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です!
★未経験・ブランクOK！福利厚生充実！先輩スタッフが丁寧に指導しますので、未経験・ブランクのある方も安心です★
| 募集職種 | ケアマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（日勤のみ） |
| 給与 | 月給： 261,000円(1) 基本給： 213,500円 (2) 定額時間外手当： 47,500円 ※30時間 / 超過分は別途支給 (3) 交通費全額規定支給 |
| 業務内容 | 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー・主任ケアマネジャー業務全般 ・介護計画書（ケアプラン）の作成、検証 ・ご利用様、ご家族の相談業務 ・地域包括支援センター、役所、事業者間連携 ・給付管理業務 など ※就業場所変更の範囲：通勤可能な範囲 ※業務内容変更の範囲：変更なし ※契約期間：期間の定めなし |
| サービス形態 | 居宅介護支援事業所 |
| 都道府県 | 埼玉県 |
| 勤務地 | 越谷市花田3-4-16 |
| 最寄駅 |
北越谷駅 「エローラ行」乗車4分→「花田三丁目」下車後徒歩1分
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★未経験・ブランクOK！資格取得支援制度あり！スタッフ同士の風通しが良く、とても和気あいあいとしたアットホームな職場です★
| 募集職種 | ケアマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（日勤のみ） |
| 給与 | 月給： 241,400円～268,900円(1) 基本給： 241,400円～268,900円 (2) 交通費実費支給（上限50,000円） |
| 業務内容 | 小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャー業務全般 ・計画書の作成 ・医療機関、その他関係機関との連携 ・相談援助業務 ・介護業務全般 |
| サービス形態 | 小規模多機能型居宅介護 |
| 都道府県 | 埼玉県 |
| 勤務地 | 越谷市蒲生2-11-9 |
| 最寄駅 |
新田駅 徒歩12分
蒲生駅 徒歩12分
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★週2日～勤務可！福利厚生充実！先輩スタッフが丁寧に指導しますので、未経験・ブランクのある方も安心です★
| 募集職種 | ケアマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 給与 | 時給： 1,510円(1) 交通費全額規定支給 |
| 業務内容 | 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・介護計画書（ケアプラン）の立案、検証 ・利用者さま、ご家族の相談業務 ・地域包括支援センター、役所、事業者間連携 ・給付管理業務 など ※就業場所変更の範囲：変更なし ※業務内容変更の範囲：変更なし ※契約期間：期間の定めなし |
| サービス形態 | 居宅介護支援事業所 |
| 都道府県 | 埼玉県 |
| 勤務地 | 越谷市花田3-4-16 |
| 最寄駅 |
北越谷駅 「エローラ行」乗車4分→「花田三丁目」下車後徒歩1分
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★マイカー通勤可◎育休実績♪年間休日111日★埼玉県越谷市にあるユニット型特別養護老人ホームです。
| 募集職種 | ケアマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員(夜勤あり) |
| 給与 | [月給]274,600円~[基本給]170,000円～190,000円 [職務給手当]30,000円 [施設手当]20,000円 [加減算給手当]10,000円～30,000円 [処遇改善手当]4,800円 [皆勤手当]5,000円 [固定残業代]34,800円(20H分※超過分は別途支給) [交通費手当]実費支給(上限なし) ※試用期間3ヶ月、同条件 |
| 業務内容 | ケアプランの作成、モニタリング、サービス担当者会議の開催、資料作成 各種申請代行手続き、支援経過記録の入力 受診付添い、入所者獲得のための営業活動 入所申込対応、相談対応、実態調査、契約 ご入所者様、ご家族様からの相談対応業務 |
| サービス形態 | 特別養護老人ホーム（ユニット） |
| 都道府県 | 埼玉県 |
| 勤務地 | 越谷市新川町2-247 |
| 最寄駅 |
★福利厚生充実！未経験・ブランクOK！育児支援制度が整っているので、お子さまをお持ちの方も無理なく両立できます★
| 募集職種 | ケアマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（日勤のみ） |
| 給与 | 月給： 262,600円～(1) 職務手当 (2) 精皆勤手当 (3) 残業手当（1分単位） (4) 交通費規定内支給 |
| 業務内容 | 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・ご入居者さま一人ひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務全般 ※契約期間： 期間の定めなし |
| サービス形態 | 有料老人ホーム |
| 都道府県 | 埼玉県 |
| 勤務地 | 越谷市赤山町2-55-1 |
| 最寄駅 |
南越谷駅 徒歩15分
越谷駅 徒歩5分
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★福利厚生充実！未経験・ブランクOK！育児支援制度が整っているので、お子さまをお持ちの方も無理なく両立できます★
| 募集職種 | ケアマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（日勤のみ） |
| 給与 | 月給： 277,600円～ / 主任ケアマネジャー 月給： 262,600円～ / ケアマネジャー(1) 精皆勤手当 (2) 職務手当 (3) 主任ケアマネジャー手当： 15,000円 / 月 (4) 残業手当（1分単位） (5) 交通費規定内支給 |
| 業務内容 | 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務全般 ※契約期間： 期間の定めなし |
| サービス形態 | 居宅介護支援事業所 |
| 都道府県 | 埼玉県 |
| 勤務地 | 越谷市蒲生茜町19-1井上ビル105号 |
| 最寄駅 |
蒲生駅 徒歩1分
新越谷駅 徒歩12分
南越谷駅 徒歩14分
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★福利厚生充実！未経験・ブランクOK！育児支援制度が整っているので、お子さまをお持ちの方も無理なく両立できます★
| 募集職種 | ケアマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（日勤のみ） |
| 給与 | 月給： 277,600円～ / 主任ケアマネジャー 月給： 262,600円～ / ケアマネジャー(1) 精皆勤手当 (2) 職務手当 (3) 主任ケアマネジャー手当： 15,000円 / 月 (4) 残業手当（1分単位） (5) 交通費規定内支給 |
| 業務内容 | 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務全般 ※契約期間： 期間の定めなし |
| サービス形態 | 居宅介護支援事業所 |
| 都道府県 | 埼玉県 |
| 勤務地 | 越谷市北越谷4-23-8 ﾙﾐｴｰﾙ北越谷 1F |
| 最寄駅 |
北越谷駅 徒歩2分
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★週3日～勤務可！昇給年4回！正社員登用制度があるので、やる気次第でキャリアアップも可能です★
★福利厚生充実！未経験・ブランクOK！育児支援制度が整っているので、お子さまをお持ちの方も無理なく両立できます★
| 募集職種 | ケアマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（夜勤あり） |
| 給与 | 月給： 262,600円～(1) 精皆勤手当 (2) 職務手当 (3) 主任ケアマネジャー手当： 15,000円 / 月 (4) 夜勤手当： 5,000円 / 回 (5) 残業手当（1分単位） (6) 交通費規定内支給 |
| 業務内容 | 小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャー業務全般 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務全般 ※契約期間： 期間の定めなし |
| サービス形態 | 小規模多機能型居宅介護 |
| 都道府県 | 埼玉県 |
| 勤務地 | 越谷市北越谷4-23-8 ﾙﾐｴｰﾙ北越谷 1F |
| 最寄駅 |
北越谷駅 徒歩2分
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★福利厚生充実！未経験・ブランクOK！育児支援制度が整っているので、お子さまをお持ちの方も無理なく両立できます★
| 募集職種 | ケアマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（夜勤あり） |
| 給与 | 月給： 262,600円～(1) 職務手当 (2) 精皆勤手当 (3) 夜勤手当： 5,000円 / 回 (4) 残業手当（1分単位） (5) 交通費規定内支給 |
| 業務内容 | グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務全般 ※契約期間： 期間の定めなし |
| サービス形態 | グループホーム |
| 都道府県 | 埼玉県 |
| 勤務地 | 越谷市北越谷1丁目18-2 |
| 最寄駅 |
越谷駅 徒歩13分
北越谷駅 徒歩8分
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