横浜市緑区 ケアマネジャーの介護求人
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- 職種： ケアマネジャー
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横浜市緑区のPickUp求人
神奈川県版
です!
★賞与年4回！週2日～、日勤のみの勤務もOK！教育のバックアップ体制が万全で未経験の方も安心です★
| 募集職種 | ケアマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 給与 | 時給： 1,615円～ / 小規模多機能研修修了者 時給： 1,560円～ / 小規模多機能研修未修了者 ※処遇改善手当 125円（約1年間固定）含む(1) 夜勤手当： 28,230円～32,300円 / 回 (2) 交通費全額支給 |
| 業務内容 | 小規模多機能居宅介護におけるケアマネジャー業務全般 ・バイタル測定、服薬管理 ・入浴時の皮膚等の経過観察 ・緊急時の対応（医師、家族、施設管理者への連絡、救急車同行）など ※就業場所変更の範囲： 会社が定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社が定める業務 ※契約期間： 契約更新の可能性あり、原則更新 |
| サービス形態 | 小規模多機能型居宅介護 |
| 都道府県 | 神奈川県 |
| 勤務地 | 横浜市緑区霧が丘5-25-1 |
| 最寄駅 |
十日市場駅 バス乗車
|
★年間休日122日！未経験・ブランクOK！賞与・昇給がきちんとあり、モチベーションを高く保ちながら働けます★
| 募集職種 | ケアマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（日勤のみ） |
| 給与 | 月給： 250,000円～275,000円 / 主任ケアマネジャー 月給： 240,000円～ / ケアマネジャー(1) 基本給： 220,000円～245,000円 (2) 資格手当： 30,000円（主任ケアマネジャー） / 20,000円（ケアマネジャー） (3) 家族手当： 20,000円（配偶者） / 4,000円（その他扶養者） (4) 交通費実費支給（上限50,000円） |
| 業務内容 | 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成、要介護認定調査 ※雇用期間の定めなし ※就業場所変更の範囲： 法人の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 法人の定める業務 |
| サービス形態 | 居宅介護支援事業所 |
| 都道府県 | 神奈川県 |
| 勤務地 | 横浜市緑区霧が丘3-23 |
| 最寄駅 |
十日市場駅 横浜市営バス65・55系統「若葉台中央行き」乗車→「中丸入口」下車徒歩3分
青葉台駅 横浜市営バス65・55系統「若葉台中央行き」乗車→「中丸入口」下車徒歩3分
|
★賞与年4回！週2日～、日勤のみの勤務もOK！教育のバックアップ体制が万全で未経験の方も安心です★
★年間休日122日！未経験・ブランクOK！賞与・昇給がきちんとあり、モチベーションを高く保ちながら働けます★
| 募集職種 | ケアマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（日勤のみ） |
| 給与 | 月給： 250,000円～275,000円(1) 基本給： 220,000円～ (2) 資格手当： 30,000円（主任ケアマネジャー） (3) 家族手当： 20,000円（配偶者） / 4,000円（その他扶養者） (4) 交通費実費支給（上限50,000円） |
| 業務内容 | 地域包括支援センターにおけるケアマネジャー業務全般 ・ケアマネジャー支援業務等 ・個別ケアマネジメントの作成 ・介護予防の取り組み ・総合相談 ・地域ネットワーク作り（ボランティア団体、自治会、民生委員、自治体、社会福祉協議会、警察消防など） ※主任ケアマネジャーの募集 ※雇用期間の定めなし ※就業場所変更の範囲： 法人の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 法人の定める業務 |
| サービス形態 | 地域包括支援 |
| 都道府県 | 神奈川県 |
| 勤務地 | 横浜市緑区霧が丘3-23 |
| 最寄駅 |
十日市場駅 横浜市営バス65・55系統「若葉台中央行き」乗車→「中丸入口」下車徒歩3分
青葉台駅 横浜市営バス65・55系統「若葉台中央行き」乗車→「中丸入口」下車徒歩3分
|
★賞与年4回！子育てサポートが充実！教育のバックアップ体制が万全で未経験の方も安心です★
| 募集職種 | ケアマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（夜勤あり） |
| 給与 | 月給： 297,860円～ （大卒の場合＋10,320円、経歴加算あり）(1) 基本給： 231,260円～ (2) 職務給： 35,000円 (3) 処遇改善手当： 9,000円 (4) スキル手当： 21,500円 (5) 確定拠出年金： 1,100円 (6) 夜勤手当： 10,000円 / 回 (7) 認知症介護実践者研修： 1,720円 (8) 送迎手当： 600円 / 日 (9) 残業手当 (10) 交通費全額支給 |
| 業務内容 | 小規模多機能居宅介護におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成等の計画作成担当業務 ・食事、排泄、見守りなどの介護業務 など ※就業場所変更の範囲： 会社が定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社が定める業務 |
| サービス形態 | 小規模多機能型居宅介護 |
| 都道府県 | 神奈川県 |
| 勤務地 | 横浜市緑区霧が丘5-25-1 |
| 最寄駅 |
十日市場駅 バス乗車
|
★ブランクOK！残業ほぼなし！有給消化率90%以上、ライフスタイルに合わせて働けるのでお仕事とプライベートを無理なく両立できます★
| 募集職種 | ケアマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（日勤のみ） |
| 給与 | 固定給： 300,000円～330,000円（1）交通費実費支給（上限50,000円） |
| 業務内容 | 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・ご入居者様のケアプラン作成 ・施設のご入居者様またはご家族様の要望を伺い、看護師やリハビリスタッフと相談しながら、全体の介護サービスのプランを作成 ・ケアプランの内容に沿って介護サービスが提供されているかどうかの確認 ・国保請求業務、介護保険保険請求認定調査、相談援助業務など ※フロアーでのヘルプ業務に入る場合あり |
| サービス形態 | 有料老人ホーム |
| 都道府県 | 神奈川県 |
| 勤務地 | 横浜市緑区十日市場町902-15 |
| 最寄駅 |
十日市場駅 徒歩9分
|
★賞与年4回！子育てサポートが充実！教育のバックアップ体制が万全で未経験の方も安心です★
| 募集職種 | ケアマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（夜勤あり） |
| 給与 | 月給： 297,860円～ （大卒の場合＋10,320円、経歴加算あり）(1) 基本給： 231,260円～ (2) 職務給： 35,000円 (3) 処遇改善手当： 9,000円 (4) スキル手当： 21,500円 (5) 確定拠出年金： 1,100円 (6) 夜勤手当： 10,000円 / 回 (7) 残業手当 (8) 交通費全額支給 |
| 業務内容 | 介護付きホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成等の計画作成担当業務 ・食事、排泄、見守りなどの介護業務 ※就業場所変更の範囲： 会社が定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社が定める業務 |
| サービス形態 | 有料老人ホーム |
| 都道府県 | 神奈川県 |
| 勤務地 | 横浜市緑区北八朔町1974-1 |
| 最寄駅 |
川和町駅 徒歩15分
|
★週1日～勤務OK！正社員登用制度あり！資格取得支援制度があり、先輩も丁寧に指導してくれるので、未経験・ブランクのある方も安心してスタートできます★
| 募集職種 | ケアマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 給与 | 時給： 1,530円～(1) 残業手当 ※ 1分単位で支給 (2) 特定処遇改善加算金手当 ※ 年3回支給 (3) 交通費一部支給： 上限50,000円 ※ バスは乗車距離が片道2km以上から支給 |
| 業務内容 | 認知症対応型グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さま、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・介護業務全般（介護職兼務の場合） ・その他付随する業務 ※2023年4月オープン |
| サービス形態 | グループホーム |
| 都道府県 | 神奈川県 |
| 勤務地 | 横浜市緑区三保町994 |
| 最寄駅 |
中山駅 神奈川中央交通バス「中山駅」乗車7分→「坂下」バス停下車後徒歩4分
|
★週1日～勤務OK！正社員登用制度あり！資格取得支援制度があり、先輩も丁寧に指導してくれるので、未経験・ブランクのある方も安心してスタートできます★
| 募集職種 | ケアマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 給与 | 時給： 1,530円～(1) 残業手当 ※ 1分単位で支給 (2) 特定処遇改善加算金手当 ※ 年3回支給 (3) 交通費一部支給： 上限50,000円 ※ バスは乗車距離が片道2km以上から支給 |
| 業務内容 | 認知症対応型グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さま、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・介護業務全般（介護職兼務の場合） ・その他付随する業務 ※2023年4月オープン |
| サービス形態 | グループホーム |
| 都道府県 | 神奈川県 |
| 勤務地 | 横浜市緑区三保町226-3 |
| 最寄駅 |
中山駅 神奈川中央交通バス「中山駅」乗車9分
|
★大手グループ企業ならではの充実した福利厚生！ブランク可！資格取得支援制度や階層別研修があるので、スキルアップに最適な環境です★
★残業月平均4.35時間！産前産後休暇、育児・介護休業の取得実績あり！資格取得支援制度があり、先輩も丁寧に指導してくれるので、未経験・ブランクのある方も安心してスタートできます★
| 募集職種 | ケアマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（日勤のみ） |
| 給与 | 月給： 247,500円(1) 基本給： 108,000円 (2) 職能手当： 75,400円 (3) 勤労給： 30,000円～ (4) 職務調整給： 14,100円 (5) 資格手当： 20,000円（ケアマネジャー） ※ 介護福祉士の資格も保有している者はさらにプラス5,000円支給 (6) 残業手当 ※ 1分単位で支給 (7) ベースアップ等支援加算手当 (8) ヘルプ手当： 2,000円 / 日 ※ 近隣事業所への応援勤務の場合 (9) 住宅手当： 10,000円 ※ 申請制、条件あり (10) 交通費一部支給： 上限50,000円 ※ バスは乗車距離が片道2km以上から支給 |
| 業務内容 | 認知症対応型グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さま、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・その他付随する業務 ※2023年4月オープン |
| サービス形態 | グループホーム |
| 都道府県 | 神奈川県 |
| 勤務地 | 横浜市緑区三保町226-3 |
| 最寄駅 |
中山駅 神奈川中央交通バス「中山駅」乗車9分
|
★残業月平均4.35時間！産前産後休暇、育児・介護休業の取得実績あり！資格取得支援制度があり、先輩も丁寧に指導してくれるので、未経験・ブランクのある方も安心してスタートできます★
| 募集職種 | ケアマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（日勤のみ） |
| 給与 | 月給： 247,500円(1) 基本給： 108,000円 (2) 職能手当： 75,400円 (3) 勤労給： 30,000円～ (4) 職務調整給： 14,100円 (5) 資格手当： 20,000円（ケアマネジャー） ※ 介護福祉士の資格も保有している者はさらにプラス5,000円支給 (6) 残業手当 ※ 1分単位で支給 (7) ベースアップ等支援加算手当 (8) ヘルプ手当： 2,000円 / 日 ※ 近隣事業所への応援勤務の場合 (9) 住宅手当： 10,000円 ※ 申請制、条件あり (10) 交通費一部支給： 上限50,000円 ※ バスは乗車距離が片道2km以上から支給 |
| 業務内容 | 認知症対応型グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さま、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・その他付随する業務 ※2023年4月オープン |
| サービス形態 | グループホーム |
| 都道府県 | 神奈川県 |
| 勤務地 | 横浜市緑区三保町994 |
| 最寄駅 |
中山駅 神奈川中央交通バス「中山駅」乗車7分→「坂下」バス停下車後徒歩4分
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