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です!
★パートの方にも賞与あり！福利厚生充実！資格取得支援や研修制度があるので、スキルアップに最適な環境です★
| 募集職種 | 介護職・ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 給与 | 時給： 1,257円～1,427円(1) 夜勤手当： 7,000円 / 回 (2) 土日祝手当： 100円 / 時 (3) 母（父）子育児手当： 10,000円（満18歳未満の子） (4) 資格手当 (5) 残業手当（全額支給） (6) 特別手当 (7) 交通費実費支給（上限50,000円） |
| 業務内容 | 有料老人ホームにおける介護業務全般 ・お客様に対する食事や入浴、排せつ等の介助 ・レクリエーションの企画、実施 ・他スタッフと連携してのケア業務全般 ・各種記録業務 等 |
| サービス形態 | 有料老人ホーム |
| 都道府県 | 神奈川県 |
| 勤務地 | 相模原市中央区富士見1-5-3 |
| 最寄駅 |
矢部駅 徒歩11分
相模原駅 徒歩15分
|
★年間休日110日！賞与・昇給あり♪車通勤OK★神奈川県相模原市中央区にある、定員29名(全室個室)の住宅型有料老人ホームです。
| 募集職種 | 介護福祉士、 ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員(夜勤あり)、 パート |
| 給与 | 介護職員初任者研修・実務者研修／ホームヘルパー[月給]：200,000円~ 介護職員初任者研修・実務者研修／ホームヘルパー[時給]：1112円～〈正社員共通〉 [資格手当] [介護職員処遇改善加算] [交通費手当](上限20,000円) 〈パート〉 [交通費手当] ※試用期間パート3ヶ月(同条件) |
| 業務内容 | 有料老人ホームにおける介護業務全般 ※一部訪問介護との兼務あり |
| サービス形態 | 有料老人ホーム |
| 都道府県 | 神奈川県 |
| 勤務地 | 相模原市中央区水郷田名1‐2‐13 |
| 最寄駅 |
★パートの方にも賞与あり！福利厚生充実！週1～2日程度の勤務が可能なので、プライベートと仕事を無理なく両立できます★
| 募集職種 | 介護職・ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 | 夜勤専従 |
| 給与 | 時給： 1,197円～1,427円(1) 夜勤手当： 7,000円 / 回 (2) 土日祝手当： 100円 / 時 (3) 母（父）子育児手当： 10,000円（満18歳未満の子） (4) 資格手当 (5) 残業手当（全額支給） (6) 特別手当 (7) 交通費実費支給（上限50,000円） |
| 業務内容 | 有料老人ホームにおける夜間帯の介護業務全般 ・お客様の身の回りのお世話、居室内での介護（トイレ介護など） ・食事提供（配膳、下膳など）、レクリエーションなど |
| サービス形態 | 有料老人ホーム |
| 都道府県 | 神奈川県 |
| 勤務地 | 相模原市中央区富士見1-5-3 |
| 最寄駅 |
矢部駅 徒歩11分
相模原駅 徒歩15分
|
★昇給･賞与あり！月10日休み◎産休育休あり★
| 募集職種 | 介護福祉士、 ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員(夜勤なし)、 パート |
| 給与 | 介護職員初任者研修・実務者研修／ホームヘルパー[月給]：175,100円~ 介護福祉士[時給]：1500円～ 介護職員初任者研修・実務者研修／ホームヘルパー[時給]：1400円～〈介護福祉士〉 [資格手当]25,000円 〈実務者研修〉 [資格手当]23,000円 〈初任者研修〉 [資格手当]20,000円 〈正社員共通〉 [基本給]170,000円～ [早番手当](7:00～16:00)4,000円/回 [遅番手当](12:00～21:00)4,000円/回 [交通費手当](上限30,000円) 〈パート〉 [土日祝手当]+100円/時 [早出･遅出手当](7:00～9:00/18:00～21:00)+200円/時 [交通費手当] |
| 業務内容 | 有料老人ホームにおける介護業務全般 |
| サービス形態 | 有料老人ホーム |
| 都道府県 | 神奈川県 |
| 勤務地 | 相模原市中央区上溝737-11 |
| 最寄駅 |
番田駅 徒歩6分
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★昇給･賞与あり！月10日休み◎産休育休あり★
| 募集職種 | 介護福祉士、 ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員(夜勤なし)、 パート |
| 給与 | 介護職員初任者研修・実務者研修／ホームヘルパー[月給]：175,100円~ 介護福祉士[時給]：1500円～ 介護職員初任者研修・実務者研修／ホームヘルパー[時給]：1400円～〈介護福祉士〉 [資格手当]25,000円 〈実務者研修〉 [資格手当]23,000円 〈初任者研修〉 [資格手当]20,000円 〈正社員共通〉 [基本給]170,000円～ [早番手当](7:00～16:00)4,000円/回 [遅番手当](12:00～21:00)4,000円/回 [交通費手当](上限30,000円) 〈パート〉 [土日祝手当]+100円/時 [早出･遅出手当](7:00～9:00/18:00～21:00)+200円/時 [交通費手当] |
| 業務内容 | 有料老人ホームにおける介護業務全般 |
| サービス形態 | 有料老人ホーム |
| 都道府県 | 神奈川県 |
| 勤務地 | 相模原市中央区光が丘1-8-7 |
| 最寄駅 |
★月9日休み！育休あり◎マイカー通勤可★
| 募集職種 | 介護福祉士、 ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員(夜勤あり)、 パート、 夜勤専従 |
| 給与 | 介護職員初任者研修・実務者研修／ホームヘルパー[月給]：198,000円~ 介護職員初任者研修・実務者研修／ホームヘルパー[時給]：1071円～〈介護福祉士〉 [資格手当]30,000円 〈実務者研修〉 [資格手当]15,000円 〈初任者研修〉 [資格手当]8,000円 〈正社員共通〉 [基本給]182,000円～ [処遇改善手当]8,000円 [季節手当] [夜勤手当]6,000円/回※月4回 [交通費手当](上限50,000円) 〈パート〉 [土日祝手当]+30円/時 [夜勤手当]6,000円/回 [年末年始手当] [交通費手当](上限50,000円) 〈夜勤専従〉 [土日祝手当]+30円/時 [夜勤手当]6,000円/回 [年末年始手当] [交通費手当](上限50,000円) ※試用期間3ヶ月(同条件)/パート3ヶ月(同条件)/夜勤専従3ヶ月(同条件) |
| 業務内容 | 有料老人ホームにおける介護業務全般 |
| サービス形態 | 有料老人ホーム |
| 都道府県 | 神奈川県 |
| 勤務地 | 相模原市中央区横山台1-21-8 |
| 最寄駅 |
★未経験・ブランクOK！資格取得支援制度あり！産前産後休暇や介護休暇があり、ご自身のライフステージに合わせて柔軟に働ける職場です★
★資格取得支援有！月8～10日休み◎昇給賞与あり★JR横浜線「古淵」駅より徒歩8分の場所に立地する、入居定員66名の介護付有料老人ホームです。
★週3日～勤務可！未経験・ブランクOK！スタッフ同士の風通しが良く、とても和気あいあいとしたアットホームな職場です★
| 募集職種 | 介護職・ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 給与 | 時給： 1,162円～1,212円 / 介護福祉士 時給： 1,135円～1,185円 / 介護職(1) 土日祝手当： 50円 / 時 (2) 夜勤手当： 6,000円 / 回 (3) 交通費規定支給（上限15,000円） |
| 業務内容 | 有料老人ホームにおける介護業務全般 ・身体介護、生活援助 ・入浴、食事、移動、排せつ介助、整容 ・レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り ・居室の清掃、就寝 ・介護記録入力 ・起床介助、見回り など |
| サービス形態 | 有料老人ホーム |
| 都道府県 | 神奈川県 |
| 勤務地 | 相模原市中央区横山台1-46-6 |
| 最寄駅 |
南橋本駅 徒歩14分
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★年間休日124日！未経験・ブランクOK！スタッフ間の風通しが良く、何でも相談しやすい環境です★
| 募集職種 | 介護職・ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（夜勤あり） |
| 給与 | 月給： 250,000円～260,000円 ※手当含む ※処遇改善手当は入社3か月経過後から支給 ※給与は資格・経験により異なる(1) 夜勤手当： 5,000円 / 回 (2) 処遇改善手当： 215円 / 時（夜勤）、195円 / 時（日勤） ※1か月の支給額の一例： 34,320円（1か月の勤務日数22日×8H / 日×195円 / 時 ※日勤のみの場合） (3) 職務手当 (4) 資格手当 (5) 住宅手当 (6) 交通費全額支給 |
| 業務内容 | 有料老人ホームにおける介護業務全般 ・食事介護 ・トイレの介助、排せつ介助 ・就寝、起床介助 ・入浴介助 ・レクリエーションの企画、運営 ・ケア会議への参加 ・介護記録等の記録物の作成 ※送迎車両の運転をする場合もあり |
| サービス形態 | 有料老人ホーム |
| 都道府県 | 神奈川県 |
| 勤務地 | 相模原市中央区上溝5-14-28 |
| 最寄駅 |
上溝駅 徒歩3分
|
★年間休日124日！未経験・ブランクOK！スタッフ間の風通しが良く、何でも相談しやすい環境です★
| 募集職種 | 管理職（介護） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（夜勤あり） |
| 給与 | 月給： 290,000円～320,000円 ※手当含む ※介護業務兼務の場合は、 別途処遇改善手当支給（3か月経過後より） ※給与は資格・経験により異なる(1) 処遇改善手当： 215円 / 時（夜勤）、195円 / 時（日勤） ※ 1か月の支給額の一例： 34,320円（1か月の勤務日数22日×8H / 日×195円/時 ※日勤のみの場合） (2) 住宅手当 (3) 交通費全額支給 |
| 業務内容 | 有料老人ホームにおける管理者業務全般 ・スタッフマネジメント（シフト管理、勤怠管理、育成等） ・利用者さま、ご家族対応 ・管理職会議への参加 ・ケア業務フォロー |
| サービス形態 | 有料老人ホーム |
| 都道府県 | 神奈川県 |
| 勤務地 | 相模原市中央区上溝5-14-28 |
| 最寄駅 |
上溝駅 徒歩3分
|
★福利厚生充実！未経験・ブランクOK！育児支援制度が整っているので、お子さまをお持ちの方も無理なく両立できます★
| 募集職種 | 介護職・ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（夜勤あり） |
| 給与 | 月給： 257,300円 / 介護福祉士 月給： 230,500円 / 実務者研修 月給： 224,700円 / 初任者研修・資格なし(1) 精皆勤手当 (2) 職務手当 (3) 夜勤手当 ※月平均5回 (4) 日祝手当 ※月平均2回 (5) 特別職務手当（介護福祉士） (6) 残業手当（1分単位） (7) 交通費規定内支給 |
| 業務内容 | 有料老人ホームにおける介護業務全般 ・入浴介助や着替え ・排泄介助 ・食事介助 ・夜間巡回、巡視 ・レクリエーションの実施 ・旅行や外食などの外出 ・イベントの企画、運営 など ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務全般 ※契約期間： 期間の定めなし |
| サービス形態 | 有料老人ホーム |
| 都道府県 | 神奈川県 |
| 勤務地 | 相模原市中央区中央3-6-3 |
| 最寄駅 |
相模原駅 徒歩13分
|
★福利厚生充実！未経験・ブランクOK！育児支援制度が整っているので、お子さまをお持ちの方も無理なく両立できます★
| 募集職種 | 介護職・ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（夜勤あり） |
| 給与 | 月給： 257,300円 / 介護福祉士 月給： 230,500円 / 実務者研修 月給： 224,700円 / 初任者研修・資格なし(1) 精皆勤手当 (2) 職務手当 (3) 夜勤手当 ※月平均5回 (4) 日祝手当 ※月平均2回 (5) 特別職務手当（介護福祉士） (6) 残業手当（1分単位） (7) 交通費規定内支給 |
| 業務内容 | 有料老人ホームにおける介護業務全般 ・入浴介助や着替え ・排泄介助 ・食事介助 ・夜間巡回、巡視 ・レクリエーションの実施 ・旅行や外食などの外出 ・イベントの企画、運営 など ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務全般 ※契約期間： 期間の定めなし |
| サービス形態 | 有料老人ホーム |
| 都道府県 | 神奈川県 |
| 勤務地 | 相模原市中央区淵野辺3-2-24 |
| 最寄駅 |
淵野辺駅 徒歩5分
矢部駅 徒歩6分
|
★福利厚生充実！未経験・ブランクOK！育児支援制度が整っているので、お子さまをお持ちの方も無理なく両立できます★
| 募集職種 | 介護職・ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（夜勤あり） |
| 給与 | 月給： 257,300円 / 介護福祉士 月給： 230,500円 / 実務者研修 月給： 224,700円 / 初任者研修・資格なし(1) 精皆勤手当 (2) 職務手当 (3) 夜勤手当 ※月平均5回 (4) 日祝手当 ※月平均2回 (5) 特別職務手当（介護福祉士） (6) 残業手当（1分単位） (7) 交通費規定内支給 |
| 業務内容 | 有料老人ホームにおける介護業務全般 ・入浴介助や着替え ・排泄介助 ・食事介助 ・夜間巡回、巡視 ・レクリエーションの実施 ・旅行や外食などの外出 ・イベントの企画、運営 など ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務全般 ※契約期間： 期間の定めなし |
| サービス形態 | 有料老人ホーム |
| 都道府県 | 神奈川県 |
| 勤務地 | 相模原市中央区上溝4628-1 |
| 最寄駅 |
上溝駅 車で11分
|
★福利厚生充実！未経験・ブランクOK！育児支援制度が整っているので、お子さまをお持ちの方も無理なく両立できます★
| 募集職種 | 介護職・ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（夜勤あり） |
| 給与 | 月給： 260,300円 / 介護福祉士 月給： 233,500円 / 実務者研修 月給： 227,700円 / 初任者研修・資格なし(1) 精皆勤手当 (2) 職務手当 (3) 夜勤手当 ※月平均5回 (4) 日祝手当 ※月平均2回 (5) 特別職務手当（介護福祉士） (6) 残業手当（1分単位） (7) 交通費規定内支給 |
| 業務内容 | 有料老人ホームにおける介護業務全般 ・入浴介助や着替え ・排泄介助 ・食事介助 ・夜間巡回、巡視 ・レクリエーションの実施 ・旅行や外食などの外出 ・イベントの企画、運営 など ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務全般 ※契約期間： 期間の定めなし |
| サービス形態 | 有料老人ホーム |
| 都道府県 | 神奈川県 |
| 勤務地 | 相模原市中央区東淵野辺4-17-2 |
| 最寄駅 |
古淵駅 徒歩6分
|
★福利厚生充実！未経験・ブランクOK！育児支援制度が整っているので、お子さまをお持ちの方も無理なく両立できます★
| 募集職種 | ケアマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（日勤のみ） |
| 給与 | 月給： 258,600円～(1) 職務手当 (2) 精皆勤手当 (3) 残業手当（1分単位） (4) 交通費規定内支給 |
| 業務内容 | 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・ご入居者さま一人ひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務全般 ※契約期間： 期間の定めなし |
| サービス形態 | 有料老人ホーム |
| 都道府県 | 神奈川県 |
| 勤務地 | 相模原市中央区中央3-6-3 |
| 最寄駅 |
相模原駅 徒歩13分
|
★福利厚生充実！未経験・ブランクOK！育児支援制度が整っているので、お子さまをお持ちの方も無理なく両立できます★
| 募集職種 | ケアマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（日勤のみ） |
| 給与 | 月給： 258,600円～(1) 職務手当 (2) 精皆勤手当 (3) 残業手当（1分単位） (4) 交通費規定内支給 |
| 業務内容 | 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・ご入居者さま一人ひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務全般 ※契約期間： 期間の定めなし |
| サービス形態 | 有料老人ホーム |
| 都道府県 | 神奈川県 |
| 勤務地 | 相模原市中央区淵野辺3-2-24 |
| 最寄駅 |
淵野辺駅 徒歩5分
矢部駅 徒歩6分
|
★福利厚生充実！未経験・ブランクOK！育児支援制度が整っているので、お子さまをお持ちの方も無理なく両立できます★
| 募集職種 | ケアマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（日勤のみ） |
| 給与 | 月給： 258,600円～(1) 職務手当 (2) 精皆勤手当 (3) 残業手当（1分単位） (4) 交通費規定内支給 |
| 業務内容 | 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・ご入居者さま一人ひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務全般 ※契約期間： 期間の定めなし |
| サービス形態 | 有料老人ホーム |
| 都道府県 | 神奈川県 |
| 勤務地 | 相模原市中央区上溝4628-1 |
| 最寄駅 |
上溝駅 車で11分
|
