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です!
★福利厚生充実！未経験・ブランクOK！育児支援制度が整っているので、お子さまをお持ちの方も無理なく両立できます★
| 募集職種 | ケアマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（日勤のみ） |
| 給与 | 月給： 258,600円～(1) 職務手当 (2) 精皆勤手当 (3) 残業手当（1分単位） (4) 交通費規定内支給 |
| 業務内容 | 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・ご入居者さま一人ひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務全般 ※契約期間： 期間の定めなし |
| サービス形態 | 有料老人ホーム |
| 都道府県 | 神奈川県 |
| 勤務地 | 相模原市中央区東淵野辺4-17-2 |
| 最寄駅 |
古淵駅 徒歩6分
|
★昇給年4回！正社員登用制度あり！託児施設完備・贈答品配布など福利厚生が充実しているので、楽しく安心して働けます★
★年間休日120日！未経験・ブランクOK！更新研修費用の補助や研修制度があるので、スキルアップに最適な環境です★
| 募集職種 | サービス管理責任者 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（日勤のみ） |
| 給与 | 月給： 330,000円～350,000円(1) 基本給： 330,000円～350,000円 (2) 勤続手当 (3) 交通費全額支給 |
| 業務内容 | 障害者施設におけるサービス管理責任者業務全般 ・サービス提供管理 ・ご入居者さまに対するアセスメント ・個別支援計画の原案作成 ・個別支援計画の会議実施 ・ご入居者さまのご家族との面談、支援計画の説明、同意形成 ・利用者さまへ個別支援計画書交付 ・計画実施状況見直し、修正 ・モニタリングの実施 ・スタッフの教育 ・スタッフのフォロー ・関係機関との連携 ・スタッフ向け研修の企画 |
| サービス形態 | 障害者施設 |
| 都道府県 | 神奈川県 |
| 勤務地 | 相模原市南区大野台7-2552-10 |
| 最寄駅 |
古淵駅 徒歩15分
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★週3日～勤務可！正社員登用制度あり！更新研修費用の補助や研修制度があるので、スキルアップに最適な環境です★
| 募集職種 | サービス管理責任者 |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 給与 | 時給： 2,120円～(1) 交通費全額支給 |
| 業務内容 | 障害者施設におけるサービス管理責任者業務全般 ・サービス提供管理 ・ご入居者さまに対するアセスメント ・個別支援計画の原案作成 ・個別支援計画の会議実施 ・ご入居者さまのご家族との面談、支援計画の説明、同意形成 ・利用者さまへ個別支援計画書交付 ・計画実施状況見直し、修正 ・モニタリングの実施 ・スタッフの教育 ・スタッフのフォロー ・関係機関との連携 ・スタッフ向け研修の企画 |
| サービス形態 | 障害者施設 |
| 都道府県 | 神奈川県 |
| 勤務地 | 相模原市南区大野台7-2552-10 |
| 最寄駅 |
古淵駅 徒歩15分
|
★昇給年4回！託児施設完備！福利厚生が充実しているので、楽しく安心して働けます★
