京都市伏見区 ケアマネジャーの介護求人
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- 職種： ケアマネジャー
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京都市伏見区のPickUp求人
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【2024年6月から給与UP★】資格取得支援制度や教育制度など、安心のバックアップ体制！大手法人ならではの福利厚生が充実！育児休暇の取得実績があり、スタッフとして安心して長く働ける環境です★
京都府版
です!
【2024年6月から給与UP★】パートの方も賞与・昇給あり！大手法人ならではの福利厚生が充実！育児休暇の取得実績があり、スタッフとして安心して長く働ける環境です★
| 募集職種 | ケアマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 給与 | 時給： 1,475円～ ※処遇改善手当（135円 / 時）含む(1) 社内認定資格手当（最大＋40円 / 時） (2) 時間外手当（1分単位） (3) 夜勤手当： 5,000円 / 回 (4) 交通費規定内支給（上限50,000円 / 月） ※ 自家用車で通勤する場合は、1勤務250円支給（自家用車通勤が可能な施設に限る） |
| 業務内容 | グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・介護サービス計画書の作成、プランの見直し ・事業所、施設等との連絡調整 ・介護業務全般 ・請求業務 ・帳票作成 など |
| サービス形態 | グループホーム |
| 都道府県 | 京都府 |
| 勤務地 | 京都市伏見区深草瓦町63番 |
| 最寄駅 |
ＪＲ藤森駅 徒歩11分
龍谷大前深草駅 徒歩13分
藤森駅 徒歩7分
|
【2024年6月から給与UP★】資格取得支援制度や教育制度など、安心のバックアップ体制！大手法人ならではの福利厚生が充実！育児休暇の取得実績があり、スタッフとして安心して長く働ける環境です★
| 募集職種 | ケアマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（夜勤あり） |
| 給与 | 月給： 263,000円～297,000円(1) 基本給： 167,000円～199,000円 (2) 地域手当： 27,000円 (3) 資格手当： 20,000円 (4) 職責手当： 3,000円 (5) 夜勤手当： 5,000円 / 回 ※5回 ※ 超過分は別途支給 (6) 処遇改善手当： 23,000円 (7) 時間外手当（1分単位） (8) 交通費規定内支給（上限50,000円 / 月） ※ 自家用車で通勤する場合は、1勤務250円支給（自家用車通勤が可能な施設に限る） |
| 業務内容 | グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・介護サービス計画書の作成、プランの見直し ・事業所、施設等との連絡調整 ・介護業務全般 ・請求業務 ・帳票作成 など ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間： 期間の定めなし |
| サービス形態 | グループホーム |
| 都道府県 | 京都府 |
| 勤務地 | 京都市伏見区深草瓦町63番 |
| 最寄駅 |
ＪＲ藤森駅 徒歩11分
龍谷大前深草駅 徒歩13分
藤森駅 徒歩7分
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【2024年6月から給与UP★】パートの方も賞与・昇給あり！大手法人ならではの福利厚生が充実！育児休暇の取得実績があり、スタッフとして安心して長く働ける環境です★
| 募集職種 | ケアマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 給与 | 時給： 1,475円～ ※処遇改善手当（135円 / 時）含む(1) 社内認定資格手当（最大＋40円 / 時） (2) 時間外手当（1分単位） (3) 夜勤手当： 5,000円 / 回 (4) 交通費規定内支給（上限50,000円 / 月） ※ 自家用車で通勤する場合は、1勤務250円支給（自家用車通勤が可能な施設に限る） |
| 業務内容 | グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・介護サービス計画書の作成、プランの見直し ・事業所、施設等との連絡調整 ・介護業務全般 ・請求業務 ・帳票作成 など ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間： 期間の定めなし |
| サービス形態 | グループホーム |
| 都道府県 | 京都府 |
| 勤務地 | 京都市伏見区日野谷寺町68 |
| 最寄駅 |
石田駅 徒歩11分
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★未経験・ブランク可！社会保険完備！上場企業ならではの充実した資格取得支援制度があり、働きながらスキルアップできる環境が整っています★
| 募集職種 | ケアマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（夜勤あり） |
| 給与 | 月給： 258,800円(1) 基本給： 175,000円 (2) 地域手当： 10,000円 (3) 業態手当： 3,800円 (4) 資格手当： 20,000円 (5) 時間外調整手当： 50,000円 ※ 33時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。 (6) 交通費実費支給（上限50,000円） |
| 業務内容 | グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 |
| サービス形態 | グループホーム |
| 都道府県 | 京都府 |
| 勤務地 | 京都市伏見区醍醐新町裏町5 |
| 最寄駅 |
醍醐駅 徒歩10分
小野駅 徒歩6分
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この事業所の他の募集職種
他のサービス形態の求人
★未経験・ブランク可！社会保険完備！上場企業ならではの充実した資格取得支援制度があり、働きながらスキルアップできる環境が整っています★
| 募集職種 | ケアマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（夜勤あり） |
| 給与 | 月給： 258,800円(1) 基本給： 175,000円 (2) 地域手当： 10,000円 (3) 業態手当： 3,800円 (4) 資格手当： 20,000円 (5) 時間外調整手当： 50,000円 ※ 33時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。 (6) 交通費実費支給（上限50,000円） |
| 業務内容 | グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 |
| サービス形態 | グループホーム |
| 都道府県 | 京都府 |
| 勤務地 | 京都市伏見区深草大亀谷東古御香町23 |
| 最寄駅 |
ＪＲ藤森駅 徒歩12分
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この事業所の他の募集職種
他のサービス形態の求人
★未経験・ブランク可！社会保険完備！上場企業ならではの充実した資格取得支援制度があり、働きながらスキルアップできる環境が整っています★
| 募集職種 | ケアマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（夜勤あり） |
| 給与 | 月給： 258,800円(1) 基本給： 175,000円 (2) 地域手当： 10,000円 (3) 業態手当： 3,800円 (4) 資格手当： 20,000円 (5) 時間外調整手当： 50,000円 ※ 33時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。 (6) 交通費実費支給（上限50,000円） |
| 業務内容 | グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 |
| サービス形態 | グループホーム |
| 都道府県 | 京都府 |
| 勤務地 | 京都市伏見区深草小久保町302 |
| 最寄駅 |
竹田駅 徒歩8分
藤森駅 徒歩11分
墨染駅 徒歩10分
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この事業所の他の募集職種
★未経験・ブランク可！社会保険完備！スタッフ間の風通しが良く、何でも相談しやすい環境です★
| 募集職種 | ケアマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（日勤のみ） |
| 給与 | 月給： 258,800円(1) 基本給： 175,000円 (2) 地域手当： 10,000円 (3) 業態手当： 5,000円 (4) 資格手当： 20,000円 (5) 時間外特別調整手当： 50,000円 ※ 30時間分の固定残業代として支給 。超過分は別途支給。 (6) 交通費実費支給（上限50,000円） |
| 業務内容 | 小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・介護業務 |
| サービス形態 | 小規模多機能型居宅介護 |
| 都道府県 | 京都府 |
| 勤務地 | 京都市伏見区深草大亀谷東古御香町23 |
| 最寄駅 |
ＪＲ藤森駅 徒歩12分
|
★未経験・ブランク可！社会保険完備！スタッフ間の風通しが良く、何でも相談しやすい環境です★
| 募集職種 | ケアマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（夜勤あり） |
| 給与 | 月給： 258,800円(1) 基本給： 175,000円 (2) 地域手当： 10,000円 (3) 業態手当： 3,800円 (4) 資格手当： 20,000円 (5) 時間外特別調整手当： 50,000円 ※ 33時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。 (6) 交通費実費支給（上限50,000円） |
| 業務内容 | 小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・介護業務 ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間： 期間の定めなし |
| サービス形態 | 小規模多機能型居宅介護 |
| 都道府県 | 京都府 |
| 勤務地 | 京都市伏見区醍醐新町裏町5 |
| 最寄駅 |
小野駅 徒歩6分
醍醐駅 徒歩10分
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★賞与計3.65か月分！福利厚生充実！主任ケアマネジャー未経験・ブランクがある方も安心して働ける職場です★
| 募集職種 | ケアマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（日勤のみ） |
| 給与 | 月給： 200,000円(1) 基本給： 158,800円 (2) 調整手当： 18,200円 (3) 職務手当： 15,000円 (4) 主任ケアマネジャー手当： 5,000円 (5) 皆勤手当： 3,000円 (6) 交通費実費支給（上限50,000） |
| 業務内容 | 介護老人保健施設における主任ケアマネジャー業務 ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間： 期間の定めなし |
| サービス形態 | 介護老人保健施設 |
| 都道府県 | 京都府 |
| 勤務地 | 京都市伏見区石田森南町9 |
| 最寄駅 |
石田駅 徒歩2分
六地蔵駅 徒歩11分
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