相模原市緑区 介護職・ヘルパーの介護求人
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- 職種： 介護職・ヘルパー
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相模原市緑区のPickUp求人
神奈川県版
です!
★賞与3.7ヶ月分&夜勤手当1回10,000円！年間休日116日！社員寮や託児所などの福利厚生が充実しています★
| 募集職種 | 介護職・ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（夜勤あり） |
| 給与 | 月給： 240,000円～320,000円 ※給与詳細の(1)～(7)を含む(1) 基本給： 147,000円～185,000円 (2) 調整手当： 8,000円～35,000円 (3) 処遇改善手当： 15,000円～30,000円 (4) 介護福祉士手当： 10,000円 (5) 特定処遇改善手当： 5,000円 (6) 住宅手当： 15,000円 ※全員支給 (7) 夜勤手当： 10,000円 / 回 ※月4回程度 (8) 早番手当： 300円 / 回 (9) 交通費実費支給（上限なし） |
| 業務内容 | 介護老人保健施設における介護業務全般 ・食事介助、入浴介助、排せつ介助、着替えのサポート ・介護記録等の書類作成 |
| サービス形態 | 介護老人保健施設 |
| 都道府県 | 神奈川県 |
| 勤務地 | 相模原市緑区大島1583-1 |
| 最寄駅 |
橋本駅 車で10分
|
★週1日～勤務可！未経験・ブランクOK！正社員登用制度があり、やる気次第でキャリアアップできるのでモチベーションを高く保ちながら働けます★
★未経験・ブランクOK！残業ほぼなし！有給消化率90%以上、ライフスタイルに合わせて働けるのでお仕事とプライベートを無理なく両立できます★
| 募集職種 | 介護職・ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（夜勤あり） |
| 給与 | 月給： 283,100円 / 介護福祉士 月給： 253,100円 / 実務者研修・初任者研修 ※夜勤手当5回分・処遇改善支給補助金・処遇改善手当を含む(1) ベースアップ等支援加算： 6,600円 ※変動あり、介護職以外へ職種変更の場合は対象外） (2) 夜勤手当： 6,500円 / 回 ※月5回 (3) 処遇改善手当： 10,000円 (4) 交通費実費支給（上限50,000円） |
| 業務内容 | 訪問介護における介護業務全般 ・施設内でのご入居者様への介護サービス ・イベントなどの企画、実施 ※一般宅への訪問なし |
| サービス形態 | 訪問介護 |
| 都道府県 | 神奈川県 |
| 勤務地 | 相模原市緑区下九沢1915-1 |
| 最寄駅 |
橋本駅 橋34、橋36、橋57バス乗車→「六地蔵」下車徒歩1分
|
★フルタイムパートは年間休日124日、時短パートは週2日～勤務可！未経験・ブランクOK！スタッフ間の風通しが良く、何でも相談しやすい環境です★
| 募集職種 | 介護職・ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 給与 | 月給： 240,000円～ / フルタイムパート ※年俸制（年収2,880,000円～） ※手当含む 時給： 1,195円～1,380円 / 時短パート ※処遇改善手当含む ※処遇改善手当は入社3ヶ月経過後から支給 ※給与は資格・経験により異なる〈フルタイムパート〉 (1) 処遇改善手当： 27,000円 (2) 夜勤手当： 5,000円 / 回 ※月5回程度 (3) 交通費全額支給 〈時短パート〉 (1) 処遇改善手当： 200円 / 時 (2) 交通費全額支給 |
| 業務内容 | 訪問介護における介護業務全般 ・定期的にご利用者様の居宅を巡回して、入浴、排せつ、食事等といった日常生活上の介助 ・ご利用者様からのご要望に合わせての訪問、介助（訪問範囲は半径2km以内で、自転車で行います） |
| サービス形態 | 訪問介護 |
| 都道府県 | 神奈川県 |
| 勤務地 | 相模原市緑区二本松4-26-22 第一ユーハンビル101号室 |
| 最寄駅 |
橋本駅 バス乗車→「公園前」下車徒歩2分
|
この事業所の他の募集職種
★週休2日以上★ブランク歓迎★再雇用制度あり★神奈川県相模原市緑区にある、介護老人保健施設です。
| 募集職種 | 介護福祉士、 ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員(夜勤あり) |
| 給与 | 介護職員初任者研修・実務者研修／ホームヘルパー[月給]：174,500円~〈正社員共通〉 [資格手当]5,000円～10,000円 [職能手当]10,000円 [技能手当]10,000円 [住宅手当]11,500円 [食事手当]5,000円 [調整手当]3,000円～5,000円 [夜勤手当]7,000円/回※月4回 [早出、遅出手当]1,000円/回 [皆勤手当]3,000円 [交通費手当](上限30,000円)※実費支給 |
| 業務内容 | 介護老人保健施設における介護業務全般 ・食事 ・排泄 ・入浴 ・衣服交換 |
| サービス形態 | 老人保健施設 |
| 都道府県 | 神奈川県 |
| 勤務地 | 相模原市緑区牧野8110-2 |
| 最寄駅 |
★4週8休制◎育休あり♪マイカー通勤OK★
| 募集職種 | 介護福祉士、 ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員(夜勤あり)、 パート、 夜勤専従 |
| 給与 | 介護福祉士[月給]：218,000円~ 介護職員初任者研修・実務者研修／ホームヘルパー[月給]：193,000円~ 介護福祉士[時給]：1200円～ 介護職員初任者研修・実務者研修／ホームヘルパー[時給]：1071円～〈介護福祉士〉 [基本給]190,000円～195,000円 [処遇改善手当]18,000円 [資格手当]10,000円 〈実務・初任者研修〉※契約社員 [基本給]180,000円～185,000円 [処遇改善手当]13,000円 〈正社員共通〉 [夜勤手当]5,000円/回 [交通費手当](規程あり) 〈パート〉 [処遇改善手当](介護福祉士)110円(実務者研修)70円(初任者研修)60円 [夜勤手当]5,000円/回 [交通費手当](規定あり) 〈夜勤専従〉 [処遇改善手当](介護福祉士)110円(実務者研修)70円(初任者研修)60円 [交通費手当](規定あり) 〈ショート夜勤専従〉 日勤13,560円～14,440円 [交通費手当](規定あり) |
| 業務内容 | サービス付き高齢者向け住宅における介護業務全般 |
| サービス形態 | サービス付き高齢者向け住宅 |
| 都道府県 | 神奈川県 |
| 勤務地 | 相模原市緑区二本松4-8-16 |
| 最寄駅 |
★年間休日118日◎寮完備★神奈川県相模原市緑区にある特別養護老人ホームです。
★週休2日制！育休あり◎マイカー通勤可★
| 募集職種 | 介護福祉士、 ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員(夜勤あり)、 パート |
| 給与 | 介護職員初任者研修・実務者研修／ホームヘルパー[月給]：220,701円~ 介護職員初任者研修・実務者研修／ホームヘルパー[時給]：1100円～〈正社員共通〉 [基本給]176,600円～193,510円 [資格手当]5,000円～10,000円 [ベースアップ手当]5,000円～7,000円 [固定残業代]34,101円～39,385円 [夜勤手当]5,500円/回※月4～5回 [オンコール電話当番手当]1,600円/回※月3～5回※出勤になった場合は別途支給 [処遇改善一時金]100,000円程度/年(年2回支給) [交通費手当](上限なし)※実費支給 〈パート〉 [夜勤手当]3,500円～5,500円/回 [オンコール電話当番手当]1,600円/回※出勤になった場合は別途支給 [処遇改善一時金](年2回支給) [交通費手当](上限なし)※実費支給 ※試用期間3ヶ月(同条件) |
| 業務内容 | 看護小規模多機能における介護業務全般 |
| サービス形態 | 小規模多機能型施設 |
| 都道府県 | 神奈川県 |
| 勤務地 | 相模原市緑区元橋本町36-27 |
| 最寄駅 |
相原駅 徒歩6分
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他のサービス形態の求人
★週3日～勤務可！未経験・ブランクOK！スタッフ間の風通しが良く、何でも相談しやすい環境です★
| 募集職種 | 介護職・ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 給与 | 時給： 1,315円～1,467円 / 介護福祉士 時給： 1,225円～1,367円 / 実務者研修 時給： 1,205円～1,337円 / 初任者研修(1) 処遇改善手当： 110円 (2) ベースアップ加算（高齢）： 35円 ※ 期間の定めあり (3) 早朝・夕刻手当： 100円 ※ 早朝（7:00～9:00） / 夕刻（18:00～20:00） (4) 交通費全額支給 |
| 業務内容 | 住宅型有料老人ホームにおける介護業務全般 ・入浴、食事、排泄、通院介助 ・レクリエーション ・各種記録等 |
| サービス形態 | 有料老人ホーム |
| 都道府県 | 神奈川県 |
| 勤務地 | 相模原市緑区西橋本1-4-8 |
| 最寄駅 |
橋本駅 徒歩6分
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