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★週3日～勤務可！託児室あり！先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心して業務をスタートできます★
| 募集職種 | ケアマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 給与 | 時給： 1,250円～(1) 交通費実全額支給 |
| 業務内容 | 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ご利用者様やそのご家族との介護全般に関する相談 ・利用希望者（ご利用者様）やそのご家族との面接及び査定 ・ケアプランの作成 ・介護事業所との連絡調整 ・介護保険更新書類の手続き代行 ・その他、相談援助や事務作業 |
| サービス形態 | 居宅介護支援事業所 |
| 都道府県 | 埼玉県 |
| 勤務地 | 越谷市増森1-85 |
| 最寄駅 |
越谷レイクタウン駅 車で11分
|
★賞与計3.4ヶ月分！年間休日120日！託児室を完備しているため、子育てをしながら安心して働ける環境です★
| 募集職種 | ケアマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（日勤のみ） |
| 給与 | 月給： 220,000円(1) 交通費実全額支給 |
| 業務内容 | 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ご利用者様やそのご家族との介護全般に関する相談 ・利用希望者（ご利用者様）やそのご家族との面接及び査定 ・ケアプランの作成 ・介護事業所との連絡調整 ・介護保険更新書類の手続き代行 ・その他、相談援助や事務作業 |
| サービス形態 | 居宅介護支援事業所 |
| 都道府県 | 埼玉県 |
| 勤務地 | 越谷市増森1-85 |
| 最寄駅 |
越谷レイクタウン駅 車で11分
|
★育児休暇の取得実績あり！未経験・ブランクOK！安定した経営基盤のもとで、安心して仕事に打ち込めます★
| 募集職種 | ケアマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 給与 | 時給： 1,650円～(1) 時間外手当 (2) 交通費実費支給（上限30,000円） |
| 業務内容 | 看護小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャー業務全般 ・ご利用者様のケアプラン作成、生活相談 ・介護保険申請、行政報告書の作成 ・市町村並びにご家族との相談窓口、連携 ・介護業務のヘルプ など |
| サービス形態 | 小規模多機能型居宅介護 |
| 都道府県 | 埼玉県 |
| 勤務地 | 越谷市大字平方2815-1 |
| 最寄駅 |
武里駅 徒歩15分
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★年間休日113日！未経験・ブランクOK！安定した経営基盤のもとで、安心して仕事に打ち込めます★
| 募集職種 | ケアマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（日勤のみ） |
| 給与 | 月給： 270,000円～(1) 住宅手当： 上限30,000円 ※規定あり (2) 残業手当 (3) 交通費実費支給（上限30,000円） |
| 業務内容 | グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・介護職の補助 ・モニタリング ・アセスメント ・ご利用者様との面接、相談 ・介護認定申請書の作成代行 ・関連機関との連絡、調整 など |
| サービス形態 | グループホーム |
| 都道府県 | 埼玉県 |
| 勤務地 | 越谷市大字平方2815-1 |
| 最寄駅 |
武里駅 徒歩15分
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★賞与4.2ヶ月分！月9日休み♪マイカー通勤OK★埼玉県越谷市にある介護付き有料老人ホームで、同住所にサービス付き高齢者向け住宅も併設されています。
| 募集職種 | ケアマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員(夜勤なし) |
| 給与 | [月給]210,000円~[基本給]200,000円～250,000円 [資格手当]10,000円 [交通費手当](上限10,000円) ※欠勤の際、欠勤控除がある月給制 ※試用期間3ヶ月、同条件 |
| 業務内容 | サービス付き高齢者向け住宅におけるケアマネージャー業務全般 |
| サービス形態 | サービス付き高齢者向け住宅 |
| 都道府県 | 埼玉県 |
| 勤務地 | 越谷市七左町5-1-2 |
| 最寄駅 |
★育児休暇の取得実績あり！未経験・ブランクOK！安定した経営基盤のもとで、安心して仕事に打ち込めます★
| 募集職種 | ケアマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 給与 | 時給： 1,600円～(1) 時間外手当 (2) 交通費実費支給（上限30,000円） |
| 業務内容 | グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・介護職の補助 ・モニタリング ・アセスメント ・ご利用者様との面接、相談 ・介護認定申請書の作成代行 ・関連機関との連絡、調整 など |
| サービス形態 | グループホーム |
| 都道府県 | 埼玉県 |
| 勤務地 | 越谷市大字平方2815-1 |
| 最寄駅 |
武里駅 徒歩15分
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★年間休日113日！未経験・ブランクOK！安定した経営基盤のもとで、安心して仕事に打ち込めます★
| 募集職種 | ケアマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（日勤のみ） |
| 給与 | 月給： 270,000円～(1) 住宅手当： 上限30,000円 (2) 残業手当 (3) 交通費実費支給（上限30,000円） |
| 業務内容 | 看護小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャー業務全般 ・ご利用者様のケアプラン作成、生活相談 ・介護保険申請、行政報告書の作成 ・市町村並びにご家族との相談窓口、連携 ・介護業務のヘルプ など |
| サービス形態 | 小規模多機能型居宅介護 |
| 都道府県 | 埼玉県 |
| 勤務地 | 越谷市大字平方2815-1 |
| 最寄駅 |
武里駅 徒歩15分
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★日勤勤務♪育休産休あり◎通勤便利★埼玉県越谷市にある介護事業所で、訪問介護、訪問入浴、居宅介護支援事業所を行っています。
★フルタイムパートは年間休日124日、時短パートは週2日～勤務可！未経験・ブランクOK！スタッフ間の風通しが良く、何でも相談しやすい環境です★
| 募集職種 | ケアマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 給与 | 月給： 250,000円～270,000円 / フルタイムパート 時給： 1,600円～1,700円 / 時短パート ※介護業務兼務の場合は、 別途処遇改善手当支給（3か月経過後より） ※給与は資格・経験により異なる(1) 交通費全額支給 |
| 業務内容 | 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン（サービス計画書）の作成 ・介護保険に関係する契約書の説明 ・ご家族や関係機関との連絡や調整 ・利用者さまのご利用状況把握（介護業務全般） ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間： 期間の定めなし |
| サービス形態 | 有料老人ホーム |
| 都道府県 | 埼玉県 |
| 勤務地 | 越谷市下間久里1078-1 |
| 最寄駅 |
大袋駅 徒歩3分
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★フルタイムパートは年間休日124日、時短パートは週2日～勤務可！未経験・ブランクOK！スタッフ間の風通しが良く、何でも相談しやすい環境です★
| 募集職種 | ケアマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 給与 | 月給： 220,000円～270,000円 / フルタイムパート 時給： 1,400円～1,800円 / 時短パート ※介護業務兼務の場合は、 別途処遇改善手当支給（3か月経過後より） ※給与は資格・経験により異なる(1) 交通費全額支給 |
| 業務内容 | グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン（サービス計画書）の作成 ・介護保険に関係する契約書の説明 ・ご家族や関係機関との連絡や調整 ・利用者さまのご利用状況把握 ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間： 期間の定めなし |
| サービス形態 | グループホーム |
| 都道府県 | 埼玉県 |
| 勤務地 | 越谷市南荻島565-1 |
| 最寄駅 |
越谷駅 バス乗車→「野中」下車徒歩5分
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★年間休日111日！手当充実◎マイカー通勤可★埼玉県越谷市にある訪問介護事業所で、居宅介護支援事業所、障害者施設を併設しています。
| 募集職種 | ケアマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員(夜勤なし) |
| 給与 | [月給]237,700円~[基本給]217,700円～ [ポスト手当]20,000円 [資格手当](主任介護支援専門員)40,000円 [家族手当](扶養)10.000円/人※扶養家族23歳未満子供及び弟妹、満60歳以上の直系尊属、2親等以内の障がい者、上限5人 [交通費手当] ※試用期間6ヶ月(同条件) |
| 業務内容 | 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 |
| サービス形態 | 居宅介護支援事業所 |
| 都道府県 | 埼玉県 |
| 勤務地 | 越谷市東大沢2-5-1 コープ北越谷店厚生棟3階 |
| 最寄駅 |
★年間休日110日！未経験・ブランクOK！育児休暇の取得実績があり、ライフスタイルの変化に合わせて働けるのでご家庭をお持ちの方も無理なく両立できます★
| 募集職種 | ケアマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（日勤のみ） |
| 給与 | 月給： 226,900円～253,900円（1）資格手当： 7,000円～27,000円（介護福祉士のみ） （2）夜勤手当： 7,000円 / 回 （3）処遇改善加算を根拠とする一時金あり（2・6・10月） （4）交通費実費支給（上限30,000円） |
| 業務内容 | グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・ご入居者様のケアプラン ・ケアプラン、モニタリング、アセスメント作成 ・介護サービス事業者、他事業所、地域との連携 ・ユニットのケアプラン指導 |
| サービス形態 | グループホーム |
| 都道府県 | 埼玉県 |
| 勤務地 | 越谷市袋山1088-1 |
| 最寄駅 |
大袋駅 徒歩5分（マイカー通勤可）
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★年間休日110日！未経験・ブランクOK！育児休暇の取得実績があり、ライフスタイルの変化に合わせて働けるのでご家庭をお持ちの方も無理なく両立できます★
| 募集職種 | ケアマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（日勤のみ） |
| 給与 | 月給： 286,980円～298,980円 / 主任ケアマネジャー 月給： 261,900円～268,900円 / ケアマネジャー（1）管理者手当： 5,000円（主任ケアマネジャー） （2）資格手当： 7,000円（介護福祉士のみ） （3）交通費実費支給（上限30,000円） |
| 業務内容 | 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さまの状況に適したケアプランの作成 ・病院、各種サービス事業所など、関係機関との連絡、調整 |
| サービス形態 | 居宅介護支援事業所 |
| 都道府県 | 埼玉県 |
| 勤務地 | 越谷市千間台西5-14-4 |
| 最寄駅 |
せんげん台駅 朝日バス「大道循環」乗車→「いきいき農園」下車徒歩4分（マイカー通勤可）
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★未経験・ブランクOK！福利厚生充実！先輩スタッフが丁寧に指導しますので、未経験・ブランクのある方も安心です★
| 募集職種 | ケアマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（日勤のみ） |
| 給与 | 月給： 261,000円(1) 基本給： 213,500円 (2) 定額時間外手当： 47,500円 ※30時間 / 超過分は別途支給 (3) 交通費全額規定支給 |
| 業務内容 | 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー・主任ケアマネジャー業務全般 ・介護計画書（ケアプラン）の作成、検証 ・ご利用様、ご家族の相談業務 ・地域包括支援センター、役所、事業者間連携 ・給付管理業務 など ※就業場所変更の範囲：通勤可能な範囲 ※業務内容変更の範囲：変更なし ※契約期間：期間の定めなし |
| サービス形態 | 居宅介護支援事業所 |
| 都道府県 | 埼玉県 |
| 勤務地 | 越谷市花田3-4-16 |
| 最寄駅 |
北越谷駅 「エローラ行」乗車4分→「花田三丁目」下車後徒歩1分
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