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です!
★賞与4ヶ月分！各種手当充実♪育休取得実績あり★
| 募集職種 | 介護福祉士、 ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員(夜勤あり) |
| 給与 | 介護職員初任者研修・実務者研修／ホームヘルパー[月給]：218,000円~〈正社員共通〉 [基本給]160,000円 [資格手当]2,000円～5,000円 [住宅手当]8,500円～13,500円 [調整手当]20,000円 [夜勤手当]9,000円/回※月5回 [処遇改善手当] [家族手当] [精勤手当] [交通費手当](上限50,000円) ※試用期間3ヶ月、条件変更なし |
| 業務内容 | 有料老人ホームにおける介護業務全般 |
| サービス形態 | 有料老人ホーム |
| 都道府県 | 埼玉県 |
| 勤務地 | 草加市旭町3丁目5-25 |
| 最寄駅 |
新田駅 徒歩3分
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★昇給・賞与あり！4週8休制★埼玉県草加市にある、定員42名のサービス付き高齢者向け住宅です。
★賞与4ヶ月分！各種手当充実♪育休取得実績あり★
| 募集職種 | 介護福祉士、 ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員(夜勤あり) |
| 給与 | 介護職員初任者研修・実務者研修／ホームヘルパー[月給]：218,000円~〈正社員共通〉 [基本給]160,000円 [資格手当]2,000円～5,000円 [住宅手当]8,500円～13,500円 [調整手当]20,000円 [夜勤手当]9,000円/回※月5回 [処遇改善手当] [家族手当] [精勤手当] [交通費手当](上限50,000円) ※試用期間3ヶ月、条件変更なし |
| 業務内容 | 有料老人ホームにおける介護業務全般 |
| サービス形態 | 有料老人ホーム |
| 都道府県 | 埼玉県 |
| 勤務地 | 越谷市大字蒲生3795-1 |
| 最寄駅 |
新田駅 徒歩8分
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★ALSOKの介護★
利用者さまとスタッフを中心とし「笑顔の好循環」の実現を目指します！働きやすい環境づくりを目指します！資格取得支援制度など教育体制も充実！
| 募集職種 | ケアマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（日勤のみ） |
| 給与 | 月給： 265,000円～ / 主任ケアマネジャー 月給： 255,000円～ / ケアマネジャー ※介護職員等ベースアップ等支援加算含む(1) 資格手当： 5,000円（介護福祉士） (2) ヘルプ手当： 2,000円 / 日（近隣事業所への応援勤務） (3) 残業代（1分単位） (4) 交通費規定支給（上限50,000円） |
| 業務内容 | 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成から運営までの業務全般 ・生活相談業務 ・営業 など ※ケアマネジャーと介護業務の兼務 |
| サービス形態 | 有料老人ホーム |
| 都道府県 | 埼玉県 |
| 勤務地 | 草加市清門1-277-1 |
| 最寄駅 |
新田駅 徒歩14分
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★週1日～勤務可！正社員登用制度あり！資格取得支援制度や研修制度があるため、スキルアップに最適な環境です★
| 募集職種 | 介護職・ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 | 夜勤専従 |
| 給与 | 日給： 28,980円～29,300円 / 介護福祉士 日給： 27,180円～29,300円 / 無資格・初任者研修・実務者研修 ※一律処遇改善加算及び一律ベースアップ支援加算を含む（総労働時間に対して支給）(1) ヘルプ手当（近隣施設への応援勤務手当） (2) 残業代（1分単位で支給） (3) 交通費規定支給（上限50,000円） |
| 業務内容 | 有料老人ホームにおける夜間帯の介護業務全般 ・定期巡回（夜間帯の入居者様の巡視、コール対応など） ・排泄介助（トイレ誘導、見守り、オムツ交換など） ・就寝介助（口腔ケアや就寝着への更衣介助など） ・起床介助（衣類の更衣介助、洗顔等の身支度の補助など） ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間： 期間の定めなし |
| サービス形態 | 有料老人ホーム |
| 都道府県 | 埼玉県 |
| 勤務地 | 草加市清門1-277-1 |
| 最寄駅 |
新田駅 徒歩11分
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★週3日～勤務可！昇給年4回！正社員登用制度があるので、やる気次第でキャリアアップも可能です★
★週2日～勤務可！正社員登用制度あり！資格取得支援制度や研修制度があるため、スキルアップに最適な環境です★
| 募集職種 | ケアマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 給与 | 時給： 1,550円～1,580円(1) 処遇改善加算・ベースアップ支援加算 ※ 総労働時間に対して支給 (2) 早番・遅番手当： 時給25%割増 ※ 早番8:00まで、遅番18:00以降 (3) 資格手当（介護福祉士）： 10円 / 時 (4) ヘルプ手当（近隣の施設応援勤務手当） (5) 残業代（1分単位で支給） (6) 交通費規定支給（上限50,000円） |
| 業務内容 | 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間： 期間の定めなし |
| サービス形態 | 有料老人ホーム |
| 都道府県 | 埼玉県 |
| 勤務地 | 草加市清門1-277-1 |
| 最寄駅 |
新田駅 徒歩11分
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★育児休業の取得実績あり！無資格・未経験・ブランクOK！資格取得支援制度や充実の研修制度があるため、働きながらスキルアップが目指せます★
| 募集職種 | 介護職・ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（夜勤あり） |
| 給与 | 月給： 269,600円～ / 介護福祉士 月給： 239,600円～ / 実務者研修・初任者研修 月給： 235,100円～ / 資格なし ※固定残業代なし(1) 夜勤手当： 7,000円 / 回 ※月5回 (2) 介護職員等ベースアップ等支援加算 (3) 資格手当（規定あり） (4) ヘルプ手当（近隣事業所への応援勤務）： 2,000円 / 日 (5) 残業代（1分単位） (6) 交通費実費支給（上限50,000円） |
| 業務内容 | 有料老人ホームにおける介護業務全般 ・食事介助（摂取サポート、声かけ、見守り、配膳など） ・排泄介助（トイレ誘導、見守り、オムツ交換など） ・入浴介助（衣類着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど） ・生活支援（居室清掃、洗濯、他レクリエーションなど） ※就業場所変更の範囲： 通勤可能範囲 ※業務内容変更の範囲： 社内業務全般 ※契約期間： 期間の定めなし |
| サービス形態 | 有料老人ホーム |
| 都道府県 | 埼玉県 |
| 勤務地 | 草加市清門1-277-1 |
| 最寄駅 |
新田駅 徒歩14分
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★週2日からの勤務OK！大手法人ならではの充実した福利厚生！資格取得支援制度や豊富な研修制度が整っているので、無資格・未経験の方も安心してお仕事をスタート出来ます★
| 募集職種 | 介護職・ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 給与 | 時給： 1,260円～1,280円 / 介護福祉士 時給： 1,160円～1,280円 / 無資格・初任者研修・実務者研修 時給： 1,080円～ / 介護助手 ※一律処遇改善加算及び一律ベースアップ支援加算を含む（総労働時間に対して支給）(1) 早期・夜間手当： 25%割増 ※ 早期8:00前まで、夜間18:00以降 (2) ヘルプ手当（近隣施設への応援勤務手当） (3) 残業代（1分単位で支給） (4) 交通費規定支給（上限50,000円） |
| 業務内容 | 有料老人ホームにおける介護業務全般 ・起床、就寝介助、食事、入浴、排泄などの介助 ・お花見や夏祭り、クリスマス会のイベントやレクリエーションなどの運営 など |
| サービス形態 | 有料老人ホーム |
| 都道府県 | 埼玉県 |
| 勤務地 | 草加市清門1-277-1 |
| 最寄駅 |
新田駅 徒歩14分
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★昇給年4回！残業ほぼなし！託児施設完備や贈答品配布など福利厚生が充実しているので、楽しく安心して働けます★
★週1日～勤務可！昇給年4回！正社員登用制度があるので、やる気次第でキャリアアップも可能です★
★昇給年4回！福利厚生充実！未経験・ブランクがある方も安心して働ける職場です★
