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JR宝塚線のPickUp求人
兵庫県版
です!
★未経験・ブランク可！社会保険完備！スタッフ間の風通しが良く、何でも相談しやすい環境です★
| 募集職種 | ケアマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（日勤のみ） |
| 給与 | 月給： 255,000円(1) 基本給： 175,000円 (2) 地域手当： 1,000円 (3) 資格手当： 20,000円 (4) 時間外特別調整手当： 50,000円 ※ 時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代として支給 (5) 交通費 |
| 業務内容 | 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さまのケアプランの作成 ・新規の利用者さまへの状況の相談対応 ・地域包括支援センター、病院MSW等への営業 |
| サービス形態 | 有料老人ホーム |
| 都道府県 | 兵庫県 |
| 勤務地 | 伊丹市西野2-413-2 |
| 最寄駅 |
塚口駅 車で21分
武庫之荘駅 車で15分
宝塚駅 車で12分
|
この事業所の他の募集職種
★未経験・ブランク可！社会保険完備！スタッフ間の風通しが良く、何でも相談しやすい環境です★
| 募集職種 | ケアマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（日勤のみ） |
| 給与 | 月給： 255,000円(1) 基本給： 175,000円 (2) 地域手当： 1,000円 (3) 資格手当： 20,000円 (4) 時間外特別調整手当： 50,000円 ※ 時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代として支給 (5) 交通費 |
| 業務内容 | 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さまのケアプランの作成 ・新規の利用者さまへの状況の相談対応 ・地域包括支援センター、病院MSW等への営業 |
| サービス形態 | 有料老人ホーム |
| 都道府県 | 兵庫県 |
| 勤務地 | 尼崎市塚口本町1-30-1 |
| 最寄駅 |
塚口駅 徒歩5分
|
★ブランク可！社会保険完備！上場企業ならではの充実した資格取得支援制度があり、働きながらスキルアップできる環境が整っています★
| 募集職種 | 介護職・ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 | 夜勤専従 |
| 給与 | 月給： 298,000円～318,000円(1) 基本給： 173,000円 (2) 地域手当： 10,000円 (3) 夜勤手当： 6,000円 / 回 ※月10回 (4) 時間外調整手当： 50,000円（33～36時間分） ※ 超過分は別途支給 (5) 資格手当： 25,000円（介護福祉士） / 5,000円（実務者研修） (6) 交通費実費支給： 上限50,000円 / 月 |
| 業務内容 | 有料老人ホームにおける介護職業務全般 ・夜間の利用者さまの身の回りのお手伝い ・見回り、見守り ・施設内会議や研修、近隣事業所の夜勤など |
| サービス形態 | 有料老人ホーム |
| 都道府県 | 兵庫県 |
| 勤務地 | 伊丹市西野2-413-2 |
| 最寄駅 |
塚口駅 車で21分
武庫之荘駅 車で15分
宝塚駅 車で12分
|
この事業所の他の募集職種
★ブランク可！社会保険完備！上場企業ならではの充実した資格取得支援制度があり、働きながらスキルアップできる環境が整っています★
| 募集職種 | 管理職（介護） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（夜勤あり） |
| 給与 | 月給： 309,600円(1) 基本給： 175,000円 (2) 地域手当： 10,000円 (3) 処遇改善還元手当： 69,600円 (4) 時間外調整手当： 25,000円 ※ 超過分は別途支給 (5) 夜勤手当： 30,000円 (6) 交通費実費支給： 上限50,000円 / 月 |
| 業務内容 | 有料老人ホームにおける管理職業務全般 ・介護職としての業務 ・施設の運営（見学対応、相談や事故の対応、多職種との連携） ・人材育成（スタッフの指導、面接） ・金銭管理（小口管理、備品管理） ・労務管理（シフト作成、勤怠管理）など ※副施設長の募集 |
| サービス形態 | 有料老人ホーム |
| 都道府県 | 兵庫県 |
| 勤務地 | 尼崎市塚口本町1-30-1 |
| 最寄駅 |
塚口駅 徒歩5分
|
★福利厚生充実！未経験・ブランクOK！育児支援制度が整っているので、お子さまをお持ちの方も無理なく両立できます★
| 募集職種 | 介護職・ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（夜勤あり） |
| 給与 | 月給： 261,300円 / 介護福祉士 月給： 231,500円 / 実務者研修 月給： 211,700円 / 初任者研修・資格なし(1) 精皆勤手当 (2) 職務手当 (3) 夜勤手当 ※月平均5回 (4) 日祝手当 ※月平均2回 (5) 特別職務手当（介護福祉士） (6) 残業手当（1分単位） (7) 交通費規定内支給 |
| 業務内容 | 有料老人ホームにおける介護業務全般 ・入浴介助や着替え ・排泄介助 ・食事介助 ・夜間巡回、巡視 ・レクリエーションの実施 ・旅行や外食などの外出 ・イベントの企画、運営 など ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務全般 ※契約期間： 期間の定めなし |
| サービス形態 | 有料老人ホーム |
| 都道府県 | 兵庫県 |
| 勤務地 | 川西市小戸2丁目18-5 |
| 最寄駅 |
川西能勢口駅 徒歩9分
絹延橋駅 徒歩8分
池田駅 徒歩11分
|
この事業所の他の募集職種
★福利厚生充実！未経験・ブランクOK！育児支援制度が整っているので、お子さまをお持ちの方も無理なく両立できます★
| 募集職種 | 介護職・ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（夜勤あり） |
| 給与 | 月給： 261,300円 / 介護福祉士 月給： 231,500円 / 実務者研修 月給： 211,700円 / 初任者研修・資格なし(1) 精皆勤手当 (2) 職務手当 (3) 夜勤手当 ※月平均5回 (4) 日祝手当 ※月平均2回 (5) 特別職務手当（介護福祉士） (6) 残業手当（1分単位） (7) 交通費規定内支給 |
| 業務内容 | 有料老人ホームにおける介護業務全般 ・入浴介助や着替え ・排泄介助 ・食事介助 ・夜間巡回、巡視 ・レクリエーションの実施 ・旅行や外食などの外出 ・イベントの企画、運営 など ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務全般 ※契約期間： 期間の定めなし |
| サービス形態 | 有料老人ホーム |
| 都道府県 | 兵庫県 |
| 勤務地 | 伊丹市荒牧南4丁目6-1 |
| 最寄駅 |
中山寺駅 車で23分
|
この事業所の他の募集職種
★福利厚生充実！未経験・ブランクOK！育児支援制度が整っているので、お子さまをお持ちの方も無理なく両立できます★
| 募集職種 | 介護職・ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（夜勤あり） |
| 給与 | 月給： 261,300円 / 介護福祉士 月給： 231,500円 / 実務者研修 月給： 211,700円 / 初任者研修・資格なし(1) 精皆勤手当 (2) 職務手当 (3) 夜勤手当 ※月平均5回 (4) 日祝手当 ※月平均2回 (5) 特別職務手当（介護福祉士） (6) 残業手当（1分単位） (7) 交通費規定内支給 |
| 業務内容 | 有料老人ホームにおける介護業務全般 ・入浴介助や着替え ・排泄介助 ・食事介助 ・夜間巡回、巡視 ・レクリエーションの実施 ・旅行や外食などの外出 ・イベントの企画、運営 など ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務全般 ※契約期間： 期間の定めなし |
| サービス形態 | 有料老人ホーム |
| 都道府県 | 兵庫県 |
| 勤務地 | 尼崎市田能5丁目1-28 |
| 最寄駅 |
猪名寺駅 徒歩12分
|
★福利厚生充実！未経験・ブランクOK！育児支援制度が整っているので、お子さまをお持ちの方も無理なく両立できます★
| 募集職種 | ケアマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（日勤のみ） |
| 給与 | 月給： 262,600円～(1) 職務手当 (2) 精皆勤手当 (3) 残業手当（1分単位） (4) 交通費規定内支給 |
| 業務内容 | 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・ご入居者さま一人ひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務全般 ※契約期間： 期間の定めなし |
| サービス形態 | 有料老人ホーム |
| 都道府県 | 兵庫県 |
| 勤務地 | 川西市小戸2丁目18-5 |
| 最寄駅 |
川西能勢口駅 徒歩9分
絹延橋駅 徒歩8分
池田駅 徒歩11分
|
この事業所の他の募集職種
★福利厚生充実！未経験・ブランクOK！育児支援制度が整っているので、お子さまをお持ちの方も無理なく両立できます★
| 募集職種 | ケアマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（日勤のみ） |
| 給与 | 月給： 277,600円～ / 主任ケアマネジャー 月給： 262,600円～ / ケアマネジャー(1) 精皆勤手当 (2) 職務手当 (3) 主任ケアマネジャー手当： 15,000円 / 月 (4) 残業手当（1分単位） (5) 交通費規定内支給 |
| 業務内容 | 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務全般 ※契約期間： 期間の定めなし |
| サービス形態 | 居宅介護支援事業所 |
| 都道府県 | 兵庫県 |
| 勤務地 | 伊丹市荒牧南2丁目8-5 |
| 最寄駅 |
中山寺駅 車で7分
|
★年間休日110日！未経験・ブランクOK！スタッフ同士の風通しが良く、何でも相談しやすい環境です★
★福利厚生充実！無資格・未経験・ブランクのある方も大歓迎！病気や怪我をしても保証があるので、スタッフとして安心して働けます★
| 募集職種 | 相談員 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（日勤のみ） |
| 給与 | 月給： 234,200円～ / 介護福祉士、社会福祉士 月給： 226,200円～ / 社会福祉主事任用(1) 基本給： 234,200円～（介護福祉士、社会福祉士） / 226,200円～（社会福祉主事任用） (2) 介護福祉士手当： 17,000円（10年以上） / 12,000円（5年以上） / 7,000円（3年以上） ※ 登録年数で手当加算 (3) 時間外手当 (4) 交通費実費支給： 上限50,000円 |
| 業務内容 | 通所リハビリテーションにおける生活相談員業務全般 ・ご利用者さまやそのご家族の相談対応 ・受入れ準備、契約 ・通所介護計画の作成 ・モニタリング ・請求業務 ・レクリエーションの企画、実行 ・施設の営業促進 など |
| サービス形態 | 通所リハ・デイケア |
| 都道府県 | 兵庫県 |
| 勤務地 | 尼崎市上坂部2-26-1 |
| 最寄駅 |
塚口駅 徒歩6分
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他のサービス形態の求人
★福利厚生充実！未経験・ブランクOK！育児支援制度が整っているので、お子さまをお持ちの方も無理なく両立できます★
| 募集職種 | 介護職・ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（夜勤あり） |
| 給与 | 月給： 261,300円 / 介護福祉士 月給： 231,500円 / 実務者研修 月給： 211,700円 / 初任者研修(1) 精皆勤手当 (2) 職務手当 (3) 夜勤手当 ※月平均5回 (4) 日祝手当 ※月平均2回 (5) 特別職務手当（介護福祉士） (6) 残業手当（1分単位） (7) 交通費規定内支給 |
| 業務内容 | サービス付き高齢者向け住宅における介護業務全般 ・身体介護（食事、入浴、排泄介助） ・生活援助（掃除、調理） ・レクの実施、夜間巡回 など ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務全般 ※契約期間： 期間の定めなし |
| サービス形態 | サービス付き高齢者向け住宅 |
| 都道府県 | 兵庫県 |
| 勤務地 | 伊丹市荒牧南2丁目8-5 |
| 最寄駅 |
中山寺駅 車で6分
|
★福利厚生充実！未経験・ブランクOK！マイカー通勤可能で無料駐車場を完備しているので、毎日快適に通勤できます★
| 募集職種 | 介護職・ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（夜勤あり） |
| 給与 | 月給： 250,000円 / 介護福祉士 月給： 230,000円 / 初任者研修・実務者研修(1) 基本給： 150,000円 (2) 職務手当： 20,000円 (3) 業務手当： 10,000円 (4) 資格手当： 10,000円（介護福祉士） (5) 処遇手当： 32,000円 (6) 特定処遇手当： 20,000円 (7) ベースアップ手当： 8,000円 (8) 夜勤手当： 5,000円 / 回（6回目より） (9) 交通費全額支給 |
| 業務内容 | サービス付き高齢者向け住宅における介護業務全般 ・入浴介助 ・生活援助 ・排泄介助 |
| サービス形態 | サービス付き高齢者向け住宅 |
| 都道府県 | 兵庫県 |
| 勤務地 | 尼崎市下坂部2-8-1 |
| 最寄駅 |
尼崎駅 徒歩15分
塚口駅 徒歩15分
|
★福利厚生充実！未経験・ブランクOK！マイカー通勤可能で無料駐車場を完備しているので、毎日快適に通勤できます★
★福利厚生充実！未経験・ブランクOK！育児支援制度が整っているので、お子さまをお持ちの方も無理なく両立できます★
