー[月給]：240,000円~〈介護福祉士〉 [資格手当]10,000円 〈正社員共通〉 [土日出勤手当](最大60,000円) [出産手当]50,000円 [交通費手当](上限30,000円) |
| 業務内容 | 訪問介護事業所における介護業務全般 |
| サービス形態 | 訪問介護 |
| 都道府県 | 埼玉県 |
| 勤務地 | 草加市栄町3-2-13 栄ビル303 |
| 最寄駅 |
獨協大学前〈草加松原〉駅 徒歩3分
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★昇給年4回！残業なし！先輩が丁寧に指導してくれるので、ブランクの方も安心してスタートできます★
| 募集職種 | 管理職（介護） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（日勤のみ） |
| 給与 | 月給： 280,000円～300,000円(1) 基本給： 280,000円～300,000円 (2) 交通費実費支給（規定による） |
| 業務内容 | 障がい者グループホームの管理者業務全般 ・施設管理 ・スタッフの育成 ・支援サービスに関わる担当者との連絡調整 ・利用者さまに対するアセスメント、利用者さまとの面談 ・個別支援計画の実施状況の把握 ・サービス提供スタッフに対する指導と助言 など ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間： 期間の定めなし |
| サービス形態 | 障害者施設 |
| 都道府県 | 埼玉県 |
| 勤務地 | 草加市清門1-276-3 |
| 最寄駅 |
新田駅 徒歩11分
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★昇給年4回！残業なし！先輩が丁寧に指導してくれるので、ブランクのある方も安心してスタートできます★
| 募集職種 | サービス管理責任者 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（日勤のみ） |
| 給与 | 月給： 310,000円～(1) 基本給： 310,000円～ (2) 交通費実費支給（規定による） |
| 業務内容 | 障がい者グループホームにおけるサービス管理責任者業務全般 ・個別支援計画の作成やサービス提供プロセスの管理 ・支援サービスに関わる担当者との連絡調整 ・利用者さまに対するアセスメント、利用者さまとの面談 ・サービス提供スタッフに対する指導と助言 など ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間： 期間の定めなし |
| サービス形態 | 障害者施設 |
| 都道府県 | 埼玉県 |
| 勤務地 | 草加市清門1-276-3 |
| 最寄駅 |
新田駅 徒歩11分
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★残業月平均4.35時間！未経験・ブランクOK！資格取得支援制度や充実の研修制度があるため、働きながらスキルアップが目指せます★
| 募集職種 | 相談員 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（日勤のみ） |
| 給与 | 月給： 211,500円(1) 基本給： 170,000円 (2) 勤労給： 30,000円 (3) 介護福祉士資格手当： 10,000円 (4) 生活相談員手当： 1,500円 (5) 住宅手当： 10,000円（規定あり） (6) ヘルプ手当 ※ 近隣の施設応援勤務手当 (7) 残業代 (8) 交通費実費支給（上限50,000円） |
| 業務内容 | 有料老人ホームにおける相談員業務全般 ・入退居の手続き ・相談援助 ・介護スタッフのサポート ・個別援助計画の作成 ・ケアプラン作成の援助 など ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間： 期間の定めなし |
| サービス形態 | 有料老人ホーム |
| 都道府県 | 埼玉県 |
| 勤務地 | 草加市青柳6-27-10 |
| 最寄駅 |
獨協大学前〈草加松原〉駅 東武バス「新田駅東口行」乗車→「青柳消防署」バス停下車後徒歩2分
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★福利厚生充実！未経験・ブランクOK！資格取得支援制度があるため、スキルアップに最適な環境です★
| 募集職種 | ケアマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（夜勤あり） |
| 給与 | 月給： 285,040円(1) 基本給： 198,500円 (2) 資格手当： 30,000円 (3) 定額時間外手当： 38,540円（20時間分 / 超過分は別途支給） (4) 改善加算手当： 18,000円 (5) 夜勤手当 ※ 深夜割増（22:00～翌5:00）、夜勤1手当（3,690円 / 回）を含む (6) 交通費全額規定支給 |
| 業務内容 | グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・介護計画書（ケアプラン）の立案、検証 ・利用者さま、ご家族の相談業務 ・地域包括支援センター、役所、事業者間連携 ・介護実務（身体介助、レク、外出介助）など ※計画作成担当者の募集 ※就業場所変更の範囲： 通勤可能な範囲 ※業務内容変更の範囲： 変更なし ※契約期間： 期間の定めなし |
| サービス形態 | グループホーム |
| 都道府県 | 埼玉県 |
| 勤務地 | 草加市原町3-15-30 |
| 最寄駅 |
新田駅 「獨協大学前駅西口行」バス乗車6分→「原町三丁目」バス停下車後徒歩4分
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★残業月平均4.35時間！未経験・ブランクOK！資格取得支援制度や充実の研修制度があるため、働きながらスキルアップが目指せます★
| 募集職種 | ケアマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（夜勤あり） |
| 給与 | 月給： 230,400円～270,400円(1) 基本給： 210,400円～217,400円 (2) 資格手当： 20,000円 ※ 介護福祉士お持ちの方は＋5,000円 (3) 夜勤手当： 0円～7,000円 / 回 ※月4回 (4) 住宅手当： 10,000円 ※ 申請制・条件あり (5) 残業代（1分単位） (6) ヘルプ手当： 2,000円 / 日 ※ 近隣事業所への応援勤務 (7) 介護職員等ベースアップ等支援加算 (8) 役職手当 (9) 交通費実費支給（上限50,000円） |
| 業務内容 | グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・要介護者とのカウンセリング ・ご家族や主治医との情報共有 ・ケアプランの作成 ・利用者さまに必要なケアの提供 ・介護給付費の管理 ・一般介護業務 ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間： 期間の定めなし |
| サービス形態 | グループホーム |
| 都道府県 | 埼玉県 |
| 勤務地 | 草加市両新田東町13-1 |
| 最寄駅 |
竹ノ塚駅 東武バス「竹ノ塚駅西口」乗車5分→「谷塚上町」バス停下車後徒歩4分
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★残業月平均4.35時間！未経験・ブランクOK！資格取得支援制度や充実の研修制度があるため、働きながらスキルアップが目指せます★
| 募集職種 | 介護職・ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（夜勤あり） |
| 給与 | 月給： 213,500円～248,000円(1) 基本給： 178,500円～203,000円 (2) 夜勤手当： 7,000円 / 回 ※月5回 ※ 超過分は別途支給 (3) 資格手当： 0円～10,000円 (4) 住宅手当： 10,000円（申請制・条件あり） (5) ヘルプ手当： 2,000円 / 日 ※ 近隣事業所への応援勤務 (6) 残業代（1分単位） (7) 介護職員等ベースアップ等支援加算 (8) 交通費実費支給（上限50,000円） |
| 業務内容 | 有料老人ホームにおける介護業務全般 ・食事介助（食事摂取のサポート、声かけ、見守り、配膳など） ・排泄介助（トイレ誘導、見守り、オムツ交換など） ・入浴介助（衣類の着脱補助、洗髪、洗体、見守りなど） ・生活支援（居室の清掃、衣類の洗濯、その他レクリエーションの実施など） ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間： 期間の定めなし |
| サービス形態 | 有料老人ホーム |
| 都道府県 | 埼玉県 |
| 勤務地 | 草加市清門1-277-1 |
| 最寄駅 |
新田駅 徒歩11分
|
★残業月平均4.35時間！未経験・ブランクOK！資格取得支援制度や充実の研修制度があるため、働きながらスキルアップが目指せます★
| 募集職種 | 介護職・ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（夜勤あり） |
| 給与 | 月給： 218,000円～248,000円(1) 基本給： 183,000円～213,000円 (2) 夜勤手当： 7,000円 / 回 ※月5回 (3) 住宅手当： 10,000円（申請制・条件あり） (4) ヘルプ手当： 2,000円 / 日 ※ 近隣事業所への応援勤務 (5) 残業代（1分単位） (6) 介護職員等ベースアップ支援加算 (7) 役職手当 (8) 交通費実費支給（上限50,000円） |
| 業務内容 | サービス付き高齢者向け住宅における介護業務全般 ・食事や移動といった日常生活のサポート ・身の回りのお世話など ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間： 期間の定めなし |
| サービス形態 | サービス付き高齢者向け住宅 |
| 都道府県 | 埼玉県 |
| 勤務地 | 草加市谷塚町1943-1 |
| 最寄駅 |
谷塚駅 徒歩11分
|
★残業ほぼなし！未経験・ブランクOK！資格取得支援制度や充実の研修制度があり、働きながらスキルアップが目指せます★
| 募集職種 | ケアマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（日勤のみ） |
| 給与 | 月給： 243,400円～253,400円(1) 基本給： 213,400円～218,400円 (2) 資格手当： 30,000円 (3) 介護福祉士手当： 5,000円 (4) 住宅手当： 10,000円 ※ 申請制・条件あり (5) ヘルプ手当： 2,000円 / 日 ※ 近隣事業所への応援勤務 (6) 残業手当（1分単位） (7) 介護職員等ベースアップ等支援加算 (8) 交通費実費支給（上限50,000円） |
| 業務内容 | サービス付き高齢者向け住宅におけるケアマネジャー業務全般 ・要介護者とのカウンセリング ・ご家族や主治医との情報共有 ・ケアプランの作成 ・利用者さまに必要なケアの提供 ・介護給付費の管理 ・一般介護業務 ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間： 期間の定めなし |
| サービス形態 | サービス付き高齢者向け住宅 |
| 都道府県 | 埼玉県 |
| 勤務地 | 草加市谷塚町1943-1 |
| 最寄駅 |
谷塚駅 徒歩11分
|
★未経験・ブランクOK！資格取得支援制度や研修制度あり！育児休業の取得実績があり、ライフスタイルの変化に合わせて働けます★
| 募集職種 | サービス提供責任者 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（日勤のみ） |
| 給与 | 月給： 218,000円～(1) 訪問介護管理者手当： 30,000円 (2) サービス提供責任者手当： 5,000円 ※ 管理者手当との併給なし (3) 資格手当： 10,000円（介護福祉士） (4) ヘルプ手当： 2,000円 / 日 ※ 近隣事業所への応援勤務 (5) 介護スタッフ等ベースアップ等支援加算 (6) 住宅手当： 10,000円 ※ 申請制、条件あり (7) 残業手当（1分単位） (8) 交通費実費支給（上限50,000円） |
| 業務内容 | サービス付き高齢者向け住宅におけるサービス提供責任者業務全般 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・サービス指示書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・モニタリング ・介護スタッフの育成（指導、アドバイス） ・サービス担当者会議へ出席、多職種との連携 ・身体介護、生活援助業務（必要に応じて） ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間： 期間の定めなし |
| サービス形態 | サービス付き高齢者向け住宅 |
| 都道府県 | 埼玉県 |
| 勤務地 | 草加市谷塚町1943-1 |
| 最寄駅 |
谷塚駅 徒歩11分
|
★残業月平均4.35時間！未経験・ブランクOK！資格取得支援制度や充実の研修制度があるため、働きながらスキルアップが目指せます★
| 募集職種 | 相談員 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（日勤のみ） |
| 給与 | 月給： 214,500円(1) 基本給： 173,000円 (2) 勤労給： 30,000円 (3) 介護福祉士資格手当： 10,000円 (4) 生活相談員手当： 1,500円 (5) 住宅手当： 10,000円（規定あり） (6) ヘルプ手当 ※ 近隣の施設応援勤務手当 (7) 残業代 (8) 交通費実費支給（上限50,000円） |
| 業務内容 | 有料老人ホームにおける相談員業務全般 ・入退居の手続き ・相談援助 ・介護スタッフのサポート ・個別援助計画の作成 ・ケアプラン作成の援助 など ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間： 期間の定めなし |
| サービス形態 | 有料老人ホーム |
| 都道府県 | 埼玉県 |
| 勤務地 | 草加市谷塚町1943-1 |
| 最寄駅 |
谷塚駅 徒歩11分
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