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★福利厚生充実！未経験・ブランクOK！育児支援制度が整っているので、お子さまをお持ちの方も無理なく両立できます★
| 募集職種 | ケアマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（日勤のみ） |
| 給与 | 月給： 258,600円～(1) 職務手当 (2) 精皆勤手当 (3) 残業手当（1分単位） (4) 交通費規定内支給 |
| 業務内容 | 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・ご入居者さま一人ひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務全般 ※契約期間： 期間の定めなし |
| サービス形態 | 有料老人ホーム |
| 都道府県 | 神奈川県 |
| 勤務地 | 相模原市南区南台5-10-6 |
| 最寄駅 |
小田急相模原駅 徒歩3分
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★福利厚生充実！未経験・ブランクOK！育児支援制度が整っているので、お子さまをお持ちの方も無理なく両立できます★
| 募集職種 | ケアマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（日勤のみ） |
| 給与 | 月給： 258,600円～(1) 職務手当 (2) 精皆勤手当 (3) 残業手当（1分単位） (4) 交通費規定内支給 |
| 業務内容 | 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・ご入居者さま一人ひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務全般 ※契約期間： 期間の定めなし |
| サービス形態 | 有料老人ホーム |
| 都道府県 | 神奈川県 |
| 勤務地 | 相模原市南区東林間1丁目21-2 |
| 最寄駅 |
相模大野駅 徒歩13分
東林間駅 徒歩9分
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★昇給年4回！残業なし！先輩が丁寧に指導してくれるので、ブランクの方も安心してスタートできます★
| 募集職種 | 管理職（介護） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（日勤のみ） |
| 給与 | 月給： 300,000円～340,000円(1) 基本給： 300,000円～340,000円 (2) 交通費実費支給（規定による） |
| 業務内容 | 障がい者グループホームの管理者業務全般 ・施設管理 ・スタッフの育成 ・支援サービスに関わる担当者との連絡調整 ・利用者さまに対するアセスメント、利用者さまとの面談 ・個別支援計画の実施状況の把握 ・サービス提供スタッフに対する指導と助言 など ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間： 期間の定めなし |
| サービス形態 | 障害者施設 |
| 都道府県 | 神奈川県 |
| 勤務地 | 相模原市南区鵜野森2-28-11 |
| 最寄駅 |
町田駅 徒歩10分
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★週3日～勤務可！昇給年4回！正社員登用制度があるので、やる気次第でキャリアアップも可能です★
| 募集職種 | 調理スタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 給与 | 時給： 1,300円～1,500円 / 調理師 時給： 1,160円～ / 調理補助(1) 時間外手当 (2) 交通費実費支給（規定あり） |
| 業務内容 | 有料老人ホームにおける調理業務全般 ・調理師： 調理全般、清掃、洗浄 ・調理補助： 盛り付け、清掃、洗浄、食材の検品作業 ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間： 期間の定めなし |
| サービス形態 | 有料老人ホーム |
| 都道府県 | 神奈川県 |
| 勤務地 | 相模原市南区上鶴間本町4-22-35 |
| 最寄駅 |
町田駅 徒歩12分
相模大野駅 徒歩7分
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★週3日～勤務可！昇給年4回！正社員登用制度があるので、やる気次第でキャリアアップも可能です★
★週3日～勤務可！昇給年4回！正社員登用制度があるので、やる気次第でキャリアアップも可能です★
★年間休日120日！未経験・ブランクOK！更新研修費用の補助や研修制度があるので、スキルアップに最適な環境です★
| 募集職種 | サービス管理責任者 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（日勤のみ） |
| 給与 | 月給： 330,000円～350,000円(1) 基本給： 330,000円～350,000円 (2) 勤続手当 (3) 交通費全額支給 |
| 業務内容 | 障害者施設におけるサービス管理責任者業務全般 ・サービス提供管理 ・ご入居者さまに対するアセスメント ・個別支援計画の原案作成 ・個別支援計画の会議実施 ・ご入居者さまのご家族との面談、支援計画の説明、同意形成 ・利用者さまへ個別支援計画書交付 ・計画実施状況見直し、修正 ・モニタリングの実施 ・スタッフの教育 ・スタッフのフォロー ・関係機関との連携 ・スタッフ向け研修の企画 |
| サービス形態 | 障害者施設 |
| 都道府県 | 神奈川県 |
| 勤務地 | 相模原市南区大野台7-2552-10 |
| 最寄駅 |
古淵駅 徒歩15分
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★週3日～勤務可！正社員登用制度あり！更新研修費用の補助や研修制度があるので、スキルアップに最適な環境です★
| 募集職種 | サービス管理責任者 |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 給与 | 時給： 2,120円～(1) 交通費全額支給 |
| 業務内容 | 障害者施設におけるサービス管理責任者業務全般 ・サービス提供管理 ・ご入居者さまに対するアセスメント ・個別支援計画の原案作成 ・個別支援計画の会議実施 ・ご入居者さまのご家族との面談、支援計画の説明、同意形成 ・利用者さまへ個別支援計画書交付 ・計画実施状況見直し、修正 ・モニタリングの実施 ・スタッフの教育 ・スタッフのフォロー ・関係機関との連携 ・スタッフ向け研修の企画 |
| サービス形態 | 障害者施設 |
| 都道府県 | 神奈川県 |
| 勤務地 | 相模原市南区大野台7-2552-10 |
| 最寄駅 |
古淵駅 徒歩15分
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★昇給年4回！残業なし！先輩が丁寧に指導してくれるので、ブランクのある方も安心してスタートできます★
| 募集職種 | サービス管理責任者 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（日勤のみ） |
| 給与 | 月給： 280,000円～300,000円(1) 基本給： 280,000円～300,000円 (2) 交通費実費支給（規定による） |
| 業務内容 | 障がい者グループホームにおけるサービス管理責任者業務全般 ・個別支援計画の作成やサービス提供プロセスの管理 ・支援サービスに関わる担当者との連絡調整 ・利用者さまに対するアセスメント、利用者さまとの面談 ・サービス提供スタッフに対する指導と助言 など ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間： 期間の定めなし |
| サービス形態 | 障害者施設 |
| 都道府県 | 神奈川県 |
| 勤務地 | 相模原市南区鵜野森2-28-11 |
| 最寄駅 |
町田駅 徒歩10分
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★昇給年4回！託児施設完備！福利厚生が充実しているので、楽しく安心して働けます★
★昇給年4回！託児施設完備！福利厚生が充実しているので、楽しく安心して働けます★
★昇給年4回！正社員登用制度あり！未経験・ブランクがある方も安心して働ける職場です★
★昇給年4回！正社員登用制度あり！未経験・ブランクがある方も安心して働ける職場です★
| 募集職種 | 介護職・ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 給与 | 時給： 1,112円～(1) 処遇改善手当 (2) 資格手当 (3) 夜勤手当 (4) 時間外手当 (5) 交通費実費支給（規定あり） |
| 業務内容 | 有料老人ホームにおける介護業務全般 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・見守り など ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間： 期間の定めなし |
| サービス形態 | 有料老人ホーム |
| 都道府県 | 神奈川県 |
| 勤務地 | 相模原市南区上鶴間本町4-22-35 |
| 最寄駅 |
町田駅 徒歩12分
相模大野駅 徒歩7分
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★昇給年4回！託児施設完備！福利厚生が充実しているので、楽しく安心して働けます★
★昇給年4回！託児施設完備！福利厚生が充実しているので、楽しく安心して働けます★
| 募集職種 | ケアマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（日勤のみ） |
| 給与 | 月給： 260,000円～300,000円(1) 基本給： 260,000円～300,000円 (2) 時間外手当 (3) 交通費実費支給（規定あり） |
| 業務内容 | 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さまの様子の確認や要望対応 ・介護保険の更新手続き業務 ・ケアプランの作成 ※就業場所変更の範囲： 相模原市内で転勤の可能性あり（応相談） と業務内容変更の範囲： 詳細は面談時にお伝えします ※契約期間： 期間の定めなし |
| サービス形態 | 有料老人ホーム |
| 都道府県 | 神奈川県 |
| 勤務地 | 相模原市南区下溝684-1 |
| 最寄駅 |
下溝駅 徒歩14分
原当麻駅 徒歩2分
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