相模原市緑区 介護職・ヘルパーの介護求人
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相模原市緑区のPickUp求人
神奈川県版
です!
★未経験・ブランクOK！残業ほぼなし！有給消化率90%以上、ライフスタイルに合わせて働けるのでお仕事とプライベートを無理なく両立できます★
| 募集職種 | 介護職・ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（夜勤あり） |
| 給与 | 固定給： 300,000円～330,000円(1) ベースアップ等支援加算： 6,600円 ※変動あり、介護職以外へ職種変更の場合は対象外） (2) 夜勤手当： 6,500円 / 回 ※月5回 (3) 処遇改善手当： 10,000円 (4) 交通費実費支給（上限50,000円） |
| 業務内容 | 訪問介護における介護業務全般 ・施設内でのご入居者様への介護サービス ・イベントなどの企画、実施 ※一般宅への訪問なし |
| サービス形態 | 訪問介護 |
| 都道府県 | 神奈川県 |
| 勤務地 | 相模原市緑区下九沢1915-1 |
| 最寄駅 |
橋本駅 橋34、橋36、橋57バス乗車→「六地蔵」下車徒歩1分
|
★週1日～勤務可！未経験・ブランクOK！正社員登用制度があり、やる気次第でキャリアアップできるのでモチベーションを高く保ちながら働けます★
★賞与3.7ヶ月分&夜勤手当1回10,000円！年間休日116日！社員寮や託児所などの福利厚生が充実しています★
| 募集職種 | 介護職・ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（夜勤あり） |
| 給与 | 月給： 240,000円～320,000円 ※給与詳細の(1)～(7)を含む(1) 基本給： 147,000円～185,000円 (2) 調整手当： 8,000円～35,000円 (3) 処遇改善手当： 15,000円～30,000円 (4) 介護福祉士手当： 10,000円 (5) 特定処遇改善手当： 5,000円 (6) 住宅手当： 15,000円 ※全員支給 (7) 夜勤手当： 10,000円 / 回 ※月4回程度 (8) 早番手当： 300円 / 回 (9) 交通費実費支給（上限なし） |
| 業務内容 | 介護老人保健施設における介護業務全般 ・食事介助、入浴介助、排せつ介助、着替えのサポート ・介護記録等の書類作成 |
| サービス形態 | 介護老人保健施設 |
| 都道府県 | 神奈川県 |
| 勤務地 | 相模原市緑区大島1583-1 |
| 最寄駅 |
橋本駅 車で10分
|
★フルタイムパートは年間休日124日、時短パートは週2日～勤務可！未経験・ブランクOK！スタッフ間の風通しが良く、何でも相談しやすい環境です★
| 募集職種 | 介護職・ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 給与 | 月給： 233,000円～253,000円 / フルタイムパート ※手当含む 時給： 1,112円～1,380円 / 時短パート ※処遇改善手当含む ※処遇改善手当は入社3か月経過後から支給 ※給与は資格・経験により異なる〈フルタイムパート〉 (1) 処遇改善手当： 215円 / 時（夜勤）、195円 / 時（日勤） ※ 1か月の支給額の一例： 34,320円（1か月の勤務日数22日×8H / 日×195円 / 時 ※日勤のみの場合） (2) 夜勤手当： 5,000円 / 回 (3) 交通費全額支給 〈時短パート〉 (1) 処遇改善手当： 220円 / 時（夜勤）、200円 / 時（日勤） ※ 週4日・6H / 日（日勤のみ）・4週 / 月の勤務時の支給額一例： 19,200円（1週間の勤務日数4日×6H / 日×200円×4週 / 月） (2) 夜勤手当： 5,000円 / 回 (3) 交通費全額支給 |
| 業務内容 | 訪問介護における介護業務全般 ・定期的に利用者さまの居宅を巡回して、入浴、排せつ、食事等といった日常生活上の介助 ・利用者さまからのご要望に合わせての訪問、介助（訪問範囲は半径2km以内で、自転車で行います） ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間： 期間の定めなし |
| サービス形態 | 訪問介護 |
| 都道府県 | 神奈川県 |
| 勤務地 | 相模原市緑区二本松4-26-22 第一ユーハンビル101号室 |
| 最寄駅 |
橋本駅 バス乗車→「公園前」下車徒歩2分
|
この事業所の他の募集職種
★週休2日以上★ブランク歓迎★再雇用制度あり★神奈川県相模原市緑区にある、介護老人保健施設です。
| 募集職種 | 介護福祉士、 ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員(夜勤あり) |
| 給与 | 介護職員初任者研修・実務者研修／ホームヘルパー[月給]：174,500円~〈正社員共通〉 [資格手当]5,000円～10,000円 [職能手当]10,000円 [技能手当]10,000円 [住宅手当]11,500円 [食事手当]5,000円 [調整手当]3,000円～5,000円 [夜勤手当]7,000円/回※月4回 [早出、遅出手当]1,000円/回 [皆勤手当]3,000円 [交通費手当](上限30,000円)※実費支給 |
| 業務内容 | 介護老人保健施設における介護業務全般 ・食事 ・排泄 ・入浴 ・衣服交換 |
| サービス形態 | 老人保健施設 |
| 都道府県 | 神奈川県 |
| 勤務地 | 相模原市緑区牧野8110-2 |
| 最寄駅 |
★年間休日118日◎寮完備★神奈川県相模原市緑区にある特別養護老人ホームです。
★手当色々◎昇給賞与あり！4週8休制★神奈川県相模原市緑区にある介護老人保健施設で、デイケア、訪問介護、訪問看護、居宅介護支援事業所を併設しています。
| 募集職種 | 介護福祉士、 ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員(夜勤なし)、 正社員(夜勤あり)、 パート |
| 給与 | 介護職員初任者研修・実務者研修／ホームヘルパー[月給]：180,000円~ 介護職員初任者研修・実務者研修／ホームヘルパー[時給]：1071円～〈正社員共通〉 [住宅手当]15,000円 [調整手当]10,000円～50,000円 [処遇改善手当]10,000円～15,000円 [特定処遇改善手当]5,000円～12,000円 [資格手当](介護福祉士)10,000円 [当直手当]9,000円～10,000円※月4回 [交通費手当] 〈パート〉 [交通費手当] ※試用期間3ヶ月(同条件)/パート3ヶ月(同条件) |
| 業務内容 | 介護老人保健施設内における介護業務全般 |
| サービス形態 | 老人保健施設 |
| 都道府県 | 神奈川県 |
| 勤務地 | 相模原市緑区大島1583-1 |
| 最寄駅 |
★週休2日制！育休あり◎マイカー通勤可★
| 募集職種 | 介護福祉士、 ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員(夜勤あり)、 パート |
| 給与 | 介護職員初任者研修・実務者研修／ホームヘルパー[月給]：220,701円~ 介護職員初任者研修・実務者研修／ホームヘルパー[時給]：1100円～〈正社員共通〉 [基本給]176,600円～193,510円 [資格手当]5,000円～10,000円 [ベースアップ手当]5,000円～7,000円 [固定残業代]34,101円～39,385円 [夜勤手当]5,500円/回※月4～5回 [オンコール電話当番手当]1,600円/回※月3～5回※出勤になった場合は別途支給 [処遇改善一時金]100,000円程度/年(年2回支給) [交通費手当](上限なし)※実費支給 〈パート〉 [夜勤手当]3,500円～5,500円/回 [オンコール電話当番手当]1,600円/回※出勤になった場合は別途支給 [処遇改善一時金](年2回支給) [交通費手当](上限なし)※実費支給 ※試用期間3ヶ月(同条件) |
| 業務内容 | 看護小規模多機能における介護業務全般 |
| サービス形態 | 小規模多機能型施設 |
| 都道府県 | 神奈川県 |
| 勤務地 | 相模原市緑区元橋本町36-27 |
| 最寄駅 |
相原駅 徒歩6分
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他のサービス形態の求人
★週3日～勤務可！未経験・ブランクOK！スタッフ間の風通しが良く、何でも相談しやすい環境です★
| 募集職種 | 介護職・ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 給与 | 時給： 1,315円～1,467円 / 介護福祉士 時給： 1,225円～1,367円 / 実務者研修 時給： 1,205円～1,337円 / 初任者研修(1) 処遇改善手当： 110円 (2) ベースアップ加算（高齢）： 35円 ※ 期間の定めあり (3) 早朝・夕刻手当： 100円 ※ 早朝（7:00～9:00） / 夕刻（18:00～20:00） (4) 交通費全額支給 |
| 業務内容 | 住宅型有料老人ホームにおける介護業務全般 ・入浴、食事、排泄、通院介助 ・レクリエーション ・各種記録等 |
| サービス形態 | 有料老人ホーム |
| 都道府県 | 神奈川県 |
| 勤務地 | 相模原市緑区西橋本1-4-8 |
| 最寄駅 |
橋本駅 徒歩6分
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