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★年間休日123日◎育休取得あり♪車通勤可★兵庫県多可郡多可町にある病床数全96床を有する病院です。訪問看護、居宅介護支援事業所を併設しています。
| 募集職種 | 介護福祉士、 ヘルパー、 看護助手 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員(夜勤あり)、 パート |
| 給与 | 介護職員初任者研修・実務者研修／ホームヘルパー[月給]：175,700円~ 介護職員初任者研修・実務者研修／ホームヘルパー[時給]：1000円～〈正社員共通〉 [深夜勤手当]※月4回 [扶養手当] [住宅手当] [交通費手当]※パート共通 ※経験者は、当院既定により経験年数を加算して決定 |
| 業務内容 | 病棟における看護助手業務全般 |
| サービス形態 | 病院・診療所・医療関連施設 |
| 都道府県 | 兵庫県 |
| 勤務地 | 多可郡多可町中区岸上280 |
| 最寄駅 |
★育休実績有！賞与4.45カ月分◎マイカー通勤可★兵庫県多可郡にある特別養護老人ホームです。デイサービス、訪問介護、居宅介護支援事業所、ショートステイ、ケアハウスを併設しています。
| 募集職種 | 介護福祉士、 ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員(夜勤あり) |
| 給与 | 介護職員初任者研修・実務者研修／ホームヘルパー[月給]：196,800円~〈正社員共通〉 [基本給]147,000円～175,700円 [特勤手当]8,000円～14,000円 [処遇改善手当]25,000円～29,000円 [特定処遇改善手当]7,000円～15,000円 [夜勤手当]4,200円/回※月4回～ [遅出手当]750円/回 [交通費手当](上限8,500円) ※試用期間3ヶ月、同条件 |
| 業務内容 | 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 お年寄りの身体、食事、入浴等のお世話 |
| サービス形態 | ケアハウス |
| 都道府県 | 兵庫県 |
| 勤務地 | 多可郡多可町八千代区俵田111-27 |
| 最寄駅 |
★賞与4.45ヶ月分！日勤のみ◎残業少なめ★兵庫県多可郡にある特別養護老人ホームです。デイサービス、訪問介護、居宅介護支援事業所、ショートステイ、ケアハウスを併設しています。
| 募集職種 | ケアマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員(夜勤なし) |
| 給与 | [月給]202,700円~[基本給]160,200円～200,000円 [特殊業務手当]10,000円 [処遇改善手当]19,000円 [特定処遇改善手当]3,500円 [職務手当]10,000円 [交通費手当](上限8,500円) ※試用期間3ヶ月(同条件) |
| 業務内容 | 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務 |
| サービス形態 | 特別養護老人ホーム（従来型） |
| 都道府県 | 兵庫県 |
| 勤務地 | 多可郡多可町八千代区俵田111-27 |
| 最寄駅 |
★マイカー通勤可◎育休実績有！賞与計4.25カ月分★兵庫県多可郡にある特別養護老人ホームです。デイサービス、訪問介護、居宅介護支援事業所、ショートステイ、ケアハウスを併設しています。
| 募集職種 | 介護福祉士 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員(夜勤なし) |
| 給与 | 介護職員初任者研修・実務者研修／ホームヘルパー[月給]：174,500円~〈正社員共通〉 [基本給]135,500円～165,300円 [特勤手当]14,000円 [処遇改善手当]25,000円～29,000円 [遅出手当]750円/回 [交通費手当](上限8,500円) |
| 業務内容 | デイサービスセンターにおける介護業務全般 お年寄りの身体、食事、入浴等の介護業務 |
| サービス形態 | デイサービス |
| 都道府県 | 兵庫県 |
| 勤務地 | 多可郡多可町八千代区俵田111-27 |
| 最寄駅 |
★賞与4.5ヶ月分！パート週3日～OK♪車通勤可★
| 募集職種 | 介護福祉士、 ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員(夜勤あり)、 パート |
| 給与 | 介護福祉士[月給]：206,000円~ 介護職員初任者研修・実務者研修／ホームヘルパー[時給]：1000円～〈介護福祉士〉 [基本給]206,000円～293,000円 [夜勤手当]5,000円/回※月5～6回程度 [家族手当](配偶者)6,000円(16歳未満の子・満65歳以上の父母及び祖父母)6,000円※但し、配偶者以外の対象者は合計2名まで [交通費手当](上限30,000円)※公共交通機関利用の場合は上限額が異なる 〈パート〉 [夜勤手当]5,000円/回 [処遇改善手当]39,000円～45,000円 [特定処遇改善手当]11,000円～22,000円 [介護職員等ベースアップ等支援手当]6,000円～9,000円 [交通費手当](上限30,000円) ※試用期間3ヶ月(同条件)/パート3ヶ月(同条件) |
| 業務内容 | ケアハウスにおける介護業務全般 |
| サービス形態 | ケアハウス |
| 都道府県 | 兵庫県 |
| 勤務地 | 多可郡多可町中区鍛冶屋763-3 |
| 最寄駅 |
★賞与4.25ヶ月分！残業ほぼなし♪育休実績あり★兵庫県多可郡にある特別養護老人ホームです。デイサービス、訪問介護、居宅介護支援事業所、ショートステイ、ケアハウスを併設しています。
| 募集職種 | 介護職（無資格） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員(夜勤あり) |
| 給与 | [月給]191,300円~[基本給]135,500円～165,300円 [特勤手当]14,000円 [処遇改善手当]25,000円～29,000円 [夜勤手当]4,200円/回 [遅出手当]750円/回 [交通費手当](上限8,500円) |
| 業務内容 | 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 |
| サービス形態 | 特別養護老人ホーム（従来型） |
| 都道府県 | 兵庫県 |
| 勤務地 | 多可郡多可町八千代区俵田111-27 |
| 最寄駅 |
★賞与計4.25カ月分◎育休実績有！年間休日105日★
| 募集職種 | 介護福祉士、 ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員(夜勤あり) |
| 給与 | 介護職員初任者研修・実務者研修／ホームヘルパー[月給]：185,300円~〈正社員共通〉 [基本給]135,500円～265,300円 [特勤手当]8,000円 [処遇改善手当]25,000円～29,000円 [夜勤手当]4,200円/回※月4回～ [遅出手当]750円 [交通費手当](上限8,500円) |
| 業務内容 | 小規模多機能ホームにおける介護業務全般 お年寄りの身体、食事、入浴等の介護業務 |
| サービス形態 | 小規模多機能型施設 |
| 都道府県 | 兵庫県 |
| 勤務地 | 多可郡多可町中区中村町377-1 |
| 最寄駅 |
★賞与計4.45ヶ月分の支給実績あり！育児休業・介護休業の取得実績あり！先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してスタートできます★
| 募集職種 | ケアマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（日勤のみ） |
| 給与 | 月給： 202,700円～242,500円(1) 基本給： 160,200円〜200,000円 (2) 特殊業務手当： 10,000円 (3) 処遇改善手当： 19,000円 (4) 特定処遇改善手当： 3,500円 (5) 職務手当： 10,000円 (6) 交通費実費支給（上限8,500円） |
| 業務内容 | ケアマネジャー業務全般 ・各種サービス（ケアプラン等）に関する手続き ※勤務施設は採用時に決定いたします |
| サービス形態 | 通所介護・デイサービス、 特別養護老人ホーム 、 軽費老人ホーム・ケアハウス（その他）、 ショートステイ、 居宅介護支援事業所 |
| 都道府県 | 兵庫県 |
| 勤務地 | 多可郡八千代区俵田111-27 |
| 最寄駅 |
★賞与4ヶ月分！日勤のみ♪マイカー通勤OK★兵庫県多可郡にある特別養護老人ホームです。デイサービス、訪問介護、居宅介護支援事業所、ショートステイ、ケアハウスを併設しています。
| 募集職種 | ケアマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員、 パート |
| 給与 | [月給]170,200円~[基本給]160,200円～200,000円 [特勤手当]10,000円 [処遇改善手当]16,000円 [特定処遇改善手当]3,500円 [職務手当]10,000円 [夜勤手当] [遅出手当] [交通費手当](上限8,500円) ※試用期間3ヶ月、条件変更なし |
| 業務内容 | 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 |
| サービス形態 | 居宅介護支援事業所 |
| 都道府県 | 兵庫県 |
| 勤務地 | 多可郡多可町八千代区俵田111-27 |
| 最寄駅 |
★マイカー通勤可◎育休実績有！賞与計4.45ヶ月★兵庫県多可郡にある特別養護老人ホームです。デイサービス、訪問介護、居宅介護支援事業所、ショートステイ、ケアハウスを併設しています。
| 募集職種 | 介護福祉士、 ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員(夜勤あり) |
| 給与 | 介護職員初任者研修・実務者研修／ホームヘルパー[月給]：215,300円~〈正社員共通〉 [諸手当]45,500円～64,000円 [夜勤手当]4,200円/回※月4回 [遅出手当]750円/回※月8回 [特殊業務手当]8,000円～14,000円 [処遇改善手当]25,000円～29,000円 [特定処遇改善手当]7,500円～16,000円 [処遇改善手当Ⅲ]5,000円 [交通費手当](上限8,500円) ※試用期間3ヶ月(同条件) |
| 業務内容 | 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 お年寄りの身体・食事・入浴等のお世話 |
| サービス形態 | 特別養護老人ホーム（従来型） |
| 都道府県 | 兵庫県 |
| 勤務地 | 多可郡多可町八千代区俵田111-27 |
| 最寄駅 |
★育児休業・介護休業の取得実績あり！無資格・未経験・ブランクOK！車通勤可・無料駐車場完備なので、快適に通勤できます★
| 募集職種 | 介護職・ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 | 夜勤専従 |
| 給与 | 時給： 1,116円～1,216円(1) 基本給： 900円～1,000円 (2) 処遇改善手当： 173円 (3) 特定処遇改善手当： 43円 (4) 夜勤手当： 4,200円 / 回 (5) 遅出手当 (6) 時間外手当 (7) 交通費実費支給（上限8,500円） |
| 業務内容 | 介護業務全般 ・ご高齢のご利用者様の身体、食事、入浴等のお世話 ・夜間管理 ※勤務施設は採用時に決定いたします |
| サービス形態 | 特別養護老人ホーム 、 軽費老人ホーム・ケアハウス（その他）、 ショートステイ |
| 都道府県 | 兵庫県 |
| 勤務地 | 多可郡八千代区俵田111-27 |
| 最寄駅 |
★賞与4.5ヶ月分♪車通勤可◎育休実績あり★
| 募集職種 | 介護福祉士 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員(夜勤あり)、 パート |
| 給与 | 介護福祉士[月給]：206,000円~〈介護福祉士〉 [基本給]206,000円～293,000円 [夜勤手当]5,000円/回※月5～6回程度 [家族手当](配偶者)6,000円(16歳未満の子・満65歳以上の父母及び祖父母)6,000円※但し、配偶者以外の対象者は合計2名まで [交通費手当](上限30,000円)※公共交通機関利用の場合は上限額が異なる ※試用期間3ヶ月(同条件) |
| 業務内容 | グループホームにおける介護業務全般 |
| サービス形態 | グループホーム |
| 都道府県 | 兵庫県 |
| 勤務地 | 多可郡多可町中区鍛冶屋763-3 |
| 最寄駅 |
★マイカー通勤可◎育休実績有♪賞与計4か月分★兵庫県多可郡にある特別養護老人ホームで、居宅介護支援事業所を併設しています。
| 募集職種 | 介護福祉士、 ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員(夜勤あり)、 パート |
| 給与 | 介護職員初任者研修・実務者研修／ホームヘルパー[月給]：171,000円~〈介護福祉士〉 [資格手当]8,000円 〈正社員共通〉 [基本給]146,100円～248,600円 [処遇改善手当]20,000円～25,000円 [夜勤手当]5,000円/回 [交通費手当](上限30,000円) ※試用期間3ヶ月、同条件 |
| 業務内容 | 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 食事、排泄、更衣などの介護 日常生活のお手伝い レクリエーションやイベントの開催、実施 利用者、家族の方からの相談対応 |
| サービス形態 | 特別養護老人ホーム（従来型）、 特別養護老人ホーム（ユニット） |
| 都道府県 | 兵庫県 |
| 勤務地 | 多可郡多可町加美区多田430-10 |
| 最寄駅 |
★マイカー通勤可◎育休実績有♪賞与計4か月分★兵庫県多可郡にある特別養護老人ホームで、居宅介護支援事業所を併設しています。
| 募集職種 | 介護職（無資格） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員(夜勤あり) |
| 給与 | [月給]171,000円~[基本給]146,100円～248,600円 [処遇改善手当]20,000円～25,000円 [夜勤手当]5,000円/回 [交通費手当](上限30,000円) ※試用期間3ヶ月、同条件 |
| 業務内容 | 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 食事、排泄、更衣などの介護 日常生活のお手伝い レクリエーションやイベントの開催、実施 利用者、家族の方からの相談対応 |
| サービス形態 | 特別養護老人ホーム（従来型）、 特別養護老人ホーム（ユニット） |
| 都道府県 | 兵庫県 |
| 勤務地 | 多可郡多可町加美区多田430-10 |
| 最寄駅 |
★賞与計4.45ヶ月分の支給実績あり！育児休業・介護休業の取得実績あり！先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してスタートできます★
| 募集職種 | 介護職・ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（夜勤あり） |
| 給与 | 月給： 208,800円～256,500円(1) 基本給： 147,000円〜175,700円 (2) 特殊業務手当： 8,000円〜14,000円 (3) 処遇改善手当： 30,000円〜34,000円 (4) 特定処遇改善手当： 7,000円〜16,000円 (5) 夜勤手当： 4,200円 / 回 ※月4回 (6) 遅出手当： 750円 / 回 (7) 時間外手当 (8) 交通費実費支給（上限8,500円） |
| 業務内容 | 介護業務全般 ・ご高齢のご利用者様の身体、食事、入浴等のお世話 ※勤務施設は採用時に決定いたします |
| サービス形態 | 特別養護老人ホーム 、 軽費老人ホーム・ケアハウス（その他）、 ショートステイ |
| 都道府県 | 兵庫県 |
| 勤務地 | 多可郡八千代区俵田111-27 |
| 最寄駅 |
