川越線沿線の介護求人一覧
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JR川越線のPickUp求人
埼玉県版
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★昇給年4回！残業なし！先輩が丁寧に指導してくれるので、未経験・ブランク・新卒の方も安心してスタートできます★
★昇給年4回！週3日～勤務OK！正社員登用制度があり、やる気次第でキャリアアップできる環境です★
★昇給年4回！残業なし！先輩が丁寧に指導してくれるので、無資格・ブランクの方も安心してスタートできます★
| 募集職種 | 管理職（介護） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（日勤のみ） |
| 給与 | 月給： 280,000円～300,000円(1) 基本給： 280,000円～300,000円 (2) 交通費実費支給（規定による） |
| 業務内容 | 障がい者グループホームの管理者業務全般 ・施設管理 ・スタッフの育成 ・支援サービスに関わる担当者との連絡調整 ・利用者さまに対するアセスメント、利用者さまとの面談 ・個別支援計画の実施状況の把握 ・サービス提供スタッフに対する指導と助言 など ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間： 期間の定めなし |
| サービス形態 | 障害者施設 |
| 都道府県 | 埼玉県 |
| 勤務地 | さいたま市大宮区東町1-225 |
| 最寄駅 |
大宮駅 徒歩11分
|
★昇給年4回！残業なし！先輩が丁寧に指導してくれるので、無資格・ブランクの方も安心してスタートできます★
| 募集職種 | 管理職（介護） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（日勤のみ） |
| 給与 | 月給： 280,000円～300,000円(1) 基本給： 280,000円～300,000円 (2) 交通費実費支給（規定による） |
| 業務内容 | 障がい者グループホームの管理者業務全般 ・施設管理 ・スタッフの育成 ・支援サービスに関わる担当者との連絡調整 ・利用者さまに対するアセスメント、利用者さまとの面談 ・個別支援計画の実施状況の把握 ・サービス提供スタッフに対する指導と助言 など ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間： 期間の定めなし |
| サービス形態 | 障害者施設 |
| 都道府県 | 埼玉県 |
| 勤務地 | さいたま市北区日進町3-774 |
| 最寄駅 |
宮原駅 徒歩4分
東宮原駅 徒歩12分
加茂宮駅 徒歩14分
|
★昇給年4回！残業なし！先輩が丁寧に指導してくれるので、ブランクのある方も安心してスタートできます★
| 募集職種 | サービス管理責任者 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（日勤のみ） |
| 給与 | 月給： 250,000円～(1) 基本給： 250,000円～ (2) 交通費実費支給（規定による） |
| 業務内容 | 障がい者グループホームにおけるサービス管理責任者業務全般 ・個別支援計画の作成やサービス提供プロセスの管理 ・支援サービスに関わる担当者との連絡調整 ・利用者さまに対するアセスメント、利用者さまとの面談 ・サービス提供スタッフに対する指導と助言 など ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間： 期間の定めなし |
| サービス形態 | 障害者施設 |
| 都道府県 | 埼玉県 |
| 勤務地 | さいたま市大宮区東町1-225 |
| 最寄駅 |
大宮駅 徒歩11分
|
★昇給年4回！残業なし！先輩が丁寧に指導してくれるので、ブランクのある方も安心してスタートできます★
| 募集職種 | サービス管理責任者 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（日勤のみ） |
| 給与 | 月給： 280,000円～300,000円(1) 基本給： 280,000円～300,000円 (2) 交通費実費支給（規定による） |
| 業務内容 | 障がい者グループホームにおけるサービス管理責任者業務全般 ・個別支援計画の作成やサービス提供プロセスの管理 ・支援サービスに関わる担当者との連絡調整 ・利用者さまに対するアセスメント、利用者さまとの面談 ・サービス提供スタッフに対する指導と助言 など ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間： 期間の定めなし |
| サービス形態 | 障害者施設 |
| 都道府県 | 埼玉県 |
| 勤務地 | さいたま市北区日進町3-774 |
| 最寄駅 |
宮原駅 徒歩4分
東宮原駅 徒歩12分
加茂宮駅 徒歩14分
|
★昇給年4回！正社員登用制度あり！先輩が丁寧に指導してくれるので、ブランクのある方も安心してスタートできます★
