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です!
★育休実績あり◎賞与あり！駐車場無料★埼玉県さいたま市にある、特別養護老人ホームです。
| 募集職種 | 介護福祉士、 ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員(夜勤あり)、 パート、 夜勤専従 |
| 給与 | 介護福祉士[月給]：258,800円~ 介護職員初任者研修・実務者研修／ホームヘルパー[月給]：248,800円~ 介護福祉士[時給]：1085円～ 介護職員初任者研修・実務者研修／ホームヘルパー[時給]：1065円～〈介護福祉士〉 [資格手当]15,000円 〈実務・初任者研修〉 [資格手当]10,000円 〈正社員共通〉 [処遇改善手当]44,000円 [夜勤手当]9,000円/回※月5回程度 [交通費手当](上限30,000円) |
| 業務内容 | 特別養護老人ホーム内における介護業務全般 |
| サービス形態 | 特別養護老人ホーム（ユニット） |
| 都道府県 | 埼玉県 |
| 勤務地 | さいたま市緑区大字三室3029-3 |
| 最寄駅 |
★ALSOKの介護★
利用者さまとスタッフを中心とし「笑顔の好循環」の実現を目指します！働きやすい環境づくりを目指します！資格取得支援制度など教育体制も充実！
| 募集職種 | ケアマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（夜勤あり） |
| 給与 | 月給： 230,400円～270,400円(1) 基本給 (2) 資格手当： 20,000円（ケアマネジャー）※介護福祉士はプラス5,000円 / 月 (3) 住宅手当： 10,000円（申請制、条件あり） (4) 夜勤手当： 7,000円 / 月 ※月5回 (5) 年末年始手当： 2,000円～3,000円 / 日 (6) ヘルプ手当： 2,000円 / 日 ※近隣事業所への応援勤務 (7) 残業手当 (8) 交通費支給（上限50,000円） |
| 業務内容 | 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成から運営までの業務全般 ・生活相談業務 ・営業 など ※ケアマネジャーと介護業務の兼務 |
| サービス形態 | 有料老人ホーム |
| 都道府県 | 埼玉県 |
| 勤務地 | さいたま市緑区大間木1677-1 |
| 最寄駅 |
東浦和駅 徒歩9分
|
★ALSOKの介護★
利用者さまとスタッフを中心とし「笑顔の好循環」の実現を目指します！働きやすい環境づくりを目指します！資格取得支援制度など教育体制も充実！
| 募集職種 | ケアマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（夜勤あり） |
| 給与 | 月給： 230,400円～270,400円(1) 基本給 (2) 資格手当： 20,000円（ケアマネジャー）※介護福祉士はプラス5,000円 / 月 (3) 住宅手当： 10,000円（申請制、条件あり） (4) 夜勤手当： 7,000円 / 月 ※月5回 (5) 年末年始手当： 2,000円～3,000円 / 日 (6) ヘルプ手当： 2,000円 / 日 ※近隣事業所への応援勤務 (7) 残業手当 (8) 交通費支給（上限50,000円） |
| 業務内容 | 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成から運営までの業務全般 ・生活相談業務 ・営業 など ※ケアマネジャーと介護業務の兼務 |
| サービス形態 | 有料老人ホーム |
| 都道府県 | 埼玉県 |
| 勤務地 | さいたま市緑区大間木550-1 |
| 最寄駅 |
東浦和駅 徒歩15分
|
★実務未経験からの正社員スタートも可！大手法人ならではの福利厚生が充実！スタッフとして末永く働ける環境です★
| 募集職種 | 介護職・ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（夜勤あり） |
| 給与 | 月給： 215,000円～272,000円 ※給与詳細の(1)～(4)を含む(1) 基本給： 150,000円～190,000円 ※職能給含む (2) 勤労給： 30,000円 (3) 夜勤手当： 7,000円 / 回 ※5～6回 (4) 資格手当： 10,000円（介護福祉士） (5) 住宅手当： 10,000円（規定あり） (6) 役職手当： ～100,000円 (7) ヘルプ手当： 2,000円 / 日（近隣事業所への応援勤務） (8) 年末年始手当： 2,000円～3,000円 / 日 (9) 残業手当（1分単位で支給） (10) 特定処遇改善加算金支給（年3回） (11) 交通費実費支給（上限50,000円） |
| 業務内容 | 介護付有料老人ホームにおける介護業務全般 ・起床、就寝介助、食事、入浴、排泄などの介助 ・お花見や夏祭り、クリスマス会のイベントやレクリエーションなどの運営 など |
| サービス形態 | 有料老人ホーム |
| 都道府県 | 埼玉県 |
| 勤務地 | さいたま市緑区大間木1677-1 |
| 最寄駅 |
東浦和駅 徒歩9分
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★手当充実◎土曜午後休み！マイカー通勤OK★埼玉県さいたま市にあるクリニックです。同施設には、訪問介護、訪問看護が併設されています。
| 募集職種 | 看護師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員(夜勤なし) |
| 給与 | [月給]248,000円~〈正看護師〉 [基本給]232,000円～ [職務手当]0～10,000円 [資格手当]16,000円 [外勤手当]12,000円 [訪問手当]40,000円(平均4訪問/月間)※実績に応じて支給 [出来高手当] [コール番手当](平日)5,000円、(日祝)6,500円 [交通費手当](規定に基づき別途支給)※自家用車通勤も補助規定あり ※試用期間6ヶ月、職務手当支給なし |
| 業務内容 | 訪問看護における看護師業務全般と附帯する業務 法人車両を使って主に居宅を訪問 基本的に患者毎の担当制を採用 具体的には、医療処置として胃ろう、吸引、インスリン注射、IVH、褥瘡ケア等から、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置、ターミナルケアなど |
| サービス形態 | 訪問看護 |
| 都道府県 | 埼玉県 |
| 勤務地 | さいたま市緑区松木3-16-6 |
| 最寄駅 |
★パートの方にも賞与あり！福利厚生充実！週2日からの勤務が可能なので、プライベートと仕事を無理なく両立できます★
| 募集職種 | 介護職・ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 給与 | 時給： 1,137円～1,447円(1) 土日祝手当： 100円 / 時 (2) 母（父）子育児手当： 10,000円（満18歳未満の子） (3) 資格手当 (4) 残業手当（全額支給） (5) 特別手当 (6) 交通費実費支給（上限50,000円） |
| 業務内容 | デイサービスにおける介護業務全般 ・お客様に対する食事や入浴、排せつ等の介助 ・レクリエーションの企画、実施 ・他スタッフと連携してのケア業務全般 ・各種記録業務 等 |
| サービス形態 | 通所介護・デイサービス |
| 都道府県 | 埼玉県 |
| 勤務地 | さいたま市緑区東浦和3-14-3 |
| 最寄駅 |
東浦和駅 徒歩8分
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★週2日からの勤務OK！大手法人ならではの充実した福利厚生！資格取得支援制度や豊富な研修制度が整っているので、無資格・未経験の方も安心してお仕事をスタート出来ます★
| 募集職種 | 介護職・ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 給与 | 時給： 1,090円～(1) 処遇改善加算（年3回）・ベースアップ支援加算（総労働時間に対して支給） (2) 資格手当（介護福祉士） (3) 出張手当 (4) 25％割増手当（早番1時間・遅番2時間） (5) 年末年始手当 (6) 交通費支給（上限50,000円） |
| 業務内容 | 住宅型有料老人ホームにおける介護業務全般 ・起床、就寝介助、食事、入浴、排泄などの介助 ・お花見や夏祭り、クリスマス会のイベントやレクリエーションなどの運営 など |
| サービス形態 | 有料老人ホーム |
| 都道府県 | 埼玉県 |
| 勤務地 | さいたま市緑区大間木1677-1 |
| 最寄駅 |
東浦和駅 徒歩9分
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★ALSOKの介護★
利用者さまとスタッフを中心とし「笑顔の好循環」の実現を目指します！働きやすい環境づくりを目指します！資格取得支援制度など教育体制も充実！
| 募集職種 | ケアマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（夜勤あり） |
| 給与 | 月給： 230,400円～270,400円(1) 基本給 (2) 資格手当： 20,000円（ケアマネジャー）※介護福祉士はプラス5,000円 / 月 (3) 住宅手当： 10,000円（申請制、条件あり） (4) 夜勤手当： 7,000円 / 月 ※月5回 (5) 年末年始手当： 2,000円～3,000円 / 日 (6) ヘルプ手当： 2,000円 / 日 ※近隣事業所への応援勤務 (7) 残業手当 (8) 交通費支給（上限50,000円） |
| 業務内容 | 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成から運営までの業務全般 ・生活相談業務 ・営業 など ※ケアマネジャーと介護業務の兼務 |
| サービス形態 | 有料老人ホーム |
| 都道府県 | 埼玉県 |
| 勤務地 | さいたま市緑区東浦和7-29-4 |
| 最寄駅 |
東浦和駅 徒歩14分
|
★週1日から勤務OK！大手法人ならではの充実した福利厚生！資格取得支援制度や豊富な研修制度が整っているので、無資格・ブランクのある方も安心してお仕事をスタート出来ます★
| 募集職種 | 介護職・ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 | 夜勤専従 |
| 給与 | 日給： 19,260円～(1) 処遇改善加算・ベースアップ支援加算 (2) ヘルプ手当（近隣の施設応援勤務手当） (3) 年末年始手当 (4) 交通費実費支給（上限50,000円） |
| 業務内容 | 有料老人ホームにおける介護業務全般 ・起床、就寝介助、食事、入浴、排泄などの介助 ・夜間巡視 など |
| サービス形態 | 有料老人ホーム |
| 都道府県 | 埼玉県 |
| 勤務地 | さいたま市緑区大間木1677-1 |
| 最寄駅 |
東浦和駅 徒歩9分
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★残業ほぼなし！無資格・未経験・ブランク可！スキルアップに最適な環境なので、モチベーションを高く保てます★
| 募集職種 | 介護職・ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（夜勤あり） |
| 給与 | 月給： 187,000円～237,000円(1) 基本給： 160,000円 (2) 地域給： 15,000円 (3) 等級評価手当： 5,000円～45,000円 (4) 特別手当： 7,000円～12,000円 (5) 職務手当： 5,000円（介護福祉士） (6) 夜勤手当： 5,000円 / 回 ※月平均4～5回程度 (7) 資格手当 (8) 介護福祉士特別手当 (9) 勤続手当 (10) 年末年始手当 (11) 交通費実費支給（上限25,000円） |
| 業務内容 | 小規模多機能型居宅介護における介護業務全般 ・日常生活のリハビリサポート ・レクリエーションの運営 ・ご夕食の用意 |
| サービス形態 | 小規模多機能型居宅介護 |
| 都道府県 | 埼玉県 |
| 勤務地 | さいたま市緑区中尾1338-1 |
| 最寄駅 |
浦和駅 車で10分
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★年間休日110日以上！福利厚生充実！資格取得支援や研修制度があるので、スキルアップに最適な環境です★
| 募集職種 | 介護職・ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（日勤のみ） |
| 給与 | 月給： 203,625円～287,625円(1) 扶養手当： 10,000円（配偶者） / 5,000円（満18歳未満の子） (2) 資格手当 (3) 残業手当（全額支給） (4) 特別手当 (5) 交通費実費支給（上限50,000円） |
| 業務内容 | デイサービスにおける介護業務全般 ・お客様に対する食事や入浴、排せつ等の介助 ・レクリエーションの企画、実施 ・他スタッフと連携してのケア業務全般 ・各種記録業務 等 |
| サービス形態 | 通所介護・デイサービス |
| 都道府県 | 埼玉県 |
| 勤務地 | さいたま市緑区東浦和3-14-3 |
| 最寄駅 |
東浦和駅 徒歩8分
|
★賞与計3ヶ月分！無資格・未経験・ブランクOK！育児休業の取得実績があり、ライフスタイルの変化に合わせて働けます★
| 募集職種 | 介護職・ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（夜勤あり） |
| 給与 | 月給： 251,800円～380,000円(1) 基本給： 150,000円～240,000円 (2) 特殊業務手当： 20,000円 (3) 特別手当： 23,800円～38,000円 (4) 処遇改善手当： 25,000円 (5) 支援補助金手当： 5,000円 (6) 夜勤手当： 7,000円 / 回 ※月4～6回 (7) 資格手当： 10,000円（介護福祉士） / 7,000円（社会福祉士） / 5,000円（ケアマネジャー） (8) 調整手当： 2,000円～5,000円 (9) 住宅手当： 20,000円（条件あり） (10) 家族手当： 15,000円（条件あり） (11) 交通費全額支給 ※車・バイク通勤は距離により3,000円～10,000円支給 |
| 業務内容 | 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ・食事介助、入浴介助、排泄介助（おむつ交換、トイレ介助） ・洗面、口腔衛生、着替え介助、歩行介助、車イス介助 ・居室等の清掃、環境整備 ・レクリエーション、クラブ活動、行事等の企画及び実施 |
| サービス形態 | 特別養護老人ホーム |
| 都道府県 | 埼玉県 |
| 勤務地 | さいたま市緑区松木3-29-5 |
| 最寄駅 |
東浦和駅 車で10分
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★月9日休み◎パート週1日～可！車通勤OK★
| 募集職種 | 介護福祉士、 ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員(夜勤あり)、 パート |
| 給与 | 介護福祉士[月給]：196,000円~ 介護職員初任者研修・実務者研修／ホームヘルパー[月給]：186,000円~ 介護福祉士[時給]：1030円～ 介護職員初任者研修・実務者研修／ホームヘルパー[時給]：1020円～〈介護福祉士〉 [介護福祉士特別手当] [職務手当]5,000円 〈正社員共通〉 [等級評価手当]5,000円～45,000円 [夜勤手当]5,000円/回 [送迎手当]2,000円～10,000円 [勤続給] [年末年始手当] [特別手当]6,000円 [交通費手当](上限25,000円) 〈パート〉 [職務給](介護福祉士)5,000円 [介護福祉士特別手当] [勤続給] [夜勤手当]5,000円/回 [送迎手当]2,000円～10,000円 [年末年始手当] [特別手当]0～6,000円 [交通費手当](上限25,000円) |
| 業務内容 | 小規模多機能型居宅介護における介護業務全般 |
| サービス形態 | 小規模多機能型施設 |
| 都道府県 | 埼玉県 |
| 勤務地 | さいたま市緑区中尾1338-1 |
| 最寄駅 |
★年間休日110日以上！福利厚生充実！資格取得支援や研修制度があるので、スキルアップに最適な環境です★
| 募集職種 | 介護職・ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（日勤のみ） |
| 給与 | 月給： 193,625円～243,625円(1) 扶養手当： 10,000円（配偶者） / 5,000円（満18歳未満の子） (2) 資格手当 (3) 残業手当（全額支給） (4) 特別手当 (5) 交通費実費支給（上限50,000円） |
| 業務内容 | 訪問入浴における介護業務全般 〈オペレーター〉 ・入浴車の運転、訪問者の申し送り ・浴槽などの機材搬入、ホース類の設置 ・給湯管理 ・着脱、移動、洗身補助 ・入浴中のコミュニケーション ・身体のふきあげ ・浴槽洗浄、片づけ ・車両、機材の管理 〈ヘルパー〉 ・備品準備、管理 ・入浴車で移動、バック時の誘導、申し送り ・浴槽などの機材搬入、ホース類の設置 ・防水シートや浴槽の設置 ・脱衣、移動、洗身 ・入浴中のコミュニケーション ・浴槽洗浄、片づけ |
| サービス形態 | 訪問入浴 |
| 都道府県 | 埼玉県 |
| 勤務地 | さいたま市緑区東浦和3-14-3 |
| 最寄駅 |
東浦和駅 徒歩8分
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★育休取得あり◎資格支援あり♪車通勤可★
| 募集職種 | 介護福祉士、 ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員(夜勤あり)、 パート、 夜勤専従 |
| 給与 | 介護職員初任者研修・実務者研修／ホームヘルパー[月給]：215,000円~〈介護福祉士〉 [資格手当]10,000円 〈正社員共通〉 [住宅手当]10,000円(申請制・条件あり) [夜勤手当]7,000円/回※月5回程度 [ヘルプ手当]2,000円/日(近隣事業所への応援勤務) [年末年始手当]2,000円～3,000円/日 [交通費手当](上限50,000円) ※試用期間6ヶ月(同条件) |
| 業務内容 | 有料老人ホームにおける介護業務全般 |
| サービス形態 | 有料老人ホーム |
| 都道府県 | 埼玉県 |
| 勤務地 | さいたま市緑区大間木1677-1 |
| 最寄駅 |
東浦和駅 徒歩10分
|
★昇給賞与あり◎手当充実♪マイカー通勤OK★埼玉県さいたま市にある特別養護老人ホームです。同施設には、デイサービス、ショートステイなどが併設されています。
| 募集職種 | 介護職（無資格） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員(夜勤あり)、 パート |
| 給与 | [月給]187,200円~[基本給]169,700円～175,200円 [処遇改善手当]17,500円 [夜勤手当]5,500円/階 [住宅手当]20,000円～33,000円 [家族手当](配偶者)5,000円(18歳未満の第1子～第2子)5,000円(第3子)3,000円(65歳以上の父母)3,000円 [皆勤手当]3,000円(規定された条件の場合) [交通費手当](上限20,000円) ※試用期間3ヶ月(同条件) |
| 業務内容 | 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 |
| サービス形態 | 特別養護老人ホーム（従来型） |
| 都道府県 | 埼玉県 |
| 勤務地 | さいたま市緑区寺山157 |
| 最寄駅 |
