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★福利厚生充実！未経験・ブランクOK！育児支援制度が整っているので、お子さまをお持ちの方も無理なく両立できます★
| 募集職種 | ケアマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（日勤のみ） |
| 給与 | 月給： 262,600円～(1) 職務手当 (2) 精皆勤手当 (3) 残業手当（1分単位） (4) 交通費規定内支給 |
| 業務内容 | 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・ご入居者さま一人ひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務全般 ※契約期間： 期間の定めなし |
| サービス形態 | 有料老人ホーム |
| 都道府県 | 埼玉県 |
| 勤務地 | さいたま市見沼区中川1062-1 |
| 最寄駅 |
大宮駅 車で11分
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★福利厚生充実！未経験・ブランクOK！育児支援制度が整っているので、お子さまをお持ちの方も無理なく両立できます★
| 募集職種 | 介護職・ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（日勤のみ） |
| 給与 | 月給： 236,300円 / 介護福祉士 月給： 206,500円 / 実務者研修 月給： 190,700円 / 初任者研修(1) 精皆勤手当 (2) 職務手当 (3) 日祝手当 ※月平均2回 (4) 特別職務手当（介護福祉士） (5) 残業手当（1分単位） (6) 交通費規定内支給 |
| 業務内容 | 訪問介護における介護業務全般 ・食事、入浴、排泄介助などの身体介護 ・掃除、洗濯、買い物、調理などの生活援助 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務全般 ※契約期間： 期間の定めなし |
| サービス形態 | 訪問介護 |
| 都道府県 | 埼玉県 |
| 勤務地 | さいたま市大宮区仲町3-13-1 住友生命大宮第2ビル1階 |
| 最寄駅 |
大宮駅 徒歩5分
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★福利厚生充実！未経験・ブランクOK！育児支援制度が整っているので、お子さまをお持ちの方も無理なく両立できます★
| 募集職種 | 介護職・ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（日勤のみ） |
| 給与 | 月給： 236,300円 / 介護福祉士 月給： 206,500円 / 実務者研修 月給： 190,700円 / 初任者研修(1) 精皆勤手当 (2) 職務手当 (3) 日祝手当 ※月平均2回 (4) 特別職務手当（介護福祉士） (5) 残業手当（1分単位） (6) 交通費規定内支給 |
| 業務内容 | 訪問介護における介護業務全般 ・食事、入浴、排泄介助などの身体介護 ・掃除、洗濯、買い物、調理などの生活援助 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務全般 ※契約期間： 期間の定めなし |
| サービス形態 | 訪問介護 |
| 都道府県 | 埼玉県 |
| 勤務地 | さいたま市大宮区桜木町4丁目702番地1号秀宝ビル4階 |
| 最寄駅 |
大宮駅 徒歩11分
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★福利厚生充実！未経験・ブランクOK！育児支援制度が整っているので、お子さまをお持ちの方も無理なく両立できます★
| 募集職種 | サービス提供責任者 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（日勤のみ） |
| 給与 | 月給： 246,300円～(1) 精皆勤手当 (2) 職務手当 (3) 日祝手当 ※月平均2回 (4) 特定処遇改善加算手当 (5) 残業手当（1分単位） (6) 交通費規定内支給 |
| 業務内容 | 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ・介護計画の作成 ・ご家族さまや関係機関との連絡調整 ・サービスの利用に係る調整 ・スタッフの指導や相談役 ・サービスが計画通り行われているかの見極め ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務全般 ※契約期間： 期間の定めなし |
| サービス形態 | 訪問介護 |
| 都道府県 | 埼玉県 |
| 勤務地 | さいたま市大宮区仲町3-13-1 住友生命大宮第2ビル1階 |
| 最寄駅 |
大宮駅 徒歩5分
|
★福利厚生充実！未経験・ブランクOK！育児支援制度が整っているので、お子さまをお持ちの方も無理なく両立できます★
| 募集職種 | サービス提供責任者 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（日勤のみ） |
| 給与 | 月給： 246,300円～(1) 精皆勤手当 (2) 職務手当 (3) 日祝手当 ※月平均2回 (4) 特定処遇改善加算手当 (5) 残業手当（1分単位） (6) 交通費規定内支給 |
| 業務内容 | 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ・介護計画の作成 ・ご家族さまや関係機関との連絡調整 ・サービスの利用に係る調整 ・スタッフの指導や相談役 ・サービスが計画通り行われているかの見極め ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務全般 ※契約期間： 期間の定めなし |
| サービス形態 | 訪問介護 |
| 都道府県 | 埼玉県 |
| 勤務地 | さいたま市大宮区桜木町4丁目702番地1号秀宝ビル4階 |
| 最寄駅 |
大宮駅 徒歩11分
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★福利厚生充実！未経験・ブランクOK！育児支援制度が整っているので、お子さまをお持ちの方も無理なく両立できます★
| 募集職種 | ケアマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（日勤のみ） |
| 給与 | 月給： 277,600円～ / 主任ケアマネジャー 月給： 262,600円～ / ケアマネジャー(1) 精皆勤手当 (2) 職務手当 (3) 主任ケアマネジャー手当： 15,000円 / 月 (4) 残業手当（1分単位） (5) 交通費規定内支給 |
| 業務内容 | 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務全般 ※契約期間： 期間の定めなし |
| サービス形態 | 居宅介護支援事業所 |
| 都道府県 | 埼玉県 |
| 勤務地 | さいたま市大宮区仲町3-13-1 住友生命大宮第2ビル1階 |
| 最寄駅 |
大宮駅 徒歩5分
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★昇給年4回！託児施設完備！福利厚生が充実しているので、楽しく安心して働けます★
★昇給年4回！託児施設完備！福利厚生が充実しているので、楽しく安心して働けます★
★昇給年4回！正社員登用制度あり！託児施設完備・贈答品配布など福利厚生が充実しているので、楽しく安心して働けます★
★残業ほぼなし！福利厚生充実！資格取得支援制度や研修制度があるので、スキルアップに最適な環境です★
| 募集職種 | 介護職・ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（日勤のみ） |
| 給与 | 月給： 256,300円 / 介護福祉士 月給： 226,500円 / 実務者研修 月給： 210,700円 / 初任者研修(1) 精皆勤手当 (2) 職務手当 (3) 日祝手当 ※月平均2回 (4) 在宅手当 ※月平均20回 (5) 特別職務手当（介護福祉士） (6) オンコール手当： 1,000円 / 日 (7) 残業手当（1分単位） (8) 交通費規定内支給 |
| 業務内容 | 訪問介護における介護業務全般（定期巡回） ・定期訪問（体位変換や服薬確認、排泄介助など） ・随時訪問（緊急コールの要請で適切に支援） ※10～20分程度の短いケアが中心 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務全般 ※契約期間： 期間の定めなし |
| サービス形態 | 訪問介護 |
| 都道府県 | 埼玉県 |
| 勤務地 | さいたま市大宮区仲町3-13-1 住友生命大宮第2ビル1階 |
| 最寄駅 |
大宮駅 徒歩5分
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★福利厚生充実！未経験・ブランクOK！育児支援制度が整っているので、お子さまをお持ちの方も無理なく両立できます★
| 募集職種 | 福祉用具専門相談員 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（日勤のみ） |
| 給与 | 月給： 212,300円～ / 経験者 月給： 197,500円～ / 未経験者・資格なし(1) 精皆勤手当 (2) 職務手当 (3) 残業手当（1分単位） (4) 交通費規定内支給 |
| 業務内容 | 訪問介護における福祉用具専門相談員 ・利用者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせた福祉用具の販売、レンタル ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務全般 ※契約期間： 期間の定めなし |
| サービス形態 | 訪問介護 |
| 都道府県 | 埼玉県 |
| 勤務地 | さいたま市大宮区仲町3-13-1 住友生命大宮第2ビル1階 |
| 最寄駅 |
大宮駅 徒歩5分
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★昇給年4回！週3日～勤務OK！正社員登用制度があり、やる気次第でキャリアアップできる環境です★
★昇給年4回！残業なし！先輩が丁寧に指導してくれるので、無資格・ブランクの方も安心してスタートできます★
| 募集職種 | 管理職（介護） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（日勤のみ） |
| 給与 | 月給： 280,000円～300,000円(1) 基本給： 280,000円～300,000円 (2) 交通費実費支給（規定による） |
| 業務内容 | 障がい者グループホームの管理者業務全般 ・施設管理 ・スタッフの育成 ・支援サービスに関わる担当者との連絡調整 ・利用者さまに対するアセスメント、利用者さまとの面談 ・個別支援計画の実施状況の把握 ・サービス提供スタッフに対する指導と助言 など ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間： 期間の定めなし |
| サービス形態 | 障害者施設 |
| 都道府県 | 埼玉県 |
| 勤務地 | さいたま市大宮区東町1-225 |
| 最寄駅 |
大宮駅 徒歩11分
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★昇給年4回！残業なし！先輩が丁寧に指導してくれるので、ブランクのある方も安心してスタートできます★
| 募集職種 | サービス管理責任者 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（日勤のみ） |
| 給与 | 月給： 250,000円～(1) 基本給： 250,000円～ (2) 交通費実費支給（規定による） |
| 業務内容 | 障がい者グループホームにおけるサービス管理責任者業務全般 ・個別支援計画の作成やサービス提供プロセスの管理 ・支援サービスに関わる担当者との連絡調整 ・利用者さまに対するアセスメント、利用者さまとの面談 ・サービス提供スタッフに対する指導と助言 など ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間： 期間の定めなし |
| サービス形態 | 障害者施設 |
| 都道府県 | 埼玉県 |
| 勤務地 | さいたま市大宮区東町1-225 |
| 最寄駅 |
大宮駅 徒歩11分
|
★昇給年4回！正社員登用制度あり！先輩が丁寧に指導してくれるので、ブランクのある方も安心してスタートできます★
